"여성리더 연구" 검색결과 41-60 / 3,690건

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  남녀리더의 차이점 비교분석 레포트

  경기지역 특급호텔에 근무하는 직원들을 대상으로 진행한 연구 결과 남성리더는 대인관계업무나 관계조정업무, 부하상담업무와 같은 관계지향적 업무에서는 여성리더보다 낮은 평가를 받고 있었다 ... 남성과 여성, 이미지 감옥에 갇혀버린 리더들- 남성 리더와 여성 리더의 차이점 비교분석 -과 목 명교 수 명학 과학 번성 명제출일자I. ... 과업지향적 업무에서 남성이 여성보다 높은 평가를 받고 있는 것은 매체에서 강조된 남성리더의 전문적이고 기술적인 이미지의 영향이 있을 수 있다고 생각했다.남성리더가 여성리더에 비해 높게

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.11 | 수정일 2023.01.30

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  국가고시 최종요약정리 간호관리학

  남녀유별에 의해 여성대상의 의료인 양성 필요성 대두? 여성전문의료인력 양성 첫시도, 현대 간호학발전 저해요소● 개항기의 간호? ... 리선언으로 채택· 치료적/비치료적 연구구분, 법정대리인 동의 수용임상실험심사위원회· IRB, 미국에서 인간대상 수행 연구에 대해 검토하 는 위원회를 둘 것을 법령화 하며 설치리스본선언 ... /설득적리더/참여적리더/위임적리더현대적이론· 거래적리더십; 성과와 연계된 보상, 예외적사건에만간섭· 변혁적리더십; 집단목표 우선시, 구성원 염감주고 격려, 구성요인(카리스마/영감/개별적관심

  시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.13

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  리더십 특성이론, 행동이론(행위이론)

  사실상 여성리더도 남자리더와 같은 객관적 목표를 달성할 뿐만 아니라 그들의 종업원들에 의해서도 인정받고 있다. ... 행동이론(Behavioral theory)효율적 리더는 ‘구별되는 특성들의 특수집합'이 아니라고 가정하고, 연구자들은 효율적 리더의 행동적 특질을 연구하기 시작했다. ... 최근에는 GM, Xerox, IBM, Proctor&Gamble 등과 같은 다국적기업들은 리더십 포지션에서 여성과 소수민족의 지위를 향상시키기 위한 프로그램을 시작했다.II.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.09

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  [간호지도자론 2021년 기말] (1)번~(11)번 문제, 훌륭한 지도자, 리더십 특성이론, 매니지리얼 그리드 이론, 지도자의 바람직한 행동, 협상력, 감성리더십과 진성리더십, 여성리더, 매슬로 이론과 ERG 이론, 목표설정 이론, 권력 권한 영향력, 시간관리기술

  여성리더와 여성적 리더십, 여성주의적 리더십에 대하여 비교 설명하시오. (5점)8. 매슬로 이론과 ERG 이론을 비교 설명하시오. (5점)9. ... 여성리더와 여성적 리더십, 여성주의적 리더십에 대하여 비교 설명하 ERG 이론과 Maslow의 이론은 몇 가지 차이점을 보인다. ... 첫째는 리더의 몇몇 특성은 유효성을 높이는 데 있어 중요한 역할을 할 수 있다는 실증적 연구가 나타나고 있으며, 둘째, 리더의 특성이 주변사람들의 리더 인식이나 지각에 영향을 미칠

  방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.23 | 수정일 2021.11.11

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  간호리더 리더십 분석 레포트 자료(김수지 간호사)

