"사회복지전담공무원 직무" 검색결과 101-120 / 1,162건

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  [지역사회간호학] 일차보건의료 제공[일차보건의료 개념, 일차보건의료서비스, 우리나라 일차보건의료(공중보건의, 보건진료원 설치, 운영, 자격, 임용, 업무), 보건소(변천과정, 지역보건의료계획, 조직, 인력, 보건소장, 보건간호사, 업무, 문제점, 지역사회간호사(보건전문간호사), 보건지소, 보건진료소]

  가정 사회복지시설 등을 방문하여 행하는 보건의료사업? 지역사회주민에 대한 진료 ? 건강진단 및 만성퇴행성질환 등의 질병관리에 관한 사항? ... 공무원 시험에 합격을 하고* 보건복지부장관이 실시하는 24주 이내의 직무교육을 받은 자② 직무교육* 목적 : 임용배치 전 직무교육을 실시하여 공중보건업무 수행능력을 향상시켜 국민건강증진을도모하기 ... 면의 보건지소에 배치- ★ [보건진료원]? 보건진료전담공무원⑴ 사업배경? 1980년 ‘[★★ 농어촌보건의료를 위한 특별조치법]’을 제정 ? 공포?

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.12

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  신문이나 각종자료에서 자신이 관심있는 사회복지정책 1개를 선정하여 선정한 정책을 주체, 재원,대상, 방법으로 나누어 분석해보고 이에 대한 자신의 견해를 작성해보시오 서론

  그럼에도 불구하고 사회복지 전담 공무원의 수는 크게 늘지 않고 있다. 상대적으로 기피 직무인 공무원 행렬이므로 오래 머물면서 일하려는 사람들이 없는 까닭이다. ... 일이 늘어난 만큼 사회복지를 전담하는 공무원 직렬 담당자를 추가 채용함이 바람직하는 게 더 바람직하다고 보는데, 이에 대한 인건비 투자를 매우 인색하는 모습을 이해하기 어렵다. ... 본론 주체 국민기초생활보장전달체계는 신청인 본인, 가족 또는 그 밖의 관계인 또는 각 읍·면·동 사회복지담당 공무원이 직권으로 신청한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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  우리나라 사회복지 전달체계의 문제점과 개선방향에 대하여 설명하시오.

  사회복지행정조직에서의 인적관리는 사회복지전담공무원이 전문적인 역량을 발휘할 수 있도록 준비되어 있어야 한다. ... 사회복지행정조직의 전문적인 역량 및 전문성에 대한 관심은 사회복지전담공무원의 역할수행의 필요성이 증가함에 따라 더욱 부각되고 있다. ... 그러나 이러한 현실에도 불구하고 사회복지행정조직은 아직까지 사회복지전담공무원의 전문성에 대한 중요성을 인식하지 못하고 있는 실정으로 이는 중요한 문제가 되고 있다.2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.31

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  사회복지법제-사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오

  국가가 인정한 전문가로서의 지위를 가지며 사회복지법인 및 시설에의 근무는 사회복지사로 채용 및 전문성이 요구 된다.사회복지 전담 공무원의 법적 권한 중 신분상의 권리로는 소청제기권, ... 내용으로는 국가와 지방자치단체는 사회복지사의 복지가 사회복지전담공무원의 수준에 도달하도록 노력하여야 하고 보건복지부장관과 지방자치단체의 장은 사회복지사 등의 보수수준 및 지급실태에 ... , 단체행동권)의 제약, 6급 이하의 공무원은 단결권 단체교섭권은 인정, 단체행동권은 제약된다. 5급이상의 공무원은 3권이 모두 제한된다.민간사회복지기관의 사회복지사의 권리에는 신분상의

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.27

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  [ 리더십이론에 대해 간단히 정리하고 사회복지조직에 적합한 리더십은 어떤 것인지 ]

  이를 수행하기 위해 공공기관에 속하는 각 지방정부에는 사회복지공무원, 민간단체에는 정부로부터 위임이나 위탁 또는 보조금을 받아 서비스를 수행하는 사회복지사들이 각 기관(종합사회복지관 ... 결론: 사회복지 조직의 관리자들은 기존의 전통적이고 보수적인 리더십보다는 조직원들이 고유 직무에 전문성을 발휘하고 다양한 자원과 소통할 수 있도록 슈퍼비전을 제공하고, 직무 담당자들에게 ... 사회복지 조직은 기관장이나 최고 중간관리자의 리더십도 중요하지만 조직을 구성하고, 세부적인 복지 서비스를 제공하는 개별 직무를 맡은 조직원들의 리더십이 어느 조직보다 중요한 곳이기

