"수자원 실무 설계" 검색결과 41-60 / 5,189건

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  (교육공학 교재 요약) 설계.개발연구(학지사) 8장(설계.개발 연구의 결과 해석)

  의뢰인, 사용자/학습자 등)· 진행중 자료(예, 설계자/개발자의 수행, 설계자/개발자의 문제, 의뢰인의 과제, 내용 전문가의 직무)· 실무 사례와 프로젝트 문서· 설계 및 개발 환경 ... 실제 문제에 대한 기여와 설계 및 개발 지식기반에 대한 공헌 의 측면에서 이해될 수 있음- 설계 개발 연구는 특히 ‘설계자 및 설계과정’에 관한 지식기반에 가장 많은 영향. ... 전문가와 초보자의 교수설계 수행의 차이 확인 → 지식을 쓸모있게 하기 위해 실무자가 더 알아야 하는 것은 무엇인가? 초보자를 전문가처럼 행동하도록 가르치는 방법은?

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.14

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  5주 2강 경영진단 학습 과정에서 평생교육기관 경영을 위한 고객분석 및 평생학습관 SWOT분석과 대안에 대해

  직업교육 프로그램의 설계1) 교육 목적 및 목표디자인 관련 직업에 지원할 수 있는 실무 능력 향상2) 교육 내용· 디자인표현력에 관한 이론 교육· 디자인 소프트웨어 사용 교육· 인테리어 ... 이러한 강점과 약점을 분석하여 프로그램 전략을 세울 수 있다.강점(S)Strength내부자원의 강점약점(W)Weakness내부자원의 약점기회요인(O)(Opportunity)기회에 미치는환경 ... 다양한 디자인에 대한 이해를 토대로 본인의 역량을 높일 수 있는 분야가 어디인지 알고 실습을 통해 역량을 강화시킬 수 있도록 하는 교육프로그램으로 구성한다.실무전문가를 초빙하여 다양한

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

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  당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식일 때, 교육프로그램을 재설계하시오.

  서론인적자원은 기업의 지속적인 성장을 위해 반드시 필요한 요소이며, 이는 적합한 교육훈련을 통해서만 개발될 수 있으므로 조직의 관리자와 리더는 효과적인 교육시스템을 구축하기 위해 많은 ... 때문에 나는 이하의 본문을 통해 교육시스템의 시행착오가 발생한 가정을 세워 어떠한 방식으로 교육프로그램을 재설계할 수 있을지를 기술해보도록 하겠다.먼저, 문제적 교육시스템의 가정은 ... 당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.06

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  사회복지조직체에서 프로그램 기획의 필요성을 바탕으로 과학적 설계의 중요성에 대해 작성하시오

  되지만, 프로그램을 과학적으로 설계함으로서 프로그램의 시작과 진행, 종결에 대해 책임감 있게 할 수 있다. ... 그런데 인간의 욕구, 즉 해결해야 할 문제는 존재하며 문제를 해결함에 있어서 자원이 필요하지만 자원은 제한되어 있기에 한정된 자원을 가지고 있기 때문에 인간의 욕구를 충족하고 사회문제를 ... 다섯째, 이러한 것들은 곧 서비스를 제공받는자의 만족도로 올라가지만, 이러한 만족도 향상으로 사회복지조직 및 실무자도 또한 사기가 진작되며, 프로그램을 진행하면서 프로그램 관련자들의

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.08

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  교육마케팅회사 SWOT분석 및 소개

  전반적으로 영업 노하우뿐만 아니라 마케팅 실무를 통해 학습설계를 하는 방법 및 종합적인 학점은행제 과정에 대한 교육마케팅의 전반적인 업무 영역을 공유할 수 있는 장점이 있습니다.② ... 경력개발 체계를 전반적인 실무로서 다질 수 있었고 학점은행제라는 교육제도에 대한 개념 및 실무지식을 익힐 수 있었습니다. ... 기관에 대한 분석1) 강점(Strengths)① 교육 마케팅 실무 노하우 공유지정된 사수로부터 마케팅 노하우를 공유받아 네*버 블로그 마케팅 실무를 직접 배워볼 수 있었습니다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.22 | 수정일 2023.07.21

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  2024년 김영평생육원 인력개발과활용 전체 1등으로 A+ 받은 과제 _인력자원개발 및 인력자원관리의 영역을 정확히 구분하고, 성인의 의미와 성인과 학습능력에 대해 연구하여 제출하시오.

