"사회복지전담공무원 직무" 검색결과 41-60 / 1,162건

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  [논문요약_PPT] 사회복지전담공무원의 조직문화유형이 임파워먼트와 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구.2007

  사회복지서비스를 제공 사회복지 전담공무원의 조직몰입 사회복지 전담공무원의 임파워먼트 조직이 어떤 유형의 조직문화를 가지고 있는가에 따라 조직효과성의 차이 발생 조직효과성은 조직구성원의 ... 필요성 및 목적 사회복지전담공무원의 조직문화유형이 개인의 임파워먼트와 조직몰입에 미치는 영향을 분석 사회복지전담공무원의 전반적 환경의 질적 향상을 이루고 사회복지 대상자에게 더 나은 ... 3 4 5 사회복지전담공무원의 조직문화유형과 임파워먼트 , 조직몰입과의 상관관계를 분석 사회복지전담공무원이 속한 조직문화의 유형을 알아봄 조직문화유형이 개인의 임파워먼트와 조직몰입에

  리포트 | 25페이지 | 40,000원 | 등록일 2021.12.03

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  한국의 공적사회복지서비스 전달체계의 문제점과 개선방안을 논의하시오.

  공공기관 사례관리 담당자의 직무환경과 대처자원이 소진에 미치는 영향 : 통합사례관리사 - 사회복지공무원 비교. 건국대학교 창의융합대학원, 석사학위 논문. ... 및 심의위원회의 정식 운영현재 공공전달체계는 자문위원회와 심의위원회를 운영하고 있으며, 이들 위원회는 지역사회의 요구를 살피고 사회복지 전담 공무원 및 행정기관과 협력하는 등의 활동을 ... 사회복지행정론한국의 공적사회복지서비스 전달체계의 문제점과 개선방안을 논의하시오.서론"공공전달체계"이란 정부 및 공공기관이 직접 관리 또는 운영하는 사회복지전달체계를 말한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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  사회복지 현안에 대해 관련 뉴스를 스크랩하여 문제를 분석하고 대안을 제시해 보세요. 예 지방자치단체의 무상급식 논란

  사회복지공무원들의 정신건강최근 기사에 따르면 사회복지의 수요가 증가함에 따라 사회복지를 전담하는 공무원들이 가지는 업무와 직무스트레스가 과다하게 증가하고 있으며 이로 인해 우울감이나 ... 우선적으로 사회복지를 전담하는 공무원들의 정신건강과 직무 스트레스를 제대로 관리하기 위해 국가적인 차원에서의 공식적인 지원이 제대로 이루어져야 한다는 것이다. ... 한다.이에 이 글에서 필자는 사회복지전담공무원들의 정신건강에 대한 논의를 해 보고자 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.28

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  공공사회복지사와 민간사회복지사의 신분보장과 처우에 대한 차이점을 찾아보시고 민간사회복지사의 처우개선에 대한 방안

  사회복지공무원과 민간사회복지사의 신분과 처우문제1) 사회복지공무원의 신분 및 처우문제사회복지전담공무원은 공적부조업무를 효율적 및 전문적으로 수행하기 위하여 1987년 별정직 공무원인 ... 보면 사실 사회복지전담공무원과 민간사회보깆사가 사회복지현장에서 입고 있는 폭력의 피해가 매우 심각한 상태라고 할 수 있다. 2019년 통계에 의하면 사회복지전담공무원과 사회복지사 ... 하지만 민간사회복지사의 처우는 사회복지전담공무원의 보수수준에 도달 할 수 있도록 노력해야 한다고 규정되어 있는데 이는 민간사회복지사와 사회복지전담공무원의 수준 차이는 여전히 존재하며

