"소진 다루기" 검색결과 41-60 / 2,080건

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  경희대학교 빅뱅에서 문명까지 11강 - 14강 정리본 A

  그러나 초자연적 영역을 다루지 않는 과학적 입장에서는 이러한 변화의 과정에 특별한 의도가 개입될 수 없으며, 따라서 특정한 방향성이 존재할 수도 없다고 본다. ... 현대 생명과학에서 진화 연구의 영역은 화석 연구에 바탕을 둔 대진화는 물론, 적응적 진화인 자연선택과 성선택을 설명하는 소진화, 멘델의 유전법칙과 연결된 현대의 분자진화까지 광범 위하다

  시험자료 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.11 | 수정일 2019.12.13

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  사회복지조사 과정 중 조사도구 개발 시 개념화와 조작화를 사례를 활용하여 설명하시오

  현상 속에 내재한 규칙을 규명하는 과학적 방법이다.과학적 방법이란 과학성을 높이는 수단을 의미하며 자연과학에서 의미하는 현상 또는 사건 자체를 의미하는 것이 아닌 현상 또는 사건을 다루는 ... 그러므로 조사연구에 있어서 개념화와 조작화는 상당히 긴밀한 관계를 가지고 있다고 할 수 있다.(1) 예시예를 들어 사회복지사의 소진에 대해 연구한다고 할 때 소진에 대한 개념을 “일로 ... 이러한 소진을 더욱 구체화하여 “정신적 신체적 탈진상태로 정의”하고 이를 측정할 수 있도록 척도로써 구성하는 것이 조작화이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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  지속 가능한 도시 개발

  이러한 도시화는 많은 경제적, 사회적 혜택을 가져왔지만, 동시에 환경적 문제와 자원 소진, 교통 체증, 공간 부족 등 다양한 도전 과제를 야기하였다. ... 이 레포트에서는 지속 가능한 도시 개발의 주요 쟁점들과 해결 방안을 다루어, 도시의 지속 가능한 발전을 이끌어낼 수 있는 전략을 제시한다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.16

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  마티아스 뇔케 저 나를 소모하지 않는 현명한 태도에 관하여 2024 대학생 최우수 독후감 독서감상문

  마티아스 뇔케 저 나를 소모하지 않는 현명한 태도에 관하여2024 대학생 최우수 독후감 독서감상문마티아스 뇔케의 는 현대 사회에서 개인이 마주하는 심리적 압박과 스트레스를 다루는 방법에 ... 공부와 아르바이트 그리고 동아리 활동 등 나를 바쁘게 만드는 요소들 속에서도 스스로에게 숨 쉴 틈을 주는 것이 중요하다고 생각하고 있다.또한 뇔케는 감정의 소진을 막는 방법으로 정서적

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.04

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  신문이나 방송 등에 나온 사회복지 관련 기사 중에서 사회복지사 또는 통계가 포함되어 있는 기사를 찾아서 조사주제, 모집단(조사대상), 표본크기, 자료수집방법, 조사결과 등을 정리하고, 조사에 대한 개인의 견

  서론 사회복지 관련 기사들을 살펴보면, 대체로 사회복지사들이 겪는 부당한 문제 혹 사회복지시설, 기관 내에서 일어나는 행정 비리 문제들을 다루고 있다. ... 그런데, 감정노동자들이 일하는 공간에서 고객들이나 클라이언트에 의한 소진 이외 조직적인 문제도 없지 않을 것이라 생각한다. ... 사회복지사가 제안하는 좋은 방향으로 나아가는 길을 모두 거부하는 등의 양태로, 성공적이지 않은 결과가 도출되었을 때, 사회복지사를 원망하거나 폭언을 일삼는 환경에서 사회복지사는 쉽게 소진

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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  사회복지사의 소진을 예방하고 직무만족을 높이기 위한 방안에 대해 논하시오

  (burnout)현상을 다루고 있다외국에서는 사회복지사들의 활동 효과성을 저해하는 업무환경 요인들, 특히 업무로 말미암아 발생하는 스트레스에 많은 관심을 쏟고 있다. ... 소진1. 소진의 개념2. 소진의 단계3. 소진의 발생원인 및 예방전략* 참고문헌사회복지사의 소진을 예방하고 직무만족을 높이기 위한 방안에 대해 논하시오I. ... 소진1. 소진의 개념소진(burnout)이라는 용어는 비교적 그 역사가 짧지만, 지금은 사회복지계에 매우 익숙한 용어가 되었다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.25 | 수정일 2019.10.26

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  서비스전략과혁신 ) 서비스 리커버리에서의 권한위임 - 일선 직원의 자기 규제 프로세스의 역할

  이러한 연구 결과는 서비스 관리자에게 중요한 의미를 시사함.관리자에게 서비스 회복의 대처 전략으로 권한 부여를 다루는 새로운 관점 제공대부분의 기존 연구, 권한 부여가 서비스 복구 ... 반면, 정서적 소진은 어떤 것과도 유의미한 관련이 없었음. - 관계에 대한 초기 자원 제공표2. ... 몰입직원의 자기조절의 3가지 과정, 서비스 회복 의식과 정서적 반응의 양면성(직무 몰입 및 정서적 소진)을 고려함.

