"바이어 업무" 검색결과 41-60 / 24,769건

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  일반행정세미나(연세대 행정대학원) 기말고사 답안

  이는 공공 서비스의 질적 저하로 이어질 수 있는데, 실례로 우리나라 정부의 통상과 관련한 부처가 적절한 예이다. ... 예를 들어, 1998년 행정자치부 신설 당시 내무부와 총무부의 조직문화 충돌로 인해 갈등이 발생한 바 있다. ... 충분한 사전진단 전에 개편되기 마련이었기 때문이다.따라서, 아직 ‘저출생대응기획부’의 신설에 대해 상세히 알려지진 않았지만, 추진 개편의 의의 등은 바람직하나 우리가 그간 경험했던 바에

  시험자료 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.23 | 수정일 2024.06.30

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  의대 교수와 전공의의 사직으로 인한 한국 의료계 파국의 원인과 결과 분석 

  서론정부가 의대 입학 정원을 2천 명으로 확대함에 따라 전공의들과 일반 의사들이 근무지를 떠나 병원으로 복귀하지 않는 가운데 전국 병원계는 파국을 맞이하고 있다.이에 전공의과 의대생에 이어 ... 생명을 지키는 것이 의사로서의 윤리적, 직업적인 도덕적 양심의 기대는 소명이므로 환자들이 있는 병원에 복귀하지 않는 것은 의사로서의 기본적인 양심을 저버리는 행동이라고 강하게 규탄한 바 ... 결론정부는 의대 교수 및 전공의들이 병원을 이탈한 것에 대한 업무 개시 명령과 진료 유지 명령을 곧 때릴 것이라고 전했다.만약 의대 교수들조차 사직을 표기하고 사직서를 제출하고 업무

  리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.03.22

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  업무상 재해로 인정된, 불인정된 사례

  사례 5바. 사례 6사. 사례 7아. 사례 8[3] 참고문헌[1] 업무상 재해로 인정된 사례1) 출,퇴근길에 발생한 사고를 업무상 재해로 인정한 것가. ... 따라서 이 사건에 대해 피재 근로자가 항암제를 취급한 업무가 백혈병을 야기했을 것으로 보아 산업재해를 인 판시한 바 있다. ... 사례 1출근, 퇴근길에 사고가 발생하더라도 경로상 일탈이 있다면 이것은 통상적으로 출, 퇴근의 경로를 벗어나는 것이어서 업무상 재해로 보지 않는다.

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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  자신이 근무하고 싶은 조직

  포터의 5대 경쟁요인은 기존 업체간의 경쟁관계, 신기업의 진입위협, 대안의 위협, 바이어의 협상능력, 공급업체의 협상능력으로 요약할 수 있다. ... 노트북 시장에서는 삼성전자가 LG전자와 경쟁하고 있어 바이어들의 협상 능력이 떨어진다는 분석이다.그러나 5차 요인중 공급업체에 대한 협상능력이 대체로 삼성전자등 대기업이 외주나 하도급을 ... 전 업무를 담당한다.개인정보보안 관련 법령과 관련 고시를 토대로 기업 내부 보안정책을 수립하고 개선사항을 모색하는 등 기업정보보안 수준을 높이기 위한 종합적인 업무를 수행한다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.12

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  수퍼비전의 6가지 구성요소를 설명하시고 본인의 생각을 서술하시오.

