"바이어 업무" 검색결과 101-120 / 24,769건

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  불편한 편의점 독후감

  그러다 우연히 불편한 편의점 사장의 파우치를 주워 그녀에게 찾아주고 그것을 계기로 그녀와 왕래를 이어가다 편의점 야간 알바를 시작하게 된다.독고가 주변 사람들에게 선한 영향력을 행사하는 ... 야간알바 업무에 적응하며 좋아지기 시작했다. ... 그녀는 썩 내키지는 않았지만 자신이 평소 어머니처럼 따르는 사장님의 부탁이고 독고가 빨리 업무에 익숙해 져야만 자신의 업무도 편해질 것이란 걸 알았기에 어쩔수 없이 그녀의 요청을 수락하게

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.29

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  본인이 속한 조직 및 기타 조직에서 경험한 리더십의 성공사례 또는 실패사례 중 하나를 선택 후 정리 후 제출하여 주시기바랍니다.

  성과는 곧 월별 성과평가 시점 보상으로 이어졌고 맡은 업무별 담당 업무와 협조의 점수가 높은 사원에게는 포상금과 개별적인 포상 휴가를 선사했다. ... 실제 대표와 면담은 종업원이 진정 원하는 바를 표현하는 데 한계가 있다고 여겨져 관리자 직급의 직원과 근원적인 문제를 다시 접근했다. ... 이러한 개선은 곧 고객의 반응으로 이어졌고 다른 점은 몰라도 직원들이 친절하다는 인상은 남겨졌다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.06

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  [ 미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요. ]

  또한 종사자들의 이직은 고객 불만족으로 이어질 수 있고 기업의 매출 감소 원인이 되기도 한다. ... 하지만 반대로 나이가 적은 종사자의 경우 인적자원관리가 더욱 활발히 이루어져야 한다는 것을 보여주는 바이다.(2) 미용서비스업의 인적자원 개발 및 활용관리미용서비스업의 인적자원관리를 ... 유지관리한 조사 결과에 따르면 미용서비스업 종사자의 연령, 성별, 학력, 결혼 여부, 직급, 직원 수, 근무 경력 등의 특성에 따라 인적자원관리 타당성 요소에 대한 차이가 검증된 바

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.27

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  공기업 및 공공기관들의 재정난은 세금징수로 이어지고 있는데 공기업 및 공공기관들이 시장에서

  마케팅관리론공기업 및 공공기관들의 재정난은 세금징수로 이어지고 있는데 공기업 및 공공기관들이 시장에서 살아남기 위한 마케팅 방안을 제시하시오. ... 전염병으로 인해 여행산업은 크게 위축되어 구조조정이 발생한 바 있다. ... 우선 대상이 되는 공기업이나 공공기관을 선정한 뒤, 해당 기업 및 기관이 어떠한 업무를 수행하는지를 분석할 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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  건설사업 수행주체 각자의 역할과 책임사항에 대하여 기술

  설계자는 관련법령, 설계기준, 설계도서 작성 기준 및 용역계약문서에서 정하는 바에 따라 설계업무를 수행하게 됩니다. ... 건축주는 공사감리자에게 공사계획서를 검토하도록 하여하며 시공자는 공사 계약문서에서 정하는 바에 따라 공사감리자의 업무에 적극 협조하여야 합니다. ... 각자의 역할과 책임을 명확하게 하고 이행하는 것은 성공적인 건설사업을 하는데에 있어서 중요한 사항이며 각자의 명확한 역할에 책임을 지기 때문에 건강한 건설산업을 이어 갈 수 있는 부분이라고

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.11

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  [a+취득자료] 자신이 속한 지역사회의(일산) 복지관을 1곳 선택하여 사회복지 서비스 전달체계 과정을 알아보고 문제점을 논하시오.

