"자신의 직책 및 업무와 관련하여 경험" 검색결과 41-60 / 1,493건

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  어린이집 동료평가서 양식 폼

  주어진 업무에 대해서는 다양한 방법을 통해 업무완성도를 높이기 위해 노력하고 결과에 대한 책임을 지려고 한다543213. ... 영유아의 작은 반응에도 적극적으로 관심을 표현해 줌으로서 자신감을 갖도록 격려한다543214. ... 월가, 연가 등 휴가의 계획 시 어린이집의 실정과 프로그램을 고려하여 계획하고 자신의 계획을 조정할 수 있다543213.

  서식 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2023.03.01

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  어린이집 자기평가서 양식 폼

  주어진 업무에 대해서는 다양한 방법을 통해 업무완성도를 높이기 위해 노력하고 결과에 대한 책임을 지려고 한다543213. ... 영유아의 작은 반응에도 적극적으로 관심을 표현해 줌으로서 자신감을 갖도록 격려한다543214. ... 월가, 연가 등 휴가의 계획 시 어린이집의 실정과 프로그램을 고려하여 계획하고 자신의 계획을 조정할 수 있다543213.

  서식 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2023.03.01

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  전략적간호관리 ) 병원 조직의 분권화와 권한 위임의 정도를 사례를 들어 논하시오.

  책임간호사는 수간호사와 평간호사의 연결의 직책을 가지며 각자의 업무를 분권하여 임하게 된다. ... 유통(place)는 제품, 서비스를 이용할 수 있게 배포하고 보급한 것으로 제품이나 서비스 제공자의 위치 및 고객접근성과 관련된 개념으로 정의한다. ... 간호노동의 투입은 각 간호사 사이의 교육, 기술, 경험의 차이로 인하여 동질적일 수 없다.

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.02 | 수정일 2024.07.01

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  인적자원개발론 교육훈련 유형과 기법

  첫 번째 과제는 비디오를 통해 현재 부장들이 경험하는 리더십과 관련된 드라마 상황을 본 뒤에 교육생들은 '카운스러'라는 역할을 부여받고 드라마 상에서 문제에 봉착한 김부장이나 권부장이라는 ... 전문가 발굴② 개인역량 개발 : 경험과 아이디어 공유를 통해 개인적 문제 해결 및 역량 개발③ 조직상호간 연계 : 부서기능을 초월한 연계망 구성 및 부서간 역량 통합④ 조직역량 제고 ... *자료: 제4세대 HRD* CoP의 종류① S-CoP(Strategy Cop) : 업무성과 제고와 관련된 학습활동② V-CoP(Voluntary CoP) : 개인적으로 관심이 있는

  리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.05

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  Campbell(1990, 1994)의 직무 수행 모형에 대해 설명하고 한 가지 실제 직무를 예로 들어, Campbell이 제시한 8가지 차원에 맞춰 해당 직무에 대해 구체적으로 설명하시오.

  과부하, 시간적 압박이 지속되면 구성원들은 우울증과 좌절감을 경험하게 된다. ... 구체적으로, 해당 직책이나 직무에서 누가 더 우수한 수행을 보일 것인지를 기준으로 선발이 진행되고, 구성원들의 부족한 수행을 보완하거나 역량개발을 돕기 위해 교육이 설계되며, 인사관리 ... 관련된 의사결정 권한이 얼마나 보장되고 있는지에 대한 조직구성원의 인식 수준으로 정의를 내렸다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.28

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  교사의 발달 단계를 알아보고, 각 단계에 따른 바람직한 교사의 태도와 각 단계마다 교사의 자기개발을 위한 태도와 교사관에 대하여 논하시오.