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.27

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  사회복지법제와실천

  적극적으로 노력하여야 한다.② 시장은 사회복지사 등의 보수가 사회복지 전담공무원의 보수수준에 도달하도록 노력하여야 한다.③ 시장은 사회복지사 등의 직무위험 예방과 신변안전을 위하여 ... 조례에 입법한 제5조(시장의 책무) 2항에 살펴보면 “② 시장은 사회복지사 등의 보수가 사회복지 전담 공무원의 보수 수준에 도달하도록 노력하여야 한다.”라고 명칭 되어 있지만, 사회복지사 ... 또한, 정부는 교사 및 공무원 임금체계와 같이 단일한 사회복지시설 임금 체계를 마련하고, 복지부나 여성가족부가 책임지는 사회복지시설부터 이를 법적으로 의무 적용하여 정부 부처와 지자체의

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.15

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  사회복지사의 권익을 위한 법의 발전 방안에 대해 서술하시오

  실제 사회복지 전담 공무원의 현장에서는 인력 수급이 부족한 경우도 많으며, 이로 인해 사회복지 전담 공무원의 업무가 가중되어 그 권익이 약화되는 경우가 많다.사적부분과 관련하여서도 ... 공적부분과 관련하여 가장 직접적으로는 공공기관과 관련한 사회복지 전담공무원의 인력 수급을 늘려야 한다고 생각한다. ... 박차상 외* 『사회복지법제』 한국학술정보. 한만봉* 『사회복지와 인권』 양서원. 손병돈 외

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.16

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  사회복지서비스 전달체계의 문제점을 사례(지난 1년간 뉴스, 기사, 영화, 드라마 등)를 들어 설명하시오. 2

  대표적으로 사회복지사나 사회복지 전담 공무원 등이 이에 해당하는데, 이러한 사회복지서비스 전달체계를 운영하는 인력은 사회복지서비스를 소비하는 클라이언트와 직간접적으로 상호작용하기 때문에 ... , 이를 운영하는 인력은 그만큼 늘지 않고 있어서 사회복지공무원의 업무 부담이 점차 증가하고 있다.둘째, 사회복지서비스 전달체계를 운영하는 인력들은 클라이언트로부터 폭언, 폭행, 성추행 ... 충청북도뿐만 아니라 한국에서 활동하는 사회복지사나 사회복지공무원의 상당수가 과중한 업무, 위험한 업무 환경, 클라이언트로부터 야기되는 폭언, 폭행, 성추행과 같은 위험 등에 과도하게

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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  우리나라 사회복지 전달체계의 문제점과 개선방향에 대하여 설명하시오

  이러한 점으로 보아 전문 인력을 충원해서 클라이언트에 대해 서비스 제공이 효과적으로 실행할 수 있도록 사회복지전담공무원을 전달체계 내에 확대 배치해야 할 것이다. ... 이러한 사회복지 수요의 특성 때문에 복지담당 공무원 수를 계속 늘려도 이를 소화하지 못하고 있고, 또 욕구에 대응하는 유연성이 부족하여 효과적으로 대응하지 못하고 있다. ... 우연히 최근에 한 기사를 보게 되었고, 그 기사에는 사회복지 담당 공무원 세 명이 “근무하기 힘들다”는 이유로 유서를 남기고 스스로 목숨을 끊는 안타까운 일이 연달아 발생했다는 내용이었다

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.12

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  인간행동과 사회환경 - 본인이 생각하고 있는 사회복지사(또는 보육교사)의 역할이란?

  실제 2013 년 녹색연구원의 조사에 따르면 사회복지직 공무원의 직무 요구도는남성이 67%, 여성이 70.7%로, 한국 노동자 평균 직무 요구도(남성 50%, 여성 54%)보다 높은것으로 ... 담당업무는 정신장애인의 재활치료 및 정신장애인 상담을 통한 사회복귀를 지원하고병원입원환자들을 관리하고 병원비를 지원하며, 후원자를 연결해주는 역할을 합니다.관공서에서 활동하는 사회복지전담공무원은 ... 의료사회복지사나 학교사회복지사와 같은 일을 할 수 도 있고 사회복지직 공무원이나 재활상담과 관련된 일을 하기도 합니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.02