  기능은 3가지로 구분되는데 사회복지사가 업무를 효과적으로 수행하도록 방향을 제시하고 행동을 변화시키고자 하는 행정적 수퍼비전과 사회복지사에게 업무 수행에 필요한 지식과 기술을 가르치고 ... 내담자를 보호하고 상담수련생의 발전을 촉진하려는 본래의 의도, 목표, 그리고 목적을 정한 후, 수퍼비전의 서비스가 언제, 어디서, 어떻게, 어떤 수퍼비전 모델을 사용하여 수행되는지 수퍼바이어가 ... 즉 좋은 피드백이란 일관적이고 객관적이어야 하며 시의적절하고 명확하고 구체화된 기준에 바탕을 두어야 하며 정기적이고 긍정적인 피드백과 부정적인 피드백 간에 균형을 이루고 구체적이어야

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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  [간호학개론] 국내 간호사 인력난 문제에 대한 레포트

  기사에서 언급된 바와 같이, 교육이 때로는 괴롭힘으로 변질되기도 한다.결국, 과도한 업무량이 태움을 초래하고 곧 퇴사로 이어져 인력난이 반복되는 악순환이 반복되는 것이다. ... 이러한 시스템은 위에서 언급한 바와 같이 과도한 업무량으로 이어지며 결론적으로는 보살핌을 받아야 하는 환자에게 고스란히 피해가 간다.결론적으로, 악순환을 초래하는 시스템을 개선해야 ... 않은 것들을 혼자 익히다가 실수를 하게 되고, 이는 곧 생사가 오가는 환자의 피해로 이어지게 되어 심각한 문제로 이어진다는 내용의 기사였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.23

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  노인자원봉사자 활성화를 위한 방안

  그래서 정년퇴직 등을 했다고 하여, 이젠 그 업무에서 멀어지는 것이 아닌, 해왔던 업무를 이어서 지속성 있게 할 수 있는 업무 프로그램을 개발하고 배치하면 좋을 것이다. ... 이는 새로운 활동에 적응하는 시간도 줄이고, 거부감 또한 없이 행동하게 될 것이다.둘째, 그들의 지식을 활용하는 프로그램을 개발한다.앞서 말한 바와 같이, 업무적인 지식 뿐 아니라, ... 그러나 기 언급한 바와 같이, 노인들의 자원봉사활동은 타 연령층에 비해 현저히 낮다. 왜 그런 것일까?

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.16

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  스마트워크 특별전담반 독후감

  신입사원인 나에게 있어 회사의 업무에 관한 지식을 습득하고 이해하여 맡은 바 역할을 다하는 것이 매우 중요하기 때문에 이러한 지식의 접촉은 매우 중요하다. ... 첫 사회생활인 만큼 가진바 능력이 없는 신입사원으로써 내세울 수 있는 것은 열정 하나뿐이었고 그 열정이 지금 내가 이 책 을 선택하게 된 계기가 된 것 같다. ... 세계 일류의 대학인 하버드의 교수 클레이튼 크리스텐슨(Clayton Christensen)은 파괴적 혁신에 관해 다음과 같은 논문을 게재한 바 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.11

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  수직조직과 수평조직이 있습니다. 각 조직의 장,단점을 간단 기술하시고, 클라이언트와 지역주민들을 대상으로 하는 복지현장의 조직은 수직과 수평조직 중 어떤 모습에 더 부합된다고 생각하는지 각자의 생각을 기술하

  수행하거나 혁신이 필요한 순간에는 수평적 조직을 지향한다.이는 즉, 사회복지조직 내에서 분업화 및 부문화를 구성한 조직화는 수직적 조직 및 관료제가 가장 적절하다는 것을 의미하는 바이다 ... 대부분 한 권위자가 말하고 나머지는 의지에 복종하는 것이어서 상명하복과 위계질서가 분명하지만 자유로운 소통과 부드러운 분위기는 아니다. ... 불이익은 조직 내 복잡한 인사관계, 수직적·수평적 조직 간 권한과 책임, 한계를 둘러싼 갈등, 지출 증가, 수평적 조직 간 책임 전가 등으로 이어질 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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  상사에 대한 아부는 조직인(직장인)에게 반드시 필요하다.라는 주장에 대해 찬/반 의견을 제시하고, 1) 찬성하는 경우, 그 이유를, 2) 반대하는 경우에는 반대를 하는 이유를 제시하시오

