"슈퍼비젼의 6가지요소" 검색결과 41-60 / 1,151건

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  4차 산업시대 간호관리자의 역량과 리더십, 국내외 간호관리자 사례

  모델링, 목표설정, 격려와 지도, 보상과 질책 등 4개의 영역으로, 간호사의 셀프리더십 측정 요소는 자기기대, 리허설, 목표설정, 자기보상, 자기비판, 건설적 사고 등 6개의 하위영역으로 ... 이렇게 간호관리자의 수퍼리더십은 다양한 하위요소으로 간호사의 셀프리더십에 영향을 주고 변화를 가져왔다. ... 앞으로도 이러한 간호관리자의 역량 발전에 관심을 가지고 중요성을 인지하며 발전시켜 나감으로서 간호사의 업무 향상으로 말미암은 간호서비스의 질 개선과 환자안전까지 비전을 달성시킬 수

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.18

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  사례관리 이론(생태체계이론, 강점관점이론, 임파워먼트 관점, 사회적지지 이론, 네트워크 이론)에 대한 설명

  사례회의 및 슈퍼비전11강 사례회의 및 슈퍼비전 장에서는 사례회의의 개념과 방법, 수퍼비젼의 개념에 대해 배울 수 있었다. ... 사례회의 및 슈퍼비전13) 결론14) 참고문헌12. ... 이러한 위험을 낮추기 위해 집단적 노력이 필요한데, 사례관리 과정상의 여러 어려운 점을 극복하기 위한 방법으로 사례회의와 슈퍼비전이 필요하다.

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.02

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  사회복지 프로그램 기록관리

  다섯째, 슈퍼비전의 활성화로 프로그램에 대한 슈퍼바이저의 피드백을 통해 프로그램 참여자에게 양질의 서비스를 제공할 수 있다. ... 사회복지 프로그램 기록관리사회복지 프로그램 개발은 기획 및 설계, 실행, 평가의 세 가지 구성요소가 순환적으로 이루어지고, 프로그램 과정이 실제적으로 실행되는 것은 기록과 함께 진행되어야 ... 클라이언트와 정보 공유로 전문가 기록을 통해서 클라이언트 및 보호자가 자신의 상황에 대해 이해력이 높아져 자기결정권을 적절하게 사용할 수 있다.홍순혜와 한인영(2010: p. 5-6)

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.04

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  (A+요점정리, 시험대비) 사회복지행정론

  슈퍼비전과 컨설테이션? ... 슈퍼비전과 컨설테이션제 8장, 마케팅과 홍보1. 마케팅2. PR 및 홍보전략제 9장, 재정관리1. 재정관리의 의의2. 사회복지재원의 종류3. 예산수립(예산제도 유형)4. ... 슈퍼비전의 개념① SUPER(위에서)+VIDERE(관찰하는)라틴어에서 유래② 직원이 업무를 하는 중에 교육을 받는 것③ 바로 윗사람에게 직무에 관하여 지도감독을 받는 것④ 서비스를

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.27

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  전교 1등의 AAA+급 자료 [간호관리학] 간호리더십의 원리 적용 사례 보고서

  관점에서 상황 분석하도록 격려영감적 동기부여부하에게 높은 기대를 갖고 조직구성원 간의 공유된 비전을 실현◈ 슈퍼 리더십종래의 리더십이론을 정리하고 새로운 리도십 유형으로 슈퍼리더십을 ... 리더는 부하의 특성과 환경적 요소를 고려하여 적절한 리더십 행동유형을 선택하고, 부하의 성취동기를 자극하며, 성과와 만족감을 높일 수 있도록 한다는 특징을 가진다.지시적 리더십부하의 ... 비전제시적 리더미래에 대한 비전을 제시, 비전에 몰입시킴으로써 조직의 목적을 달성 시킨다.4.