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  공공사회복지사와 민간사회복지사의 신분보장과 처우에 대한 차이점을 찾아보시고, 민간사회복지사의 처우개선에 대한 방안

  사회복지 분야에는 직무만족ㆍ조직몰입ㆍ이직ㆍ급여 같은 구조적인 문제 외에도 ‘민간부문과 공공부문 사이의 격차’라는 또 다른 문제가 존재한다.공공복지사는 사회복지전담공무원을 말하며, 이들은 ... 이를 해결하고자 2012년1월부터 시행된‘ 사회복지사등의처우 및 지위향상을 위한 법률’ 은 사회복지사등의처우개선과신분보장을위하여사회복지사 등의 보수가 사회복지전담공무원의 보수수준에 ... 사회복지법제공공사회복지사와 민간사회복지사의 신분보장과 처우에 대한 차이점을 찾아보시고, 민간사회복지사의 처우개선에 대한 방안서론: 사회복지공무원과 민간사회복지사의 신분과 처우 문제한국사회복지사협회에서

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.28 | 수정일 2019.12.02

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  우리나라 사회복지법의 전반적인 발달 사항에 대해서 특징과 내용을 제시하고, 그것에 추가하여 본인이 관심있는 사회복지법률 하나를 선택하여 구체적으로 제시하시오.

  제6공화국 시대 사회복지법 역사1) 노태우 정부 시대사회복지사업법이 전문 개정되며 행정기관에 사회복지 전담 공무원을 두고 시군구에 복지사무전담기구를 설치할 수 있도록 하여 사회복지전담공무원에 ... 우리나라 사회보험 관련법 중 첫 번째인 공무원 연금법이 제정되었으며 조선구호령 폐지 후 생활보호법이 제정되었다. ... “사회복지법제와실천” 과제주제 : 한국 사회복지법의 발달과 사회복지사 등의 처우 및 지위 향상을 위한 법률제 출 일 : 2023. 10. 6.(금)Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.14

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  지역사회간호학_한국복지인력개발원

  ) 교육지원 및 관리 - 시군구 보건소·보건지소 건강증진분야 직무교육 (금연, 영양 등) - 보건진료전담공무원, 의료급여관리사 의무 교육 - 재난안전분야 및 응급의료교육 - 치매안심센터 ... 질의응답대표과정 신규사회복지직공무원 교육과정 통합사례관리과정 지역복지현장탐방과정 대표과정 신규사회복지직공무원 교육과정 통합사례관리과정 지역복지현장탐방과정 질병관리 질병예방 및 감염병 ... 질의응답대표과정 신규사회복지직공무원 교육과정 통합사례관리과정 지역복지현장탐방과정 대표과정 신규사회복지직공무원 교육과정 통합사례관리과정 지역복지현장탐방과정 건강증진 지역주민의 건강증진과

  리포트 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.03

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  우리나라 현행법상 사회복지사도 법적 지위와 권한을 보장받고 있다. 생존권 및 인권차원에서 노동조합을 만들 권리가 보장되어 있는데 노동조합이 설립 되어 있는 시설이 거의 없는 실정이다. 사회복지현장에서 노동조합을 설립 활성화 할수 있는 방법에 대해 연구 분석하시오.

  공공 : 사회복지공무원의 직무집행에 관한 권한을 사회복지사업법에는 사회복지사업에 관련된 업무를 담당하게 하기 위해서 시,도, 시,군,구 및 읍,면,동 또는 복지사무전담기구에 사회복지전담공무원을 ... 따라서 사회복지전담공무원은 사회복지사자격을 가지고 임용된 경력직 공무원으로 법적인 공무원의 신분을 보장받으며 그에 대한 책임을 부여받고 있다. ... , 관계행정기관 및 사회복지시설을 설치하며 운영하는 자는 복지전담공무원의 업무를 수행하는 것에 협조해야한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.24

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  아동에 대한 지원은 법과 제도를 통해 구체화되므로 여러 가지 아동관계법 중 관심있는 법 하나를 선택하여 내용을 전체적으로 정리하고,개정이 필요한 내용과 그 이유에 대해 예를 들어 구체적으로 기술하시오.

