"발생적 리더십" 검색결과 41-60 / 25,776건

• 

  학습자 본인이 속하였거나 본인이 리더라는 가정 하에 특정 조직에서 조직목표를 달성하기위해 가장 우선시되는 리더십과 그 외 다른 문제해결을 위한 리더십은 무엇이 필요한지를 기술하시오.

  예를 들어, 조직 내에서 갈등이 발생하거나 예기치 못한 문제가 발생했을 때, 상황적 리더십은 문제의 성격과 구성원의 상태에 따라 적절한 해결 방안을 모색한다. ... 그 외 다른 문제 해결을 위한 리더십가. 상황적 리더십의 필요성상황적 리더십은 조직 내에서 발생하는 다양한 문제를 해결하는 데 효과적인 리더십 스타일이다. ... 또한, 조직 내에서 발생하는 다양한 문제를 해결하는 과정에서 상황적 리더십의 필요성을 깊이 이해하게 되었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

  다운로드 장바구니
• 

  윤리 현장과 리더십을 어떻게 발휘해야 하는 지에 대해 서술하시오

  따라서, 윤리적인 문제가 발생했을 때 적절한 대처 방안을 마련하고, 조직 내에서 윤리적인 움직임을 촉진하는 리더십이 필요하다.2. ... 윤리적인 문제가 발생했을 때 리더는 책임감 있게 대처하여 조직 내의 안정적인 분위기를 조성해야 한다. ... 윤리적 문제가 발생했을 때, 리더는 문제를 직면하고 조치를 취해야 한다는 것이 확인되었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.12

  다운로드 장바구니
• 

  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교 분석.

  발생하는 것 또한 불가능하기 때문에 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 보완이 필요하다는 의견이 주로 제시되었다. ... 발생했을 때에만 개입을 한다. ... 소극적 예외 관리를 발휘하는 리더는 조직 구성원의 실수, 일탈, 오류가 발생했을 때까지 기다리다가 문제가 발생했을 경우 교정 조치를 취한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

  다운로드 장바구니
• 

  광운대 조직과리더십 족보

  리더십은 집단 상황에서 발생한다: 공동의 목페를 가진 구서원들로 이루어진집단에 영향을 미치는 과정4. ... 리더십은 영향력과 관계가 있다 : 영향력은 리더십의 필수조건이며, 미칠 수없는 상황엔 리더십 존재x3. ... 리더십 정의 공통점 (4가지)1. 리더십은 과정이다 : 상호작용적이라는 의미, 리더가 영향을 주기도 받기도2.

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.01

  다운로드 장바구니
• 

  직장인의 의미

  과연 리더십만이 문제일까요? 훌륭한 리더십은 각자의 위치에서 맡은바 역할을 다하는 수많은 직원들이 있을 때 비로소 가능하게 됩니다. ... 경영자의 리더십 부제가 전부는 아니다.흔히 기업의 경영성과가 좋지 않을 때 우리는 이렇게 이야기하곤 합니다. "우리 경영진은 리더십이 부족하다" 라고 말이죠. ... 먼저 리더십을 탓하기 이전에 내 위치에서 어떤 역할을 소화 했는지 되돌아봐야 할 때입니다.2.

  노하우 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.03.21

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 기말고사 정리(간호관리 기능, 간호단위 관리의 이해, 간호단위 관리의 실제)

  환자 피난시 우선순위- 1차 피난 대상 : 화재 발생 병실 환자, 화재 발생 옆 병실 환자- 2차 피난 대상 : 화재 발생 병실에서 가까운 병실의 환자 순서대로 대피? 1차 대피용 ... 행동요령에 대 하여 교육 및 대처활동에 대한 제반사항을 관리- 화재예방에 관한 주의사항을 준수- 화재발생시 관리지침에 따름- 환자가 입원시 화재 예방 및 발생시 대처방안에 대 한 ... 시 사용중인 산소밸브 잠금화재 발생 시 대피요령- 화재발생시 환자/보호자를 내보냄- 즉시 발신기를 누르고 가까운 위치의 직원과 병원방 재센터로 알림- 초동 진화조가 도차하기 전 1차

  시험자료 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.28

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 - 리더십 분석 (변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십, 국내 외 간호관리자(1인)의 사례 분석)

  간호관리자라면 조직을 이끄는 리더십을 통해 투약오류에 대한 대처가 유연해질 수 있는 분위기를 만들 수 있고, 이러한 분위기는 오류 발생 시 보고 유무를 경정하는 중요한 배경이 되므로 ... 그러므로 투약오류가 발생했을 때 투약오류에 대한 파악과 그 원인을 알아 조치를 취하는 것이 우선적이며, 이를 위해서는 투약오류 발생 시 신속한 오류 보고가 이루어져야 한다. ... 제주대병원 규정상 의료사고가 발생하면 24시간 내로 상부에 보고하도록 돼 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.04

