"소진 다루기" 검색결과 121-140 / 2,080건

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  간호사의 협력 및 조정 관련 논문 요약 (과제 점수 만점)

  소진이 높으면 자신의 업무를 미루거나 포기해버리는 회피형을 많이 사용한다.이러한 분석은 경력마다 갈등관리를 다루지 않고 전체를 일반화시켜 한계가 있다고 할 수 있다. ... 반대로 소진과 회피형은 양의 상관성을 나타낸다. ... 간호관리자에 비해 경험이 부족하므로 간호관리자의 적절한 업무 배분 및 교육 프로그램 계획 등을 통해 효율적으로 갈등을 관리하도록 도와야 한다.중간 연차간호사의 갈등 경험은 중요하게 다뤄지지

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.15

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  간호연구방법론_SNS 숏폼 시청 시간이 수면의 질과 학업 지연행동에 미치는 영향_논문

  끝으로, 본 연구의 한계점과 후속연구에 대한 제언을 논의에서 다루었다.주요어: 수면의 질, 학업지연행동, 매개효과1. ... 유의하였다.본 연구의 결과는 낮은 수면의 질, 학업지연행동이 학업소진에 위험요인이 될 수 있다는 점을 시사한다. ... 참고문헌 20논문 개요 (초록)본 연구는 대학생이 경험하는 학업소진에 영향을 줄 수 있는 변인을 확인하는 것에 목적을 두었다.

  리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.23

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  사회복지현장에서의 슈퍼비전이란 무엇이며, 왜 필요한지를 설명하시오

  이 기능은 Kadushin(1992)의 지지적 기능과 비슷한 맥락을 보인다.4) 실천상의 오류 예방슈퍼비전의 필요성을 다룸에 있어 변칙성이 많은 휴먼서비스를 제공하는 사회복지사 역시 ... 슈퍼비전은 실질적으로 전문성, 전문직업성, 직무 만족, 소진, 자기효능감 등과 같은 다양한 결과요인에 영향을 미친다. ... 하지만, 현재 사회복지현장은 급변하는 환경과 사회복지사 업무의 복잡성, 과도한 업무로 인한 소진, 높은 이직률 등의 문제를 안고 있어 사회복지조직에서 인력관리가 제대로 이루어지지 않고

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.16

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  직장 내 폭력 레포트(간호사 태움)

  더욱이 인간의 존엄한 생명을 다루는 의료현장에서의 건전한 소비문화에 대한 사회 않다. ... 의료 기관 내에서의 폭력 예방을 위해서는 어느 한 차원의 폭력만을 다루기보다는 포괄적인 폭력에 대한 조사와 접근이 필요하다. ... 관심부족, 보고 및 중재 체계의 미비, 간호사들의 보고 부족 등으로 인해 임상현장에서의 폭력 상황은 악화되고 있으며, 간호사가 경험하는 폭력에 따른 직무만족도, 직무 스트레스, 소진

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.22

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  유능한 상담자가 가져야 할 인간적인 특성을 살펴보고 유능한 상담자는 어떠한 상담자인지에 대해서 구체적으로 설명하시오.

  이러한 유머감각을 바탕으로 상담자는 자신이 소진되지 않도록 스스로 돌볼 수 있다. ... 열정으로 상담에 임해야 내담자를 있는 그대로 볼 수 있고, 진정한 도움을 줄 수 있다.(14)건강한 경계선 유지-최선을 다해 상담을 하나, 자신의 여가 시간까지 내담자의 문제를 다루진 ... 상담자의 소진은 상담자에게 우울감과 고립감의 경험, 도덕성의 상실, 능률과 대처 능력의 감소를 가져온다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.12

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  본인이 사회복지조직의 관리자가 된다면 소진되어 의욕을 상실한 직원을 어떻게 동기부여할 것인지에 대한 본인의 생각을 서술하시오.

  내용이론의 공통된 특성으로는 동기부여를 일으키는 요소가 무엇인가에 관심을 두기 때문에 동기부여 과정의 첫 단계를 다루고 욕구(needs)를 강조하며 개인의 심리구조를 다루고개인은 모든 ... 본인이 사회복지조직의 관리자가 된다면 소진되어 의욕을 상실한 직원을 어떻게 동기부여할 것인지에 대한 본인의 생각을 서술하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 내용이론2. ... 본론에서는 동기이론에 대해 알아보고 결론에서 본인이 사회복지조직의 관리자가 된다면 소진되어 의욕을 상실한 직원을 어떻게 동기부여할 것인지 서술하겠다.Ⅱ 본론1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.27

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  문학) 문학이란 무엇인가

  누군가의 고난을 보며 공감하고, 슬퍼하고, 분노하면서 잠재된 감정을 모두 이끌어내고 소진하여서 이야기가 끝난 뒤에는 말할 수 없는 카타르시스가 우리를 휘감는다. ... 비단 구성원의 죽음, 경제적 고난, 여성의 삶의 고단함을 현실적으로 다뤘지만 그 안에서의 위기를 버텨낸 주인공의 서사와 심리묘사는 독자로 하여금 알 수 없는 단단한 마음을 닮고 싶게