  리포트 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.12

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  감정노동-사회복지종사자를 중심으로- 연구

  이러한 환경 속에서 감정노동자의 근무 실태와 제도적인 한계를 살펴보고, 특히 사회복지 종사자의 감정노동 문제에 대해서 다뤄보고자 한다.2. ... 높을수록 표면행위 수행에 의한 소진이 효과적으로 낮아짐을 확인 할 수 있었다.4. ... 이러한 감정노동 수행직의 구분을 통해 각 직종별 일어나는 감정 소진에 대한 예방과 문제를 효과적으로 대처할 수 있다.

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.12

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  지역사회 감염병 논문 정리

  보건소 간호직 공무원의 감염병 업무로 인한 직무소진 때문에 충동성 점수가 높게 나왔으리라 추측할 수 있다. ... 매일 과중한 업무를 해결해야 함에 따라 육체적, 정신적 피로도가 가중되며 이는 정신건강 문제와 소진으로 이어진다. ... 연구는 있으나, 국내 보건소 간호직 공무원을 대상으로 코로나19 스트레스와 심리행동적 변인인 충동성, 환경적 변인인 가족건강성이 자살생각에 미치는 영향을 다룬 연구는 찾아보기 힘들다

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.31

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  조사를 설계하는 것은 마치 건축에서 설계도를 만드는 것과 같습니다. 연구논문이나 학술지를 참고해서 조사설계의

  선행연구를 바탕으로 변인에 대한 기존 개념 및 통계를 제시하고 인구학적 특성에 따라서 독립변수와 종속변수의 관계와 차이 그리고 이 사이에서 영향력이 어느 정도 존재하는지에 대해서 다루고자 ... 소진은 말그대로 사람의 기력이 소진되었다 라고 할 때의 소진으로, 에너지가 전부 사라지는 것을 의미하는 것이다.사회복지계에서는 실제로 많은 이직이나, 혹은 사회복지계의 이탈 및 인력 ... 또 하나의 중요한 개념으로 소진 역시 등장했다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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  간호윤리, 논문요약

  해악의 감소를 주된 윤리적 쟁점으로 다룬다.이것은 보건정책이나 관리 지침 마련을 위한 의료전문가나 정책결정자의 관점에서 다루어지고 있는 윤리적 쟁점들이라 여겨진다. ... 특히 간호사들은 극심한 체력소모와 환자들의 고통이나 충격이 자신에게 전이되어 오는 심각한 정서적 소진을 경험하는 것이다. ... 이러한 윤리적 고뇌는 간호사에게 신체화현상과 더불어 우울과 퇴행현상, 극심한 정서적 소진과 불안, 무기력 그리고 탈인격화 현상을 경험하게 한다.따라서 코로나19 전담병원 간호사들의

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.06

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  한양대학교 간호학과(RN-BSN) 과제 - 한국 간호사에 대한 에세이

  다만 ‘생명을 다루는 직업에 대한 엄격한 잣대’가 ‘태움’을 설명하는 데에만 변명처럼 소모되는 점이 아쉬울 뿐이다. ... 쓴적도 없는 15개의 연차는 연말이 되면 나도 모르게 전부 다 소진이 되어있다. 당연히 ‘제가 이 날짜에 이러이러한 이유로 연차를 사용하고자 하오니 승인 부탁드립니다.’ ... 설령 그것이 내 연차가 녹아든 휴일임을 알게 되었을지라도, 자신의 동의 없이 연차를 소진시킨 것에 대해 따지는 일은 절대 없다. 그저 감사할 뿐이다.이런 일도 있었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.19

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  현대 사회에 사는 우리는 매순간 어떤 상황에서든지 스트레스 상황을 경험합니다. 스트레스의 개념과 원인

  이는 스트레스와 직접적으로 연관되는 위협, 도전을 다루고자 하는 노력을 의미하는데 자기의 감정에 대한 인식, 자기의 정신적, 신체적 자원 활용, 다른 사람과 상호작용, 새로운 정보 ... 스트레스 상황에서는 모든 신체적 자원을 동원해 대항하려고 하는 변화를 나타내는데 이는 경고반응기, 저항기, 소진기 단계로 이루어진다. ... 스트레스는 경고, 저항, 소진 단계로 진행되는데 반응으로서 스트레스는 정신 신체적 장애에 관한 적절한 설명이 될 수 있다. 세 번째로는 자극과 반응의 상호작용으로서 스트레스이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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  A+돌봄과 역사 진정한 돌봄사례찾기- 미 비포 유

  요약모두의 시선을 끌던 잘나가는 사업가에서 하루아침에 전신마비 환자가 된 ‘윌’과 6년간 일한 카페가 갑작스레 폐업을 하면서 ‘윌’의 간병인이 된 ‘루이자’의 6개월 간의 이야기를 다룬 ... 사례에서 나타난 진정한 돌봄 요소진정한 돌봄은 나의 만족이 아닌 대상자의 만족이라고 생각한다.영화 속에서 ‘윌’의 엄마와 ‘루이자’는 ‘윌’의 선택을 초반에는 이해하지 못한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.21

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  권력의 개념과 특성 그리고 다양한 측면에서의 리더십과 권력 간 차이점을 설명하고, 리더는 권력을 어떻게 사용하는 것이 바람직한지 이론적 내용들과 사례를 결합하여 논하세요.