  서론조직은 유기적이어서 끊임없이 상호작용하고 변화한다. ... 주장에 대해 찬/반 의견을 제시하고, 1) 찬성하는 경우, 그 이유를, 2) 반대하는 경우에는 반대를 하는 이유를 제시하시오’에 관한 세부 내용을 기술하여 조직행동론 과목에서 배운 바를 ... 그러므로 상사에 대한 아부는 필수가 아니며 오히려 근절되어야 할 악습이라고 볼 수 있다.2) 개인의 업무 역량 향상에 방해 요인업무 역량 향상을 위해선 객관적인 평가와 그에 합당한

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.28

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  1. 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술하시오. 1) 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명하시오. 2) 간호사를 임파워링하는 구체적 방법을 3가지 이상 제시하고 각 방법이

  있다.한편, 샐로비 교수와 메이어 교수는 ‘감성지능’을 구성하는 요소로서 다음의 5가지를 제시한 바 있다. ... 개인적으로 생각건대 생각하는 바가 곧 행동하는 바를 결정하기 때문에, 현재의 감이다. ... 뇌과학과 행동과학 분야의 전문가인 골만은 ‘뉴욕타임즈’지를 통해 ‘감성지능’이라는 책을 출판한 바 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.10 | 수정일 2024.04.19

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  비대면 생활방식으로 인해 학교는 초유의 ‘온라인 강의’로 학기를 시작했고 출석을 증명하기 위한

  리더는 이러한 상황을 방지하거나 개선할 수 있도록 구성원의 일상 업무가 조직의 발전에 기여하는 바를 지속해서 전파하여야 한다. ... 이러한 점을 고려하였을 때, 경영자는 변혁적 리더십을 통해 자신 뿐만 아니라 구성원의 내적 가치관의 변화를 유도할 수 있는 사람이어야 한다.복잡한 현대사회에서 경영진이 변혁적 리더십을 ... 역사적으로 훌륭한 리더가 이끄는 조직은 단시간에 빠른 성장과 성공을 일구어낸 바 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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  지역사회 간호학 보고서 - 산업재해- 그들의 어깨의 짐은 누가 덜어주나 -

  공적 업무를 수행하는 우체국 집배원의 경우 아주 드문 일 이겠지만, 안전 수칙에 따르지 않는 헬맷 미착용은 피해가 증가하게 된다.두 번째로 집배원들의 과도한 업무는 과로로 이어진다. ... 최근 2021년 02월 11일 대전의 한 중국집 집배원 D씨가 배송하던 도중 갑작스러운 현기증으로 인해 시속 30km로 달리던 오토바이에서 낙상, 그로 인해 전치 3주 판정을 받은 바 ... 당시 6개월이 채 되지 않는 기간에 두 명의 집배원이 연이어 사망하자 동료들은 인력 부족과 장시간 노동이 원인이라고 지적하였다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.09

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  베트남 비즈니스 매너 자료정리

  베트남 바이어의 경우 가격 조건 등 계약서 체결 전 모든 내용을 신중히 검토하고, 사소한 계약 조건을 고치는 데도 많은 시간을 투입하는 편 ... 베트남 기업의 70~80% 정도가 국영 기업이기 때문에 개인 기업과는 달리 의사 결정에 상당한 기간이 소요 된다는 점을 이해해야 한다.2) 매사를 분명하게베트남 바이어들과 계약을 하면 ... 오후의 더운날씨 때문에 업무에 소홀한 경향- 약속 시간에 대개 10~30분 늦을 때가 많다.