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

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  2.사회복지법제

  권리① 직무수행권 : 직무의 공익적 성격으로 인해 사회복지전담공무원은 자신의 직무를 집 행할 정당한 권리를 갖게 된다. ... 사회복지사의 법적 지위와 법적 권한1) 공공기관 사회복지사(사회복지전담공무원)의 법적 지위사회복지전담 공무원은 경력직 공무원으로서 법적 지위를 갖고, 그 자격·임용·보수·연 수 및 ... (4) 교육을 받을 권리 : 전문자로서의 자질향상위하여 필요한 지도와 훈련받을 권리가 있 다.(5) 사회복지전담공무원의 법적 권한의 제한① 사회복지전담공무원의 법적 권한은 국가안전보장

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.20 | 수정일 2021.05.12

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  우리나라 사회복지사의 법적 지위와 권한에 정리하고, 다른 나라(일본 및 미국)와 비교분석 후 개선이 필요한 부분에 대해 자신의 의견을 제시하시오.

  사회복지사의 권한사회복지전담공무원은 공무원이라는 법률에 따라 국가공무원법의 규정을 준수하게 되어있다. ... 사회복지사의 법적 지위 (사회복자 전담 공무원/ 시설 내 사회복지사)첫째, 사회복지전담공무원의 법적 지위는 다음과 같이 볼 수 있다. ... 따라서 국가기관 내의 사회복지전담요원은 사회복지업무에 따라 전문직으로서 직무수행을 하고, 관련 행정기관과 사회복지시설은 직무 집행에 필요한 업무 수행에 협조하도록 권한을 보장받고 있다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.29

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  우리나라 사회복지사의 법적 지위와 권한에 대해 정리하고, 다른 나라(일본 및 미국)와 비교분석 후 개선이 필요한 부분에 대해 자신의 의견을 제시하시오.

  또한 일반직 공무원 중에서도 사회복지전담공무원은 국가공무원, 지방공무원에 속한다. ... 공공기관에 근무하는 사회복지사는 사회복지전담공무원으로서의 위치 또한 가지게 된다. ... 공공기관에 근무하는 사회복지사에 대한 법적인 신분에 대해서 공식적으로 직접 규정된 내용은 없으나 경력직 공무원 중에서도 일반직 공무원, 사회복지 직렬에 속하는 것으로 명시되어있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09

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  사회복지사의 법적 지위와 권한

  사회복지전담공무원의 법적 권한은 국가안전보장 ? ... 또한 사회복지전담공무원은 헌법상 보장된 근로3권(단결권, 단체교섭권, 단체행동권) 또는 근로기본권의 제한을 받는다.사회복지전담공무원의 지원자격이 사회복지사자격증 소지자에 한정되므로 ... 있어 차이가 있다.(1) 공공기관 사회복지사의 법적 지위와 권한사회복지전담공무원에 대한 법적 지위는 사회복지사업법 제14조에 근거하여 "복지전담공무원은 사회복지사의 자격을 가진 자로

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.27

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  사회복지실천론

  이를 위해 사회복지전담공무원의 직무 수행에 있어 과다한 업무를 감소시키며 인력 확춤 및 관리자의 인식의 변화를 불러와야 한다고 생각한다. ... 사회복지에 있어 여러 어려움들이 따르지만 사회복지전담공무원이 확충되어지지 않고 있는 사실이 가장 어려운 사실일 것이다. ... 사회복지를 수행하는 사회복지전담공무원은 책임, 현지, 전문, 종합성이 따르게 되며, 전달체계에서부터 재구축의 관점을 분석해 보면 책임감있는 사회복지전담공문원의 충원과 윤리의식의 제고는

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.19

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  공공사회복지사와 민간사회복지사의 신분보장과 처우에 대한 차이점을 찾아보시고 민간사회복지사의 처우개선에 대한 방안을 제시하세요.