  사람 돌봄 이론은 베테랑 간호사의 두터운 실무 경험과 엘리트 간호연구자의 방대한 경험 연구가 합쳐진 구체적이고 실용적인 의료지침이다. 1990년 사람 돌봄 이론을 토대로 한국 최초 ... 이사장2015한국 여성 지도자 대상, 범석봉사상학력이화여자대학교 간호학 학사이화여자대학교 대학원 정신간호학 석사보스턴대학교 대학원 간호학 박사▶ 김수지 선생 인물 소개2. ... 알아차리기, 수용하기, 동행하기, 경청하기, 칭찬하기, 동참하기, 나누기, 용서하기, 위로하기, 희망하기)을 제시하며 2002년 ‘국제간호대상’을 수상하셨으며 2015년에는 ‘한국 여성

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.02

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  리더십과 관리, 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오

  연구에 따르면 가장 효과적인 리더는 하인의 리더와 변혁의 리더입니다. 단, 어느 장소에서든 트랜잭션 리더는 최초의 조직 형성에 필요합니다. ... 그리고 이러한 리더십은 성별에 따라 다르지만 여성이 변혁형 리더십을 선호할 경우 남성은 거래형 리더십을 선택하는 경향이 있다고 합니다. ... 이는 어느 분야 지도자에게나 공통된 특징이며 리더는 리더나 대표로 쉽게 그려지지만 리더는 단순한 리더나 대표와는 다르다고 볼 수 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.16

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  간호지도자론 ) 의사결정 모델 중, 의사결정유형을 집단 의사결정유형과 개인 의사결정유형으로 구분하고, 14가지 문제유형과 일곱 가지 규칙을 사용하여 의사결정유형을 결정하는 모델은 외16개

  여성리더와 여성적 리더십을 비교 설명하시오- 여성 리더 : 여성 리더의 경우 가장 큰 의미는 바로 생물학적으로 뜻하는 여성이 리더의 자리에 있는 것을 의미한다. ... 이 연구의 구조와 그리고 배려라는 의미를 사용하여서 리더의 행위의사결정에 관하여 구성원들이 정한 이 결정이 효과적인 정도를 의미한다. ... 여성리더와 여성적 리더십을 비교 설명하시오12. 유용한 피드백은 어떠해야 하는지 그 특징에 대해 4가지 이상 나열하시오.13.

  방송통신대 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.25

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  A+ 여성건강간호학실습 협력보고서

  여성건강간호학실습(2)- 의료인과(간) 협력관계 사례 보고서 -과목명여성건강간호학실습(2)담당교수학년 / 반 / 조학번이름제출일자- 목차 -1. ... 미국 의학연구소는 서비스 제공 시 업무 조정과 협력으로 보건의료 비용이 감소하였다고 보고하였다.조직에서 기대하는 높은 업무 성과와 더불어 비용 통제는 구성원의 협력과 팀워크 없이는 ... 병원행정직 간호사 실태조사 결과를 보면 적정 진료관리, 의료협력, 고객지원, 물자 및 시설, 인사 및 총무, 전산정보, 기획 및 예산, 교육 및 연구 등의 순서로 근무하고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15 | 수정일 2024.04.14

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  박자혜, 이정애 간호리더십 분석 보고서

  김활란은 1927년 태평양문제연구회에 참석하기 위해 하와이를 방문했을 당시 확보한 하와이 간호대학 장학 혜택을 이정애 선생에게 전했고 이정애 선생은 1928년 망설임 없이 하와이 퀸스 ... 리더(1)과 리더(2)의 리더십 유형 분석박자혜 간호사와 이정애 간호사의 리더십 유형 ? 변혁적 리더십변혁적 리더십? ... 그러나 당시 대부분의 여성들이 출산을 산파에게 의존하지 않았기 때문에 생활이 매우 궁핍하였다. 이에 풀장사, 참외장사 등 노점상도 하였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15

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  (2020신규) 2019 경북대학교병원 간호직 필기시험 복원

  ➀ 알 권리➁ 비밀 권리➂ 프라이버시에 대하여 신뢰를 받을 권리➃ 연구에 참여할 수 있도록 (연구 기업에게) 선택을 받을 권리➄ 연구 기간 동안 치료 간호를 받을 권리71. ... ➀ 관리자는 인간중심, 리더는 시스템 중심➁ 관리자는 수평적, 리더는 수직적➂ 관리자는 책임을 수행, 리더는 혁신적➃ 관리자는 옳게 하려 하고 리더는 옳은 일을 하려함➄ 관리자는~71번 ... 발열, 기침, 가래 호소하는 55세 여성 진료 대기 중 간호로 틀린 것?

