"전문대 신입" 검색결과 41-60 / 1,480건

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  소수집단우대정책_논쟁

  홀어머니 밑에서 자라면서 혼자 힘으로 고등학교, 지역 전문대학, 그리고 새크라멘토에 있는 캘리포니아 주립 대학교를 다녔다. ... 대학이 사명을 정한 뒤에야 신입생에게 강의실 자리가 공정하게 분배되려면 무엇이 중요한가를 판단할 수 있다. 학교의 사명이 관련 능력을 정한다.? ... 정의에 관한 논쟁에서 흔히 거론되는 각종 학교, 전문직, 공직 관련 조직은 사명을 멋대로 정할 수 없다. 그 사명은 적어도 얼마간은 조직이 내세우는 차별적 선으로 규정된다.

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2020.05.23 | 수정일 2021.12.11

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  [전략적간호관리 2022][출처표기] 1.과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. 2.전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점들을 나

  실제 다음 사례가 이를 잘 대변해 준다.경복대학교 간호학과는 ‘인간애를 실천하는 글로벌 전문직 간호사 양성’을 교육목표로 현장 실무중심 교육과정과 간호사 필수 소양 함양을 위한 프로그램을 ... 이처럼 보상은 간호사들이 조직에 몰입하고 의욕을 고취할 수 있는 고전적이면서도 현대적인 실제적인 방법이 아닌가 생각을 해본다.③ 간호 교육과정과 실무과정간호대학이나 전문대학을 통해 ... 따라서 전문대학에서의 교육과정도 중요하지만, 보건의료 조직 자체 내부에서도 이런 교게 되는 주요한 이슈가 되고 있고 다양한 조직과 기업이 직면한 중요한 이슈나 기회, 문제를 고려하는

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.03

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  교육사회학

  그 밖에 교육대학(4년)·사범대학(4년) 등의 교원 양성기관과 전문대학·산업대학·한국방송통신대학교 등의 대학, 기술학교(3년)·고등기술학교(3년)·공민학교(2∼3년)·고등공민학교(2 ... 서론우리나라의 교육제도는 현재 6-3-3-4의 시스템으로 학제가 운영되며, 초등학교 6년, 중학교 3년, 고등학교 3년, 대학 4년(전문대 2~3년)으로 구성되어 있다. ... 그리고 고등교육기관은 전문학교(3∼4년제)와 대학예과(2년제)를 거쳐 대학으로 이어졌다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.24

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  한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화 되는 이유에 대해 알아 보고 그 대안을 서술해보시오.

  외환위기 이후 저학력 실업률인 고학력 실업률보다 더욱 높아졌고 산업기술 인력 부족 현상에서도 전문대 졸 이상의 인력이 더욱 부족한 것으로 조사되고 있다. ... 취업에 성공한 10명 중에서 불과 1~2명만이 신입사원이었다는 것이다. ... 일자리에 대한 수요는 감소한데 반해서 취업을 해야 하는 고급 인력은 대폭 증가하는데 청년실업의 원인이 있다.하지만 대학교육에 대한 투자가 미흡하고 개혁이 지연됨으로서 대학 졸업자의

  리포트 | 6페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.06.23

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  메가원격평생교육원_과제_인적자원관리_우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  이 교육이수 자격증은 유한양행 내에서는 전문대학 졸업에 준하는 학력을 인정받는 일종의 사내자격이다.다. 6시그마 관련 교육훈련유한양행의 교육훈련제도 중 현장밀착형 교육훈련은 6시그마가 ... 국내 대기업 인적자원개발 특징과 동향국내 대기업의 인적자원개발의 특징으로는 크게 3가지로, '전략적 인재경영(Talent Management)', '현장성과중심의 HRD 지원활동 강화 ... 제약기술교육원제약기술교육원은 일종의 2년제 사내대학으로서 유한양행의 독특한 교육제도로서 도입했다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.14

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  비정규직 인력 관리방안

  그러나 20세~29세의 경우 학업을 마치고 취업을 하는 경우가 대부분이다. 최근 인터넷에서 “아무도 신입을 써주지 않는데 신입은 어디서 경력을 쌓나요?”라는 글을 많이 보았다. ... 또한 학력을 중시하는 기업이 많아지다 보니 전문대를 졸업한 청년들과 고졸취업을 하려는 청년들은 파견직으로라도 취업을 하는 경우가 많아졌다. ... 본인의 역량을 나타내고 업무 경력을 키울 수 있는 업무가 아닌 그저 간단한 서포트 업무만 하게되어 4년제 졸업자 등 고학력자인 청년들은 업무를 하려하지 않고, 그렇게 학력을 낮춰서 전문대졸

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.16 | 수정일 2022.03.22

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  무대화술로푸는취업성공전략 시험정리

  ·일반 휴학 몰리는 2·3학년, 한 학번이 통째 비는 경우도… MT 등 학과 활동 꿈도 못 꿔지방 대학 더 심각 - 다른 학교 편입 준비생 많고 미래 걱정 탓에 애교심 없어학교 재정에도 ... 전문대 이공계열을 나온 윤모(29)씨가 대학 재학 중 빌린 일반상환 학자금대출 총액은 1500여만원. 중소기업에 입사해 받는 월급이 180만원 정도였다. ... 올해 하반기 대기업 대졸 신입 공채 채용 규모는 총 3만841명이라고 잡코리아는 조사했다.