  사회복지법제공공사회복지사와 민간사회복지사의 신분보장과 처우에 대한 차이점을 찾아보시고 민간사회복지사의 처우개선에 대한 방안을 제시하세요.서론공공 사회복지사는 사회복지전담공무원으로써 ... ) 따른 복지 사무 전담기구에 대통령령으로 정해 임용된 공무원이다.사회복지전담공무원은 기본적으로 읍·면·동에 2-3명이 배치되어 있으며, 영구임대아파트 단지 등 저소득층 밀집지역은 ... 복지 현장의 최 일선에서 일하고 있는 사회복지전담공무원은 사회복지사 자격을 가진 사람으로 그 관할 지역에서 사회복지를 필요로 하는 사 람들에 대하여 항상 그 생활 실태 및 가정환경

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.20 | 수정일 2020.04.21

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  사회복지법제와 실천 ) 우리나라 사회복지사의 법적 지위와 권한에 정리하고, 다른 나라(일본 및 미국)와 비교분석 후 개선이 필요한 부분에 대해 자신의 의견을 제시하시오.

  사회복지전담공무원과 마찬가지고 신분상의 권리, 직무 집행과 관련된 권리, 재산상의 권리 등을 갖는다. ... 사회복지전담공무원은 자격에 의해 임용된 경력직 공무원으로서 법적인 신분을 보장받고 그에 따른 책임도 부여받고 있다.국내의 사회복지사들은 신분상의 권리, 직무 집행과 관련되는 권리, ... 본론1) 국내 사회복지사의 법적 지위와 권한우리나라는 국가공무원법에서 사회복지전담공무원의 자격요건을 규정하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.07 | 수정일 2022.01.10

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  각 읍면동사무소에 근무하고 있는 사회복지전담공무원이 과업을 수행하는 과정에서 사회복지사로 느끼는 가치갈등, 정체성에 대한 문제점이 무엇이 있는가를 제시하고 이에 대한 해결방안을 논하시오

  따라서 사회복지전담공무원에 대한 지속적 직무교육을 실시함으로써 사회복지전담공무원의 시행착오를 최대한 줄여 나가야 할 것이다.2, 내가 생각하는 사회복지전담공무원의 문제점에 대하여사회복지전담공무원은 ... -지속적 직무교육사회복지전담공무원은 다른 여타 공무원보다 업무비중이 높고, 매년 새롭게 개편되는 복지사업이 많아, 사회복지전담공무원의 전문성이 떨어진다는 지적도 많다. ... 이 떄문에 사회복지전담공무원으로 자신의 삶에 만족하지 못하고 결국 자살로 생을 마감하는 사회복지전담공무원도 있을 정도이다.

  리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.03.19

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  사회복지사의 직무와 활동 영역

  사회복지전담공무원은 1987년 49명이 사회복지전문요원이란 명칭으로 채용된 것에서 출발하였다. ... 먼저 공공 영역은 지방자치단체에 소속되어 사회복지업무를 담당하고 있는 사회복지전담공무원이 대표적이다. ... 사회복지전담공무원은 사회복지사에게만 시험 응시자격을 부여하는 제한 경쟁시험으로 이루어진다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.22

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  우리나라 사회복지 전달체계의 문제점과 개선방안에 대하여 설명하시오.

  사회복지전담 공무원의 인력을 증가시킬 필요가 있다. ... 더불어 업무량이 상당히 많아 3명이 넘는 사회복지전담 공무원이 배치되는 경우, 사회복지전담 공무원의 위계질서의 부재로 업무 과정에서의 갈등이 발생하게 될 수도 있다. ... 더불어 사회복지전담 공무원과 일반 행정업무를 담당하는 공무원 사이에서도 갈등이 일어날 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09

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  사회복지 ) 사회복지전담공무원 업무부담

  서론최근 사회복지전담공무원들은 업무가 가중되는 상황에서 직무스트레스를 호소하고 있다. ... 사회복지전담공무원의 특징2. 사회복지전담공무원 업무부담3. 사회복지전담공무원 업무부담의 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 등의 다양한 어려움으로 사회복지전담공무원 소진현상이 지속적으로 발생되는 현실에 있다.사회복지전담공무원의 인사행정을 살펴보면, 이들은 지방공무원의 일원으로 지방공무원법과 지방공무원임용령을

  리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2020.12.14

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  우리나라 사회복지사의 법적 지위와 권한에 정리하고, 다른 나라(일본 및 미국)와 비교분석 후 개선이 필요한 부분에 대해 자신의 의견을 제시하시오.