  리포트 | 10페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.04.21

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  간호리더십의 필요성 및 배경 + 관련 논문 요약

  간호관리자의 일반적 특성에 따른 신규간호사의 간호리더십역량의 중요도와 수행도의 차이일반적 특성으로 연령은 평균 47.47세, 모두 여성이며, 석사학위 이상이 가장 많았으며(78.7% ... 통찰력 있는 공식적인 리더는 자신의 비공식적인 리더십 활동과 자신의 책임 분야에서 업무에 영향을 줄 다른 이들의 비공식적인 리더십은 중요성을 인지한다.리더십 연구는 리더 개인의 특성과 ... 조사연구이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.14

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  간호지도자론 mbti 성격유형에 따른 리더십 및 셀프리더십 분석 보고서

  또한, 카리스마는 극소수 사람에게만 나타나며 이를 발휘랄 970년대 이후 카리스마 리더십에 대한 접근 방법은 크게 리더의 특성을 탐색하는 연구, 인식론적 연구, 부하에게 영향을 미쳐 ... 인식론적 카리스마 리더십 이론을 제시하였는데, 카리스마 리더와 비 카리스마 리더에 관련한 연구를 종합하고 비교하여 귀인을 가져오는 리더의 특성을 파악했습니다.Weber는 카리스마가 ... 특히 여성 장인은 더욱 희귀하다고 합니다.친절하지만 매우 내향적이고, 차분하지만 즉흥적이며, 호기심이 넘치지만 일반적인 교육 시스템에서는 집중력을 유지하지 못하는 수수께끼 같은 성격입니다

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.04

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  간호지도자론

  것으로 인식- 대립적인 개념처럼 보임.-> 이러한 인식은 여성 리더에 대한 평가에 영향을 미치기 때문에 조직 내 여성 리더의 경험에 대한 심층적 이해, 연구, 관심이 필요함.- 리더십 ... 여성리더와 여성적 리더십을 비교 설명하시오.- 생물학적 여성이 사회에서 리더의 자리에 오른 것을 뜻한다.- 남성적 경쟁원리와 처세술, 행동규범을 배우는 것이 당연시됨.남성성과 리더십여성성과 ... 스타일이 여성적임을 뜻함 : 보살핌, 비권위주의적, 관계지향적, 감성의 풍부함- 남성과 대별되는 여성의 독특한 특성으로 리더십의 내용을 채워, 차이이 정치학으로 특화된 리더 행동을

  방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.01

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  리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.

  본론리더십 유형리더십에 대한 관심만큼 리더십에 대한 이론적 연구는 다양하게 지속되어 왔다. ... 이상적인 리더십 사례펩시콜라의 여성 CEO였던 인드라 누이는 2007년에는 포춘에서 선정한 가장 영향력 있는 여성 경영인 1위로 꼽혔으며 2017년에도 가장 영향력 있는 여성 지도자 ... 그런 점에서 모든 조직은 리더를 필요로 하며 리더의 자질과 능력, 태도 등은 조직의 성패에 막대한 영향을 미치기 때문에 각 조직의 리더들은 조직의 상황과 조건에 맞게 조직을 운영해

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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  리더십 이론을 체계적으로 정리하시오. 전통적 리더십

  물론, 여성 중심의 조직에서 일어나는 일이다. ... 행동 이론과 관련된 이론으로는 미시간 연구, 오하이오 연구, 관리 격자 이론 등이 있다.' ... 미건 연구'는 미시간대가 리더십을 일자리 중심의 리더십과 직원 중심의 리더십으로 나누는 것을 말한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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  보건행정학 기말 요약본

