"업무조장자의 기본적인 역할" 검색결과 101-120 / 3,156건

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  팀장이 갖추어야 할 역량, 본인 리더십 측정과 평가, 리더십 역량을 향상시키는 방법

  나는 다른 사람들에게 업무에 대한 기본 가정들을 재검토하도록 요구하는 아이디어를 가지고 있다∨24. 다른 사람들이 일을 잘할 때 항상 긍정적 피드백을 준다∨25. ... 리더는 전통적인 관리자의 모습인 통제자와 의사결정자, 집행자, 아이디어 창안자라는 의미보다는 지원자와 코치, 활력 있는 분위기를 만들어주는 촉진자의 역할을 수행한다. ... 팀플레이어가 되도록 협력을 조장한다∨10. 집단 성원들 사이에 협력을 조장한다∨11. 집단성원들에게 공동의 목표를 달성하기 위해 함께 일하도록 한다∨12.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.07

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  2021 보건직 공무원 보건행정 요약집(세로형)

  지역보건의료와 사회복지사업 사이의 연계성 확보 계획■보건소의 기능 및 업무(환경보건, 산업보건, 학교보건X)1. 건강 친화적인 지역사회 여건의 조성2.. ... ■보건행정의 특성(과기대교사조봉공)과학성 기술성 교육성 사회성 조장성 봉사성 공공성■보건행정의 이념형평성 같은 상황에 있는 사람에게 유사한 수준의 대우를 하는 것능률성 인력, 시설, ... 재정지원자로서 역할 예) 정부예산을 지원5.

  시험자료 | 12페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.04.20 | 수정일 2022.11.08

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  [심평원] 보건의료지식 요약집

  , 노인국민의 삶의 질 향상* 사회보험 vs 민간보험 (자유의 차이)구분사회보험민감보험목적최저생계 또는 기본적 보장개인적 필요가입강제임의부양성국가 또는 사회X보험보호대상질병, 분만, ... ※심평원이 업무위탁 운영하고 있음목적1. 환자: 경제적인 어려움 없이 적재적소에 응급의료 받을 수 있음2. ... 및 위탁병원의 진료비 심사평가기관 별 역할국가: 사업 관장주체.

  시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.05

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  한국행정에 필요한 리더십

  그들 사이의 대립을 조정·해소하며, 조직구성원의 일체감·연대감을 조장하고, 조직의 통일을 형성·유지하는 역할을 한다.3) 조직목표달성의 기능조직목표가 결정된 이후에는 목표의 성공적인 ... 리더십의 기본개념2. 리더십의 성격3. 일반적으로 받아들여지는 리더의 기능과 역할4. 리더십의 본질에 관한 이론5. 리더십의 유형6. 리더십의 기능Ⅱ-2. ... 다음은 리더의 주된 기능들을 설명한 것이다.1) 역할모델리더는 조직의 다른 구성원들에게 역할 모델이다. 리더는 조직문화의 주요 표현인 지위상징들의 많은 것을 확립하고 부여한다.

  리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.03

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  사회복지조직 내 갈등의 원인 및 해결방안

  사회적인 안전망을 더욱 더 견고하게 보호 및 유지시켜 주는 역할을 수행하고 있으며, 사회적 약자와 다양한 도움을 필요로 하는 사람들의 기본권을 지켜주기 위해 노력하고 있다. ... 과다 및 인적 및 물적 지원에 대한 열악함 등은 사회복지조직 내에서 일하고 있는 직원들 간의 갈등을 더욱 조장하고 있으며, 사기를 떨어뜨리는 것에도 크게 한 몫을 하고 있는 상황이다 ... 국가 기능의 중추로서의 역할을 수행하는 행정으로서의 국가일 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.02 | 수정일 2019.10.04

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  조직문화의 개념을 설명하고 조직문화가 갖고 있는 기능을 서술하시오

  조직문화는 조직구성원에게 조직의 철학과 가치에 대한 헌신을 촉진하고 조직 구성원으로 하여금 동기부여의 역할을 하고 조직에 대한 몰입을 조장한다. ... 조직체 또는 집단이 내외환경과의 적응 및 통합과정에 적용하는 기본전제로서 조직구성원의 가치관과 사고방식, 행동을 지배하는 기본 요소라고 정의”하였였다.로빈슨은 “조직문화를 구성원들이 ... 조직성과 달성에 있어 조직문화의 역할조직문화는 한 조직의 특성을 결정하는 중요한 요소라고 할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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  팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요

  이는 조직구성원들 사이의 위화감이 조장되어 팀과 기업에 부정적인 영향을 주게 될 수도 있다. 또한 단기실적 문제로 이어지게 될 수도 있다. ... 팀의 생산성을 드러내는 지표는 상호 대화 정도, 개인 간 갈등의 유무, 명확한 목표, 개방적인 지원 분위기, 역할의 인식 등을 제시할 수 있다. ... 서론팀 효과성은 구체적인 제품이나 서비스의 생산으로 여기고 이를 결정하는 요인은 업무의 상호의존성, 결과의 상호의존성, 집단적 신념 등을 강조한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.16

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  인적자원의 확보관리에서 모집, 선발, 배치, 이동관리의 의의와 필요성 효과에 대해서 설명하시오.

