"이건희 CEO" 검색결과 41-60 / 1,037건

• 

  실패사례 분석을 통한 창업성공전략

  그리고 네 번째로는 삼성의 성장 과정에서 CEO인 이건희 회장의 역할이 어떠했는가를 논하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 대한민국 경제는 앞으로 상당기간 장기적 침체로 갈 가능성이 높다. ... 삼성이 글로벌 초일류 기업으로 성장하는 과정에서 고비마다 이건희 회장의 역할을 논하라.Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 삼성이 글로벌 초일류 기업으로 성장하는 과정에서 고비마다 이건희 회장의 역할을 논하라.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.13 | 수정일 2021.01.15

  다운로드 장바구니
• 

  2021학년도 1학기 기말고사 기출문제

  이건희 회장의 어록이 아닌 것은? ... 1) 이건희2) 정주영3) 김우중4) 이병철2. ... 1) CEO2) 고급관료3) 전문경영인4) 기술관료24. 신입사원 조기 이직 해결 방법으로 옳지 않은 것은?

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.06

  다운로드 장바구니
• 

  기업의 전문경영인 체제가 오너경영 체제보다 더 좋다고 생각하십니까. 찬성과 반대를 선택하고 이에 대해 논하시오

  포스코는 지난 2006년부터 대주주와 CEO, 이사회 의장직을 분리하였고 대주주와 CEO, 이사회가 서로 감시 및 견제하는 역할을 수행토록 함으로서 투명경영을 실현할 수 있었던 것이다 ... -삼성전자는 이건희 명예회장의 강력한 카리스마와 리더십으로 글로벌 기업으로 발전할 수 있었고, 현대자동차는 정몽구 명예회장의 특유의 오너경영으로 세계 5대 자동차메이커로 성장할 수

  리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.09.28

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리(변화의 리더쉽, 삼성 이건희 회장)

  떠난 인물의 재기용은 기존 조직에는 긴장감을 불어 넣고, 복귀한 CEO에게는 충성심과 다른 그룹에서 배운 노하우를 얻고, 삼성을 떠난 사람들에게서는 기업을 욕하지 않게 되는 1석4조의 ... - 변화의 리더쉽, 삼성 이건희 회장 -제출과목교수명제 출 일전공 / 반학 번이 름1997년 아시아 금융 위기(IMF)는 한국의 대기업들을 무너뜨렸다. ... 이러한 성장의 뒤에는 현(現) 회장 ‘이건희’가 있었다.회장 취임 후 6년이 지난 1993년, 이 회장은 변화된 환경을 극복하고 국내 일류 기업을 넘어 세계 초일류기업으로 성장하기

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.10

  다운로드 장바구니
• 

  [변혁적리더십]-개념,발전배경,4가지구성요소,장단점,사례,거래적리더십과비교

  베조스는 가장 성공적인 변혁을 이끄는 기업인으로 새로운 시장을 이끌고 미래 산업을 유도하며 이를 위한 성공적인 전략을 구사하는 변혁적 기업인으로 볼 수 있다.[2] 이건희: 삼성 이건희 ... 이러한 감독의 인정이야말로 선수들이 가장 목말라한 보상이었을 것이다.(6-2) 기타 사례[1] 아마존 CEO 제프 베조스: 베조스는 미국의 언론과 경영 전문지에서도 가장 혁신적인 ceo로 ... 지금도 이건희 회장은 세계 초 일류 지향, 천재급 인재의 확보등 기존의 발상을 뛰어넘는 목표와 비전을 제시함으로써 회사 구성원들의 의식과 수준을 높여가는 변혁을 이끌어가고 있다.[3

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.11

  다운로드 장바구니
• 

  [최신족보] 2022-2학기 21세기 기업의 인재상 기말고사 & 퀴즈 족보

  CEO / 고급관료 / 전문경영인 / 기술관료20. 소위 ‘통찰’의 3단계 법칙으로 옳지 않은 것은? ... 이건희 회장의 어록이 아닌 것은? ... 이건희 / 김우중 / 정주영 / 이병철18. 창의성을 기르는 방법과 거리가 먼 것은?휴식 / 호기심 / 튼튼한 기초지식 / 다혈질19.