  또한 필요한 업무는 다시 일선조직인 동 단위의 사회복지계 혹은 소속 사회복지 전담공무원으로 이어지고 있다.3. ... 고양시 일산 종합사회복지관 전달체계의 문제점조사한 바에 따르면 현재 고양시 일산 종합사회복지관은 공적 사회복지 전달체계가 가지는 문제점을 그대로 보이고 있다. ... 따라 해당 조직에 속해있는 인력이 클라이언트에게 어떤 속성의 서비스를 제공하는지를 결정짓게 되는 것이기 때문에, 사회복지제도를 효과적으로 실현하기 위해서는 전달체계가 매우 중요하다.이어지는

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.07

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  Appex Corporation case 를 읽고 의견을 작성하라 조직설계

  거치고 드이어1989년 2월에 조직 구조 개편을 완료하게 됩니다. ... 또한 개개인에게 KPI등을 수치화 하여 개인이 회사와 개인의 성장을 위해 노략하고자 하는 바 그리고 구체적으로 성취하고자 하는 성과를 수치화 하는 과정이 있다면, 대규모의 회사라고 ... 언제 일이 터져도 이상하지 않은 상황이 이어지다가 하나 둘씩 수습이 어려운 문제들이 수면위로 올라오기 시작했다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.07

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  사회복지 지도감독론-슈퍼비전의 8가지 원칙을 서술하시고 본인의 생각을 서술하세요.

  이러한 업무적인 상실감은 정신건강의 소실로 이어질 수있기 때문에 이때 필요한 것이 이러한 문제점을 해소하는 정규화된 슈퍼비전이다. ... ■ 형태의 원칙 - 개별 : 슈퍼바이저와 슈퍼바이지의 일대일 미팅 - 집합 : 슈퍼바이저 1인과 슈퍼바이지 다수 미팅 - 집단 : 슈퍼비전 시간에 그룹워크의 기법을 사용 ③ 정규화 ... 슈퍼바이지의 성장 중심에 대한 목적을 두고 긍정적인 자극을 주며 진행 되는 것을 말한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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  청소년복지론_청소년 개별상담 기록지

  또한 앞서 말한 바와 같이 완전히 새로운 업무이고 피상담자가 사실상 신규임에도 불구하고, 상급자들은 피상담자에게 높은 업무 기준을 제시했으며, 뿐만 아니라 피상담자 스스로도 업무를 ... 앞서 말한 바와 같이 피상담자 역시 사실 신규이기에 피상담자의 동기 역시 신규일 수밖에 없고 업무 처리에 있어 미숙한 상황이었다. ... 그럼 푹 쉬어 4 상담 후의 사회복지사의 마음상태 및 아쉬웠던 부분 단지 지인이어서가 아니라 피상담자의 경우 일이 크던, 작던, 중요한 일이던, 아니던, 본인이 생각하기에 이 것이

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  [고용노동부] 지도사 자격시험 응시원서

  바에따름담당 직원확인사항(경력증명서 제출자만 해당)국민연금가입자가입증명건강보험자격득실확인서행정정보 공동이용 동의서(경력증명서 제출자만 해당)본인은 이 건의 업무처리와 관련하여 담당 ... 경력증명서(영 제104조제1항제5호에 해당하는 사람만 첨부하며, 박사학위 또는 자격증 취득일 이후 산업안전ㆍ산업보건 업무에 3년 이상 종사한 경력이 분명히 적힌 것이어야 합니다) 1부수수료고용노동부장관이정하는 ... 응시자는 응시업무영역 란에 「산업안전보건법 시행령」 제102조의 업무영역별 종류 중 하나를 선정하여 ○표시하십시오.3.

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [간호관리학]취업 희망병원 소개 및 자기분석, 목표관리 시간관리도 포함(A+ 보장이고, 가격을 조금 비싸게 한 데에는 이유가 있습니다.)

  일반적으로 기획은 바라는 바, 즉 목표 달성을 위해 조직이나 개인이 바라는 바를 글이나 그림으로 가시화하여 목표 달성에 필요한 부분을 선택하는 과정이다.1) 기획의 개념기획이란 행동에 ... 목표관리를 성공적으로 하기 위해서는 목표가 구체적이어야 하며, 업적 측정이 가능해야 하는 등 전제조건이 필요하다.목표 주제의 설정: 4학년 때 서울다. ... 목적은 노력이 지향해야 하는 바를 나타내며 기대하는 결과이다. 일반적으로 간호의 목적은 대상자에게 최적의 간호를 제공하는 것이다.

