"육아휴직제도 관련법률" 검색결과 41-60 / 1,531건

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  일 가정양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오.

  -직장보육시설 제도우리나라는 맞벌이 가구에 직장보육시설 설치를 유도하고 있으며 관련 법률도 이를 지원하고 있다. ... 일-가정 양립을 위한 우리나라의 다양한 지원방안에 대한 나의 생각을 기술하기-육아휴직제도우리나라의 경우 정부 차원에서 기업이 육아휴직 제도를 준수하도록 법적으로 강제하고 있다. ... 북유럽의 복지 선진국 덴마크에서는 어린 자녀를 키우는 부부가 육아휴직 제도를 사용하지 않으면 그만큼 승진상 불이익을 받기 때문에 모든 부부가 의무적으로 육아휴직 제도를 사용한다.

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.14

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  사회복지법제 ) 저출산,고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오.

  육아와 관련하여 국가에서 도움을 주기 위하여 육아휴직을 법적으로 보장하고 임산부나 출산을 했을 때에 지원금을 지원하는 것이 현재 저출산? ... 이 법률은 크게 아동을 위한 저출산과 관련된 측면과 고령사회에 따른 문제점을 보완하기 위한 측면 두 가지로 나누어 볼 수 있다. ... 육아휴직을 신청하는 격차 역시 큰 것을 발견할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.29

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  일 가정양립 지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오

  일 가정양립 지원을 위한 대안1) 산전 후 휴가제도2) 육아휴직제도3) 근로시간관련법제4) 장시간 근로의 단축5) 유연근로시간제5. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 육아휴직의 성격을 어떻게 볼 것인가에 대해서는 여전히 논쟁적이지만, 기존 연구들은 육아휴직 제도가 돌봄 노동에 미치는 영향을 중심으로 살펴보는 경향을 보이고 있다. ... 경우 육아휴직이 경력단절을 방지하고, 일시적으로 가정에서 돌봄 노동을 수행하게 하지만, 이후에는 제도적으로 노동시장으로의 복귀를 보장하기 때문에 돌봄 노동의 시설화 정책수단의 발전을

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.29

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  기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

  출산전후의 휴가제도, 육아휴직의 제도, 근로시간의 유연화와 관련된 제도, 돌봄 정책을 포괄한다. ... 부모휴가제도는 출산(전후)휴가제도, 육아휴직제도, 배우자출산휴가제도, 가족돌봄휴직제도 등이 있는데, 그 영향력 그리고 제도적인 개선 가능성을 육아휴직제도를 중심으로 검토가 되어 왔다 ... 이로 인하여 육아휴직제도와 출산전후휴가제도의 활용은 증가하였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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  여성의 생애주기에 따라 여러 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오.

  일시적인 일정 조정, 유연한 근무 시간, 원격 근무 등의 제도를 도입하여 여성의 직장 복귀와 경력 발전을 지원해야 합니다.육아 휴직 및 육아휴직급여 지원 강화: 임신과 출산으로 인한 ... 텔레워크, 유연근무제, 육아휴직 등의 제도를 활용하여 여성들이 일과 가정 생활을 조율할 수 있는 환경을 조성해야 합니다. ... 현행제도에서는 여성이 임신과 출산을 위해 일시적으로 일을 중단하거나 부모가 되기 위해 일정 기간 동안 육아 휴직을 취하는 것을 지원하고 있지만, 이로 인해 여성들은 경력에 대한 불평등과

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.16

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  노동관계 법규

  육아휴직 급여를 지급받으려는 사람은 육아휴직을 시작한 날 이후 1개월부터 육아휴직이 끝난 날 이후 12개월 이내에 신청하여야 한다.? ... 육아휴직 기간은 근속기간에 포함한다.? 기간제 근로자의 육아휴직기간은 사용기간에 산입하지 아니한다.? ... 피보험자가 육아휴직 기간 중에 그 사업에서 이직한 경우에는 그 이직하였을 때부터 육아휴직 급여를 지급하지 아니한다.?

  시험자료 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.15

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  건강가정론 ) 일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오. 우리나라의 일가정 정책을 설명

  일본이 제시한 일·가정양립정책에는 첫 번째 육아지원제도이다. 1991년에 제정된 육아휴업, 개호휴업 등 육아 또는 가족 개호를 행하는 복지에 관한 법률에 의거한 육아, 개호 휴업법이다 ... 모성보호 육아지원은 육아로 인한 퇴직을 방지하고 직장과 가정생활을 양립할 수 있도록 지원하는 제도로써 출산 전후휴가와 육아휴직 육아기 근로시간제도가 이에 해당한다. ... 무노동, 무임금 원칙에 의해 육아휴직 중의 임금은 무급이지만 고용보험기금에 의해 2000년부터 육아휴직 기간 동안 임금의 40%가 육아휴직금으로 지급되었다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.30

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  복지 ) 일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오.

