"여성의 커리어발전" 검색결과 41-60 / 840건

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  나는 행복한가, 행복하지 않은가

  결혼을 하게 되면 분명 여성이 가사와 육아에 더 많은 시간을 할애해야 하고, 때로는 직장과 커리어를 희생해야 하는 상황이 되는데도 과거 우리 사회에서는 여성이 결혼을 강요당해 왔다. ... “왜 그렇게 판단하며, 현 시대적 상황을 어떻게 극복하거나 발전시켜 나아갈 것인가?”오늘날 청년들이 처해 있는 시대 상황은 녹록지 않다. ... 출산의 고통도 여성의 몫이고, 아이를 기르는 것에 대한 역할과 책임도 거의 여성에게 맡겨져 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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  흔들리는 30대를 위한 언니의 독설

  서른 살쯤 되었을 때 모든 것이 갖춰진 커리어우먼을 꿈꾸지만, 자기 집 한 채 없는 것은 어찌 보면 당연하다. ... 익지 않았는데 밥뚜껑을 열기 보다는 묵묵히 기다리면서 나의 내실을 다져가는 것이 미래의 나를 발전시키는 것이다. ... 워킹 맘에게 일침을 가하는 이 책은 이제 막 결혼을 하고 아기를 낳은 여성들이 읽으면 정말 좋은 책이며, 20대의 후반에 접어든 나에게도 많은 도움이 되었다.'

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.07

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  최신자료/ 가족문화의 특성과 현대 한국 가족문제에 대해 설명하시오.

  이에 따라 자신의 커리어와 자신의 삶을 선택하는 여성이 증가하게 되면서 출산율이 낮아지게 된 것이다.출산율의 저하로 미래 노인 인구를 부양할 노동력이 감소하였고, 국가 전체의 발전에 ... 그러나 민주화가 이루어지고 사회가 다원화되면서 여성의 인권의식도 성장하게 되었다. ... 우리나라의 출산율은 2018년 기준 가임여성 1명당 0.977명으로 조사되었다(통계청).

  리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.05.15

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  2024년 현대건설 101가지 면접 질문 + 답변 + 기업정보

  여성 지원자의 경우 커리어와 가족 (출산, 근무지, 결혼 등) 문제가 생긴다면 어떻게 할지?18. 해외 근무 기피 현상에 대한 의견을 말해주세요.19. ... 발전기, 차단기종류, 3상단상 차이에 대해 말해주세요10. 우리 회사와 한국농어촌공사가 진행하는 K-스마트팜 해외 개척사업을 들어봤나요?11. ... ■ 답변요령- 본인의 스스로를 개선하고 발전시키는 데 필요한 다양한 자원과 방법을 명확하게 언급- 피드백 수용 능력, 지속적인 학습 및 교육 참여, 팀원과의 협력을 통한 성장 방안

  자기소개서 | 46페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.01.05

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  본인이 생각하는 30 40대 주부들에게 적합한 평생교육방법을 제시하고, 그 이유를 기술하시오.

  이에 따라 여성들 사이에서는 자신의 능력을 개발하고 커리어를 쌓을 수 있는‘평생교육’에 대한 관심을 계속해서 이어가고 있어 여성은 노인과 함께 오늘날 평생교육의 가장 중요한 대상이 ... 수 있는 것이다.이러한 여성 평생교육이 필요한 이유는 여성의 의식 고양과 사회적 활동에 적응 및 참여를 통해 여성 자신의 자질향상, 자기충족을 이룩함과 동시에 국가와 사회발전을 이룩하는데 ... 통해 인간 생애주기 발달의 의미 있는 발전을 도모하기 위해서는 여성 커뮤니티 중심의 종합적인 평생 교육 체제의 설치가 필수적이다.2) 개인 지도와 학점은행 방식의 조화를 이룬 평생교육

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.11

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  인터넷을 사용하여 학생이 거주하고 있는 지역(시 또는 구)에서 운영하고 있는 여성 또는 노인 대상 평생교육기관