  시험자료 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.03

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  글쓰기 ) 나의 7대 사건 - 한 해 동안 자신과 주변에서 벌어진 사건 중 7개를 선택

  친구의 결혼고등학교 시절 친했던 친구가 결혼을 하였다. 이 친구는 전문대를 졸업하고, 취업을 빨리하였기 때문에 그 동안 돈도 꽤 모았던 것으로 기억한다. ... 이런 것은 학교에서 가르쳐 주지 않는 것이었다. ... 많은 일을 정해진 시간 안에 해야 했기 때문에 신입사원을 신경 쓸 겨를이 없어 보였다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.08 | 수정일 2024.07.11

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  보건교육D형] 직장(남성/여성)에 대한 직무스트레스예방교육-간호사 개인

  논제로 충실하게 작성된 방송통신대학교 방통대 보건교육D형 중간과제물입니다. ... 선정대상에 대한 인구 사회 및 생활양식특성- 이름 : 정OO- 연령 : 24세- 결혼여부 : 미혼- 학력 : 전문대학교 졸업- 직업 : 간호사- 해당 직무 경력 : 3개월정OO 씨는 ... 신입 간호사로서 업무 적응에 대한 스트레스가 심각한 상황에서 환자와 환자 가족들에게서 받는 감정노동까있다.

  방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.19

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  청년실업정책 분석과 대안모색 A+

  졸업을 해도 마땅한 일자리를 찾기 힘들기 때문에 1년 이상씩 휴학하여 공부를 하거나 해외로 어학연수를 떠나는 일이 잦아졌다.또한 전문대나 직업전문학교에 재입학 하는 경우도 점차 증가 ... 연봉전문사이트 오픈샐러리에 따르면 상장기업 4년제 대졸 신입사원의 초봉이 2524만원으로 나타났지만 대부분을 차지하는 비상장기업은 이에 크게 못 미친다고 볼 수 있다. ... 대학생의 직업관과 근로의식 사례조사1) 조사방법현재 대학교 재학생의 직업의식과 직업선택에 관한 연구, 조사방법은 설문조사를 통한 자료의 수집과 자료의 통계처리를 기본으로 하였다.조사

  리포트 | 50페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.06.08 | 수정일 2020.07.06

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  다문화가족이 증가함에 따라 다문화가족이 경험하는 문제를 해결하기 위해서 사례관리의 개입이 필요하다는 의견이 높아가고 있다. 다문화가족의 사례관리 모형을 찾아보고 절차별로 사회복지사의 역할에 대해 기술하세요.

  첫 번째는 단순모형인데 비전문가인 관리자가 사례 관리를 수행하게 하는 모형이다. 비전문가라 함은 사회복지학과 전문대를 졸업한 전공자이거나 자원봉사자를 말한다. ... 관련 전공의 전문대를 졸업한 준 전문가인 사회복지사의 경우에는 학문적인 이론 외 현장에서의 실무를 배우겠다는 생각으로 수행해야 한다. ... 신입이어도 다양한 경험이 있는 복지사인 것처럼 수행하되 클라이언트와 가족들의 마음을 고려하면서 수행해야 한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.02

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  벤처정신에 대한 나의 생각

  군생활 9년에 전문대 출신인 그는 믿을 거라곤 자기 자신 밖에 없다고 주어라 그 회사에서 일하셨다고 한다. ... 하고 아무 생각 없이 듣고 있는데 이분은 누구의 도움 없이 맨 밑바닥이자 초보단계인 신입사원에서 사장이 된 것이라 설명하는 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.01

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  6개, 나는 누구인가, 나는 왜 이과목을 듣고 있는가

  신입사원일 때는 본인뿐 아니라 대부분의 사람들이 야간대학이나 사이버대학 또는 대학원을 병행하면서 자기계발을 해야겠다고 목표로 삼지만 막상 직장 생활을 하다 보면 퇴근 시간이 늦고 야근이나 ... 회사에서 대졸자와 전문대 졸업자, 그리고 고졸 출신의 지위와 처우에 대한 차이가 분명하기 때문이었다. 요즘하게 존재하며 심지어 노골적이기도 하다. ... 그렇기 때문에 현재는 야간대학을 다니며 20대 초반에 받지 못했던 대학 교육을 받고 있다. 직장을 다니면서 야간 대학이나 사이버 대학을 다니는 것은 생각보다 쉽지 않은 일이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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  (유아교육기관운영관리) 어린이집의 종류에 대해 간략히 서술하시오

  이는 대학에 설치된 유아교육과 졸업자로 대학 또는 전문대학 및 이와 동등 이상의 각종 학교와 평생교육법 제31조 제4항에 따른 전문대학 그리고 학력인정 평생교육시설을 포함한다. ... 신입 교사들의 창의적인 아이디어가 적극적으로 공론화 될 수 있도록 민주적인 분위기 조성은 꼭 필요한 원리이다. 셋째, 효율성의 원리이다. ... 고등학교 또는 이와 같은 수준 이상 학교를 졸업한 자로 보건 복지부 령으로 정하는 교육훈련 시설에서 정해진 교육 과정을 수료한 자여야 한다.4.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

