"여성리더십 특성" 검색결과 41-60 / 4,024건

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  리더십 이론을 체계적으로 정리하시오. 전통적 리더십

  경영학개론리더십 이론을 체계적으로 정리하시오.전통적 리더십특성이론특성이론과 자격이론은 리더가 창조된 존재가 아니라 태어난 존재라고 주장해 개인이 낳은 성격적 특성이 리더십에 큰 영향을 ... 그런데, 요즘 공직 사회에서도 몇몇 부서는 혁신을 맞이하였고, 서번트 리더십이나 수평직 조직 구성을 지향하고 있다. 물론, 여성 중심의 조직에서 일어나는 일이다. ... 맞춘 리더십 스타일을 말한다.특성서번트 리더십은 부하직원에 대한 우선과 윤리적 행동이라는 두 가지 중요한 면에서 다른 리더십 스타일과 구별한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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  간호지도자론

  여성적 리더십-리더십 스타일이 여성적임을 뜻함 : 보살핌, 비권위주의적, 관계지향적, 감성의 풍부함-남성과 대별되는 여성의 독특한 특성으로 리더십의 내용을 채워, 차이의 정치학으로 ... 여성리더와 여성적 리더십, 여성주의적 리더십에 대하여 비교 설명하시오.? ... 감성리더십과 진성리더십에 대해 간단히 비교 설명하시오. (5점)7. 여성리더와 여성적 리더십, 여성주의적 리더십에 대하여 비교 설명하시오. (5점)8.

  방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.27

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  평생교육 프로그램 기획의 단계에 따라 내가 기획하고 싶은 평생교육 프로그램’의 주제를 설정하고

  또한 현재 운영되는 많은 프로그램들은 경력단절 여성들의 특성과 요구를 제대로 반영하지 못하는 한계도 보이고 있다.이에 따라 해당 프로그램에서는 경력단절 여성의 인식 변화를 중점으로 ... 프로그램의 주제경력단절 여성을 위한 리더십 함양 프로그램2. ... 필요한데 경력단절 여성들은 이와 같은 요소가 부족한 상황이므로 셀프리더십을 함양할 수 있는 교육훈련 프로그램을 적용하여 자아개념 형성과 자기 주도성, 조직 적응성을 향상시킬 수 있을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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  간호관리학 논문 요약/ 간호관리자가 인식한 신규간호사의 간호리더십역량

  간호관리자의 일반적 특성에 따른 신규간호사의 간호 리더십역량의 중요도와 수행도의 차이일반적 특성으로 연령은 평균 47.47세, 모두 여성이며, 석사학위 이상이 가장 많았으며(78.7% ... 간호관리자의 일반적 특성에 따른 신규간호사의 간호리더십역량의 중요도와 수행도의 차이를 파악한다.? ... 조사결과, 신규간호사의 간호리더십역량 중요도는 일반적 특성에서 통계적으로 유의한 차이를 보이지 않았다. 수행도는 연령과 임상경력에서 통계적으로 유의하게 차이를 나타내었다.3.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.08 | 수정일 2024.04.19

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  여성글로벌 리더십 ) 본인이 어떤 분야에서 어떤 리더가 되고 싶은지 구체적으로 서술하고, 본인의 롤모델 소개 및 롤모델의 리더십을 분석하시오

  여성글로벌 리더십본인이 어떤 분야에서 어떤 리더가 되고 싶은지 구체적으로 서술하고, 본인의 롤모델 소개 및 롤모델의 리더십을 분석하시오여성글로벌 리더십본인이 어떤 분야에서 어떤 리더가 ... 운영하면서 리더로서 조직원들에게 기계적인 일률적인 접근보다는 조직원들의 각 상황들을 이해하고 개인적인 특성을 이해하여 그 사람에게 맞는 방법으로 접근하는 것을 말한다. ... 나의 롤 모델의 리더십여성의 리더십에 있어서 활동적인 특징은 협동적이며 직감과 합리성에 기반을 두고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 4,200원 | 등록일 2022.08.05 | 수정일 2022.08.10

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  학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오. 서론

  각각의 리더십은 고유한 특성과 장단점을 지니고 있으며, 조직의 성격과 목표에 맞게 선택되어야 한다. ... 이렇게 상처를 치유하여 주는 모임장은 서번트 리더십의 특성을 나타내며, 조직원들의 안녕과 웰빙을 챙기는 역할을 한다.2.6. ... 이렇게 조직원이 서툰 상태라도 성장할 수 있도록 도와주는 모임장의 모습은 서번트 리더십의 특성을 나타내는 사례이다.2.4. 공감성모임장은 사람들에게 공감을 표현한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  그 동안 여성적인 특성으로 고려되어 왔던 고무적, 격려적, 긍정적 ... 그 이유는 변혁적 리더십이 가지고 있는 특성이 여성의 전형적 성 역할로 간주되는 고려적, 지원적인 태도에 준하는 태도를 포함하고 있다고 생각되기 때문이다. ... 또한, 이러한 리더십의 경우, 여성에게 특히나 유리한 리더십 유형이라고 생각한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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  리더십 이론을 요약정리하고, 각자의 리더십을 측정하여 제출하시오