  시험자료 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.16 | 수정일 2023.01.09

  다운로드 장바구니
• 

  비젼과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오

  정도 적자를 냈던 삼성전자가 2004년 전 세계 제조업체 중 두 번째로 많은 이익을 내는 글로벌 기업으로 도약할 수 있었던 출발점도 비전의 수립으로 볼 수 있다.삼성은 1993년 이건희 ... 다소 극단적이라고 볼 수 있지만 백만 명의 직원을 거느리고 있는 회사의 CEO가 고객의 불만 사항에 이처럼 반응하는 것은 사실 흔한 일이 아니다. ... 이는 이러한 비전 하에 아마존이 존재했기 때문이라고 CEO는 생각한 것이다.그러나 소비자 만족도 조사 결과는 2000년대 이후 80%대를 꾸준하게 유지하며 성장의 핵심 동력이 된다고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

  다운로드 장바구니
• 

  초격차 독후감

  그러고 보니 옛날에 고 이건희 회장이 일하는 스타일을 양보다 질로 가야 하며 남보다 한 시간 더 일찍 출근하고 한 시간 더 일찍 퇴근하는 혁신적인 문화를 도입하려고 노력한 흔적을 회상할 ... 독후감권오현 지음이 책의 저자는 한 때 월급쟁이 사장으로는 우리나라에서 최고의 월급을 받았던 삼성전자 전 CEO인 권오현 사장이 쓴 책이다. 2017년 퇴임하고 마음을 가다듬으며 ... 타성에 젖어 있는 사람을 그대로 존치시킨 채 혁신에 성공한 예는 거의 없다는 사실이라고 하니 사람관리에 독보적인 삼성의 내부 기업문화를 엿볼 수 있는 대목이었다.아무래도 세상에는 CEO보다

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.21

  다운로드 장바구니
• 

  리더십 관련 국내외 사례분석-시사점과 활용방안 중심

  삼성 쪽은 이를 이건희 회장 체제의 특징인 ‘오너 리더십과 전문경영인 체제의 조화’의 연장선상에서 설명한다. ... 제공하는 사업인 집투(ZIP2)를 시작으로 2002년에는 민간 우주 항공 기업인 ‘스페이스엑스’를 설립했고, 2004년에는 전기차 기업 ‘테슬라’에 투자자로 참여해 조직 쇄신책의 결과 CEO가

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.29

  다운로드 장바구니
• 

  대중문화 패션 분석 과제

  이건희 일가의 장녀라는 것만으로 일찍부터 세간의 주목을 받았다 . 친동생인 이서현 이사장과 함께 어떤 연예인보다 강력한 셀링 파워를 보여주는 유명인사이다 .1-1. ... 그러나 21 세기 여성 CEO 들은 이젠 세대의 틀에 박힌 스타일에서 벗어났다 . ... 여성 지도자는 물론 여성 CEO 가 드물었던 시절 여성성이 부각된 패션은 업무에 방해되는 옷차림으로 여겨졌다 .

  리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.09

  다운로드 장바구니
• 

  경영학입문 과제

  스티브 잡스 또한 그 당시에는 지금처럼 거대한 기업을 운영하는 CEO가 아니였기 때문에 계약을 맺는데 큰 고충이 따랐을 것이다.그러나 이병철 회장은 결단을 내렸고 이것이 반도체 산업 ... 아들 이건희 회장을 믿지 못하였다면 반도체 사업을 시작할 수 없었을 테고 직원들을 믿지 못했다면 마찬가지로 그 사업을 시작할 수 없었을 것이다. ... 이러한 악 조건 속에서도 이건희 회장의 말을 듣고, 스티브 잡스와 공급 관련 계약을 맺고, IBM에서 엔지니어로 일하던 젊은 나이의 남성을 삼성 임원 자리에 앉혔다.

  시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.30

  다운로드 장바구니
• 

  감상문, 리딩, 이지성

  고 이건희 삼성전자 회장은 일의 본질을 파악하기 위해 다음의 일곱가지 질문을 던졌다. 1. 이 일은 어떻게 생겨났는가? 2. 이 일의 뿌리는 무엇인가? 3. ... 인문고전을 보다 잘 이해하기 위해 1000만원이 넘는 수강료를 지불하고, 해외로 독서여행을 떠나고, 새벽마다 조찬 특강을 듣는 CEO들보다 더 열심히 인문고전을 읽고 공부해야 한다.5장에서는

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.30

  다운로드 장바구니
• 

  [a+취득자료] 소유 경영자와 전문경영자의 장.단점과 각 경영체계의 사례를 제시 후 바람직한 경영체계에 대한 자신의 견해를 제시하시오.

  그러나 이병철 회장은 반도체 산업에 대한 뜻을 고수했고, 그 후 이건희 회장이 사업을 지휘하면서 현재의 삼성전자를 만들어내게 되었다. ... 전문경영인 체제가 CEO의 동기부여가 문제라면, 소유경영체제에서는 소유주의 과도한 사적이익 추구가 문제이다. ... 그러나 회사가 가문의 사익을 위주로 운영되는 것을 방지하기 위해서 지속적인 견제를 실시하고, CEO 선출을 위해 가문 내에서 경쟁이 일어난다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.02

