"우수사원 포상" 검색결과 41-60 / 1,352건

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  교재 10장, 인적자원관리 부분 요약정리

  가능성 , 복리후생 , 기업문화 등을 이유로 지원여부를 결정함 - 직장인 소셜 플랫폼 블라인드가 2022 년에 조사한 자료에 따르면 , 구글코리아와 우아한 형제들이 블라인드 지수 우수 ... 직원 성과평가와 보상 직원보상 - 보상 : 직원들에게 긍정적인 행동을 일으키는 요소 - 기업에서는 급여 인상 , 인센티브 등의 금전적 형태로 지불함 - 포상휴가 , 승진 , 칭찬 , ... 누구를 채용할 것인지 결정함 - 1 단계 : 지원서 확보를 통해 지원자의 학력 , 업무 경력 , 직업 목표 등을 파악함 - 2 단계 : 면접을 진행하여 지원자를 가려내고 이후 신입사원을

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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  [인사관리] 국내외 2개 기업의 주요 복리후생 사례와 장단점, 시사점, 본인의 의견 및 예상 질문 3개 선정

  치과 치료비 지원, 체력단련비 지원, 주택 지원 대출, 사택/기숙사 운영 및 지원, 통근버스 운행, 야간 교통비 지원, 주차장 지원, 유류비 지원, 야근 수당, 휴일 특근 수당, 우수사원 ... 달리 말해 연봉이 비슷하게 높지 않음에도 불구하고 한쪽의 기업(셀메이트)의 경우는 우수한 복지 혜택을 제공함으로써 사원들의 만족도 또한 높고 노동시장에서 구직자들을 유인하는 데에 높은 ... 금전포상, 장기근속자 금전포상, 결혼휴가, 리프레시/장기근속 휴가, 장례휴가, 유급병가, 무급휴직, 직원 대출 지원, 통신비 지원, 경조사 지원, 자녀 학자금 지원, 명절선물/귀향비

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.20

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  기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점을 분석하시오.

  TGIF의 성공은 매장 환경, 음식의 품질,서비스의 고급화를 추진하는 즐거운 맛과 이미지를 통한 차별화 전략, 고급화 전략, 그리고 우수한 인재를 양성하기 위한 교육 전략의 결과이다 ... TGIF는 교육 훈련을 통해 단순히 종업원의 자격요건을 상승시켜 생산성을 확보하고 경쟁력을 향상시키는 조직 차원의 목적을 이루는데 그치지 않고, 종업원의 만족을 위한 가치부여와 포상 ... 사원들은 누구나 스스로가 후퇴하는 것을 원치 않고 자기개발을 원한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.08

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  자신이 담당하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.

  구조에 있어 획기적인 변화를 주도하고 있다는 점인데 매월 넷째 주에 회사의 목표와 방향성을 보여주고 부서가 한 일을 공유하고 전 직원이 아이디어를 제안하는 기회를 제공하고 있으며 우수사원을 ... 뽑아 포상금을 지급하기도 한다. ... 구체적으로 해당 기업은 평사원이 부사장이 된 이래로 재무구조를 탄탄히 하는 데 노력을 기울이고 있으며 안정적 재무와 조직구조를 기반으로 조직이 개편되어 가고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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  사업계획서(장기요양기관 사업계획서)-요양원 사업계획서

  주요사업 목표세부사업명목표방법감염병예방관리감염병 예방수칙 준수자체소독 실시, 손씻기 교육,전문업체 분기별 소독 실시손씻기 및 소독 실시직원포상직원 포상을 통한 역량강화우수사원 선정 ... 20xx년도(전년도) 사업평가 결과.사업평가결과의료폐기물 관리의료폐기물 수집운반 업체 계약하여 매달 2회 폐기물 관리함.유지하도록 함.직원포상분기별 포상 시행하였으며 명절 포상금 지급함.유지하도록 ... 및 포상역량강화직원의 역량강화를 위한 외부교육간호사 및 요양보호사의 외부교육 참여환경개선정돈되고 안정된 생활환경게시판 꾸미기 및정기적 청소를 통한 환경개선프로그램가족지지 프로그램 활성화생신

  리포트 | 20페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.07.14 | 수정일 2024.01.29

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  직장 내 훈련 및 교육 방법에 대해서 기술하시오. 자신의 사례를 적용하여 어떤 교육 및 훈련 방법이 가장 좋은지 장점과 단점에 대해서 기술하시오.