  다운로드 장바구니
• 

  현재 우리나라의 윤리현장을 분석하고 어떻게 윤리적 리더십을 발휘해야 하는지 서술하시오

  우리나라의 윤리적 문제점한국 사회에서는 윤리적 문제점이 많이 발생하고 있으며, 특히 기업 내부에서는 부정부패와 같은 문제가 빈번하게 발생하고 있다. ... 서론현재 우리나라는 산업화와 급격한 변화로 인해 윤리적 문제들이 빈번하게 발생하고 있다. 이러한 상황에서 조직 내에서 윤리적 리더십을 발휘하는 것은 매우 중요하다. ... 윤리적 리더십을 발휘하기 위한 방안윤리적 리더십을 발휘하기 위한 방안에 대한 연구결과는 다양하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.23

  다운로드 장바구니
• 

  인간관계론 레포트 (위험사회에 필요한 리더,기관장의 리더십)

  권위적 리더십과 적응적 리더십그렇다면 위험 및 위기 상황 발생 직후에는 어떠해야 할까? ... 개인적으로 현대사회의 위험 발생 이후 위기 상황 발생 초기에는 어느 정도의 기관장의 권위적 리더십이 필요하다고 생각한다. ... 이는 특히 현대사회의 위험 발생 전후 모두에 필요한 리더십이라고 생각한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.07

  다운로드 장바구니
• 

  A+허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다

  이러한 영향력을 발휘하는 것을 리더십이라고 합니다. 현대사회에 가장 필요한 리더십은 영향력입니다. 이러한 현상은 사회관계에서 발생하며 타인과 상호작용하여 발생하는 현상입니다. ... 상황적 리더십상황적 리더십이란 리더가 상황과 구성원 계층에 따라 적절한 리더십 스타일을 선택하고 조정하는 개념입니다. ... 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 상황적 리더십2. 4가지 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

  다운로드 장바구니
• 

  기업 경영에 있어 비윤리적 사례를 살펴보고 그에 따른 대응방안을 수업에서 배운 이론을 바탕으로 설명하는 과제입니다. 기업 경영에서의 우리나라 기업들의 비윤리적 사례와 대응 방안을 윤리적 리더십에 비추어 서술

  이러한 비정상적인 경영행위가 지속되면 내부통제가 불가능해지고, 이 경우 횡령-배임이 빈번하게 발생하여 기업의 재무능력이 저하되고, 경영진과 최대주주의 잦은 교체로 자본잠식이 발생하여 ... 행위로 인해 자본잠식, 횡령 등의 문제를 야기하여 상장폐지된 경우이다.비정상적인 경영행위가 지속되면 내부통제가 불가능해지고, 이 경우 횡령-배임이 빈번하게 발생해 기업의 재무능력이 ... 저하되고, 경영진 및 최대주주의 잦은 변경으로 자본잠식이 발생해 상장폐지로 이어지는 등 비정상적인 경영행위와 상장폐지 간 밀접한 관계가 있음을 확인할 수 있었다.2009년부터 시작된

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

  다운로드 장바구니
• 

  허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오

  기본적으로 초기부터 발생한 특성이론이나 행동이론은 효과적인 리더십이 공통적인 특성이나 행동에 의해서 발생한다는 가정에서 시작되었다. ... 상황적 리더십상황적 리더십은 초기에 발생한 리더십에 대한 연구를 효과적으로 만들기 위해서 개발된 것이다. ... 이러한 문제는 주로 사람들이 모여서 발생하는 문제들이다. 구성원 사이의 의견 차이를 극복하지 못하여 발생하는 갈등이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

  다운로드 장바구니
• 

  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

  리더십은 사람을 우선시해야 한다. 종종 조직에서 보면 성과에 함몰되어서 조직을 구성하는 것은 사람이라는 사실을 간과하는 경우가 발생하게 된다. ... 참여형 리더십의 장점은 구성원들의 창의력이 높아지며 구성원들이 소속감을 느낄 수 있다는 것이고 업무를 수행하기 위해서는 모든 팀원이 협업에 참여해야 하기 때문에 비효율성이 발생한다는 ... 예를 들어서 조직 구성원 누군가가 의사소통 상에 문제가 발생했을 때 리더는 의사소통에 실패한 정확한 이유가 무엇인지를 파악하기 위해서 노력을 기울인다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

  다운로드 장바구니
• 

  중고등학교 학생회 워크숍 및 캠프 운영 계획서

  시를 대비하여 대피로 및 출입구를 인지한다. - 화재 또는 정전사고 발생 시에는 지도교사의 지시에 따라 침착하고 신속하게 대피할 수 있도록 질서 있게 이동한다. - 화재 발생 시 ... 학교 학생자치회 워크숍 및 캠프 ○ 목 적: 학생자치활동 역량 강화로 민주적 리더십 함양 ○ 일 시: ? ○ 장 소: ? ... 자기 탐색 및 비전 수립을 위한 특강 프로그램 ○ 내용 - 리더십의 요건과 자질 - 자기 탐색 및 비전 수립 - 특강 연사와의 질의 응답 ○ 강사 - ?