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.12

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  [사회복지실천론] 제13장, 사례관리

  구체화하는 과정- 목적: Ct가 원하지만 못 가진 욕구가 무엇인지, Ct의 능력 부족으로 인해 충족되지 못한 욕구가 무엇인지 찾아내는 일사정은 첫 단계로서 끝나는 게 아니라 사례를 다루는 ... )구분장점단점Ct한명의 실천가에 대한 의존 약화비연속성, 서비스 불일치, 관계형성 저하, 신체적이고 심리적 욕구를 분리시키는 경향실천가특정 영역에서의 심도 높은 능력 개발, 직원 소진 ... 전문적 역할의 남용 위험실천가자율적 실천, 다양한 기술을 수행할 기회의 극대화책임 부담이 큼, 직원의 소진기관역할 / 책임의 명확성, 자원의 비용 효과적 이용, 조직 변화가 거의 요구되지

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.19

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  사회복지실천기술의 특성 및 기술의 종류에 대해 설명하고 사회복지실천기술들 중 본인이 중요하다고 생각하는 실천기술 3가지

  그 밖에 소진되었거나 위기의 상황에서 지지적으로 반응하게 되는 기술과, 스트레스를 다루며 스트레스하에서 업무를 수행해나가는 기술 등이 필요하다.(3) 사회복지사 역할에 따른 기술조력자클라이언트가 ... 여섯째, 민감한 정서적인 주제를 지지적인 방법으로서 다뤄 나가는 기술이다. 일곱째, 클라이언트를 위하여 창의적인 해결책을 모색하는 기술이다. ... 그렇게 해야 사회복지사는 어떤 클라이언트를 만나게 되던, 소진이라는 현상이 발생하지 않고 갈수록 더 나은 원조를 진행하게 될수 있기 때문이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.29

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  다음의 각각의 주제에 대하여 자세히 기술하시오

  모든 프로세스는 공평하게 다루어지며 특정 프로세스의 실행이 무기한 연기되어서는 안 된다. 둘째, 단위시간당 처리량을 최대화하기 위해서이다. ... 즉 스택에 값이 쌓일 때마다 힙이 있는 방향으로 점점 커지며, 힙이 있는 공간이 만나면 메모리가 소진된다.힙은 동적으로 메모리를 할당하는 영역을 말한다. ... 즉 힙에 값이 쌓일 때마다 스택이 있는 방향으로 점점 커지며, 마찬가지로 스택이 있는 공간과 만나면 메모리가 소진된다.데이터는 프로그램이 실행될 때 생성되며 종료될 때 반환한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  [사회복지실천의 기술] 사회복지사가 갖추어야 할 능력과 기술

  소진되었거나 위기상황에서 지지적으로 반응하는 기술? 전문적 관계에서 역할모델이 되는 기술? 복잡한 심리사회적 현상을 해석하는 기술? ... 갈등적 상황이나 논쟁적인 성격을 다루는 기술? 사회이론이나 심리이론을 실천상황에 적용하는 기술? 문제해결에 필요한 정보를 파악하는 기술? ... 민감한 정서적 주제를 지지적 방식으로 다루는 기술? 클라이언트를 위한 창의적인 해결책을 찾는 기술? 치료적 관계의 종결여부를 결정하고 실행하는 기술?

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.03

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  유한킴벌리 2021 상반기 합격자소서

  이와 더불어 체화제고 소진을 위해 같이 구매할 경우 추가샘플을 증정하는 방안으로 재고를 소진했습니다. ... 평균 조회수 100회의 여행 채널을 성장시키기 위해 ㅇㅇ(국가) 저택탐방과 같은 주제를 다루며 최소 조회수 1,000회 달성에는 자신했지만, 오히려 감소세를 보였습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.08 | 수정일 2024.05.03

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  어린이집 교사가 장에아동의 특성을 이해하지 못해 훈육을 하거나 체벌로 이어지는 경우가 발생된 사례가 있다. 어린이집 교사가 장애인식 개선교육을 받아야 하는 이유와 효과적인 교육 방법들을 구체적인 사례나 경험을 통해 논의하시오

  과정을 통해 보육교사는 장애아동을 훈육하는 것이 얼마나 어려운지 그리고 장애아동을 어떻게 다루어야 하는지를 더 명확하게 자각하게 된다는 생각이 들었다. ... 장애아동은 방해자극에 관심을 둠에 따라 훈육이 힘들고, 보육교사를 심리적으로 매우 지치게 하는 경우가 많기 때문에 장애아동을 훈육하는 보육교사는 소진에 빠지기 쉽고 보육교사 입장에서는