  다운로드 장바구니
• 

  변혁적 리더십, 거래적 리더십, 섬기는 리더십에 대한 비교

  변혁적 리더십‘의 발휘를 높게 인식할수록 부하의 직무 만족, 조직에의 몰입, 업무성과 등이 높게 나타나며 더욱 창의적이고 자율적으로 일하는 것으로 나타났다.3) 사례전 삼성그룹 회장 이건희이건희는 ... 않는다.적극적 예외관리는 사전에 감독하여 효율적으로 시행하도록 시정조치를 하는 것이고 소극적 예외관리는 성과기준에서 명백하게 이탈했을 경우에만 개입하는 것이다,3) 사례전 안철수 연구소 CEO

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.27

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가

  그 만큼 기업 CEO의 자리는 왕관의 무게를 견뎌내야 하는 자리인 것이다.Ⅱ. 본론오뚜기 회사대한민국의 식품 회사이다. ... 대학에 입학할 정도로 풍족한 유년기와 젊은 시기를 보냈다.삼성과 제일, 중앙의 상호이름으로 대표할 수 있는 삼성의 기업가 정신은 1등과 제일, 최고를 지향하는 모습으로 이병철, 이건희로

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.29

  다운로드 장바구니
• 

  내가 생각하는 가장 합리적이고 효과적인 종업원 선발 방식을 서술하시오

  결언내가 생각하는 가장 합리적이고 효과적인 종업원 선발 방식을 서술하시오.세계 유수의 기업을 세운 스티브 잡스, 이건희, 정주영, 빌게이츠 등과 같은 CEO들은 공통적으로 인재의 중요성을

  리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2019.09.21

  다운로드 장바구니
• 

  혁신적 품질관리인 6 시그마는 국내 기업에서도 많이 도입하여 성과를 이룩하였다. 6시그마를 설명하고 6시그마를

  못했다.그러다 1986년 모토로라사(社)의 엔지니어인 빌 스미스가 불량률을 줄이기 위한 일환으로‘6시그마’라는 품질경영 기법을 창안해냈고, 6시그마는 미국의 GE사(社)의 최연소 CEO로도 ... 이러한 시점에 이건희 회장을 중심으로 한 경영진은 파격적인 방법으로 변화를 꾀했다.삼성은 1995년‘애니콜 화형식’으로도 유명한 강공법을 펼친다. ... 삼성전자는 국내기업 중 세계적 기업으로 성장한 가장 규모가 큰 기업으로 생산·품질·경영 혁신에 발 빠른 움직임을 보이는 민감한 기업이다.삼성전자는 故 이건희 회장이 취임한 지 얼마

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

  다운로드 장바구니
• 

  리더십의 운용과 개발사례 (경영학원론 피피티)

  잇는다카리스마적 리더십의 부재로 인한 실패사례 - 노키아 - 카리스마적 리더십의 부재 시장 변화를 추구 노키아 현실에 안주하는 방어적 경영태도 노키아의 실패원인 애플은 잡스 , 삼성은 이건희란 ... 라지브 수리 현 노키아 CEO카리스마적 리더십의 부재로 인한 실패사례 - 노키아 2007 년 , 당시 노키아의 전체 시장 점유율은 38.9% 이었다 . ... 스테판 엘롭 (2010~2013) MS 사업부장이었던 엘롭은 노키아에서 CEO 를 하며 노키아 내부 OS 사업을 전면 중지시키고 MS 에 노키아의 휴대전화 사업부분을 72 억 달러에

  리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.27

  다운로드 장바구니
• 

  추격전략2.0 책 전체 요약

  이건희 회장에 대한 CEO 마케팅도 활발히 이루어졌다. 북미 지역의 경우 자선마케팅을 펼쳐 현지에서 주목받았으며 러시아 지역에서는 문화 마케팅에 주력했다. ... 이건희 회장은 여태까지 지속되었던 양 중심의 경영에서 질 중심 경영으로 전환하고 양이 조화를 이루는 선순환의 경영구조를 실현하겠다고 했다. ... 이러한 시점에 회장이 된 이건희 회장은 당시 삼성제품은 국내 1위를 달리고 있었지만 만연한 매너리즘과 무사안일, 무책임, 이기주의, 도덕 불감증에 빠져있는 삼성을 보고 위기를 느꼈다

  리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.15

  다운로드 장바구니
• 

  존경하는 경영자와 성공하는 기업의 요건

  서론전 세계를 이끄는 기업들의 CEO들이 있다. 국내에서 살펴보면 삼성의 이건희, 테슬라의 멜론 머스크, 아마존의 제프 베조스 등이 있다. ... 내가 존경하는 경영자넷플릭스의 CEO인 리드 헤이스팅스가 강조하는 것은 “직원이 아니라 스타플레이어가 되어라.”라는 것입니다. ... 넷플릭스의 경우 CEO가 명확한 가치관을 가지고, 직원들을 대하기 때문에 직원들도 자부심을 가지고 근무를 할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18

  다운로드 장바구니