  제약기술교육원에서는 일정한 교육시간과 학점을 이수해야 하며 성적 우수자에게는 포상과 함께 인사고과에도 반영되고 우수졸업생에게는 금 1냥이 포상으로 주어지며, 졸업생은 사내에서는 그에 ... 어려워질 수 있는 까닭이다.그 중에서도 기업에서 가장 흔하게 실시하는 방법인 직장 내 훈련 및 교육 방법은 OJT를 예로 꼽아볼 수 있을 것인데, 현장의 전문가들이 신입 및 경력사원들에게

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.20 | 수정일 2020.05.21

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  장기요양기관 사업계획서(요양원, 주간보호, 방문요양 등 장기요양기관)

  주요사업 목표세부사업명목표방법감염병예방관리감염병 예방수칙 준수자체소독 실시, 손씻기 교육,전문업체 분기별 소독 실시손씻기 및 소독 실시직원포상직원 포상을 통한 역량강화우수사원 선정 ... 20XX년도 사업평가 결과.사업평가결과의료폐기물 관리의료폐기물 수집운반 업체 계약하여 매달 2회 폐기물 관리함.유지하도록 함.직원포상분기별 포상 시행하였으며 명절 포상금 지급함.유지하도록 ... 및 포상역량강화직원의 역량강화를 위한 외부교육간호사 및 요양보호사의 외부교육 참여환경개선정돈되고 안정된 생활환경게시판 꾸미기 및정기적 청소를 통한 환경개선프로그램가족지지 프로그램 활성화생신

  리포트 | 20페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.06.15 | 수정일 2024.01.29

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  멘토링 프로그램(회사 실적용 사례)

  멘토링 결과에 대한 보상 - 우수활동 멘토/멘티 활동결과에 따른 포상기회 제공관심과 후원□ 멘토링 활동비 지급 - 매월 5만원 지급(식사 및 부대활동에 따른 경비) □ 멘토링 활동 ... oo임원ooo팀멘토링 개선반영ooo팀멘토링 피드백멘토/멘티적합한 멘토 선정□ 대상직급 : 과장급 이상 [멘토선정→ooo팀] □ 자 격 : 인적성향, 업무성과, 조직성향 검증된 간부사원 ... 평가기준 : 탁월(90%~100%), 우수(80%~90%), 보통(70%~80%), 부족(50%~70%)■ 평가 종합의견- 9 -{nameOfApplication=Show}

  리포트 | 10페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.12.28

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  메타버스가 우리의 생활을 어떻게 변화시킬 것인가.

  ·메타버스를 활용한 학교폭력예방 댄스 퍼미션 투스탑(진주덕진경찰서 주관)을 통해 참여를 높이고 우수작을 선정포상하는 등 청소년의 눈높이에 맞는 활동 전개·전국 모든 초등학교에 AI수학 ... 자사 AR플랫폼인 제페토에서 만나신입사원 연수를 진행, 아바타 게임을 통해 팀대결을 펼치고사진을 찍는 등 다양한 팀빌딩 활동 진행·초·중·고·대학교 등 사회전반적 비대면 교육 활성화 ... 가상세계안에 매장을 두고 고객 체형의 변화,계절, 관심의 변화 등에 맞는 상품을 추천해서 판매하는 등비대면 경제활동이 활성화될 것으로 예상됨.4 - 2○ 사회 & 교육·네이버 신입사원은