  사실 조직에서 지원자를 채용하고 적합한 업무에 연결하는 것은 모두가 알고 있는 당연한 과정이지만, 이러한 과정은 긍정적이든, 부정적이든 조직의 방향성에 큰 영향을 준다는 점에서 기본적이면서도 ... 조직에서 지원자를 채용하고 가장 적합한 업무에 배치하는 과정은 가장 기본적이지만 어렵고 원활하게 이루어질 경우 조직과 조직 구성원 모두에게 긍정적인 효과를 주지만 그렇지 못할 경우 ... 또한 조직 구성원의 능력이 향상되었거나 저하될 경우 업무와 조직 구성원의 적합성이 결여될 수 있는데 이동은 결여된 적합성을 회복시키는 역할을 한다는 점에서 중요성을 가진다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10

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  [사회복지의 모형] 윌렌스키, 르보, 티트머스, 파커, 조지와 윌딩의 복지모형

  따라서 사회복지제도는 경제의 부속물로서 경제성장의 수단으로 받아들인다.이것은 사회적 욕구가 업적, 업무수행 및 생산성에 기반을 두고 충족되어야 한다는 생각이다. ... 국가는 공동선의 구현자이며 산업사회의 문제와 욕구에 대한 실용적 반응으로 빈곤을 제거하는 역할을 해애 한다고 주장한다.4. ... 자유, 개인주의 그러고 불평등은 이들이 중요하게 여기는 기본적 사회가치이다.

  리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.09

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  리더십 분석 보고서 (변혁적 리더십 사례)

  조직의 변화를 조장하는 리더십.- 조직 발전을 위한 구성원의 질적인 변화 추구- 구성원이 리더의 변혁적 리더십을 높게 인식 →직무만족, 조직몰입, 업무성과 높음- 변혁적 리더는 조직의 ... 특히 간호사들이 자신의 역할을 잘 수행할 수 있도록 분위기를 조성하고 이끌어주는 일선 관리자들의 역할이 중요하다. ... 자기 지시적 업무팀: 업무팀은 자신만의 계획, 조직, 시간계획, 일상 활동을 관리.

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.19 | 수정일 2021.07.08

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  하젠펠드(Y. Hasenfeld)의 사회복지행정의 특성을 설명하시오

  그러므로 사회복지사에게 있어서 조직은 서비스를 제공하는 중요한 도구일 뿐 아니라 그들의 지식과 기술 및 직무 만족을 지지하고 개발하는 역할을 담당한다. ... 또한 사회복지행정은 클라이언트에게 의타심을 조장하게 하는 종전의 자선사업과는 근복적인 차이가 있으며, 단순한 보호, 육성, 갱생조치가 아니라 서비스를 받는 자가 정상적인 사회인으로 ... 따라서 사회복지사가 수행하는 다양한 실천 활동은 조직을 통해서 이루어지며, 사회복지실천이 이루어지는 기본적인 장(setting)이 바로 사회복지조직(기관)인 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.19

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  안광호 외(2010), <광고관리>의 전체 요약

  소비문화 반영, 형성하는 기능역기능: 물질주의, 바람직하지 않은 성역할과 같은 부정적인 문화 조장2)경제적 기능순기능: 유효수요 유발로 대량생산을 가능케 함, 제품단가 낮추어 규모의 ... , 방송통신 위원회, 한국소비자원, 특정품목규제기관, 지자체● 광고회사의 업무와 현황- 광고회사의 매출의 대부분은 광고주의 광고대행 의뢰로 좌우- 광고주를 직접 대응하는 역할 담당( ... 영역으로 확장하는 경우도 있음● 광고주와 광고회사의 관계- 서로 다른 독립적인 기관이지만 동반자 역할을 하고 있는 특수한 관계- 광고주가 광고활동의 수행할 때 대안?

  리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.05

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  공공부조와 사회보험의 차이점을 비교하시오

  수습권자의 조사 및 선정, 급여의 실시 등 보장업무 수행에 있어서는 사회복지전담공무원을 배치하여 전담공무원 사기를 제고하였고 전문성까지 유지할 수 있도록 하였다.2) 공공부조의 기본원칙과 ... 원칙으로 기초생활보장수급자가 스스로 다른 이에게 의존하지 않은 채 독립된 생활을 할 수 있도록 조장하는 원칙을 뜻한다.그러나 공공부조는 여러 가지 쟁점 또한 가지고 있다. ... 국가는 사회적 형평성에 입각해 빈곤한 자들의 기초 생활을 보장해 생활이 곤란에 처한 경우 최후의 수단으로써 국민기초생활보장제도의 의해 생활을 보장받는다는 원칙이며 마지막은 자립자활조장의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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  노사관계 갈등해결의 연구 - 예방적 조정/중재의 중요성 및 전문적 조정인의 역할을 중심으로 -