  경제활동 역량을 강화하고 일자리를 통해 삶의 질을 높이는 것을 미션으로 세우고 있으며 비전으로는 여성의 좋은 일자리를 위한 커리어플래닝 센터로 하고 있다. ... 평생교육론주제: 인터넷을 사용하여 학생이 거주하고 있는 지역(시 또는 구)에서 운영하고 있는 여성 또는 노인 대상 평생교육기관(여성인력개발센터, 여성발전센터, 여성회관, 노인복지관 ... 여성 또는 노인 대상 평생교육기관 조사1) 강북여성인력개발센터2) 강북노인종합복지관3) 서울시 동부 여성발전센터4) 송파여성문화관5) 서울시어르신취업지원센터2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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  [a+취득자료] 무상보육의 확대로 영아(0~2세)들의 어린이집 이용이 급증하고 있다. 이와 같은 공보육정책이 여성복지의 어떤 영향을 미칠 수 있는지 자신의 의견을 서술하시오.

  단순히 비율만 보면 결혼은 여성들의 커리어에 방해물 같아 보이진 않는다. ... 공보육의 발전(1) 보육의 변화우리나라는 1991년 영유아보육법이 제정된 이래 2013년 보육료를 전액 지원해주는 무상보육이 실시되는 등의 보육정책이 급성장하였다. ... 이러한 보육정책의 발전과 성장은 보육비용의 부담주체, 보육재원 할당에 큰 변화를 이끌었다.과거 보육은 전적으로 가족의 책임이었으며, 가족이 다하지 못하였을 경우 후발적으로 개입하는

  리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.20

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  새로운 가족형태와 가치관이 나타난 가운데 다양한 가족형태를 포용하기 위한 방안에 대해 의견을 서술해 주세요

  예를 들어, 비혼 출산 가정을 선택하는 여성들은 자신의 커리어와 독립성을 중시하며, 결혼 없이도 충분히 행복한 삶을 영위할 수 있다고 생각합니다. ... 예를 들어, 비혼 출산 가정을 선택하는 여성들은 자신의 커리어와 독립성을 중시하며, 결혼이라는 틀에 얽매이지 않고도 행복한 삶을 영위할 수 있다고 믿고 있습니다. ... 이처럼 다양한 가족형태의 등장은 한국 사회의 변화와 발전을 보여줍니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.09

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  영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한가지(예 채용, 이직, 교육 등) 만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고 그에 대해 평가하세요.

  영화의 중반 이후부터는 주인공 앤디가 사회생활에 적응하면서, 이런 지옥의 생리를 이해하게 되며 발전하며 커리어우먼으로 되지만, 그 또한 행복하지만은 않다는걸 알게 된다. ... 영화내용의 초반에는 앤디삭스라는 20대 여성의 시점으로 영화가 시작된다. 막 명문대를 졸업한 시골여성인 앤디 삭스는 큰 꿈을 안고 뉴욕으로 입성한다. ... 인적자원관리를 등한시 하게 되는 기업은 초반발전에는 크기 지장이 없을 수 있으나 나중에 큰 조직으로 발전했을 경우, 많은 문제점들이 발생하며 심하게는 조직붕괴로 이어질 수 있는 심각한

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.14

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  (인간과 사회 A형) 생활 속에서 쉽게 접할 수 있는 소재를 하나 골라서 사회학적 상상력과 분석적 시각

  그러나 현대사회는 이와 다르게 여성들의 가치관 변화와 함께 사회진출이 굉장히 늘어났고 자신의 커리어를 발전시키고자한다. ... 그렇기 때문에 결혼을 하게 되면 현대 여성의 가치관과는 다르게 가부장적인 모습을 보이는 경우나 결혼을 하게 되면 사회적으로 커리어가 중단되는 경우가 많아 결혼을 하지 않고자 하는 여성들이 ... 그러나 내가 생각했을 때 개인의 문제를 사회의 문제로 연관시키는 행위가 사회를 발전시킬 수 있는 것이라고 판단된다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.05

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  여성주의(페미니즘)이론을 택1하여, 주요개념 및 한계를 논하고, 사회복지현장 또는 우리사회 주변에서 선택한 그 이론이 적용되지 못하고 있거나 미흡한 사례를 찾아 비교 분석해보세요.