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.06

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  경영학개론_목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오

  구성원 간의 목표 달성을 위한 일체감을 형성할 수 있게 해주며, 구성원들은 설정된 목표를 통해 조직이 자신에게 기대하는바와 평가를 명확히 인식할 수 있게 된다. ... 서론목표와 계획의 원활한 연결과 그 결과를 강조하는 결과 지향적인 개념으로 1950년 이후 피터 드러커를 필두로 맥그리거, 라이어(A.P.Raia)등에 의해 발전된 경영기법이다. ... 수 있다.하지만 그에 따른 단점이 분명 존재하는 바, 이를 유의하여 장점을 최대화 할 수 있도록 적절한 적용이 필요할 것이다.일상생활 응용회사내 영업부 실무자와 면담을 통하여 도전

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.20

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  리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기

  조직을 이끌어 나아가는 수장들은 조직 각처에서 맡은 바 업무를 책임감 있게 수행하는 구성원들에게 조직의 공통된 비전을 제시하며, 이러한 비전을 실현하기 위해서 모두가 각자의 자리에서 ... 이 중에서 2명은 아직 커리어를 이어가고 있고 나머지 한 명은 현재 주부이다. ... 리더는 리더답게 사용하는 어휘도 다소 어려운 것으로 골라야 하며, 다른 사람보다 훨씬 더 뛰어난 능력을 가지고 조직을 앞서서 알맞은 방향으로 이끌 수 있어야 하는 사람이어야 한다고

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

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  공공기관 SI프로젝트 PMO 운영사례 연구 PMO 도입 전후 성과 비교를 중심으로

  기업의 위험 / 이슈 등록 건수와 대응 및 종료 건수를 의미  위험 / 이슈의 등록 및 대응 / 종료 건수가 증가한 것이 단순한 양적 증가에 그치지 않고 실질적인 품질 제고로 이어진 ... 해당 논문의 결론은 한 개 기업 및 협력사의 프로젝트에 개선 모델을 적용한 결과이므로 , 그 연구 결과의 확장성이 미흡하며 다른 기업의 프로젝트에 적용할 경우에도 비슷한 결론으로 이어지리라 ... 모델  전장소프트웨어의 경우 타 산업에 비해 신뢰성과 안전성 및 실시간성이 중요함  자동차 부품업체는 신차 개발일정에 맞춰 신기술 부품을 개발해야 새로운 시장에 진입할 수 있는 바

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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  교육행정및교육경영 ) EBS 교육동영상을 시청하고나서 현실을 이해, 분석, 미래예측, 설명, 판단 등에 대해 의견 또는 소감을 교육행정경영의 측면 관련시켜 기술하기 - EBS 다큐프라임을 통한 현 교육의 분석과 방향

  이를 위해서는 선생님의 업무를 적절하게 분배하고 학생 스스로가 공교육에 대한 중요성을 인지할 수 있도록 해야 한다. ... 가령 누군가는 대학진학 외에 자신이 원하는 방향으로 취업을 결정하여 활동을 이어 나갈 수 있다. ... EBS 다큐멘터리에 나온 바와 같이, 학생들의 수면 습관이다. 많은 학생들은 수업에 흥미를 잃어 잠을 취한다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.02

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  횡단보도에서의 사고관련 핵심 판례 사례

  변경된 후 차량신호등의 녹색등화에 따라서 직진하던 피고인 운전차량에 충격된 경우에, 피해자는 신호기가 설치된 횡단보도에서 녹색등화의 점멸신호에 위반하여 횡단보도를 통행하고 있었던 것이어서 ... 변경된 후 차량신호등의 녹색등화에 따라서 직진하던 피고인 운전차량에 충격된 경우에, 피해자는 신호기가 설치된 횡단보도에서 녹색등화의 점멸신호에 위반하여 횡단보도를 통행하고 있었던 것이어서 ... 배영만의 증언은 동인이 이 사건 사고의 피해자로서 피고인과 이해관계가 상반되는 자이고, 또 위 안영임에 대한 진술조서는 당시 6세인 위 배영만의 아들 배윤국의 진술내용에 관한 것이어서

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.31

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  보육교사의 발달단계에 따른 전문성 수준에 대해 설명하고, 보육교사의 업무내용과 초임교사로서 나의 각오에 대해 기술하시오.