  교수와 관련된 다른 업무나 기술을 몸에 익히는 시기이며, 문제를 가진 개별 유아에게 관심 갖게 된다.갱신기갱신기는 3년에서 4년 정도의 경력 시기로, 이 시기의 교사들은 이전과 같은 ... 처음 1년 동안은 자신이 생각했던 이상과 현실 간의 차이가 충격으로 다가올 수 있는 시기이며 불확실함과 혼란과 불안정 등의 부정적인 감정을 경험하면서 교직과는 관련 없는 직업으로의 ... 얻고, 경쟁을 통해 부장의 직책을 얻는 것과 마찬가지로 교사 역사 하나의 직업이므로 시간이 지남에 따라 소진되기도 하고, 경력에 따르는 발달을 경험하기도 한다.그러나 한국의 보육교사들이

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.20 | 수정일 2020.04.21

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  리더십 이론을 체계적으로 정리하시오. 전통적 리더십

  또한 스스로 업무를 수행할 수 있는 재량권을 제공함으로써, 자신의 업무에 몰입할 수 있도록 한다.선택 이유 및 기대 효과내가 중견기업의 경영자라면, 조직 구성원들을 위해서는 서번트 ... 수 있을지 다소 의문스럽기는 하지만, 수업을 들으면서 참여적 리더십 및 민주적 리더십에 가까운 리더십으로 구분되는 서번트 리더십을 통해, 생산성 증대는 물론 각 조직 구성원들이 자신의 ... 행동 이론과 관련된 이론으로는 미시간 연구, 오하이오 연구, 관리 격자 이론 등이 있다.'

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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  상사의 리더십 분석 및 나의 각오

  과목명: 조직과리더십주제: 상사의 리더십 분석 및 나의 각오내용: 자신이 경험한 상사의 리더십을 분석하고, 나의 각오를 기술한다.목차I. 서론II. 본론1. 리더의 사례 분석2. ... 그래서 동호회의 회장 역시 회원들을 대할 때 회원들의 적극적인 참여와 활동을 독려하고, 동호회와 관련된 행정 업무를 통솔하는 역할을 할 뿐이지 회원들에 대해 권위를 세우려고 하지 않는다.구조적 ... 동호회 안에서는 회원들이 담당하는 직책이나 역할이 있기 마련이지만 기본적으로 자발적으로 모인 사람들의 모임이다보니 관계가 수평적인 편이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31

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  [유아교육기관운영관리 2022 기말] 1. 유아교육기관의 학급운영 관리 개념 및 원리, 유치원과 어린이집의 유아관리 2. 유치원의 재정관리의 기본원칙, 예산편성 과정 및 내용, 결산처리 과정 및 내용 3. 유아교육기관과 가정 및 지역사회 연계의 필요성(중요성), 유형 4. 본인이 유치원을 설립, 운영하는 원장이 되었다고 가정하고, 유치원 운영계획 수립

  업무추진비1. 일반업무추진비유치원 운영 업무추진비 및 일반사업추진 업무추진비2. 직책급업무추진비직책에 따른 업무추진을 위해 해당 직책을 가진 사람에게 지급하는 경비3. ... 그 밖의 수익자부담재원 교육활가시킬 수는 없으며, 자녀의 일차적인 교육책임자는 부모 자신이고 기관과 전문가는 그 보조적인 역할을 해야 한다는 견해가 지배적이다. ... 따라서 유아의 발달과 교육의 효과를 위해서는 적정한 학급 인원수가 필요하다.단일연령학급에서는 유아의 연령, 능력이 비슷하기 때문에 유아 간의 좌절의 경험을 줄일 수 있다.

  방송통신대 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.06

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  toeic토익 파트3 대화와 문제유형 정리-유형별 문제풀이

  및 발송, 업무 기한, 업무 도움 요청, 회사의 업무 시스템 설치/교체, 보안 규정, 변경, 카드 발급 및 재발급, 사무기기의 작동 오류 및 고장, 수리 요청, 교체, 사용 교육2 ... 토익팟3하나의 대화에서 최대한의 문제 유형을 뽑아 문제 배치*거의 모든 주제를 다루었으니 필요할 때마다 찾아서 활용하세요.출제비중분야세부 내용37%1 업무 관련회사 업무, 문서 작성 ... (A) 인사부 (B) 기계 보수부(C) 연구 개발부 (D) 광고부대화 앞부분/소속/관련어 듣기직업이 아니라 부서나 직책을 묻는 문제는 전체 맥락을 묻는 것이 아닌 세부 사항 문제이므로

  시험자료 | 72페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.14

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  [조직행동론]하이브리드 근무방식 도입 사례 고찰(우아한 형제들을 대상으로)