  산업이 발전되면서, 맞벌이 문화로 인해 여성들도 돈을 벌고 있는 문화가 발전이 되고 있다. 이로 인해서 여성은 결혼을 미루고 자신의 커리어를 성장시키기를 원하기도 한다. ... 마르크스 주의 페미니즘이란 지역과 시대마다 다르게 발전되어왔다. ... 있으며, 사회계급억압의 이론을 발전시키며 지배계급의 이해에 따른 노동자의 지배, 계급지배, 국내ㆍ국제적 사회관계 유형에서의 갈등 등에 초점을 두어 페미니스트의 사회저항을 함께 결합

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.27

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  직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오

  서론30대 후반의 여성으로서 대한민국에서 성공적인 직장생활을 이어나가기 위해서는 매너와 에티켓을 몸에 배듯이 생활해야 한다. 2022년 한해 직장 내에서 행할 성공적인 매너와 에티켓을 ... 대중은 변화와 발전의 이미지를 좋아하는 특징이 있다는 말처럼 과거의 전형적인 스타일이나 고리타분한 업무 방식을 지니고 있다면 상사나 주변 동료의 신뢰를 얻기 힘들다. ... 이러한 이미지 관리는 연예인이나 기업의 대표만 중요한 것이 아니라 조직생활을 하는 직장인에게도 이제 매우 중요한 '커리어'가 되었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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  간호학개론 ) 나는 이런 간호사가 되고 싶다. 그 이유를 간호역사, 발전과정, 간호지도자(롤모델)의 업적 및 역사적 의미 중 1-2개 선택하여 기술한다

  또한, 여성의 사회적 지위가 인정받지 않던 시기에 여성들이 주로 갖게 되는 직종이었으므로 제대로 된 교육 과정도 마련되어 있지 않고, 보통 가난한 사람들이 갖게 되는 직종이라고 불리기도 ... 현재까지 이루어왔던 커리어, 가정이 있었기 때문이다. 학교를 가기 위해서는 온전히 나의 삶에 집중을 해야 하기 때문에 큰 고민이 되었었다. ... 말라위에서는 이제 간호사, 그리고 의료진을 위한 다양한 교육 과정이 발전하고 있으며, 앞으로도 더욱 발전할 수 있을 것이다.간호사는 역사적으로 오랜 기간 동안 이어져 온 직업이지만

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.10

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  [사회학개론] 갈등이론의 입장에서 구조기능주의

  사회진출과,결혼 가칙관의 변화에 따른 현상이라고 볼 것이다.여성들은 이제 더 이상 집안에서 아기를 돌보는 것이 아닌 커리어우먼으로써 여성이 되기를 바라는 사회의 현상이 여성들에게 ... 점에 비추어 볼 때 그 심각성이 크다.② 구조기능주의 개념사회는 정치,종교,경제,교육 등 서로 의존관계에 있는 여러 부분들이 각기 자기가 맡은 역할을 수행 하면서 전체가 조화 있게 발전하는데 ... 출산문제에서 여성들이 가지고 있는 불만을 해소 시켜주는 역할을 하기에 갈등론은 한 집단의 불단을 해소 지켜주는 역할을 하기에 기능론보다는 불만해소가 된다.기능론은 사회 모두의 이익을

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.18 | 수정일 2021.08.24

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  사회복지법제 ) 저출산,고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오.

  여성들은 자신의 꿈을 이루고 커리어를 쌓고 싶어하지만 아이를 낳게 되면 사회적인 분위기로 인하여 이를 이루는 것이 생각만큼 쉽게 이루어지지 않는다. ... 고령사회정책이 진행되는 기본방향을 제시하고 수립하고 추진하는 체계와 관련된 여러 사항들을 규정함을 통해 국민의 삶의 질을 높이가 지속적으로 국가가 발전할 수 있도록 하기 위하여 이러한 ... 그럼에도 불구하고 아이를 출산하는 것 외에도 육아까지 여성의 몫으로만 남겨놓는 사회적인 분위기로 인하여 더욱 여성들은 아이를 출산하는 것에 대한 거부감을 느끼게 되었다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.29

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  우리나라 여성복지의 문제점을 분석하고, 여성복지의 개선점과 발전방향을 서술하세요.