  생존단계에 있는 보육교사는 처음 접해보는 어린이집 생활에 대해 많은 관심을 가지고 있음은 물론 자신이 맡은 바 업무에 대한 의욕이 충만한 상태지만 교직생활에 대한 경험부족과 전문성 ... 또한 갱신단계에 속한 보육교사는 보육교사로서 어느 정도 전문성을 갖춘 상태이기에 보육활동을 능수능란하게 이어갈 수 있지만 한편으로는 매너리즘에 빠져 자신의 업무를 등한시 하기도 하는 ... 보육교사의 업무내용과 초임교사로서 나의 각오에 대해 기술어린이집에 취업하여 보육교사로서 일을 하게 된 보육교사는 아래와 같은 업무를 수행하게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.12.09

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  프로그램 개발과 평가과정에 있어서 사회복지사 혹은 상담사가 가져야할 책무성의 정의를 쓰고 책무성에 대해 예를 들어 설명하시오

  점검자 역할 : 정보, 의사전달, 인사행정, 교육, 보고체계, 평가, 시설관리 등에서 유증하고 기술적이어야 하며, 특히 업무흐름을 점검하는 기능을 수행한다.? ... 참고문헌프로그램 개발과 평가과정에 있어서 사회복지사 혹은 상담사가 가져야할 책무성의 정의를 쓰고 책무성에 대해 예를 들어 설명하시오1) 책임성과 역할책임성은 사회복지전달에 대해 위임 받은 바 ... 과업지향적 업무초점)3/ 점검자 역할(인사행정, 교육, 보고체계, 평가, 시설관리 등 업무흐름)4/ 조정자 역할(직원배치, 합리적 통제행사)5/ 조력자 역할(직원 개인적 문제와 욕구

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.19

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  [김영평생교육원] 학점은행제 경영학 조직심리학 과제 A+

  바에 더 많은 노력을 기울이게 되어 자연스레 원하는 결과를 성취할 가능성이 높아지며 그 성과가 향상된다.(2) 자기개발: 동기 부여를 받으면 개인은 무기력에서 벗어나 더 많은 도전을 ... 이러한 성공 요인과 관련된 작업동기 이론이 존재하는데, 이에 대해 이어서 정리해보겠다. ... 시도할 수 있게 되며, 새로운 기술이나 지식을 적극적으로 배우려는 태도를 갖게 되므로 이는 성공적인 자기개발로 이어지게 된다.(3) 긍정적인 태도: 동기 부여를 받은 개인은 삶에

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.09 | 수정일 2024.05.16

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  보육교사의 발달단계에 따른 전문성 수준에 대해 설명하고, 보육교사의 업무내용과 초임교사로서 나의 각오에 대해 기술하시오.

  이는 결국 교수와 학습의 질적인 부분을 낮추는 영향으로 이어질 수 있기 때문에 이러한 생각이 들 때에는 좌절하지 않고 주변의 도움을 받고 현재에 더욱 집중할 수 있는 그런 교사가 되고 ... 이를 통하여 부족한 바가 어떠한 것인지, 유아를 보육할 시 상시 발생할 수 있는 문제점의 대처는 어떻게 해야 하는지에 대하여 생각하는 것이 필요하다. ... 이는 바로 보육교사는 영 유아를 보호하는 차원에만 그치는 것이 아니라 전문적인 교육의 역할이 강조되어야 한다는 것을 뜻한다.앞서 언급한 바와 같이, 교육의 질적인 향상을 위하여는 인간의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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