  행태론자질론에 대한 비판으로 등장리더의 자질이 아니라 다양한 상황에서 리더가 행동하는 것(1)미시간 대학의 연구첫째는 직무중심적 리더십유형이 었고 둘째는 직원중심적 리더십유형이였다연구결과 ... 주 목적은 리더의 행동유형과 이에 따른 조직성과 및 조직구성원들의 만족감간의 관계를 분석하는 것미시간대 연구에서와는 달리 리더는 구조주도와 배려행위를 동시에 보일 수 있다는 관점연구결과 ... 생상에 대한 높은관심과 구성원에 대한 높은 관심을 보이는 리더가 가장 바람직한 리더십유형으로 나옴.(3)관리격자 모형Blake와 Mouton오하이오 연구와 미시간 연구의 리더십 행동연구에

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.14

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  리더십은 사람과 사람 간의 상호작용 과정에서 발생하는 것이지만, 리더십은 구성원, 리더, 그리고 상황을 포함하는 복잡한 상호작용 현상이라는 부분에서 연구자 들 간 견해차이를 보이기도 ... 그 동안 여성적인 특성으로 고려되어 왔던 고무적, 격려적, 긍정적 ... 또한, 이러한 리더십의 경우, 여성에게 특히나 유리한 리더십 유형이라고 생각한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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  좋은 사회와 훌륭한 리더 - 예능 소사이어티 게임 비평문

  첫 화에 자신이 원하던 리더의 자리를 젊은 여성 참가자인 김하늘이 차지하게 되자 내내 어리다는 이유로 분란을 조장했고 결국 본인이 그 자리를 쟁취하게 된다. ... 평소 그와 함께 떠오르는 '가부장적인', '강압적인'과 같은 부정적인 이미지와는 달리 높동 사회에서의 장동민은 굳은 일을 마다하지 않고, 살뜰하게 팀원들을 챙겨주며 게임의 필승법을 연구해 ... 하지만 리더가 된 이후에도 뛰어난 활약을 보여주지 못한 채 팀 내 분란만을 끌어냈다.? 좋은 리더란 무엇일까.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.03

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  간호관리학 정은경 질병관리본부장을 통한 리더십 고찰

  질병관리 분야에서 25년간 일해온 전문가이다.2017년 7월 여성으로는 처음으로 질병관리본부장에 올랐고 올해 BBC가 선정한 2020년 ‘올해의 여성 100인’에 꼽힐 정도로 주목을 ... 후로 매일 같이 브리핑 연단에 올라 상황을 침착하게 설명하며 국민의 지지와 신뢰를 받고 있으며, 정은경은 기존 감염병 조사 업무에 더해 코로나19와 같은 감염병 감시와 예행 예측, 연구 ... 리더 소개2. 리더 선정 및 이유Ⅱ. 본론 --------------------------------------------------1. 리더십 이론 및 리더 유형 분석Ⅲ.

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.10

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  리더의 리더십은 조직의 흥망성쇄를 좌우한다. 올바른 리더십을 함양하기 위한 리더의 요건은 무엇이며 역할에 대하여 서술하시오.

  특히나 우리나라의 경우 첫 여성 대통령의 탄핵사건을 통해 리더와 구성원 간의 신뢰가 얼마나 중요한지를 확인할 수 있었고 기업 총수의 임직원에 대한 갑질 논란 등을 지켜보며 리더의 인간적 ... 초기에는 특성이론이라고 하여 리더의 개인적 자질이 리더의 유효성에 어떠한 영향을 미치는지에 대한 연구가 활발하게 이뤄졌는데 당시는 리더십은 선천적인 자질로서 주어지는 것이며 훈련이나 ... 참고문헌이런 리더가 신뢰받는다, LG경제연구원, 2020.08.19.확인.http://www.lgeri.com/report/view.do?

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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