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  교정복지의 개념,교정복지의 기능,교정복지의 필요성,교정복지의 현황,군범죄,소년범죄

  교육 - 독학학위취득 교육 - 전문대학 위탁교육 - 외국어 회화 및 컴퓨터 전문교육 ③교정 위원 수용자 교정교화에 관심을 가지고 있는 민간인들을 자원봉사자인 교정위원으로 위촉하여 ... 재심사로 구분 , 신입심사는 형집행지휘서가 접수된 날로부터 1 월 이내에 실시 , 재심사는 정기재심사와 부정기재심사로 구 접견 , 전화통화 , 각종 문화생활 등의 차등을 두어 처우5 ... 소년범죄와 교정복지 4) 청소년 비행의 예방 청소년에 대한 직접적인 프로그램 ① 아동상담진료제도 ① 가족을 통한 예방 ② 학교를 통한 예방 ③ 법률활동을 통한 예방 (3) 지역사회5

  리포트 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.03

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  간호관리학 과제, 적정 간호 인력 확보의 중요성, 미래의 방향에 대한 논의

  교육부는 2019~2023년 5년 동안 한시적으로 지금까지는 일반대 간호학과에만 학사편입이 허용됐지만, 4년 과정으로 간호학과를 운영하는 전문대도 편입생을 받을 수 있도록 했다[24 ... 과도한 업무로 인해 신입 간호사가 이직을 하게 된다면 신입 간호사 교육을 위해 필요한 경력 간호사의 교육이 헛수고가 되어 경력 간호사에게도 과도한 업무의 부담을 느낄 수 있다. ... 간호인력 확보 수준을 높이기 위한 방법1) 신규 인력 확보2014~2018년까지 5년 간 간호대 입학정원을 1천8백명 증원하였으며 앞으로도 간호대 입학정원을 단계적으로 확대할 입장을

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.01 | 수정일 2020.08.27

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  4년후 나의 모습

  아슬아슬하게 잘하면 간호학과 전문대 정도 들어갈 수 있는 학교 성적이었다. ‘진짜 간호학과에 들어갈 수 있을까?’ ... 지금 대학교를 졸업하고, 응급실 경력을 3년 채운다고 하면 나이가 40줄이 가까이 된다. ... 산업 간호사나 응급실 간호사의 경우 내가 간호사 신입으로 시작할 나이가 30대 중반이기 때문에 체력적으로나 일적으로 성취해내기에는 힘들겠다는 사회적 관념에 의해서 나에게 일할 기회부터

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.18

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  전남대학교 환경분석 및 발전방향 제시

  대학으로 선정된 일반대는 3 년간 140 억원 , 전문대는 3 년간 110 억원 규모의 지23.9 8 제주대학교 100.0 113.8 5.3 3,878,732.2 2,637,729.9 ... 따라서 타 지방거점국립대학교들을 비교집단으로 삼아 주요 지표를 비교하여 전남대학교의 내부역량을 분석하였다 .대학의 주요 지표 2-1. 2) 지방 거점 국립대학 평균과의 비교를 통한 ... 미흡 신산업에 대한 선제적 대응 필요 사회 학령인구 2013 년 대비 2040 년에 고등학교 및 대학교 학령인구가 65% 내외까지 감소할 것으로 추정 대학 입학정원의 수도권 비중은

  리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.22 | 수정일 2022.01.23

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  영유아교사 양성교육과정 구상

  예를 들어 보육교사는 영유아보육법에 따라 대학 또는 고등학교 졸업 이상으로 유아교육이나 아동복지에 관련된 학과로 규정되어 있었다. ... 법령 개정 이전에는 보육교사가 적어도 전문대학 이상의 수준에서 교육을 받은 후 자격을 갖추게 되었는데 법령 개정으로 관련 과목이나 학점 이수만으로 가능해지면서 일년정도의 인터넷을 이용한 ... 아니지만 이보다는 가정을 지원하기 위한 사회복지의 일환이 우선되어지기 때문이다.이러한 차이를 극복하고 유아교육기관이 일원화될 수 있도록 하기 위하여 어떤 교과목을 배정하여야 할지에 대해서는

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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  나의 swot분석과 전략

  나의 SWOT 분석강점약점책임감이 있다.배려심이 깊다.사교성이 있다.우유부단하고 소심하다.기회위협재학중인 대학의 역사가 깊다.간호사 수요가 증가하고 있다.의료인으로서 책임감이 있어야한다.전문대라는 ... 유지하여 교수님과 선후배와의 관계를 돈독히 해 취업이나 학우생활에 도움을 구한다.방학동안 외국어 실력을 향상시킨다.계획을 짜서 그날그날의 기록으로 나에게 자신감을 불어넣어준다.위협전문대라는 ... 쌓고 부족한 부분은 선배간 호사의 가르침을 본받아 신입간호사로써 일을 하고 있을 것입니다.4.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.25

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