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.04.06

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  간호 ) 대면과 비대면 실습이 간호대생에 미치는 영향

  이런 부정적인 감정은 간호대생의 자기 효능감을 낮춰[7] 향후 임상에서 근무하는 간호사로서 얻는 직무 스트레스가 커질 수 있다[8].감정노동이 많이 소진되는 직업인 간호사가 높은 자기 ... 그러나 선행 연구에서는 대면 실습이 간호대생에 미치는 영향에 대한 연구는 많이 다뤄진 부분이지만, 대면 실습과 비대면 실습이 간호대생에게 미치는 영향이 무엇인지 이를 비교하고 분석하는

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.24

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  사회복지조사론 ) 평소 관심이 있는 연구 주제를 골라 연구문제의 가설을 작성하고 그에 따른 연구의 필요성을 기술하세요.

  직무 소진 및 조직 특성 그리고 직업전문성이 이직 의도에 미치는 영향에 대하여 고려하여 설정하였다.표 1 연구 가설구 분가 설1사회복지시설 종사자의 서번트리더십은 사회복지분야 내·외로의 ... 중장기적으로 유지할 수 있어야 하지만, 이직률이 높게 되면 이러한 상황도 유지하지 못하게 될 것이다.사회복지시설 종사자의 높은 이직률은 과거부터 지속적으로 사회복지분야에서 중요하게 다루어왔던 ... 희망하는 종사자, 그 외 분야로 이직을 희망하는 종사자에게 미치는 영향요인 차이를 살펴보지는 않아왔다.이에 대하여 많은 연구자들은 주요하게 고려하지 않았을 수 있지만, 이를 분리하여 다루어야

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.16 | 수정일 2022.01.20

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  실습을 하면 슈퍼바이저(실습지도자)가 학습자를 지도하게 될 것이며, 또한 자신이 사회복지사가

  또한, 사회복지사가 자기 결정에 관한 충고, 조언, 지지를 얻고 지식, 기술을 받을 슈퍼바이저가 없다면 그 자체가 소진의 한 가지 요인으로 작용할 수 있다. ... 이는 관계의 내용, 질이 결과의 성패로 이어질 수 있기에 적절한 슈퍼비전을 통해서 미묘한 이슈를 다루는 데에 실질적인 도움을 받기 위해 슈퍼바이저가 필요하다. ... 슈퍼바이저는 만족할 정도의 업무수행 수준을 유지하며 기관의 업무환경에 긍정적인 태도를 지녀야 하며 슈퍼바이지의 학습 능력 차이를 합리적으로 다루고자 하는 의지와 준비성을 갖출 필요가

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

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  심리학이 불안에 답하다

  이 책은 제목 그대로 불안에 대하여 다룬 책이다. 감정, 선택, 성장, 직업, 관계에 대한 불안들을 다루었다. ... 꼬리표에 좌우되기보다 자신의 성격을 이해하고 자신이 처한 환경에서 장단점을 생각하도록하자.번아웃 증후군 벗어나는 법지속적인 학업 및 업무 스트레스로 인하여 신체적, 정신적으로 에너지가 소진되는 ... 왜 이러한 불안들이 나타나고 어떻게 다루어야 하는지가 책 내용에 대한 전반이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07

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  자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라

  또한 구성원들이 도중에 소진되면 면담과 상담을 통해 다시 동기를 부여하여 일을 계속할 수 있도록 돕는다.현직 사회복지사라면 클라이언트와의 잦은 갈등과 윤리적 딜레마로 인해 지칠 수 ... 보통 컴퓨터 프로그래머, 기획자 등 어렵고 복잡한 내용을 다루는 사람만 지식근로자라고 하지만 상황에 따라 적절한 역량을 발휘할 수 있고, 자신이 가진 지식과 보편적 지식, 전문적 지식을

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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  수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지

  본론에서는 직무만족의 정의와 중요성에 대해서 알아보고, 종업원의 직무만족 증진 요인에 대해서 다룰 것이다. ... 그러나 반대로 직무에 만족하지 못하게 되면 개인은 업무 수행 과정에서 부정적인 스트레스가 누적되며 심한 경우 직무소진을 경험하게 된다. ... 직무 소진은 과도한 직무로 인한 피로감, 좌절감 등을 의미하는 개념으로, 개인의 신체적, 정신적 건강을 저해하게 된다.직무만족과 유사하지만 다른 개념으로는 직무몰입 또는 조직몰입이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  [추천 독후감] 반드시 해낼거라는 믿음 (저자 - 전대진)

  기버가 에너지 소진을 막는 7가지 전략기버로서 지속적인 에너지 소모를 효과적으로 관리하고 방지하기 위한 일곱 가지인드셋 ... 성장과 긍 정적인 변화를 이끌어낼 수 있는지를 다룹니다.? ... 인 생을 개선하고 변화시키는데 필요한 핵심 아이디어를 다룹니다.?

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.14

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