  하지만 상황에 따라 또는 시대의 특성에 따라서 선호하는 리더쉽이 변화하고 있다.2) 러더쉽의 종류 및 특성현재까지의 연구결과들을 보면, 여성들만 있는 집단에서는 남성이 리더가 되는 ... 과목: 사회복지행정론주제: 리더쉽 이론을 요약정리하고, 각자의 리더십을 측정하여 제출하시오.- 목차 -I. 서론II. ... 변화 발전하는 리더쉽의 효율적 가치를 일관하여 성공을 보장하기는 쉽지 않다 어떤 리더쉽이 성공 리더십이 되는지 상황과 문제에 따라 다르게 측정되기 때문이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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  간호리더십의 필요성 및 배경 + 관련 논문 요약

  간호관리자의 일반적 특성에 따른 신규간호사의 간호리더십역량의 중요도와 수행도의 차이일반적 특성으로 연령은 평균 47.47세, 모두 여성이며, 석사학위 이상이 가장 많았으며(78.7% ... 간호관리자의 일반적 특성에 따른 신규간호사의 간호리더십역량의 중요도와 수행도의 차이를 파악한다.? ... 통찰력 있는 공식적인 리더는 자신의 비공식적인 리더십 활동과 자신의 책임 분야에서 업무에 영향을 줄 다른 이들의 비공식적인 리더십은 중요성을 인지한다.리더십 연구는 리더 개인의 특성과

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.14

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  간호관리학 - 리더의 리더십 분석, 이길여, 윤리적 리더십

  이길여 회장은 박애 · 봉사 · 애국을 평생 신념으로 삼아 의사 · 교육자 · 경영인으로 탁월한 역량을 발휘해왔고, 개인을 넘어 공동체를 살리는 여성 리더십을 보여줌으로써 여성들의 ... 각각의 내용에 대해 살펴보면 다음과 같다.1) 신의성실신의를 중시하는 성격적 특성은 윤리적 리더의 자질을 형성하는 근본적인 요소로 리더의 도덕적인 정의에 기반한 믿음, 의사결정과 행동을 ... 근거한 리더분석① 2011 여성신문사 '올해의 인물상' 수상여성신문이 선정한 ‘2011 올해의 인물’에 이길여 가천길재단 회장이 선정됐다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.14

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  여성리더십 REPORT A+자료입니다!!

  즉, 남녀가 어린 시절부터 경험한 사회화가 남성이 관리자로 더 적합한 특성을 가지게 했다고 본다.셋째, 여성을 선호하는 방향으로의 차이를 지지하는 입장이다. ... 다시 말해서 남성의 영역이라고 여겨왔던 관리 영역의 직업을 추구하는 여성들은 성 고정관념을 부정하고 남성들과 비슷한 목표, 동기, 성격, 행동특성을 보인다는 것이다.둘째, 남성을 선호하는 ... 여성 리더십 개발1. 여성의 우위2. 여성 리더십 개발Ⅳ. 여성의 감성 리더십1. 감성의 필요2. 사람의 마음을 끄는 인기 있는 리더3. 감성지능의 4가지 핵심영역Ⅴ. 결 론Ⅵ.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.26 | 수정일 2020.10.19

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  간호지도자론 ) (1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은 (2) 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오.

  (3점)(6) 감성리더십과 진성리더십에 대해 간단히 비교 설명하시오. (5점)(7) 여성리더와 여성적 리더십, 여성주의적 리더십에 대하여 비교 설명하시오. (5점)(8) 매슬로 이론과 ... 그러나 여성적 리더십은 리더십 스타일이 여성적인 것을 의미하며, 여성성으로 여겨지는 비권위주의적, 관계지향적, 풍부한 감성, 보살핌 등의 요소를 갖춘 리더십을 의미한다. ... 리더십, 여성주의적 리더십에 대하여 비교 설명하시오. (5점)여성리더는 생물학적 여성이 사회적 직위에서 리더의 역할을 수행하는 것을 말한다.

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.21

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  제주대학교 평화리더십 기말 족보 (최신)

  리더가 될 수 없는 특성을 설명한 것이다. 부적절한 것은?동정심14. 평화리더십에 대한 설명이다. 부적절한 것은?모든 차원의 최대이익을 추구한다.15. ... 분쟁해결형 평화리더십 중에서 아일랜드 출신의 평범했던 두 여성인 베티 윌림어스와 메이리드 코리건 마기르 등은 소수의 가톨릭 교도와 다수의 기독교 간의 벌이는 격렬한 정치투쟁을 벌였던 ... 엘 시스테마40. 1993년 바른 생활상 수상자로 에코 페미니즘을 주장한 인도 출신의 여성 환경운동가는 누구인가?반다니 시바41.