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.29

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  사회복지조직에서 이사회와 운영위원회는 운영에 있어 중요한 역할과 기능을 한다. 이사회와 운영위원회의 구성 역할 기능에 대해서 내용을 정리해서 서술하시오

  이사회의 크기기본적으로 이사회의 크기는 앞서 언급한 바와 같이 조직이 현재 도약할 시기인가 수세적이어야 할 시기인가에 따라서 결정될 수 있다. ... 실무진과 조화를 이루며 정책수립자로서 행동하고 점검하고, 기관운영자와 1차적으로 활동하며 그 활동한 바에 따라 최소한 일 년 단위로 행정경영자를 평가하게 된다.이사회가 성공적으로 업무를 ... 구성될 필요가 있으며, 이사회 구성원으로 필요한 사람은 어쨌든 최고 경영자와 의견을 같이하는 사람들이 아니라, 현실을 다르게 보는 사람들, 다른 의견을 갖고서 질문을 하는 사람들이어야

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.09

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  긴급복지지원제도에 대하여 설명하고 제도의 긍정적인 측면과 개선사항에 대하여 자신의 견해를

  있도록 선정 기준 역시 완화한 바 있다. ... 지난 2021년을 기준으로 우리나라 기초자치단체의 긴급복지지원전담 업무를 수행하는 공무원은 363명에 그쳤다. 이들 363명 중에서 209명은 다른 업무를 겸직하고 있다. ... 예를 들어서 우리나라 각 지역에 위치한 주민센터는 복지 서비스를 확대하기에 접근성이 가장 우수하다는 것이 장점이지만 각종 복지 관련 업무 외에도 행정 업무를 우선적으로 처리해야 한다는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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  간호사의 높은 사직률과 해결방안

  간호사의 인력부족은 환자에 대한 간호의 질의 하락으로 이어지고, 이는 곧 국가적인 문제로 이어집니다. 그러므로 국가에서 적절한 처우개선책을 제시해야 합니다.4. ... 조사를 하며 알게된 바를 통해 두 번째 과제에서는 부족하지만 학생인 저의 입장에서 느끼는 높은 사직률에 대한 해결방안을 보충하여 생각해보았습니다.Ⅱ. 내용1. ... 신규간호사의 적응을 위한 교육전담간호사 제도의 활용조사한 바에 의하면, 신규간호사의 이직률은 2014년 33.5%에서 2018년 45.5%로 증가하고 있으며, 이는 전체 간호사의 이직률보다

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.15

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  [교육행정및교육경영] 중간고사 시험대비 예상문제

  합법성의 원리: 행정과정이 법률적합성을 지녀야 하고 합법적이어야 함? ... 합목적성의 원리: 바람직한 교육행정이 목표를 세우고 이것을 달성하기 위한 교육행정활동이 설정된 행정목표에 타당한 것이어야 함? ... 생각, 아이디어, 감정 등 의도하는 바를 남에게 전달하는 과정? 원활한 의사소통 → 의사결정을 합리화하고 과업을 효율적으로 진행하는데 필수적?

  시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.08

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  동기부여의 개념과 이론을 설명하세요

  브룸이라는 학자가 최초로 제안한 바 있는 기대이론은 동기가 노력하면 성과가 창출될 것이라는 믿음인 기대값과 성과가 보상으로 이어지게 될 것이라는 믿음인 수단성, 개인이 보상을 선호하는 ... 목표를 향해서 자발적인 행동이 일어나도록 유도하고 계속해서 이어나가도록 하는 것이다. ... 작업동기는 개인이 업무를 수행하는 과정에서 업무와 관련된 노력을 유발하고 그러한 노력의 방향성과 강도, 노력의 지속성 등을 결정하는 역동적인 힘의 집합이라고 정의된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08

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  제시된 토론회 동영상을 시청한 후 1) 토론회 주요 내용을 요약하고

  앞서 설명한 바와 같이 간호법 제정은 전문간호사 업무 활성화와도 관련이 깊다. ... 더불어 “그동안 전문간호사 업무 법제화를 위해 노력해온 초심을 잃지 말고, 제도를 잘 발전시켜 나갈 수 있도록 최선을 다하자”고 포부를 밝히기도 했다.이어진 토론회에서는 ‘전문간호사 ... 이어 “전문간호사들이 앞으로 국민건강을 위해 더 큰 역할을 해주시길 바란다.”라고 말했다.이어서 서영석 국회의원도 개회사를 했다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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