  이들에게 하이브리드 근무는 출퇴근 시간을 절약하여 온전히 자기 자신만의 시간으로 활용할 수 있도록 해주고, 체력소모도 덜하게 해주면서 업무도 비교적 원활하게 수행할 수 있는 완벽한 ... 특히 직책자를 대상으로 한 동일한 질문에도 과반수인 전체 직책자의 61.6%가 ‘재택근무 이전과 비슷하거나 더 높다’라고 답했다. ... 특히 비대면 환경에서 일을 했거나 수업을 듣는 등 이에 대한 경험이 많을수록 더 그러하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.27

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  자원봉사론

  도서관에서는 도서를 정리하는 활동이 주된 업무였으며, 사서 선생님의 보조로 도서대출 및 반납, 회원증 발급, 예약 도서관리 등 간접적으로 다양한 활동을 해보았던 경험이 있다. ... 본론]1) 영역을 선정하고 관련 사례 제시▶ 교육 및 상담영역에 해당하는 사례? ◀< 도서관 봉사활동 >난 도서관에서 봉사를 진행했던 경험이 있다. ... 자원봉사활동의 특성▣ 자발성: 자신의 의사로서 시간과 재능, 경험을 도움이 필요한 이웃과 지역사회 공동체 형성에 아무런 대가 없이 활동하는 것▣ 무보수성: 경제적 보상과 관련되는 것으로

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.28

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  경영핵심 마스터 - 꼭 알아야 할 HR 최종

  (5점)①개인이 인생에 있어서 직책, 의무, 의사결정 및 일과 관련된 사건에 대한 개인적 해석과 같은 일과 관련된 경험 및 활동의 유형이다.②경력은 행위나 태도를 모두 포함하고 있으며 ... 어려우므로 관련 산학 협력이 필수이다.16.다음을 읽고 빈 칸에 알맞은 단어를 넣으시오.주어진 상황과 현실에 안주하지 않고 자신이나 조직의 목표를 끈기 있게 추진하여 보다 높은 성과를 ... (5점)①사업계획과정 초기에 외부 및 내부환경 분석에 의해 파악된 인적자원관련 이슈를 제공한다.②사업계획 수립과정 중에는 타 부서와의 협업 보다는 독자적인 정보 수집을 진행한다.③잠정적인

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.09

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  직무분석 방법 세가지(과업업무 중심, 작업자 중심, 연관 직무분석)에 대해 설명 후, 자신의 사례(2가지 이상)를 활용하여 세가지 방법에 따라 상세하게 직무분석을 해 보시고 사례 직무분석을 통해 얻은 바에 대해 기술해 보십시오. 

  직무분석 및 관련 용어어떤 일을 어떤 목적으로 어떤 방법에 의해 어떤 장소에서 수행하는지를 알아내고, 직무를 수행하는 데 요구되는 지식, 능력, 기술, 경험, 책임 등이 무엇인지를 ... 과목명 : 조직심리학과제주제 : 직문분석 방법 세가지(과업업무 중심, 작업자 중심, 연관 직무분석)에 대해 설명 후, 자신의 사례(2가지 이상)를 활용하여 세가지 방법에 따라 상세하게 ... 정기적인 회의를 통해서 각부서의 장들이 자신의 역량이 부족하다 생각이 들면 다른 부서와 업무를 바꾸는 것을 논의한다거나 프로그램 운영에 도움을 받을 강나사 봉사자가 있으면 도움을 받을

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.01 | 수정일 2022.05.23

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  상급자의 리더십

  서번트 리더는 풍부한 경험과 직관력을 기반으로 하여 현재 및 미래의 결과를 예측 및 예견할 수 있어야 한다. 이를 가리켜 통찰력이라고 한다. ... 주임원사님의 리더십 유형 및 사례현재 나는 군인으로 근무하고 있으며 직책은 보안담당이다. 과제 작성을 위해 내가 선정한 상급자는 현재 나의 상사인 주임원사님이다. ... 해당 리더십은 1977년에 AT&T에서 경영과 관련된 교육 및 연구를 담당하였던 ‘로버트 그린리프’가 최초로 제시한 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18

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  간호관리학, 간호조직과 관련된 신문기사에서의 이슈 고찰과 간호조직의 문제점 도출 및 대안 제시