  리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.01.30 | 수정일 2023.10.19

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  리더십과 사회복지조직의 리더에게 요구되는 리더십

  있는 특성) ⑨ 영향력의 행사 ⑩ 분화된 역할 ⑪ 설득의 기술스토그딜(Stogdill)의 리더십 정의 11가지 요소Ⅰ. ... 동기부여가 비전제시가 목표달성가 분석가 ※ 기타 : 상호대가 관계를 형성하고 목표달성에 보상을 취하는 거래적 리더십은 적합하지 않음⑤ 서번트 리더십, ⑦ 코칭 리더십, ⑧ 슈퍼리더십 ... 리더십(Leadership) 정의 6장 강의 (Chapter 06) 〮조직의 공동목표를 달성하기 위해 집단 구성원의 참여를 촉진하기 위해 영향력을 행사하는 능력  〮조직체를 이끌어나가는

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.20

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  사례관리론(사례관리의 개념)

  사례관리론1.사례관리의 개념: 1:1 맞춤형 서비스 제공 방법 / 간접서비스 (자원을 연계하는 서비스)사례관리를 하기 위해 필요한 3가지 요소 - 클라이언트, 사례관리사(간호사, 사회복지사 ... 필요성: 사례관리자의 전문성과 업무역량을 높이고, 업무상 소진이나 스트레스를 예방하기 위해 임상적, 행정적 슈퍼비전이 필요, 사례관리자는 임상가의 역할과 행정가의 역할을 동시에 실천하고 ... 사례관리 업무 뿐 아니라 다른 업무도 동시에 수행하게 되므로 반드시 슈퍼비전이 필요, 교육기능, 옹호와 지지의 기능13.사례관리의 주요기능-클라이언트에게 필요한 서비스 연계 : 이용자의

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.09

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  사회복지 현장실습일지 개정법 A+ 위더스 지역아동센터 사회복지사자격증2급 필수

  오리엔테이션 때 실습관련 스캐줄 사전협의오리엔테이션 시간에 대체로 설명해주시겠지만 슈퍼바이저는 실습생 관리 외 평소 업무를 하시면서 슈퍼비전을 겸하므로 업무에 방해되지 않도록 스캐줄 ... 별첨- 관찰아동일지 (지역아동센터 슈퍼비전 실습과제)실습일지 작성 TIP실습일지는 형식에 맞춰 책 한 권 분량으로 만들어지는 결과물로 읽을 때는 쉽게 읽힐지 모르지만 막상 백지상태에서 ... 아이들은 다 먹은 후 플라스틱 재활용 분리수거와 뒷정리를 도왔다.▶ 15:00~16:00 : 복지재단 미술 수늘의 슈퍼비전인 아동관찰일지 개념과 작성법에 대해 배우고 일지를 작성해

  리포트 | 47페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.10.04 | 수정일 2022.04.04

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  사회복지실천기록의 목적과 기록의 유형을 기술하세요

  초보 사회복지사 및 실습생 등이 자기 활동에 관한 점검과 수퍼비전 혹은 자문을 받을 때에 좋다. ... 장점은 수퍼비전이나 교육적인 도구로 아주 유용하며, 실무교육과 및 학습의 수단으로 사회복지 교육에서 이용된다. ... 사업비를 받기 위하여서 프로그램을 계획한다거나 인력에 충원이 필요한지에 대해 알수 있기 위한 자료로도 통계적인 정리된 기록을 사용한다.4) 수퍼비젼이 가능하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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  (사회복지행정) 사회복지 조직의 인사관리

  슈퍼비전1) 슈퍼비전의 정의와 목적2) 슈퍼비전의 필요성3) 슈퍼비전의 원칙과 슈퍼바이저의 능력4) 슈퍼비전의 과정5) 슈퍼바이저의 역할6) 슈퍼비전의 방향1. ... 요소가 특히 중요하다. ... (job analysis):한 직무에 수반되는 과업들의 분석(수행되는 활동 , 요구되는 도구, 작업조건, 요구되는 기술) 과 직무기술(수행될 과업들을 제시, 일이 수행되는 정도, 슈퍼비젼의

