"조직의 효율성 연구" 검색결과 41-60 / 86,997건

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  간호관리(간호직 8급)

  특성①통합성: 인간의 행위를 여러 학문으로부터 통합하는 종합과학적 관점의 연구 분야, 간호관리는 개인·집단·조직 전체 모두를 연구대상으로 함 ⇒ 개별성(X)②인간중심성: 간호사의 ... 기술적 활용, 인력자원 활용이 중요(효율적 활용) 과정인 동시에 기능, 공적인 환경에서 이뤄지는 집단 노력, 관리자의 전문적 기술 요구됨- 관리는 기술적 측면보다는 통합적 과정, ... 자기계발·개인적 성장 등 간호사를 대상으로 인간 중심적 성향을 띠고 연구

  시험자료 | 60페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.11.28 | 수정일 2024.04.08

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  조직관리 - 중간기말고사 전범위 대비 핵심요약정리

  =>틀림: 조직행동은 체계적 연구를 통해 통제된 조건에서 수집/측정되고 정밀한 방식으로 해석된 데이터에 근거해서 결과를 예측한다. ○ 조직행동의 주요 성과변수로는 결근, 이직, 조직시민행동 ... =>맞음: 종속변수(결근, 이직, 조직시민행동, 직무만족, 효율성)는 성과(변수)를 나타낸다. ○ 개인차원의 변수로 성격, 지각, 학습, 태도와 동기부여 등이 있다? ... , 직무만족, 효율성 등이 있다?

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.10

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  행정학원론 중간고사 범위까지 정리

  경험적 검증에 의한 행정 연구의 과학화 강조[사이먼]· 행정은 합리적인 의사결정형태라는 입장· 목표달성을 위한 인간의 협동적 집단행동 강조· 행정의 과학화에 기여· 조직 내 개인간 ... 행정에서 정치(가치판단) 배제· 사실판단 작용만을 고려해 조직구성원 형태 연구에 초점행정경영일원론사이먼마치발전기능론· 행정은 스스로 국가발전을 목표,발전계획, 발전 정책 형성 주도- ... 관세 : 비효율④ X 비효율 : 생산량을 정부에서 정해줌 ?

  시험자료 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.16

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  치위생과 (치위생학과) 지역사회구강보건학, 사회치위생 전범위 정리 (학교 시험 대비)

  신체적, 정신적 효율을 증진시키는 과학인 동시에 기술 - 미국 공중구강보건위원회 : 공중구강보건학이란 구강 질병을 예방하고 관리하며 지역사회의 조직적 노력을 통해 구강건강을 증진시키는 ... 구강보건학의 정의- 구강병을 예방하고 구강건강을 증진시키는 원리와 방법을 연구하는 학문 - 개인을 대상으로 구강병을 예방하거나 지역사회의 조직적 공동 노력으로 공중의 구강건강을 증진시키는 ... 학문이며 기술 - 정의 : 일정한 지리적 영역에서 공동생활을 영위하고 있는 사람들이 조직적인 공동노력으로 구강건강을 증진시키는 원리와 방법을 연구하고 실용하는 실용과학 - 목적 :

  시험자료 | 34페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.23

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  산업심리학의 역사 중 태동기 역사에 대해서 기술하시오. 그리고 본인이 생각하기에 가장 큰 영향을 미쳤다고 생각하는 연구자나 연구내용에 대해서 보다 상세히 기술해 보시오.

  그의 연구는 군대 내에서 효율적인 훈련과 병력 관리에 기여하였다.(3) 조직 내 의사소통: 그는 조직 내에서의 효과적인 의사소통과 커뮤니케이션에 대한 연구도 수행하였다. ... 그는 산업적인 환경에서 인간 행동과 심리 과정을 연구하고 이를 조직의 효율성과 개선에 적용하는데 기여하였다. ... 느낀 점 및 나의 생각산업심리학의 태동기에 대한 연구를 통해 다양한 연구자들이 조직 내에서 인간 행동과 심리에 대한 이해를 높이고, 조직의 효율성과 생산성을 향상시키기 위해 과학적인

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.09

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  학문적의미로서 경찰행정의 개념은 경찰법학적과 경찰행정학적으로 나누어지는데, 두 개념의 차이를 서술하고 행정학적 개념의 시대적 배경을 정리하시오

  경찰 조직이 자원을 효율적으로 활용하고 효과적으로 작동하기 위한 방법을 연구하며, 경찰의 조직적 효율성을 향상시키는 데 주로 사용된다.경찰 조직의 역할은 행정적, 조직적 측면에서 분석되며 ... 경찰행정학은 경찰 조직의 운영과 관리, 리더십, 정책 제정 및 시행, 자원 할당, 업무 프로세스 개선, 효율성 향상 등을 연구하고 분석하여 경찰 조직의 효율성을 높이고, 사회 안전과 ... 개발, 자원 관리, 시민 서비스 향상, 업무 프로세스 개선, 효율성 향상 등을 연구하며, 경찰 조직의 역할을 행정적, 조직적 측면에서 분석한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01

