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방송통신대 - 2024 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

"업무조장자의 기본적인 역할" 검색결과 41-60 / 3,156건

  • 국내 광고 산업 구성요소인 기본기관, 조성기관 규제기관에 대하여 서술하시오
    이들 간 관계에서 한국방송광고공사는 광고의 판매를 대행하는 역할만을 수행하고 있는 것이다. ... 특히 사회에 미치는 영향은 부정적인 측면에서 바라볼 수 있다. 예를 들어서 물질주의를 조장하거나 과장된 문구를 사용해 제품을 홍보할 때이다. ... 각 기관들 간 거래 관계는 다음과 같다.첫 번째로 광고주는 대행사에게 제작을 비롯한 관련 업무의 종합 대행을 의뢰하고 대행사는 의뢰받은 서비스를 제공한다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16
  • 보건의료정보관리사 보건행정학 정리본
    기본적인 초기단계를 의미한다②기본개념㉠지역사회 주민들이 쉽게 이용할 수 있어야 한다㉡주민들의 지불능력에 맞는 의료수가가 제공되어야 한다㉢지역주민의 기본적인 건강요구에 기본을 두어야 ... : 농어촌 보건의료를 위한 특별조치법을 공포하여 벽지에 보건진료소를 설치하고 보건진료원을 두었다③벽.오지 지역사회간호에서 중추적인 역할을 하는 보건의료인력은 보건간호사이다(6)일차 ... 일반적으로 정부와 공공단체가 국민 또는 지역사회주민의 건강을 유지.향상시키기 위하여 수행하는 행정을 의미한다(1)보건행정의 특징 및 범위①보건행정의 특징: 공공성 및 사회성, 봉사성, 조장
    시험자료 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.02
  • [경영학개론 과제] 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.
    리더들은 집단 토론과 의사결정을 촉진하며 하위자들은 리더에게 영향을 미치는 조건들에 관한 정보를 제공받아 리더들의 아이디어를 표현하고 그에 대한 제안을 제시하도록 조장하는 역할을 한다 ... 서번트 리더는 조직의 방향성을 제시하고 조직 구성원들을 지원하는 역할을 하는 조직의 파트너이자 후원자이다. ... 권한위임 리더십권한위임 리더십은 조직 구성원에게 업무의 의미를 설명하고, 의사결정에 높은 자율성을 부여하며 업무능력을 신뢰하고 성과에 지장을 주는 요소를 방지해주는 리더십이다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.08
  • 장기요양 제도 안에서 서비스 질 향상을 위해 통합적으로 기관에서의 인력관리를 총괄하고 케어플랜을 작성하는 관리자급 인력을 필요함에 동의하였고, 이 인력의 명칭을 ‘케어매니저’라고 수업시간 강의에 언급하였고, 이 부분에 합의하였다.
    , 업무사정자 역할이다. ... 이때 필요한 정보들은 대상자의 건강상태, 경제상태, 가족상태, 일상생활동작능력, 사회적 활동 등이 있다.둘째, 조장자의 역할이다. ... 대상자에 대한 정보는 대상자의 문제 상황을 확인하고 어떤 케이매니지먼트를 필요로 하는지를 결정해야하는 기본 근거가 된다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03
  • A+ 레포트 , 사회복지법제 - 사회보장기본법의 원칙에 대해 설명하시오.
    있으므로 기본법은 사회보장 부문에 있어 민간참여의 길을 열어두고 참여를 조장할 수 있도록 정책을 개발, 시행하고 그 여건을 조성하여야 한다.국가 및 지방자치단체는 개인, 법인 또는 ... 단체의 사회보장에 대한 참여에 소요되는 경비의 전부 또는 일부를 지원하거나 그 업무 수행에 필요한 지원을 할 수 있다.4) 비용의 부담비용부담은 각각 사회보장제도 역할 분담에 따라 ... 수립, 추진과 관련 제도에 관한 기본적인 사항을 규정함으로써 국민의 복지증진에 이바지하는 것을 목적으로 하는 법이다.사회보장의 기본이념은 모든 국민이 다양한 사회적 위험에서 벗어나
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.01
  • 갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술하시오
    받지 못하기 때문에 전문성을 가진 직원들은 자원봉사자의 업무진행에 불만족을 느끼게 되고 책임성 있는 업무를 맡기지 못하게 된다.- 역할에 대한 인식 부족으로 직원들은 자원봉사자의 ... 불가피하다는 가정에서 출발하여 갈등수용에 초점을 두고 접근하는 관점이다.셋째, 상호작용적 관점으로 갈등은 긍정적인 것이며 필요하다는 가정에서 출발하여 갈등조장 및 갈등관리에 초점을 ... 자원봉사 조직의 갈등관리 방안갈등관리의 기본적 개념은 적정 갈등 수준을 중심으로 갈등을 감소시키거나 자극하여 그 수준을 조정하여야 한다는 것이다.