  리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.11.30 | 수정일 2024.01.23

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  (주) 코맥스 일터혁신 우수사례 보고서

  (500만원) 및 인사평가 +3점우수상(2명)대표이사포상(200만원) 및 인사평가 +2점장려상(3명)대표이사포상(100만원) 및 인사평가 +1점두 가지의 대표 혁신 제도 이외에도 코맥스에는 ... 근로자의 고충을 해결해주는 고충처리제도도 운영 중인데 이는 해당 고충처리위원회에서 직접 고충을 제기하고 위원들을 이를 반영한 이후 월례조회를 통해 전 사원에게 공유한다. ... 선정되었고 노사발전재단 주관 2020년 일터혁신 컨퍼런스에 우수사례로도 소개되었다.5.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.11

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  주니어보드 실행(안)_사내소통프로그램

  자격 : 입사 6개월 이상(사원~대리급) 으로 사내 소통이 활발한 직원 / 각 직군 별 1명씩 선발 - 운영 : 공식적 위촉식 및 활동 발표식 (활동기간 1년 / 활동비 지원) -. ... (활동 우수 시) 활동비 지급(10만원/月)추진 계획주 요 내 용주니어보드 기획(안) 검토/결정운영(안) 결정 (12월)사전 모임 (2월)주니어보드 선발/ 심의/확정사전모임위촉식 ... (Junior Board)” 프로그램주요 안건활동 평가※ 평가의 목적 연말(12월)에 활동내역 review를 실시한 이후 개인별 활동에 대한 평가를 실시하고, 평가 결과에 따른 포상을

  리포트 | 6페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.01.27

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  사내강사운영지침(표준안)

  심의 후 매년 시무식 때 포상을 할 수 있고, 승진 및 배치전환에서 우선권을 부여 할 수 있다.사내강사가 당사가 아닌 관계사 및 기타 장소에서 강의를 할 경우에 대한 출장여비는 출장여비지급기준에 ... 출강하는 모든 강사에게 적용된다.목적본 지침은 사내교육과정에 출강하는 강사의 선발, 육성, 평가 및 관리 등 사내강사 운영전반에 관한 사항을 정하고, 학습하는 기업문화를 조성하기 위해 사원들에게 ... 선임하여 활용할 수 있다.5.1.2 선발기준사내강사 후보자는 아래의 자격요건을 갖춘 자중에서 선발하되, 대리이상인자 중에서 선발하는 것을 원칙으로 한다 (단, 필요한 경우 대리 이하 사원도

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.02.18

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  한국기업경력관리현황과 과제 및 대안제시

  하라는 지침도 없고 고과에도 큰 이슈가 없어 대부분 활용을 안하고 있다.)이전 사내에서 우수인재라는 제도로 인해 몇몇 부문장(차장 이상급)급이 해당 제도로 인해 우수인재라는 타이틀로 ... 등 문제점이 발생했었다.현재는 해당 제도가 시행되지 않고 있다.결론평생직장이라는 개념이 사라진 현실해서 CDP는 어떻게 보면 개인에게는 자기개발과 역량과 실적에 따라 당근(승진,포상 ... 프로그램이고, 회사차원에서는 업무적 효율과 회사의 목표와 비전을 좀더 빨리 달성하기 위한 투자라고 생각한다.행복한 CDP는 어찌 보면 회사와 임직원이 하나가 되어 비전과 이념을 공유하고 사원은

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.29

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  경영학-솔트룩스 회사소개

  취업 정보 및 취업자 매력 복리후생 • 의료비 : 임 직원 및 가족 의료비 지원 , 임직원 및 가족 건강검진 지원 • 휴가 및 포상 : 5 성급 호텔 숙박비 , 우수사원 포상휴가 및 ... 휴가비 , 회식비 · 동호회비 , 장기근속자 포상 , 연구월 제도 • 먹거리 : 사내 카페테리아 ' 해다미 ' 운영 , 월 1 how}

  리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.24

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  경영학윤리경영의 전개와 기업윤리에 대하여

  포상과 지원정책을 마련하고 있습니다.시민단체의 감시활동 강화가 두번째입니다.참여연대 : 소수 주주권 행사를 통해 경영진의 책임을 추궁하는 활동을 강화 시민단체와 기업의 관계는 서로에게 ... 이뤄지고 있는지 살펴보죠.현재 우리나라에서 취하고 있는 노력은 재정경제부서에서는 준법감시인 제도라고 해서 금융회사의 내부통제기준 제정,이의 준수여부 감시준 평가모델을 개발하며 윤리경영 우수기업에 ... 윤리강령을 잘 지키고 따른 사원에게는 보너스나 기타 특혜를 주고 그렇지 못한 사원에게는 불이익을 줌으로써 자연스럽게 윤리시스템을 쫓아오게 하는 방법입니다.그리고 마지막인 Consensus