  시험자료 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.19

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  내가 생각하는 리더십, 내가 롤모델로 삼고 싶은 리더십 인물 (김수지 간호사)

  내가 롤모델로 삼고 싶은 리더십 인물1. 리더십 인물 소개2. 선정 이유3. 대상자 특성4. 대상자 자질5. 대상자 능력6. ... 또한 10가지 사랑 돌봄 이론을 제시하며 2002년 ‘국제간호대상’을 수상하였고 2015년에는 ‘한국 여성 지도자 대상’을 수상하기도 하였다. ... 이처럼 정신질환자의 회복과 사회적응을 돕는 모습을 보며 윤리적 리더십의 5가지 원칙 중 타인에 대한 존중의 원칙, 3가지 차원 중 인간 지향의 특성을 지녔다고 생각한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.16

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  우리나라는 정치와 행정적 측면에서 필요로 하는 리더십 5가지 유형이 있습니다. 5가지 유형에 대해 각각 기술하고

  이런 일이 발생한 이유는 여성이 남성보다 능력이 열등해서가 아니라 신체적으로 남성보다 약하고, 임신과 출산이라는 신체적인 특성과 전통적인 가부장 체제에서 성 역할에 대한 고정관념 때문이다 ... 이러한 이유로 여성들은 어릴때부터 남성과는 다르게 리더십을 발휘하려는 욕구를 지니지 못하며 살아왔다.그러나 21세기는 여성의 참여가 급격히 늘어나고 있으며, 여성들이 사회발전에 크게 ... 여성 리더십-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.리더십의 정의와 기능2.한국에서 요구되는 리더십3.갈등관리를 통하여 사회를 통합시킬 수 있는 리더십1)개념2)어울리는 정치인 또는 행정가: 정세균

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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  (청소년리더십개발) 리더는 만들어지는 것이 아니라 태어나는 것이다.’는 주장에 대한 자신의 의견을 작성하시오

  만약 리더십이 만들어지는 것이 아니라 태어나는 것이라면 연구 결과는 반대로 특정 몇 명에게만 효과가 나타나고 있으며 또한 남성과 여성 간의 리더십 능력에서도 차이가 있는 것으로 나타났을 ... 하지만 특성 이론 이후에 등장한 다양한 리더십 이론들뿐만 아니라 리더십과 관련된 연구결과, 기업 사례 등을 통해 리더는 타고난 특성을 가지지 않더라도 학습을 통해 만들어질 수 있음을 ... 특성이론은 리더십 이론 중에서 가장 먼저 제시된 리더십 이론으로서 리더가 될 수 있는 개인의 고유한 자질과 관련하여 특정적인 공통된 것을 발견하고자 하였다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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  리더십과 사회복지조직의 리더에게 요구되는 리더십

  최고 관리자 리더십 비교분석” 에서도 설문응답 결과 리더십 평균 점수에서 비전제시가형이 평가에서 가장 높게 나타남 - 남성 : 비전제시가 동기부여가 목표달성가 분석가 - 여성 : ... 리더십(Leadership) 이론 변천사특성론 (속성론)행태론상황론신속성론〮 타고난 자질 (지적능력, 신체적 특성 등)〮 타고난 자질이 부족해도 훈련을 하면 누구나 리더가 가능 → ... 리더십 (Leadership) 이론(1) 특성이론(Trait theory) : ▶ 리더의 자질은 타고 나는 것  리더는 태어나는 것이지 만들어 지는 것이 아니다.  리더가 자신만이

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.20

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  간호지도자론 ) 매슬로 이론과 ERG 이론을 비교 설명하시오. 목표설정 이론에서 말하는 목표설정의 기본가정을 나열하시오. 권력, 권한, 영향력의 개념을 비교 설명하시오.

  최근 대두된 정서지능이론이나 감성리더십의 대두와 더불어서 여성리더쉽가 남성리더쉽과 다르지만 고유의 장점이 있음을 주장하고 있다. ... 남성적이라는 특성과 여성적이라는 특성을 상호배타적이라고 보고 여성적인 특성들이 지도자로서 효과적인지 연구가 되었다. ... 여성리더와 여성적 리더십, 여성주의적 리더십에 대하여 비교 설명하시오. (5점)여성의 리더십은 여성 , 여성적, 여성주의적 이라는 개념이 혼재되어 있다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.27

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  대한민국 대통령의 리더십은 어떤 리더십이라 생각 하십니까

  리더쉽 과제주제 : 대한민국 대통령의 리더십은 어떤 리더십이라 생각 하십니까Ⅰ. ... 그의 리더십 성격적 특성은 과거의 카리스마적 지도자이기 보다는 토론과 자율을 강조하는 상생적이고 대중적인 리더십,동반자적 입장에서 바라보는 권한이임적 리더십 등이 그의 특성을 대표한다.지금까지도 ... 여성의 사회진출을 돕기 위해 보육료의 50%를 정부가 지원할 것입니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.01

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  (방통대 A+)리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오.

  이러한 특성을 살려 디자인분야나 마케팅분야에서 여성적 특성을 살린 리더쉽이 발휘되곤 한다. ... 여성적이란 여성으로서의 특성을 살려 리더십을 발휘하는 것을 의미한다. 여성은 남성과 다른 섬세함 등의 장점을 가지고 있다. ... 리더십에 영향을 미치는 개인특성의 대한 역할을 중요시 하는 방향으로 선회하고 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.28 | 수정일 2022.04.21

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