"슈퍼비젼의 6가지요소" 검색결과 81-100 / 1,151건

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  2022-2 4차산업혁명과 창의컴퓨팅/ 필수교양/ 과제

  수퍼빈이 출시한 순환자원 회수로봇 '네프론' 이야기다. ... 이후 설거지까지 자동으로 해준다.3- 재활용 로봇 사례쓰레기를 올바르게 버리면 돈 주는 재활용 로봇.파란색 자판기처럼 생겼는데...내부에 비전 AI기술 탑재. ... 과제: 4차 산업혁명의 요소기술, 로봇과 3D 프린팅_______대학교 _______과 _______학번 _____이름1.

  시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.28

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  간호학생들 및 간호사에게 필요한 리더십 이론 10가지 작성

  본론1) 거래적리더십2) 변혁적 리더십3) 셀프리더십4) 수퍼리더십5) 서번트리더십6) 진성리더십7) 공유리더십8) 코칭리더십9) 윤리적 리더십10) 팀리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 카리스마적 리더십의 긍정적인 요소가 발전된 형태가 바로 변혁적 리더십이라 할 수 있다.이금아(2017)의 연구에 따르면 서울 500여개 병원 간호사들의 설문조사하여 변혁적 리더십과 ... 윤리적 리더십윤리적 리더십은 리더가 기업경영에 대한 윤리적 비전과 목표를 제시하고 경영과정에서 윤리적 합리성을 추구하는 것으로 윤리적 리더는 윤리적 가치에 대한 구성원과 공유 상호작용

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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  본인의 거주 지역 또는 근접지역의 건강가정지원센터(가족센터) 사업을 조사하시오

  포천시 가족센터 사업1) 가족관계 지원사업포천시 가족센터 사업에서 가족관계 지원사업은 다문화가족 자녀성장지원사업, 상담사 역량 강화 교육, 자조 모임, 상담 사례 회의 및 슈퍼비전, ... 시행하고 여성 결혼 이민자 한국어 말하기 대회와 케이크 만들기를 시행했으며 2010년에는 포천시 여성발전기금 공모사업 프로그램을 시행했다. 2011년에는 경기 북부 및 강원지역상담 슈퍼비전 ... 오감 발달 프로그램도 있는데 13~24개월, 6~12개월 자녀로 나누어 이루어진다. 미술 프로그램은 6~8세, 9~12세로 나누어져 이루어졌는데 2회에 걸쳐 이루어졌다.3.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31

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  의료사회복지 실천 현장에서 대표적으로 사용하는 기록 양식 3가지에 대해 서술하시오.

  대한 점검과 슈퍼비전 또는 자문을 받을 때 어려운 사례를 다루거나 새로운 기술 등을 개발할 때 유용하다. ... .^3)^4)(^5)(^6)^7^8..FILE:Contents/section0.xml주제 : 의료사회복지 실천 현장에서 대표적으로 사용하는 기록 양식 3가지에 대해 서술하시오.1. ... 최근에는 많이 사용되진 않지만 교육적 목적을 위해 부분적으로 활용되고 있다.2)장점슈퍼비전이나 교육적 도구로 매우 유용하고 널리 쓰이며 초보 사회복지사 또는 실습생 등이 자신의 활동에

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.31

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  스타벅스 인적자원관리

  바리스타 기준 1일 5시간, 그리고 수퍼바이저 기준 1일 7시간이 기본 근로시간이며, 기본 근로시간을 초과할 시에 발생하는 연장수당, 22시-6사이의 근무시간에 근무하게 되면 발생하는 ... 바리스타로 발령 받은 후에는 주 5일 25시간 근무하게 되며, 평균 6개월이 지나면 슈퍼바이저, 평균 2년이 지나면 부점장으로 승진할 수 있습니다.두번째 자체적으로 ASM-T라고도 ... 스타벅스는 바리스타와 슈퍼바이저, 부점장, 점장, 지역매니저의 기본급 산정에 차이를 둡니다.바리스타와 수퍼바이저는 시급제로 월급산정이 이루어집니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.18

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  상담자의 역할과 자질에 대해 설명하고 학습자가 상담자가 되었을 때 어떠한 상담자가 될 것인가에 대해

  역할이며, 상담자들은 직무 훈련을 열 수도 있으며, 정서나 행동에 중점을 두고 있는 개인이나 집단의 슈퍼비전을 할 수도 있다.2) 상담자의 자질(1) 전문적 자질상담자는 심리학적으로 ... 관리업무많은 상담자의 업무 중에서 일부를 말하며, 학교와 기관 혹은 시설의 활동을 감동하는 일을 포함하고 있다.(7) 슈퍼비전숙련된 상담자들이 아직 그렇지 못한 상담자들을 돕는 중요한 ... (5) 중재커플이나 사업 파트너 혹은 기타의 의견들이 차이가 나타나는 상황에서 사람들에게 있어 서로의 차이를 적절하면서 정중한 방식을 통해서 해결할 수 있도록 돕는 역할을 한다.(6)

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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  (청소년인성교육) 현대 사회에서 리더십은 중요한 덕목 중 하나이다