  그러기 위해서는 인력자원개발 실무자의 역량이 매우 중요하겠지만 실무자 개인의 능력치보다는 얼마나 조직 구성원들을 동기 부여할 수 있는지가 조직의 성패를 가르는 핵심요소일 것 같다.인력자원 ... 아래 인력자원 조직도를 통해 둘의 영역을 보다 명확하게 살펴볼 수 있다.인력자원관리에는 조직/직무설계, 인력자원계획, 성과관리체제, 선발/배치, 보상/복지, 종업원 지원, 노동조합/ ... 인력자원연구/정보체계는 인력자원과 관련된 정보가 신속하게 관리되도록 노력하고 인력자원의 기능적인 성과지수가 유지되도록 하는 것을 아우른다.인력자원개발 실무자의 역량인력자원개발을 이루어

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.21

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  산업심리학 ) 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예 역량평가, 교육, 코칭 등)을 마련하여 실시할 목적으로 기안을 작성하시오

  평가 결과가 활용되고, 평가실무가 제도화되며, 평가가 주류화되는 것으로 일축할 수 있다. ... 둘째로, 평가 시스템의 조직화가 면밀히 이루어지지 않는 경우 자원이 낭비되며, 혼선이 올 수 있다는 점이다. ... 필자는 이에 따라 관리자 역량을 키우기 위한 계획안을 설계하고자 한다.2) 관리자 역량을 키우는 방안기획 단계에서는 니즈사정과 설계가 포함된다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.16

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  [김영평생교육원] 인력개발과활용 - 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다

  그렇기 때문에 인력자원 전문가, 실무자들은 인력자원관리를 통해 인력자원을 개발함으로써 책무성을 서로 공유하고 실천해야 한다.McLagan은 1989년 ASTD에서 인력자원개발 실무자가 ... , 조직, 직무설계가 있다. ... 조직도로 쉽게 볼 수 있다.인력자원 조직도를 보면 알 수 있듯이, 인력자원개발은 인력자원관리의 하위 개념으로서 밀접한 관계를 가지고 있다는 것을 알 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03 | 수정일 2022.04.02

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  인력개발과 활용에 관한 나의 소견

  개발로 사회ㆍ경제발전을 도모하는 인적자원이 동력화되는 형태로 정의 할 수 있다.학문의 이론이나 실제는 동전의 양면이라 할 수 있으며, 인적자원개발의 이론이나 실무도 예외일 수 없는 ... 지난 30여 년에 걸쳐 발전한 인적자원개발 이론도 현장에서 실무에 반영되는 동시에 이론 개발은 실무에 영향을 주며 상호 작용하며 발전해 왔으며, 이론 자체가 개발됨으로써 또 다른 이론의 ... 하지만, 인력개발정책은 개념상으로 대상과 주체가 좀 더 광범위하게 사용되고 있다.인적자원개발을 처음으로 정의는 Nadler(1971)이며, ‘인적자원개발이란 행동 변화를 위해 설계되고