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.24
  • [간호관리학] 리더십 사례 보고서
    조별과제에서 조장 역할을 맡았을 때, 조원들의 의견을 먼저 듣고, 의견 대립이 있을 때 각 조원들의 요구를 파악하여 설득하였다. ... 업무 도중에 질문을 통해 배웠던 내용을 상기시켜주고, 간호사 스테이션에 기본간호, 감염관리 등의 교육자료를 비치해두셨다.- 정기적인 간호실무 능력을 평가한다.- 다양한 사례의 교육자료를 ... 정책이나 과정에 의해 일을 함으로써 균형과 현상유지를 하고 자신의 이익과 개인적인 보상을 극대화하며, 상호협조를 강조하고 업무를 정형화한다.② 변혁적 리더십인간관계의 중요성을 강조하고
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.03
  • 교육정책
    교육정책의 기본 방향은 이들이 자율적으로 자신들의 업무를 수행할 수 있도록 조장되어야 함.3. ... 교육정함으로써 궁극적으로 교육이념을 구현하는 역할을 함. 때로는 교육정책이 교육이념에 대한 결정작용을 할 수도 있음다섯째, 교육행정의 기본 지침이 됨 ? ... 방향을 제시하는 지침의 역할을 한다.
    시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.23
  • 사례관리 사례관리론
    사례관리의 모형특성유형목 적사례관리자의 역할자원체계기능적특성단순형기본적 관리중개자, 점검자제한적종합형포괄적인서비스를 통한 자립조장상담자, 중개자점검자, 훈련자옹호자포괄적전문관리형잦은 ... ) 사례발견① 공공기관에 의한 의뢰② 민간단체에 의한 의뢰③ 서비스대상자에 의한 소개④ 지역주민에 의한 소개⑤ 자발적 방문⑥ 아웃리치(2) 인테이크 : 사례 발견된 대상자에 대한 기본적인 ... 상담자일반적제공자특성일반실천주의 모형책임적 서비스 관계를통한 다양한 서비스 제공개발자, 옹호자점검자, 조정자포괄적치료모형재발방지를 위한직접적 서비스제공상담자, 훈련자중개자, 점검자제한적지지적보호형기본적인
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19 | 수정일 2021.02.17
  • 위더스 학점은행제 리더십 레포트 리더와 관리자의 차이
    조별 과제의 조장은 리더의 역을 수행하며 조원 개인의 능력치를 파악하여 그들이 잘 해낼 수 있는 업무를 부여한다. ... 그렇기에 조직원들에게 목표를 부여하고 그들이 성장할 수 있도록 계획하며, 정확한 피드백과 기본적인 성과에 대한 모니터링이 필수이다. ... 조직 환경이나 업무 혹은 목표를 고려하여 조직에 맞게 리더십을 발휘했을 때 훌륭한 리더라 말할 수 있다.
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.07 | 수정일 2022.01.23
  • 경영학 원론 ) 기업을 조직 형태에 따라 분류하고 각각의 조직에 대하여 설명하시오
    수탁 기능은 주주의 이익을 대표하고 보호하며, 기업의 기본적인 정책과 방향을 결정하는 역할을 담당한다. 또한 기업의 전체적인 성과를 올바로 평가하는 것이 이들의 주된 임무이다. ... 계획을 수립하며, 부서원의 업무를 평가하여 능력을 개발시키고 동기부여를 하는 등의 역할을 중점적으로 수행한다. ... 주식회사의 최고 경영진은 소속 이사회의 기본적인 방향안에서 다양한 계획을 수립하고 조직하여 이를 통제함으로써 이해관계집단과 원활한 관계를 유지할 필요가 있으며, 보통 기업의 최고 경영책임자를
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.03
  • 핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 포스트 코로나 시대에 있어 인적자원이 핵심역량으로서 중요한 이유에 관하여 의견을 제시하시오.
    *제일제당 역량의 기본 구성기반역량전 구성원들이 제일제당인으로서 갖추고 있어야 할 기본적인 역량직무역량각 전문분야, 역할별로 갖추어야 할 역량전략역량미래 경쟁력 확보를 위해 제일제당인으로서 ... 결론인적자원이 핵심역량으로서 중요한 이유로 대부되는 사회적 배경의 기술:1.한국 죤슨앤죤슨의 임금제도가 기본적으로는 핵심역량에 기초한 직무성과급이라고 볼 수 있으나 실제로는 직급 2 ... .위기감 조장하기2.비전 창조하기 및 공감대 형성3.강력한 리더십 제공하기4.메시지 전달하기 → ‘말한 것을 실행한다.’5.메시지 강화하기 → 보상6.새로운 행동들을 제도화하기7.조직학습문화
    리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.09.06 | 수정일 2022.09.21
  • 사회불평등 시험 자료
    더군다나 이러한 체계적인 업무를 수행하기 위해서 사람들은 많은 시간과 비용을 투자한다. ... 이러한 왜곡은 경제조직의 자본주의적 양식에 기본적인 여러 가지 특성들로부터 비롯된다.그 첫 번째 특성은 사유재산이다. ... 이들은 자본가로부터 종업원들을 감시, 감독하고 때로는 인사 고과, 평가를 하는 등 노동 계급을 통제하는 업무를 담당하고 있기 때문이다.