  리더십에 대한 심리학적 이론1) 리더십 특질 이론2) 리더십 행동 이론3) 리더십 상황이론4) 변혁적 리더십 이론5) 서번트 리더십과 슈퍼 리더십6) 긍정 리더십3. ... 긍정 리더십루선스와 동료들(2001)에 의해 제시되었으며 긍정심리학을 통해 긍정적 조직행동, 긍정 리더십의 4가지 요소로서 현실적 낙관주의, 정서지능, 자신감, 희망을 제안했다. ... 네 번째는 개인적 배려로 부하 개개인의 발전과 성장욕구에 관심을 가지고 그들의 요구, 바람의 개인차를 인식, 수용할 수 있다.5) 서번트 리더십과 슈퍼 리더십먼저 서번트 리더십이란

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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  간호관리학 과제 간호관리자에게 필요한 리더십 보고서

  유형의 행동이 각각 독립적으로 존재하므로, 리더는 이 두 가지 요소들을 동시에 보여줄 수 있다고 생각하며, 4가지 유형의 리더십이 나타남4) 블레이크와 머튼의 관리격자 이론① 리더의 ... 또한, 비전의 의미도 일반적으로 제시하기보다 그 의미를 함께 해석하고자 한다.그래서 서번트 리더는 비전을 일방적으로 제시하기보다 비전을 함께 만들어 공유하는 데 보다 많은 노력을 기울인다 ... 슈퍼 리더십 92. 서번트 리더십 103. 위기 대처형 리더십 10Ⅲ. 결론 121. 연구 결과의 정리 122. 느낀점 12Ⅳ. 참고문헌 12Ⅰ. 서론1.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.12

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  간호관리학 리더십 분석

  =자존감이 낮거나 자신의 가치에 의문을 제기하는 구성원들은 자신이 나아가야 할 방향을 잘 설정하는 구성원들에 비해 카리스마 리더의 지시를 더 잘 받아들인다.6. ... =구성원들이 셀프리더로서 적절한 행동, 직무설계 역량과 생산적 사고를 갖도록 하려면 슈퍼리더 스스로 훌륭한 셀프리더의 모델이 되어야 한다. ... =구성원들은 조직의 전략적인 목표에 동의하고 자신이 추구하는 조직목표가 개인적으로도 중요하다고 믿게 되는 목표에 대한 의견일치는 비전을 불러일으킨다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.23

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  상담심리학 용어

  수퍼비전은 “위에서”의 뜻을 가진 “super"와 ”관찰하다“의 뜻을 가진”vision"이 조합된 단어로, “감독하다”라는 의미가 있다.14. ... 수퍼비전(supervision, 지도감독) : 상담자의 상담수행을 감독 혹은 지도하는 활동이다.수퍼비전은 상담에 대한 이론적 지식과 상담경험이 풍부한 전문가가 상대적으로 이러한 부분이 ... 상담작업을 위한 인간관계 기반 되어야 하며 친밀감, 안전신뢰, 능력신뢰가 있어야 한다.6.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.09

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  리더와 매니저의 차이, 모델제시, 리더십이론, 전통적 리더십 연구접근법, 최근의 리더십

  6요인54321리더와 매니저의 차이 모델제시 리더십 이론 -전통적 리더십 연구 접근법 -최근의 리더십 연구 접근법 리더십 대표사례 -삼성의 중역 -스티븐 잡스 정리4요소 6요인54321성취지향적참여적 ... 연구팀마다 서로 다른 견해와 관점을 가지고 지도자의 행태를 분결정됨. ... 매니저의 차이 모델제시 리더십 이론 -전통적 리더십 연구 접근법 -최근의 리더십 연구 접근법 리더십 대표사례 -삼성의 중역 -스티븐 잡스 정리4요소 6요인전 문 성비 전신 뢰가 치

  리포트 | 31페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.17

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  사례 개념화의 구성요소 및 작성방법 (심리치료/ 놀이치료/ 심리평가/ 슈퍼비전)

  종합하여 내담자의 심리적 특징을 기재- 심리검사를 실시하지 않았다면, "심리검사는 실시하지 않음"으로 기재- 자신이 자신 있게 실시할 수 있고, 심리검사에 대해 적어도 한 번 이상 슈퍼비전을 ... 낮아지기·**와의 관계에 대한 불안감을 10중에 8에서 6정도 낮추기·자녀와 1주일에 대화하는 시간을 1시간에서 2시간으로 늘리기·자신의 적성을 탐색하여 원하는 진로 2가지를 선택하기 ... 사례개념화의구성요소 및 작성방법[목차]1. 내담자 인적사항2. 내담경위, 주 호소문제 및 내담자 첫 인상 관찰3. 이전 상담경험4. 가족관계(가계도, 가족의 특징)5.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.21

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  간호 리더십

  슈퍼 리더십추종자들이 자기 자신을 리드할 수 있는 역량과 기술을 갖도록 하고 부하의 능력을 고양시켜줌. ... 특징은 보통보다 높은 이상적인 목표를 지향하고, 뚜렷한 목표와 비전을 설정하며 부하들에게 Empowerment를 부여한다. 또한 부하들에게 자율권을 부여. ... 하위요소는 이상적 영향력, 영감적 동기, 지적 자극, 개별젹 배려 등으로 구분.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.03