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.12

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  사회복지실천에 있어서 갈등이론의 장

  사회복지 실무자들은 사회적 갈등과 권력 불균형을 비판적으로 검토함으로써 불평등과 소외를 영구화하는 체계적인 문제를 파악할 수 있다. ... 사회복지실천가들은 경쟁적 이해관계와 자원을 위한 투쟁에서 갈등이 발생한다는 것을 인식하고, 소외된 집단을 옹호하고 억압적 제도에 도전하는 데 중요한 역할을 할 수 있다. ... 사회복지 실무자들은 전통적으로 침묵을 지켜온 사람들의 목소리를 증폭시킴으로써 사회 변혁에 기여하고 사회적 포용을 촉진할 수 있다.그러나 갈등이론은 사회복지 실천에 있어서도 한계와 잠재적인

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.25

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  간호학과 공부 간호관리학 오답노트

  , 동기부여 , 간호의 질 인력 , 물자 , 자금 , 정보 , 건물설계수간호사가 과학적 관리론을 적용하여 능률을 높이는 방법은 무엇인가 ? ... 직무기술서 직무명세서 직무평가 직무설계 직무분 류직무의 양과 질을 확대함으로써 동기 부여하여 간호사의 업무만족도와 성취감을 충족시켜 줄 수 있는 직무 배치 방법은 다음 중 무엇인가 ... 환자간의 의사소통 간호사의 수행기술 및 경험 수간호사의 간호사에 대한 동기부여 간호사의 직접간호시간 간호 인력의 기술인적자원관리다음 중 조직의 인력관리 내용 중 맞는 것은 ?

  시험자료 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.20

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  사회복지조직의 HRM

  기능 및 하위요인인적자원관리의 기본적인 기능은 Giley and Eggland(1989)에 따르면 크게 인적자원의 활용, 계획 및 예측, 개발, 직무연구 및 설계, 노사관리, 지휘 ... 넷째, 직무연구 및 설계기능은 조직구조 및 종사자들이 수행할 수 있는 직무체계를 연구하여 종사자 개개인의 능력에 적합한 과업 내용을 설정하는 것을 포함한다. ... 국장, 기관장 순으로 직급 이 높아질수록 교육 참가 인원이 적은 것을 알 수 있다. 이와 같이 사회복지사 교육은 실무자 위주로 이루어진다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.01

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  특성화 고등학교에 개설된 특수학과 소개 자료입니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.

  관광 그린자원과관광 그린자원과는 농업을 통해 꿈과 끼를 계발하고 농업의 중요성과 가치를 배우며 농업의 발전 방향에 따라 생산농업 및 농업 관련 산업의 다양한 직업을 탐색하고 자기 주도적인 ... 탐색하며 실용적인 생활 능력과 직업 기초 능력을 함양하여 농생명 산업 분야 취업역량을 강화한다.전문교과농업 이해, 농업 기초 기술, 생활원예, 조경, 원예, 재배, 작물 생산기술, 조경설계 ... 관광 중국어과관광 중국어과에서는 학생들이 제주와 중국 간의 무역과 관광 등 국제비즈니스 분야에서 상호교류 확대에 일익을 담당할 수 있도록 실무중국어 능력을 겸비한 중국 전문 인재를

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.03

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  인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에

  인력자원개발 모형2. 인력자원관리 모형3. 실무자 역량Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 교수체계 설계를 만드는 것이 큰 관심거리였다. ... 인적자원개발은 개인의 특성이나 역량에 맞는 개발 계획을 세울 수 있도록 도와주는 일이지만 인적자원관리는 조직의 목적 및 운영원칙에 의거한 인력 운용을 한다고 볼 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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  사회복지에서 추구하는 가치를 설명하고 본인이 생각하는 사회복지의 가치에 대해 서술하시오(사회복지개론 A+)

  사회 복지는 모든 개인이 만족스러운 삶을 영위하는 데 필요한 자원과 기회에 접근할 수 있도록 보장하려고 한다. ... 모든 사람들이 그들이 괜찮은 삶을 살기 위해 필요한 자원과 서비스에 동등하게 접근할 수 있도록 하는 것이 중요하다. ... 정책과 프로그램은 개인이 사회 경제적 지위에 관계없이 독립적이고 만족스러운 삶을 영위할 수 있도록 설계되어야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08 | 수정일 2023.04.27