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.18

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  05-183-H_안전보건관리지침(표준)

  팀 또는 근로자에 대하여 포상한다.① 우수한 안전제안이 채택된 자② 무재해운동 목표 달성 라인③ 안전보건활동이 우수한 당사, 우수근로자④ 안전보건관련 대외 포상자⑤ 기타 안전보건업무 ... , 보호의 등④ 고소작업 시: 안전대 및 고소작업에 필요한 보호구 등⑤ 밀폐공간 작업 시: 공기호흡기, 송기마스크 등⑥ 기타 작업 시: 해당 작업에 관련된 보호구 착용4.12.2 사원은 ... 일반수칙은 전 사업장에 공통으로 적용되서 발생할 수 있는 결함사항을 조기발견 시정함으로써 재해를 예방할 수 있도록 주기적으로 점검 및 순찰하여야 한다.4.6 안전보건교육안전보건담당자는 사원들의

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.20

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  [운영계획서] 고등학교 기숙사 운영계획서 예시로 기숙사를 운영하시는 분들은 참고하시길 바랍니다.

  사생 포상 계획1. ... 운영 조직기숙사장○○○운영 총괄, 자기소개서 반, 학생생활지도, 학생 동아리, 체육활동기숙사원기숙사원기숙사원전문 사감○○○○○○○○○○○○(19:00~09:00)- 시 보조금(급식비 ... 추진 방침□ 우수학생은 학교장 상을 수여한다.(추진 근거 : 기숙사 생활규정 제17조(상훈) - 품행장으로 한다.

  리포트 | 30페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.02.11

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  아시아나기업분석

  또한 사내 MBA 과정 성적 우수자에 대한 승격 포인트를 통하여 조기 승격 기회를 부여함으로써 우수 인재 발탁 인사기반을 구축하였으며, 창립 기념, 월례 포상 등을 통하여 모범사원, ... 회사 발전에 기영한 직원들을 격려하기 위한 포상 제도를 운영 중이다.셋째, 오픈플라자이다. ... 승격 포인트 제도를 통하여 매년 인사평가 등급별 차등 승격 포인트를 제공함으로써 우수 인재에게 조기 승격 기회를 부여한다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.25 | 수정일 2021.06.11

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  (전략적인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적

  학습은 온라인과 오프라인을 통해서 이루어지도록 하며, 학습조 활동을 개인과 팀의 KPI로서 설정해서 업적평가에 반영되도록 하고, 우수 학습조를 선정 및 포상할 수 있도록 해야 한다. ... 그 다음 후견인 제도는 경력사원이나 신입사원이 상사나 선배사원의 도움을 받아서 회사생활에 보다 빠르게 적응되도록 하고, 조기에 이직하는 것을 막는 것이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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  (급식경영학) 급식경영에 영향을 미치는 환경요인을 파악하고, 각 요인에 따른 영향을 기술하시오. 또한 최근에 일어나는 환경변화와

  급식소 운영에 도움이 될 수 있는 제안을 했을 때, 친절사원 등의 즉각적인 보상과 칭찬, 상여금지급 등으로 포상하도록 한다. ... 때문에 기업으로서는 서로 중복되지 않도록 합리적으로 조정 관리할 필요가 있기 때문에 국가나 지역사회의 복리후생 등도 파악하여 자료화한다.③새로운 보상제도종사원의 급식매뉴얼수준이 우수하거나 ... 이달의 종사원, 이달의 친절사원 등의 상을 주는 것도 좋은 방법인데 방법을 사용하고자 할 때는 선정기준을 명확히 하여 종사원에게 사전공지하도록 한다.2) 효과적인 동기부여와 의사소통을

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

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