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.10

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  지역사회간호학 실습 - 리더십 보고서 ( 리더십 문헌고찰 , 실습 중 산업간호사의 리더십 유형 , 간호학생 리더십 사례, , 리더십 개발방안 )

  지나치게 영향을 받지 않도록 작업조건을 정비해야 한다는 유형중도형 : 인간이나 과업에 대해 적당한 간심을 가지는 유형으로 과업능률과 인간적 요소를 절충하여 적당한 수준에서 성과를 ... .^3)^4)(^5)(^6)^7^8^1.^2.^3)^4)(^5)(^6)^7^8^1.^2.^3)^4)(^5)(^6)^7^8^1.^2.^3)^4)(^5)(^6)^7^8^1.^2.^3)^ ... 새로운 리더십 패러다임1) 슈퍼 리더십구성원이 구성원의 능력을 개발하고 리더십을 발휘할 수 있게 여건을 조성하는 리더의 행동을 강조한다.구성원이 스스로 이끌어나갈 수 있도록 이끄는

  시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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  (청소년인성교육) 현대 사회에서 리더십은 중요한 덕목 중 하나이다

  리더십의 심리학적 이론1) 특질 이론2) 행동이론3) 상황이론4) 변혁적 리더십 이론5) 서번트 리더십과 슈퍼 리더십6) 긍정 리더십3. 나의 리더십 유형4. 이상적인 리더십Ⅲ. ... 구성원이 자기리더가 되어 스스로 리드할 수 있도록 이끄는 것이 슈퍼 리더십이라고 할 수 있다.6) 긍정 리더십루선스와 동료들(2001)에 의해 리더십에 대한 긍정적 접근이 이루어졌는데 ... 긍정 리더십에서는 다양한 요소들이 제시되고 있는데 이와 관련하여 분석했을 때 먼저 구성원이 조직에 기여할 수 있는 긍정적 측면을 가지고 있다고 믿는 것이다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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  사회복지실천현장의 윤리적 책임과 사회복지사의 전문적 능력

  수퍼비전과 자문을 통해 정보를 공유하는 조직은 개방성을 유지하고 일반적으로 열린 조직의 감각을 유지할 수 있다. ... 그 책임들은 수퍼비전과 자문, 교육 및 훈련, 업무 평가, 클라이언트의 기록, 청구서 작성, 클라이언트의 인계(client transfer) 행정, 계속 교육과 직원의 능력개발, 고용주에 ... '행정가들은 프로그램 설계, 행정적 정책, 조직 설계, 경영의사결정, 그리고 프로그램 개발 등을 포함하는 윤리적 딜레마에 직면해 있다'.예를 들어, 사회복지 전문직은 광범위하게 수퍼비전과

  리포트 | 6페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.05.31

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  (청소년인성교육) 현대 사회에서 리더십은 중요한 덕목 중 하나이다

  긍정의 리더십의 네가지 주된 요소는 현실적 낙관주의, 정서지능, 자신감, 희망이다. ... 변혁적 리더십은 이상화된 영향력, 영감적 동기 부여, 지적자극, 개인적 배려의 네 가지 하위행동요소들로 구성되어 있다.변혁적 리더십은 부하와 리더가 단순한 교환관계에 머물지 않고 조직의 ... 이를 위하여 리더는 비전을 정확히 제시하는 창조적 능력을 갖추어야 한다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20

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  진정성이란 무엇인가 - 윤정구 / 요약 및 느낀점

  드러내고 성찰하며, 이 성찰을 기반으로 자신을 단련시키고 그 결과를 다른 사람과 공유하는 사람을 의미한다.신화의 정상은 진정성이다.저자는 과거 리더십에 대한 잘못된 신화적인 부분 6가지를 ... 위에서 저자가 말한 신화적 요소를 그대로 맹신하고 있었던 것이다.‘내가 변화에 민감하지 못했던 이유는 소유에 대한 집착 때문이었는가?’ ... 제시하면서 이 시대의 리더에 대해 어떤 인식을 가져야 하는지 알게 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.24

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  인사관리의 개념과 사회복지에서 인사관리의 필요성을 설명하고 인사관리가 적절히 진행된 사례를 작성하시오.