  관련 상담소의 상담원 및 가 정폭력 피해자 보호시설의 종사자9.아동복지지도원 및 사회복지사업법 제14조의 규정에 의한 사회복지전담공무원 *제3항-신고인의 신분은 보호되어야 하며 그 ... 위 복지법의 개정이 필요한 내용과 그 이유에 대해 예를 들어 기술제26조 제2항에 교원, 의료인, 사회복지전담공무원, 장애인복지시설에서 치료·상담·훈련·요양을 행하는 자, 여성복지상담소 ... 등의 요보호아동을 주된 대상으로 하였으나, 오늘날의 아동복지법은 요보호아동을 포함하여 모든 아동을 대상으로 아동이 가진 문제해결과 동시에 건전하게 자랄 수 있도록 지원하는 적극적인 사회복지법으로서의

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.30 | 수정일 2022.06.09

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  사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오

  민간 사회복지시설의 사회복지사 뿐 아니라 공공 사회복지시설 사회복지사인 사회복지전담공무원 역시 이러한 문제를 경험하고 있는데, 한국사회복지사협회의 2020년 통계연감 자료에 따르면 ... 전체 사회복지전담공무원 중 86.4%가 폭언 등의 언어폭력을 경험하였으며, 성희롱이나 성추행 등의 성적 피해를 경험한 경우도 18.4%로 높았다. ... 또한 나아가 호봉제 중심의 임금체계를 직무급제로 전환함으로써 종사자의 장기근속을 장려할 수 있도록 하고, 공무원 호봉제와 유사하게 가족수당이나 시간외근로수당, 명절휴가비 등의 기타

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08

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  공공사회복지사와 민간사회복지사의 신분보장과 처우에 대한 차이점을 찾아보시고 민간사회복지사의 처우개선에 대한 방안

  사회복지전담공무원이 공공 사회복지사에 해당하는데, 이들은 국가와 관련된 지자체에서 근무하는 공무원들, 공익법인 사회복지사 등이 여기 해당한다. ... 이르고 있으며 전체 지방공무원의 약 3%를 차지하고 있다.사회복지전담공무원은 1999년 9월에 일반직 전환이 이루어져 신분상의 안정을 가져왔으나 사회복지 직렬화가 이루어지지 않음으로 ... 인력이다.공공복지서비스의 전문인력인 사회복지 전담공무원은 사회복지전담기구가 마련되지 않은 상태에서 1987년 저소득층 밀집지역에 최초로 배치하기 시작하여 2004년 7,200명에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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  사회복지사가 전문직인가의 토론주제에 대한 본인의 의견을 제시하세요

  사회복지사의 일차 영역에서 반드시 사회복지사로 충원되어야 하는 지위를 가진 집단은 사회복지전담공무원으로서 사회복지전문요원, 아동복지지도원, 노인복지지도원, 장애인복지상담원, 모자복지상담원 ... 사회복지업무는 인간의 존엄성을 바탕으로 하는 전문직무로서 전문가에 의하여 그 직무가 수행되어야만 한다. ... 사회복지실천의 전문화는 사회복지실천이 사회적으로 인정받는 데 중요한 원천일 뿐만 아니라 실천의 질을 높일 수 있는 강력한 수단이기 때문에 전문성의 추구와 확립이 사회복지실천의 바람직한

  리포트 | 2페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.15

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  아동학대에 대해 설명하고 아동학대를 예방할 수 있는 방법을 논하시오.

  아동학대 예방을 위한 아동학대전담공무원 등에 대한 직무교육·역량강화3)아동보호 전문기관?피해아동, 피해아동의 가족 및 아동학대행위자 위한 상담 · 치료 교육? ... 과목명 _ 사회복지현장실습_신법간접실습■ 과제내용 : [제3주제]아동학대에 대해 설명하고 아동학대를 예방할 수 있는 방법을 논하시오?.Ⅰ. ... 아동학대 관련 지역사회기관과의 유기적인 협력2)자치구아동보호팀(아동학대전담공무원)?아동학대 신고접수, 현장조사 및 응급보호?

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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  사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주세요.

  인천복지재단은 사회복지 전담 공무원 역량을 강화하기 위해 슈퍼비전 체계 구축 기초연구 착수보고회를 개최하였다. ... 이와 같은 전략이 필요한 이유는 업무의 복잡성이 보다 높게 나타나며 권한의 분권화나 규칙의 공식화가 높게 나타나고 있기 때문이다.다음으로 사회복지 전담 공무원 조직의 경우에는 관료조직의 ... 이를 통해 사회복지사나 전담 공무원의 역량 강화를 위한 슈퍼비전이 널리 사용되고 있음을 알 수 있다.2.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.13

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