  육아 휴직과 탄력근무제도, 직장어린이집 제도가 그것이다. 하지만 해당 법률과 관련 정책의 실효성은 높다고 할 수 없다. ... 우리나라의 일 가정 양립정책 현황에는 육아휴직, 출산전후휴가 지원정책, 육아기 근로시간 단축을 포함한 모성보호 육아지원정책, 유연근로제도, 직장어린이집 의무 및 지원제도 정책이 있다.첫 ... 육아지원제도의 경우, 우리나라나 영국 모두 탄력근무 (혹은 유연근무) 선택 여부를 제공하며 육아휴직 급여 지급도 큰 카테고리에서 볼 때 두 나라 모두 비슷한 기준을 가지고 있다고 분석된다.하지만

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.27

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  한국 여성의 사회적 역할 확대를 위한 정책 레포트

  양국 모두 1900년 중·후반대에 육아휴직 제도를 신설하였고, 1990년대에는 육아휴직을 남성에게까지 확대하였다. ... 이는 최대 상한액은 250만원으로 3개월 동안 총 750만원의 아빠 휴직 상여금을 받을 수 있다. 2019년 1월 1일에 제정된 제도로 아빠 휴직 보너스제 도입으로 아버지 육아휴직 ... 두 번째로 부모가 자녀를 돌보기 위해 일정기간 동안 일을 하지 않고 휴식을 취할 수 있는 ‘육아휴직’ 제도를 운영하고 있다.

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.16

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  가족친화인증제도 문제점 및 개선방향

  가족친화인증제도의 세부 심사항목은 임신·출산과 관련된 출산전후 휴가와 육아휴직이 많은 배점으로 구성되어있다. ... 현재 임신·출산과 관련된 출산전후 휴가와 육아휴직 외에도 비혼 근로자와 중년·고령층을 포괄할 수 있는 심사기준을 마련하여 인증제도가 모든 근로자를 포괄할 수 있도록 수정되어야 한다.3 ... 태아검진 시간 허용 보장, 유급 수유시간 보장, 직장 내 성희롱 금지, 배우자 출산휴가, 육아휴직제도, 육아기 근로시간 단축 청구, 가족돌봄 휴직제도, 직장 내 성희롱 예방교육으로

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01

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  한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고, 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오.

  , 국민기초생활보장제도를 규정한 법률이다. ... 아동수당은 보육료, 양육수당 등 다른 복지급여를 받고 있는지 여부와 상관없이, 지급 연령·소득 재산 등 요건이 충족되면 받을 수 있다.육아휴직제도육아휴직은 “만 8세 이하 또는 초등학교 ... 육아휴직을 신청하려는 근로자는 휴직개시예정일의 30일 전까지 육아휴직 대상인 영유아의 성명, 생년월일, 휴직개시예정일, 육아휴직을 종료하려는 날 육아휴직 신청 연월일, 신청인 등에

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.08.02

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  고용보험(실업급여, 휴직급여 등)

  가정 양립 지원에 관한 법률 제 19조에 의한 육아휴직을 30일 이상 부여받은 경우 지급되는 급여이다.육아휴직급여의 해당조건 및 혜택은 다음과 같다. ... 육아휴직은 근로자의 육아부담을 해소하고 계속 근로를 지원함으로써 근로자의 생활안정 및 고용안정을 도모하는 한편, 기업의 숙련인력 확보를 지원하는 제도이다.육아휴직급여란 근로자가 만 ... 육아휴직개시일 이전에 피보험단위기간이 180일 이상이어야 하며, 육아휴직개시일 이후 1월부터 종료일 이후 12월 이내 신청해야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.07

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  결혼과가족_최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.(육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

  현재 국내에는 육아휴직을 위한 제도와 법률이 많이 마련돼 있지만 이를 적극 활용할 수 있는 사회적 분위기는 여전히 형성되지 않고 있다. ... 서론 현대사회에서는 맞벌이 부모가 증가함에 따라 출산과 관련된 육아 문제가 갈수록 중요해지고 있다. ... 다음은 독일 육아 휴직제도의 특징에 대해 검토해보고자 한다. 4) 독일 육아휴직제도 (1) 독일 육아휴직제도의 특징 독일의 육아휴직 제도는 2007년 대대적인 개혁으로 '독일 가족정책의

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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  결혼과가족 ) 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

  되는 것이지만, 실제 현실은 이에 못 미치고 있으며 육아휴직제도를 사용한 상당수의 여성 근로자들이 경력단절을 겪는다는 사실은 관련 제도가 일과 가정 사이의 양립이라는 본래 기능을 적절하게 ... 우선 선도적인 육아 지원 관련 제도를 갖추고 있는 스웨덴의 상황을 살펴보면, 1970년 여성의 취업 증가와 저출산이라는 사회적 현상으로부터 육아 지원 요구가 증대하자 양성평등에 기반한 ... 일례로 2020년 2월28일부터 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」 시행령이 개정되어 동일한 자녀에 대해 남녀 근로자 모두 육아휴직을 신청할 수 있게 되었다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.06 | 수정일 2021.01.11

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  [A+자료]일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석 하시오.