  이에 대한 해결방안으로 수퍼비전의 활용이 제시되었다. 슈퍼비전 관계의 활용으로 소진을 극복할 수 있다. ... 전문직 업무자들에게 직무 수행과 관련해서 슈퍼비전 관계가 차지하는 중요성은 매우 높다. ... 인사관리란 조직의 목표를 달성하기 위하여 직원을 채용하고 직원의 능력을 개발하며 직원이 근무의욕을 갖고 조직에 헌신할 수 있도록 직원을 유지하며 직원에게 동기를 부여하고 직원에게 슈퍼비전을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.04

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  사회복지행정에서 서비스의 질이란 무엇인지에 대하여 설명하시오

  슈퍼비전을 수행하는 사람이 슈퍼바이저인데, 그 역할은 슈퍼비전을 받는 상대방을 지지하고, 용기를 북돋워 주고, 정보를 제공하며, 말을 들어 주는 것 등이다. ... 사회복지조직에서는 전문인력의 자질이 직접 서비스의 질에 영향을 미치기 때문에 인적자원관리는 매우 중요한 핵심영역이다.(2) 슈버비전슈퍼비전은 사회복지조직에서 직원이 서비스를 효율적이고 ... 슈퍼비전은 잘 훈련되고 능력과 경험이 있고 기술과 전문지식을 갖추고 있는 사람이 기술, 지식, 경험이 부족한 사람들에게 도움을 줄 수 있다는 전제 하에서 이루어진다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.12

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  인적자원관리의 사례

  지속적인 슈퍼비전 및 훈련바. 정서적지지사. 급여수준 샹향 등 처우개선5. 실제사례6. ... 복지서비스 분야에서의 슈퍼비전은 업무 자체에 영향이 클 뿐 아니라 전문적 사회화의 직접적인 계기가 된다. ... Cherniss(1980)는 도전의 양, 지적인 자극 및 다양성이 소진과 관련된다고 하였다.부적절한 지도력과 슈퍼비전의 부재도 소진의 발생요인으로 작용한다.

  리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.11

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  글로벌프랜차이즈창업4공통) 교재제3장 슈퍼바이저 43페이지-60페이지 내용을 요약한 후 학생 본인 의견을 서술하시오0k

  역량슈퍼바이저는 슈퍼비전을 구성하는 핵심요소로서 슈퍼바이지를 통해 고객에게 제공되는 서비스의 수준과 질에 간접적인 영향을 주는 중요한 존재로 거론 되어 왔다. ... 그것이 프랜차이즈 사어브이 성공과도 직결되기 때문이다. ⑤ 시설안전자원관리능력은 가맹점 운영시 위험요소가 있는가를 사전에 점검하여 그 요소를 제거한 것이 반드시 필요하다.6) 이상과 ... 하루하루 주어진 목표량을 달성해야만 진정으로 수퍼바이저가 꿈꾸는 이상을 실현할 수 있기 때문이다.2.

  방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.06

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  노인전문 요양시설 사회복지 실습일지 - 15일간의 실습 내용과 의견

  어르신이 입소하면 초기사정(어르신 상태 확인)을 하고 14일 이내 물리치료사, 간호사, 사회복지사가 모두 협력하여 가족관계, 정신적 상태, 보호자의 욕구 등 여러 가지 요소들을 정밀하게 ... 미팅실습과제 진행에 관한 평가 및 슈퍼비전▣ 실습생 의견(배운 점, 의문사항, 건의 등 포함)오늘은 하루 종일 데이케어센터에서 실습을 진행했다. ... 진행에 관한 평가 및 슈퍼비전▣ 실습생 의견(배운 점, 의문사항, 건의 등 포함)실습 틈틈이 다음 주에 직접 진행하게 될 프로그램 준비를 하며 바쁜 하루를 보냈다.

  리포트 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.02.07

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