  교육을 받을 권리 역시 있으며 사회복지전담공무원은 전문가로서 스스로의 자질을 향상할 훈련과 지도를 받을 권리를 말한다. ... 사회복지전담공무원의 결격사유는 먼저 ‘금치산자’, ‘한정치산자’, ‘파산선고자’, ‘금고형을 받은 자’, 자격을 정지당하거나 상실한 자 등이다.민간사회복지기관의 사회복지사가 가진 법적 ... 사회복지전담공무원의 법적 권한이 제한되는 경우는 국가안전 보장이나 질서유지, 공공복리를 위해서 필요하다고 여겨지는 경우 법률로 제한하는 것이 가능하며, 이러면 권리와 자유의 본질적인

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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  중간고사 09.06.~09.09. 사회복지법제(5개오답)

  ① 전담공무원은 사회복지사 자격을 가진 자로 한다.② 국가는 전담공무원의 보수 등에 드는 비용의 전부를 부담하여야 한다.③ 전담공무원은 사회복지를 필요로 하는 사람 등에 대하여 상담과 ... 답안작성 : 11 7명, 2명문제 5 )사회복지전담공무원에 대한 설명으로 적절한 것은? ... ① 급여정보권 ② 상담권 ③ 사회보험청구권 ④ 사회복지입법청구권문제 21 )사회복지사업법령상 사회복지전담공무원에 관한 설명으로 적절하지 않은 것은?

  시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.03

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  우리나라 사회복지 전달체계의 문제점과 개선방향에 대하여 설명하시오

  이러한 점으로 보아 전문 인력을 충원해서 클라이언트에 대해 서비스 제공이 효과적으로 실행할 수 있도록 사회복지전담공무원을 전달체계 내에 확대 배치해야 할 것이다. ... 이러한 사회복지 수요의 특성 때문에 복지담당 공무원 수를 계속 늘려도 이를 소화하지 못하고 있고, 또 욕구에 대응하는 유연성이 부족하여 효과적으로 대응하지 못하고 있다. ... 우연히 최근에 한 기사를 보게 되었고, 그 기사에는 사회복지 담당 공무원 세 명이 “근무하기 힘들다”는 이유로 유서를 남기고 스스로 목숨을 끊는 안타까운 일이 연달아 발생했다는 내용이었다

  리포트 | 3페이지 | 1,900원 | 등록일 2023.01.22

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  사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오

  공공 복지인력에는 사회복지전담공무원, 아동복지지도원, 여성복지상담원이 있고, 민간 복지인력에는 사회복지사업법 제2조 제 1항에 명시된14개 사회복지사업 관계법령에 근거하여 설치된 사회복지시설에 ... 현행 「사회복지사업법」은 사회복지사업에 종사하는 인력과 관련하여 제11조 사회복지사 자격, 제14조 사회복지전담공무원, 제35조 사회복지시설의 장에 관한 규정을 두고 있다. ... 동아일보 기사에 실린 사회복지실천 현장의 상황에 대해 인터뷰한 사회복지사는 “나는 공무원이 아닌데 공무원 임금이 동결되면 사회복지사임금도 동결하더라고요.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.17

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  현재 실행되고 있는 ‘동복지 허브화’ 사례를 조사해 보고 현재 거주 지역을 중심으로 방안을 모색해 보시오. 서론

  특히 정부가 찾아가는 복지를 위한 전담인력을 확충하겠다는 방침을 밝힌 만큼 적절한 인력이 신규 사회복지공무원에 진입할 수 있어야 한다.하지만 현실에서는 신규 사회복지공무원들이 임용된 ... 비판과 대안을 위한 사회복지학회 학술대회 발표논문집. 2018. 5. 290-307.김창희. 2017. “사회복지전담공무원의 정체성 변화과정에 대한 근거이론 접근”. ... 사회복지공무원에 들어가기 전에 반드시 교육을 받아야 하는 역량이 있기 때문에 대학 출신 사회복지공무원의 교육에 유의할 필요가 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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