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.20
  • 간호관리학-리더십 이론 정리
    이때 리더는 업무의 방향을 제시하거나 조장하지 않는다. 이는 집단구성원간의 혼란과 갈등을 야기할 수 있으며, 생산성이 저하될 수 있다.? ... 수행 해야할 일을 효과적으로 할 수 있도록 하는 데 필요한 기본적인 구조를 설계하는 과정이다. ... 리더가 갖고있는 독특한 특성을 밝히는 데 일조하였고, 현재에도 이러한 자질이 대부분 리더를 평가하는 길잡이 역할을 한다.
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.09
  • 중고등학교 주제별체험학습(수학여행) 세부실천 계획
    숙소 내※ 이외 인솔자 안전연수 교육 자료 및 안전 가이드북을 참고하여 각 상황별 대처라. 행사후담당자담당 역할교사○○○· 자체 평가회 실시(?/?) ... 반)나. 대천 웨스토피아1) 1조(?반, ?반, ?반), ?조(?반, ?반, ?반)2) 3조(?반, ?반, ?반), ?조(?반, ?반, ?반)5. 업무분장가. ... 행사전담당자담당 역할교사학교장· 인솔자 사전 안전연수 진행(?/?)
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09
  • 간호관리학 A+자료 간호기획 사례, 간호관리자 역할과 역량, 나의역량, 나의 계획, 느낀점
    대표자로써 기본적인 관리자 역할을 합니다.2. 지도자로써 조직의 목표달성을 위해 직원의 활동을 지휘하고 조정하는 역할을 합니다.3. ... 조별과제에서 조장을 자원하며 공평한 방법으로 주제를 정하거나 역할을 정했습니다. 이를 통해 진정한 리더란 무엇인지 알게되었습니다. ... 일선관리자는 현장에서 실제로 업무를 수행하며 간호의 질 관리를 위해 다양한 연구를 하기 때문이며, 현재 작성자가 접해보았던 인물이며 가장 근접할 수 있는 위치기에 간호 관리자의 역할
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.20
  • 청소년육성제도의 역사적 변천과정을 논하고, 본인이 생각하는 개선점을 밝혀라
    해방 이후에 계속해서 지속되어 왔던 선도ㆍ보호ㆍ단속ㆍ규제를 위주로하는 청소년대책은 지원과 육성, 조장하는 청소년정책으로 적극적이면서 진취적 내용으로 전환이 이루어졌다.이 시기에는 청소년헌장 ... 업무영역을 확보하고 이론적 정체성 정립에 결정적인 기여를 하였다. ... , 청소년기본법, 청소년보호법의 법제가 제ㆍ개정되었는데 청소년헌장은 1990년 5월에 제정되어 청소년의 권리 및 의무, 가정의 역할, 학교의 올바른 지위, 사회 및 국가의 책임, 세계적
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.02
  • 사회복지_건강가정론_예상기출문제(중간,기말)
    가, 나, 마""가, 다, 바""가, 나, 바 ""가, 나, 다, 라"4객관식사례관리의 한국형 모델 분류중 기본형 사례관리자 역할과 다른 하나는 무엇인가 ? ... 자존감 스트레스 경계 체계 2객관식대인간 임파워먼트를 저해하는 편견적 태도는 억압을 조장한다. 편견적 태도가 아닌 것은 무엇인가? ... 단순형 – 비교적 많음기본형 – 30사례 내외가 적절종합형 – 단순형과 기본형을 종합적으로 사례통합 30사례 이상종합형 – 비교적 적은 사례 10-20사례3객관식사례관리자의 업무
    시험자료 | 1페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2023.08.29
  • 재난관리론 ) 우리나라 재난관리 행정 역사적 변천과정을 정리하고, 재난관리 전담조직의 운영과 지방행정과의 통합운영간 연계방안 서술하시오.
    연구에서도 조직 내부에서 결정자의 역할과 결정자 간의 경험을 살펴보고, 그에 영향받는 조직 내 구성원들의 업무 수축은 어느 정도 반영되는지도 살펴볼 필요가 있다. ... 그러므로 이를 전체적으로 총괄하는 역할을 담당할 기관을 설치하여 시행할 수 있도록 국민안전처를 신설하였다. ... 이러한 것은 조직의 적극성보다 소극적으로 활동하도록 조장될 위험이 있다.3) 결론재난관리 전담조직의 운영과 지방행정과의 통합운영 간 연계방안이러한 반복적인 통합과 분화 원리의 반복을
    리포트 | 7페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.07.16 | 수정일 2023.06.13
  • 청소년육성제도론 레포트
    말 그대로 청소년을 레벨업하는 역할이라고 보일 수 있다.2. ... 1957년 동란 이전의 수준으로 회복하였으며 소호보호 관장 업무를 분담하여 법무국 아래 소년과를 둬 소년보호 업무를 관장하고 이에 법무부가 축소함에 따라 소년업무가 법무과로 이관되었으나 ... 우리는 미래 세대들에게 항상 빚을 지는 존재로, 그들이 올바르게 커 나아가기 위해 옆에서 조력자 역할을 해야 한다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.19
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2024년 10월 02일 수요일
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- 작별인사 독후감