  서식 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학)) 리더십 동기부여 사례 보고서입니다. 사례를 바탕으로 리더십을 제시했습니다.

  이에 상사신뢰 또한 리더의 리더십과 함께 조직의 장기적인 안정과 구성원의 안녕에 중요한 요소로 인식되고 있다.사례 2에서는 수간호사인 C 씨 역시 의료사고가 발생한 것을 알고도 담당 ... 낙상 사고 발생 병동의 의료진들은 셀프 리더십을 갖고 자신의 의료행위 뿐만 아니라 환자의 안전과 관련된 모든 상황에 책임을 갖는 것이 필요하다.업무가 바쁘거나 자신의 의료행위와 직접적인 ... 발생된다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.19

  다운로드 장바구니
• 

  조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고, 각 사례별로 원인, 해결책을 제안하시오. 서론

  산업심리학조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고, 각 사례별로 원인, 해결책을 제안하시오.서론조직 내에서 발생하는 갈등은 흔히 볼 수 있는 현상이다. ... 이로 인해 업무가 중복되거나 누락되는 상황이 발생하며, 부서 간 신뢰도가 저하되고 있다.또한, 각 부서는 자신들의 이익과 우선순위를 강조하는 경향이 있어 갈등이 발생한다. ... 리더십 스타일과 구성원들의 특성, 의사소통 방식 등을 산업심리학적으로 분석하면, 리더십 스타일 갈등의 원인과 해결책을 도출할 수 있다.개인의 성격과 리더십 스타일 간의 일치도도 갈등

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

  다운로드 장바구니
• 

  학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오. 서론 (2)

  모든 업무에 신경을 쓰고 관리하는 것보다 구성원 한 사람 한 사람에게 리더십과 책임감을 줄 수 있다면 더 쉽고 효율적이며 더 큰 성과가 있을 것이라고 생각한다.본문은 조직 내에서 발생하는 ... 예컨대 불량률 발생요인에 대해 불량관리를 담당하는 반장에게 린 생산기법을 학습하도록 지시하고, TQM 방식과 혼합해 통계수치를 바탕으로 전사적으로 불량률을 발생시키는 요인을 개선하도록 ... 리더에게 영감을 받은 조직 구성원은 비즈니스 과정에서 문제가 발생했을 때 리더에게 의존하기보다는 문제를 해결하고 창의적인 해결책을 찾는 방법을 고민할 수 있다.개별적인 고려변혁적 리더는

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31

  다운로드 장바구니
• 

  허쉬와 브랸챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.

  그러나 과제를 작성하며 중요한 것은 상황에 따라 적절한 리더십을 발휘하는 것이며 지시형 리더십과 위임형 리더십 역시 꼭 필요한 경우가 반드시 발생한다는 것을 알게 되었다.리더십을 갖춰야 ... 특히 기업 경영의 측면에서 지시형 리더십이 반드시 필요한 경우가 발생하기도 하는데 위험부담이 큰 상황이나 매우 긴급하게 의사결정을 해야 할 때는 지시형 리더십이 유용하게 작용한다. ... 그런데 이 이론들의 보편적 성격으로 인해 모든 상황에서 효과적일 수는 없다는 한계가 발생했다.그래서 나타난 것이 바로 상황이론이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.22

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지조직의 리더십이론에는 거래적리더십과 변혁적리더십이 있다. 각각이 지니는 장단점에 근거하여 사회복지조직에서 유용성을 발휘하기위해 어떠한 이론을 수용하는것이 바람직하다고 생각하는지 의견을 제시하시오

  거래적 리더십은 조직 내에서의 상호작용에서 발생하는 관계와 권력을 이용하여 목표를 달성하는 리더십 스타일이다. ... 이 스타일은 조직 내부에서 발생하는 모든 거래를 규정하고, 이를 통해 리더십이 효과적으로 이루어질 수 있다는 것을 보여준다. ... 사회복지조직의 리더십이론에는 거래적리더십과 변혁적리더십이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.14

  다운로드 장바구니
• 

  학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오. 서론

  문제 해결서번트 리더는 문제 발생 시 조직원들과 함께 해결책을 찾아 나간다. ... 이때 모임장은 항상 구급키트를 지니고 다니며, 부상자가 발생하면 즉시 응급 조치를 취한다. ... 또한, 조직원들 간에 갈등이나 말다툼이 발생하면 모임장은 중재자 역할을 수행하여 큰 갈등을 예방한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31

  다운로드 장바구니