  간호관리학간호조직과 관련된 신문기사에서의 이슈 고찰과 간호조직의 문제점 도출 및 대안 제시학과간호학과과목명간호관리학담당교수교수님이름학번제출일2021. 04. 08 (목)목 차Ⅰ. ... 병원에서 의료서비스에 대한 개념의 변화는 의사, 간호사, 의료기사, 병원행정가 및 기타 보건의료구성원들의 업무 분배 내지는 내용의 전문화를 통하여 조직목적을 실현할 것을 요구한다. ... 간호조직 문제의 대안방안우선 현행 직책 중심의 승진제도가 아닌 직급 중심의 승진제도 도입이 필요하다.

  리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.28

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  지적장애 어르신과 지역사회 청소년의 사랑 나눔 프로젝트'동행' 프로포절, 사업계획서, 지원사업,기획사업,프로그램

  경력12년현 직장근무 경력9년소지자격증사회복지사12년휴대폰이메일전문성청소년관련 프로그램 5회차 기획 및 진행경험. ... 더블어 사회복지사 업무와 장애인직업훈련교사 등 지적장애인과 관련된 시설 업무경력이 10년이 넘고 있어 장애인에 대한 이해도 또한, 높은 것이 장점이다.시설 대상자는 149명, 직원인력은 ... 자원봉사 업무(청소년포함)부 담당자소속팀(과)전략기획사업팀직책팀장성명휴대폰사회복지근무 경력5년현 직장근무 경력5년소지자격증사회복지사7년이메일세부 프로그램프로그램명주요 내용성과 목표

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.12 | 수정일 2021.06.16

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  한국 기업문화에서 가장 중요한 임파워먼트 유형은 무엇인지 의견을 제시하시오.

  의사결정절차, 성과관리절차 등을 구조화하여 구자료：Randolph(1995).박원우(1997)의 연구는 임파워먼트와 관련된 교육훈련, 조직문화의 변화 및 팀제를실행방안으로 제시하면서 ... 사례를 중심으로 13큰 영향력을 미칠 수 있는가에 대한 믿음의 계는 정보공유의 단계로 이를 통해 주인의식, 상호(업무)관련성, 신뢰감을 증진시키며, 2단계인 자율성 증진 단계에서는 ... 그러나, ‘과’를 그대로 팀으로 전환, 본부장 관리범위가 너무 크고 대내외업무 종합 및 조정의 어려움으로 인하여 팀제는 원활히 운영되지 못하였고, 1999년임원과 팀 사이에 ‘실’을

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.23

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  역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오

  역량모델의 개념과 중요성1) 역량모델의 개념역량 모델에는 조직의 내부 환경과 외부 환경, 개인의 역할, 직책 및 조직 내 상호 관계를 고려하여 만족도가 높거나 특별한 성능을 구현하는 ... 역량 모델 작성은 특정 역할과 관련된 조직의 요구에 부응하기 위해 작업을 정상적으로 수행하는 데 필요한 역량을 결정 및 체계적으로 편성하는 프로세스입니다. ... 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.26

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  직장에서 성공하기 위해서는 조직이 중요하게 여기는 재능과 기술을 갖추고 있어야 하고, 일을 믿고 맡을 수 있을 정도로 열심히 일해야 한다. 빠르게 변화하는 일의 세계에서 성공하기 위한 새로운 조건을 세 가지를 제시하고 설명하시오.

  특정 분야에서의 어려움이나 한계를 경험할 시, 슈퍼바이저에게 슈퍼비전을 요청하거나 관련 서적 혹은 논문을 통해 이를 해결하기 위해 적극적으로 노력하며 끝없이 공부해야함을 스스로에게 ... 직무수행이란 직책이나 직업상에서 담당하여 맡은 업무를 해내는 것을 의미하는데, 조직에서 분담해준 업무를 각자가 성공적으로 수행함에 따라 성공적인 생산량과 판매액 수준을 유지할 수 있을 ... 따라서 성공적인 발전을 추구하는 기업들은 이러한 기업목표와 연계해 기업철학을 수용하는지, 관련된 구체적인 목표 및 계획을 세울 수 있는 인재인지를 평가하고자 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.18

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