  된다는 이유로 환영받지 못하고 있고 결국 다수의 여성들이 커리어를 포기하고 아이를 키우며 경력이 단절된 삶을 살아간다. ... 여성복지론과제 주제: 우리나라 여성복지의 문제점을 분석하고, 여성복지의 개선점과 발전방향을 서술하세요.Ⅰ. ... 이 시기를 기점으로 여성복지의 발전도 꾸준히 이루어져 왔으나 선진국과 비교해보았을 때 우리나라의 여성복지는 아직 충분한 발전과 의식의 전환이 필요하다.최근의 여성복지에 대해서 생각해보면

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09

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  오늘날 전통적 가족이 다양한 이유로 인하여 도전을 받고 해체 과정에 있는 바, 이에 대한 배경, 원인 및 가족을 이해하는 관점에 대해 각자가 고민해 봅시다.

  본래 가족구성원은 노인과 환자 등을 보살피는 기능을 수행해 왔지만, 점차 요양시설이 발전하여 이를 대신 담당하기도 한다. ... 최근 여성의 활발한 경제활동으로 전통적인 가정에서의 여성의 역할이 변화되었다. 과거 여성은 가정 내에서 자녀를 양육하고 가사를 전담하는 역할을 수행해왔다. ... 그러나 여성의 사회활동으로 육아와 가사가 여성만이 하는 것이 아니라는 인식으로 변화하게 되었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.01

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  [A+ 과제] (건강가정론) 일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석

  이에 본 과제를 통해서 우리나라의 일·가정양립정책은 어떠한 양상으로 존재하는지와 해외국가, 구체적으로 프랑스의 일·가정양립정책을 살펴봄으로써 둘을 비교하고 정책의 발전방안을 가족 복지적 ... , 프랑스 약 2명)을 보이고 있다.더불어 프랑스의 가족근로시간모델은 자녀의 나이에 따라 근로시간 차등을 둘 수 있는 제도로, 자녀 양육과 자녀를 가진 남-녀 근로자의 커리어를 영위할 ... 이를 기반으로 우리나라 일·가정양립정책은 여성근로자를 지원하는 방향으로 정립되어왔다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.29

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  정보학 ) 정보화 혁명 및 4차 산업혁명이 만들어낸 남녀 성행동의 변화 사례들을 기술하고, 이러한 사례들을 지지하거나 반증하는 자신의 경험 사례들을 제시하고 자신의 의견을 기술하시오

  여성에게 미치는 영향으로는 기술공포나 비판론이 초기에 우세했지만 사회구성론적인 입장에서는 이에 대해 동의하지 않으며 디지털 기술의 발전하면서 인간과 기계, 여성과 남성 사이의 경계가 ... 여성이 네트워킹과 커리어 개발을 통해 다양한 정보와 교육 프로그램을 마련함으로써 세계정서 속 시대에 맞는 리더십을 배우며 비즈니스에 활약할 수 있도록 리더십을 양성하는 목적으로 이루어지고 ... 있다는 관점에서 새로운 경제적, 조직적 구조에 대해 이해와 모색이 요구되며 불평등이나 고용격차, 노동시장 등에 미칠 수 있는 부정적인 영향에 대한 인식의 개선이 중요해졌다.과학기술이 발전하면서

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16

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  아이가 있는 삶, 아이가 없는 삶을 선택하는 여성들

  이러한 이유로 연애는 시작조차 못하고 대신 눈은 점점 높아지는 여성들이 많다. 연애를 하고 결혼을 했더라도 ‘커리어’, ‘경력단절’을 이유로 출산을 꺼리는 여성들도 많다. ... 최근엔 의학의 발전으로 임신할 수 있는 방법이 늘어나면서 신체적, 정신적 이유로 아이를 포기하는 사람은 줄어들었지만 불임을 극복하는 것이 쉬운 일은 아니다.20~30대 여성은 대부분 ... 일본에서는 아이를 낳는 여성보다 낳지 않는 여성의 비율이 증가하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.16

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