  대한 판정과 조정을 주 업무로 하고 있다. ... 문제 제기관 점가 정접 근 법고전적 관점갈등은 나쁜 것이다갈등제거행동주의적 관점갈등은 자연적인 것이며, 불가피하다.갈등수용상호작용론 적 관점갈등은 긍정적인 것이며, 필요하다.갈등조장가 ... 사실, 공적 조정과 중재 이든, 사적 조정과 중재이든 간에, 단체교섭의 일정한 시기, 차수 등의 기본적인 요건을 두고 행하여지는 사전적 조정 또는 예방적 조정을 통해, 교섭이 진행되는

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

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  타인을 평가하는 5가지 방법(stereotype, halo effect, projection, expectation, attribution)

  그만큼 후광효과가 한 사람을 평가하는데 있어서 긍정적으로 크나큰 역할을 하는 반면 잘못된 선택을 할 수 있는 것이다.3. ... 귀인이론의 기본가정은 사람들의 귀인을 하는 것, 곧 상황에 대한 이해와 탐색이 행동을 이끌어 낸다는 것이다.특정 한 개인이 어떠한 행태를 취했을 때 그 사람이 어떠한 이유로 그러한 ... 그러나 결과적으로 예쁜 글씨로 쓴 답안지는 악필 답안지보다 평균적으로 훨씬 더 높은 점수를 받았다고 사실이다.그밖에 면접관 경험이 있는 직장인 다수를 영어실력을 보유한 지원자가 업무

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.12

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  경영관리측면에서 국내외 주요기업들의 성공사례를 분석하시오.(계획화, 조직화, 지휘화, 통제화 과정에서

  할 수 있다.명성활동에서 구성원들의 역할은 트라이앵글방식에 의한 구성원의 역할을 구성원의 역할에 나타낸 바와 같이 업무기능 전문화를 통해 분업활동을 운영하는 것이다. ... 경영관리란 경영 과정에서 업무수행을 효과적으로 진행할 수 있도록 조직을 체계적으로 운영하는 것으로 정의할 수 있다. ... 향상, 상사,부하,동료 간에 커뮤니케이션 증대로 조직을 활성화하고 경영성과를 제고하는 등 회사발전에 기여하는 것을 기본 방향으로 수립하였다.Anycall 휴대폰의 이름을 별처럼 빛나게

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24

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  사회복지행정론_사회복지행정과 일반행정 비교 / 내가 사회복지행정가라면?

  일반행정은 공동체의 질서를 유지·향상시키기 위해 고도의 합리성을 기본 전제로 하여 국민의 요구에 대응하는 활동이다. ... 사회복지행정가의 관리행동 : 스키드모어(skidmore)사회복지행정은 휴먼서비스라는 특성 상 관리자의 역할이 중요하다. ... 직원들은 클라이언트에게 의욕적으로 서비스를 제공한다기보다 A의 눈치를 보며 지시대로만 업무를 수행하는 수동적인 모습만 보이게 됐다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.20

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  3주차에 학교상담자는 윤리적 책임과 법적 책무성을 동시에 이행해야 한다는 학교상담자의 윤리성에 대해 배웠다

  그리고 학교상담에 있어서 가장 중요한 기본적인 목표는 학생들의 목표이다. ... 또한 서로가 서로를 믿지 못하는 불안감이 조장되어지고 있어서, 학생들뿐만 아니라 교사들까지도 불안수위가 높아지고 있다. ... 학교상담자로써 자신의 역할의 한계를 설정하고, 윤리를 어기는 상황이 발생하는 장면에서 이를 어떻게 극복할 수 있을지 대안을 기술하시오.Ⅰ.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.04.14

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  [스트레스 관리학] 조직 변화와 직무 스트레스 관리에 대한 분석

  역할에 따라 그 사람에게 할당된 부담 및 압력과 관련이 있다. - 역할갈등 : 업무를 조화롭게 진행시키기 어려울 것이라는 생각을 조장한다. - 역할의 과부하 : 직원이 주어진 시간에 ... 조직 내 깊이 뿌리 박힌 가정과 규범에 도전하여 진보적인 개선안을 가져오는 기회를 가진다 기본적인 특징 1. 기존의 오래된 사고방식을 버린다 2. ... 개인 업무의 디자인(자율성, 업무 다양성, 자동화의 정도), 작업조건, 업무의 물리적 배치 등이 업무 요구에 포함된다.• 역할 요구 : 조직안에서 어떤 사람이 담당하고 있는 특정한

  리포트 | 53페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.21 | 수정일 2021.05.30

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  한국사 길잡이 고려의 지배체제 요약본

  - 재신: 6부와 삼사의 판사를 겸직, 도병마사와 식목도감의 업무에 참여, 서경 유수사에 임명원수(元帥, 외적? ... → 각 부대 최고 지휘관은 무반 정3품 상장군, 종3품 대장군이 담당- 2군 6위의 하부조직으로 1,000명으로 이루어진 단위부대로 령(領)의 지휘관은 정4품 장군* 관직에 따른 역할 ... 조장(租蔣)이 조세수취를 위한 임시로 부임하는 외관만 존재- 성종(983) : 12주목에 외관 파견, 995년 12주목이 12군 절도사로 변화, 59곳에 도단련사 등의 외관 설치-

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.28

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