  그러므로 권력으로 다루려는 전통적 리더십을 휘두르는 것은 현대의 트렌드와 맞지 않는 방향이라고 논할 수 있을 것이다.아래의 본론에서는 권력과 리더십에 대하여, 비교를 통해 그 개념을 ... 막는 영향력을 행사하는 사례라고 생각된다.결론그러나 사실, 과업을 수행하는 과정에서 모든 이들이 소진을 경험한다. ... 그 과정이 이어질수록 감정은 결국 행동으로 이어져 이직 혹은 퇴사로 이어지기 마련이다.그러므로 인력을 관리하는 담당자 및 관리자, 리더라면 조직원들이 소진하지 않을 타이밍과 그들의

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.20 | 수정일 2020.04.21

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  (BIG5 합격자)2022 영남대학교병원 신규간호사 채용 자기소개서

  저는 대상자의 건강을 결정할 수 없지만, 간호사로서 최선의 노력을 하며 최선의 결과에 가까워지도록 끊임없이 노력하는 간호사가 될 것이며, 사람을 생명을 다루는 일에 권태로워지지 않도록 ... 평상시에도 상대방의 말에 공감을 잘하나 특히 임상실습을 하며 환자와 그 가족분들의 감정에 공감하여 슬픔을 느끼고 감정적으로 소진이 되는 것을 느낄 수 있었습니다. ... 경험과 장점이 긴박한 임상 상황에서 환자의 요구를 빠르게 파악하고 최선을 결정하는데 긍정적으로 발휘될 수 있으리라 생각합니다.저의 단점은 상대방에게 깊이 감정 이입하여 생기는 감정적 소진입니다

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.24 | 수정일 2022.01.27

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  감정노동 (HRD 인적자원관리) 체계적인 분석 보고서

  이처럼 지금까지의 감정노동은 서비스 현장에서 발생하는 직무 스트레스 상황의 심리적 접근, 분노조절을 위한 마인드 컨트롤, 갑을관계의 이분법적인 해석 등으로 다뤄져 왔다.하지만 감정노동은 ... 직무소진(burnout)직무소진은 다 타버렸다는 뜻이다. ... 직무소진(burnout)4. 감동노동의 문제를 경영차원에서 바람직하게 풀어낸 사례5. HR관점에서의 감정노동 솔루션Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론 ?

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.30

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  최근 논의되고 있는 국민연금 개혁의 쟁점과 현황 및 문제점 해결방안00

  연금 다루기가 그만큼 어렵다는 얘기다. ‘코끼리 옮기기’에 비유되는 연금개혁. 그렇다면 ‘연금개혁 뉴스’는 코끼리 옮기기의 생중계쯤 되지 않을까. ... 그런데 기금이 소진된 다음에는 어떻게 될까. ... 기금 소진 뒤엔 보험료를 얼마로 해야 연금액을 감당할 수 있을까.

  리포트 | 15페이지 | 9,000원 | 등록일 2024.05.26 | 수정일 2024.05.29

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  사회복지조직에 적합한 조직문화

  또한 조직의 특성상 직접적으로 사람을 다루는 만큼 사람들마다의 욕구를 충족시키기 위한 서비스와 개입방법은 다르기 때문에 조직의 세부적인 규칙을 정하는 것에도 한계가 있다. ... 소진 감소를 위해서 체계적인 인력관리를 해야한다고 느꼈다. ... 사회복지조직의 구성원인 사회복지사는 감정노동과 같은 개인적 원인으로 인해 소진을 경험할 수도 있지만 다른 직종에 비해 사회복지사의 소진이 높은 이유는 조직차원의 직무환경과 조직문화가

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.22 | 수정일 2020.12.02

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  우수인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가 [인적자원관리 A+]

  결론본론에서는 인적자원과 인적자원의 확보, 그리고 기업이 이를 달성하기 위해 기업이 기울여야 하는 노력에 대해 다루었다. ... 인적자원은 여타 자원과는 달리 능동성∙존엄성∙개발성∙소진성이라는 특징을 갖는다. 이들 특징을 요약하면 다음과 같다.능동성: 인간은 다양한 자극에 따라 능동적인 반응을 보인다. ... 인적자원이 제공할 수 있는 노동력은 사용 여부와 관계없이 소진된다.인적자원 확보인적자원을 확보하는 방법으로는 채용관리, 모집관리, 선발관리 등이 있다.채용관리: 기업이 요구하는 양질의

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.07 | 수정일 2024.04.15

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