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  임상심리사1급 실기시험 정리

  슈퍼비전 과정에서 이루어지는 내용 3가지(상사전)1. 상담기술: 상담장면에서 사용하는 반영, 요약, 해석 등 상담기술의 수행능력에 관한 슈퍼비전2. 사례개록 함 ... 반응 단계에서 나타난 모든 요소가 빠짐없이 모두 채점되어야 한다.? ... 구조화 중 ‘고지된 동의’ 6가지(관계의 목표여건은 비밀윤리과정)1. 관계를 구체화한다. 내담자의 책임과 상담자의 책임을 안내한다.2. 목표를 구체화한다.

  시험자료 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.20

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  [사회복지행정론] 사회복지행정의 이론을 정리하시오

  통제범위가 넓으면 슈퍼비전을 덜하게 되는데 공공복지기관에서는 슈퍼비전을 자주하면 생산성이 낮아지고 창의성이 떨어지며 상관에의 의존성이 높아진다. ... 사회복지조직에서 통제범위의 개념은 얼마나 많은 슈퍼비전이 요구되는가하는 문제와 관련된다. ... 따라서 사회복지조직에서 슈퍼비전을 지나치게 강조하는 것이 직원들의 성과에 기능적이 아닐 수도 있는 것이다.4) 목표관리이론목표관리(Management by Objectives)는 참여의

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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  사회복지실천현장에서 발생할 수 있는 윤리적 딜레마의 사례 두 가지를 찾은 후, 해결책을 제시하시오.

  사회복지사는 클라이언트의 생명이 위험에 처했을 때, 비밀유지의 원칙을 일시적으로 중단할 수 있는 근거를 명확히 이해하고 있어야 한다.(2) 상담 및 슈퍼비전 활용: 동료 사회복지사나 ... 슈퍼바이저와 상담하여 다양한 관점을 고려하고, 최선의 선택을 찾는다. ... 이는 클라이언트와의 지속적인 관계 구축과 평가, 개입 계획의 조정을 포함한다.6) 협력성다른 전문가, 기관 및 지역사회와의 협력이 필수적이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.07

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  4~7주차 학습내용을 정리하고 자신의 생각을 적으시오 259.

  하위관리층 리더십의 경우 직원들을 감독, 교육하고 상담하는 수퍼바이저의 역할을 수행하게 된다.3. 6주차6주차 강의에서는 슈퍼비전, 기획의 필요성과 원칙, 프로그램기획기법과 의사결정 ... , 의사결정과 의사전달의 중요성, 원칙 등에 대한 내용을 공부하였다. 6주차 강의에서 공부한 내용을 바탕으로 과제를 작성해보도록 하겠다.슈퍼비전은 사회복지조직의 직원들이 클라이언트에 ... 의사결정은 조직의 구성원이 다른 구성원에게 언어, 동작, 기호 등 서로 이해할 수 있는 요소를 통해 생각, 사실, 감정을 전달하여 서로의 생각과 태도, 행동에 영향을 미치는 쌍방의

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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  사회복지행정론 중간고사 족보

  답: 슈퍼비전17. ... 이때 TQM 도입요소로 옳은 것을 모두 고르면? ... ① 조직문화는 믿음과 가치가 깊고 넓게 공유될 때 강화된다.② 조직이 안정기에 접어들었을 때 조직문화 변이가 용이하다.③ 조직문화는 다양한 가치가 복합적으로 구성되어 한 가지 유형으로

  시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.08

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  사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요

  경제적 이유로 인해 이들의 활동을 모니터링하고 슈퍼비전하기 어렵게 된다. ... 사회복지조직의 기술의 불확실성은 3가지 요소에 기인한다.? 인간은 극히 복잡한 체계를 갖고 있다. ... 사회복지조직의 특수성은 다음의 6가지로 제시할 수 있다(Hasenfeld & English, 1974; Hasenfeld, 1983).1/ 도덕적 가치를 지닌 인간이 원료라는 속성은

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.09

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  (자원봉사론 4학년) 1. 자원봉사란 무엇을 의미하는지 그 개념적 요소에 대해 기술하고, 특히 현대사회에서 자원봉사가 왜 더 필요하게 되었는지 그 이유를 기술해 보십시오. (15점)

  따라서 좀 더 세부적인 프로그램에는 슈퍼비젼, 인정, 조정, 각기 다른 활동기간, 시간, 성별, 배경, 신체적 조건, 자원봉사자와 직원간의 관계, 자원봉사자 의견반영체제, 등의 요소들이 ... 위해 만든 재교육프로그램으로 자원봉사활동에 대한 이해, 자원봉사프로그램의 기획, 자원봉사자 모집 및 배치, 자원봉사자 교육 및 훈련, 자원봉사자 지도감독, 자원봉사프로그램 평가 등 6가지 ... 앞으로도 많은 관심을 가지고 어르신을 위한 축복교회의 자원봉사활동에 적극적으로 참여할 것이다.(3) 사례3 ?

  방송통신대 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.04.04

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