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  간호연구방법론-비실험연구

  대한 지식을 제공 ( 해석 )전향적 서술적 연구설계 ( 단순서술적연구 ) MEMOLOG전향적 서술적 연구설계 ( 단순서술적연구 ) MEMOLOG - 현재 실무가 문제를 해결하는 데에 ... MEMOLOG 이론을 개발하거나 , 현 실무의 문제점을 확인하거나 , 현 실무가 타당한지 확인해 주거나 , 판단을 하거나 , 유사한 상황에서 다른 사람들이 무엇을 하는지 알고자 할 ... 인력 , 대상 등 연구자원이 풍부할 때 후향적 연구에서 변수 간 관련성이 분명하여 이를 인과관계로 규명하고자 할 때사례연구설계 (Case study design) MEMOLOG 개인

  리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.11

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  삼성 조직개발 사례(기업 설명, 프로그램 평가)

  또한 삼성전자는 새롭게 입사한 신입사원이 회사에 빠르게 적응하고, 실무 능력을 조기에 확보할 수 있도록 실무 중심의 교육을 제공하였습니다. ... 다섯째, 자기완결형 팀을 설계하였습니다. 한 프로세스가 단위 팀에서 완결될 수 있도록 각 하위 조직을 설계하였습니다. ... ERP는 기업의 모든 자원을 효율적으로 관리하고, PI는 전체 조직 시스템을 프로세스 중심으로 재설계하는 방법입니다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.07

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  노인복지관의 기능과 역할

  노인복지관의 사회복지사나 관련 실무자들은 네트워크를 활용하여 지역사회 내의 복지자원을 보다 효과적으로 동원하여 지역사회 거주 노인들을 대상으로 다양한 서비스를 제공할 수 있다.또한 ... 전문성 확보를 위해 직무교육, 연수, 상급학교 진학 등 실무자들이 사업을 보다 체계적으로 진행 할 수 있도록 예산과 지지환경을 마련해야 한다. ... 우리나라 노인복지관의 현실을 고려하여 활용가능한 노인복지관의 표준기준, 조직개편, 운영지침, 업무분장, 직무설계, 업무매뉴얼 등의 마련도 선행되야한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.12

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  국내외 간호정보학 연구동향 보고서

  따라서, EBP 과정을 직접 수행해볼 수 있는 워크숍의 정기적인 참석 또는 간호조직 내에서 참여형 EBP 교육 프로그램을 설계하고 운영할 필요가 있다.④ 근거기반실무는 지속적으로 생성되는 ... 프로그램의 효과변수는 근거기반실무 지식, 기술, 태도, 역량, 적용의도, 비판적 사고, 정보자원에의 접근성과 활용성, 근거중심실무 역량, 근거기반실무 가치에 대한 신념, 근거기반실무 ... 준비인력 개발에 초점을 맞추어 근거기반실무를 수행할 수 있는 기술 습득을 위한 교육 프로그램을 개발 할 필요가 있다고 본다.2.

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.23

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  사회복지사의 자질향상을 위하여 정책적으로 해야할 것이 어떤 것이 있는지 서술하시오.

  현장실습은 이론을 실무에 적용하는 중요한 부분이며, 실무 경험을 통해 학생들은 실무 역량을 개발할 수 있습니다. ... 이는 급여 지원, 건강 서비스, 교육, 취업 기회, 주거 지원 등과 같은 자원을 찾아 제공하고, 개인 및 가족이 이러한 자원을 활용할 수 있도록 돕는 것을 의미합니다.사회통합과 정의 ... 현장실습은 현실적인 상황에서 문제 해결과 의사소통 기술을 연마할 수 있도록 설계되어야 합니다.사회복지사의 근로 조건 개선: 사회복지사의 급여와 근로 조건을 개선하여 직업의 매력을 높여야

  리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.10.15

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