  육아 휴직과 탄력근무제도, 직장어린이집 제도가 그것이다. 하지만 해당 법률과 관련 정책의 실효성은 높다고 할 수 없다. ... 우리나라의 일 가정 양립정책 현황에는 육아휴직, 출산전후휴가 지원정책, 육아기 근로시간 단축을 포함한 모성보호 육아지원정책, 유연근로제도, 직장어린이집 의무 및 지원제도 정책이 있다.첫 ... 우리나라와 영국의 정책 분석 및 비교육아지원제도의 경우, 우리나라나 영국 모두 탄력근무 (혹은 유연근무) 선택 여부를 제공하며 육아휴직 급여 지급도 큰 카테고리에서 볼 때 두 나라

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.21 | 수정일 2023.04.05

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  최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성하시오

  법률상 육아휴직 제도가 강제되고는 있으나 정작 직장에는 육아휴직 제도가 갖춰지지 않아 휴직을 사용하지 못하는 경우가 발생하기도 한다. ... 150만 원)로 상향 조정하는 등의 변화가 있었다(한지영, 2016).육아휴직 제도는 가정의 출산과 양육에 밀접한 관련이 있어 저출산 극복 대책 방안 중에서 상당히 중요하게 다루어지고 ... 한국 육아휴직 제도의 현실 및 문제점2. 해외의 육아휴직 제도3. 육아휴직 제도 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.07

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  가족복지의 필요성과 가족복지정책의 유형에 대해 설명하고 미래지향적인 유형에 대해 자신의 생각을 바탕으로 서술하시오.

  제도에 관한 법률에는 육아휴직법과 부모보험법이 포함되어 있다. ... 따라서 스웨덴은 정부가 운영하는 공공 보육 시설에서 18개월 미만의 모든 아이들을 돌본다.1970년대에는 육아휴직 등 육아휴직권에 관한 법률에 따라 다양한 육아휴직 지원이 도입되었다 ... 부담으로 출산율이 낮았던 만큼 부모권 보장 정책이 필요하다는 목소리가 높았고, 출산휴가, 육아휴직, 육아휴직 등에 대한 보너스 제도를 시행함으로써 양성평등 정책이 실현되고, 아빠들의

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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  메가원격평생교육원 현재우리나라에서시행중인가족복지정책과선진국의가족복지정책을비교 방향제시

  부성육아휴직은 자녀양육에 대하여 부모의 공동책임을 인정하고 휴직기간 중 일정기간을 아버지에게 할당하는 제도를 말한다. ... 이번 제도개선을 통해 지원 금액의 50%는 근로자의 육아휴직 사용하는 기간 동안 3개월 단위로 우선 지급되며, 나머지 50%는 기존과 같이 육아휴직 복직자의 일정 기간 고용 이후 지급될 ... 급여를 청구할 수 있다.우리나라에서 여성의 사회진출을 돕기 위한 국가정책인 산전후휴가 및 육아휴직 제도가 적극적으로 실현되고 있음에도 실제 육아부담은 여성에게 편중되는 것으로 나타나는

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.26

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  간호학-건강증진 (저출산 문제 분석, 정책, 결론)

  법률 및 제도는 정비되었다.? ... 육아휴직제도 비교? ... 육아 휴직제도 장?단점?

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.14

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  저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오

  육아휴직 제도는 이 딜레마를 해결하기 위해 도입된 제도이다. 법적으로 보장된 육아휴직 기간은 자녀 1명당 1년이다. ... 경우, 나중에 육아휴직을 하는 사람의 3개월치 급여를 통상임금의 100%로 상향해 지급하는 일종의 인센티브 제도를 도입해 실시하고 있다.(2) 고령사회 관련이 법에서 고령사회와 관련하여 ... 그런데 육아휴직 제도를 활용하게 되면 근로자가 사용자에게 이 기간동안 노동력을 제공하지 않더라도 육아휴직 시작일부터 3개월 동안은 통상임금의 80%를, 4개월부터 육아휴직이 종료하는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05

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