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  명지대학교 산업경영공학과 작업설계 중간고사 정리

  것이 효율적임.연구자가 어느 부분에 자원 집중적으로 투자해야 하는지 알 수 있다.특성요인도 : 어떤 결과에 영향을 미치는 원인들을 계통적인 그림으로 나타낸 원인-결과도.큰 가지와 ... 회전속도 / 이송 속도 결정하는 계산척 계발에머슨 : 조직에 과학적 방법 적용하여 회사 조직 변경 절차 통합 표준비용&상여금 지급 고안간트 : 상여금 체계, 작업자 선발, 교육 개선간트차트 ... study숙련자를 기준으로 작업의 표준시간을 결정하는 기법동작&시간연구의 순환적 관계동작연구(방법연구) 수행 > 작업공정 및 절차의 표준화 > 시간연구 수행 > 표준시간 설정 > 변경된

  시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.25

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  리더십 행동이론 연구(미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구, 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델)

  이 연구는 리더의 특성, 스타일, 그리고 영향력이 조직에 미치는 영향을 조사하여 조직의 효율성을 높이는 데 기여한다. ... 리더십 연구는 조직 내 리더의 행동 및 스타일에 대한 이해를 높이고, 조직의 성과와 효율성을 증진시키는 데 큰 역할을 한다. ... 이 연구들은 리더의 특성, 스타일, 그리고 영향력이 조직에 미치는 영향을 조사하여 조직의 효율성을 높이는 데 기여한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.05

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  [간호관리학]간호관리의 개념, 조직관리 이론 정리 시험대비

  → 조직 내 인간을 기계적 관계의 집합으로 간주1) 과학적 관리론 : 테일러-종업원 생산성 향상 위해 작업에 대해 객관적, 과학적 연구 강조-생산방법 체계적 관찰→ 작업장 운영 효율성 ... 조직구성원의 인간성 경시하여 인간을 기계시 함? 단순한 노동방법의 과학화→ 연구대상이 생산조직에만 국한됨? ... 관리과정 : 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제? 산출 : 환자간호, 환자만족, 직원개발, 간호연구 등[간호산출요소]?

  시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22

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  경영학원론 제2장 경영의 역사

  ‘주먹구구식 일 방식’ → ‘과학적 일 방식’□ 효율화 :One best way 시간연구(시간측정)+동작연구(동작분석)=작업연구(최소투입 최대효과)□ 표준화 : 생산 공정의 변이를 ... 최초로 동영상을 이용 → 작업자들의 동작 효율화 연구□ 과학적 관리법과 심리학을 결합시키는 기여 → 산업심리학 저술□ 과학적 관리법의 최종 목표 : 단순한 효율성 증대X, 노동자의 ... 미국 과학적 관리이론 (1911), 프랑스 조직관리이론 (1916)□ 처음에는 일을 보다 효율적으로 하기 위한 과학적 기법 개발□ 일에 대한 관점보다는 조직 전체를 효율적으로 관리할

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.08 | 수정일 2020.10.14

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  개미들의 집단지성

  조직의 효율성과 조화개미들의 집단 지성은 조직의 효율성과 조화에도 영향을 미칩니다. 개미들은 계급 구조와 역할 분담을 통해 조직 내부의 조화로운 협력과 업무 수행을 이룹니다. ... 개미들은 매우 복잡하고 조직적인 집단 행동을 수행하는데, 이를 이해함으로써 우리는 협력적이고 효율적인 조직 구조와 의사 결정 방식을 개발할 수 있습니다. ... 각 개체가 자신의 역할을 수행하고 정보를 공유함으로써 조직은 효율적으로 운영되며 목표를 달성할 수 있습니다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.27

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  현대사회에서 경영학의 정의와 학문적 특징에 대해 서술하시오

  이는 시장 분석, 경쟁 전략, 성장 전략 등을 포함합니다.조직 구조와 설계:효율적인 조직 구조와 설계를 연구하여 업무 효율성을 극대화하고 조직 내 협력과 소통을 강화하는 방법을 탐구합니다.자원 ... 정의와 학문적인 특징에 대해 서술해 보도록 하겠습니다.본론경영학은 조직의 리더십과 전략적 방향을 결정하고, 자원을 효율적으로 관리하여 조직의 목표를 달성하기 위한 학문입니다. ... 포함하여, 지속 가능한 경영과 사회적 가치 창출을 추구합니다.경영학은 기업뿐만 아니라 공공 부문, 비영리 기관 등 다양한 조직에서 적용될 수 있으며, 조직의 효율성과 경쟁력을 향상시키는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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  인적자원관리의 이론적 발전에서 과학적 관리론과 인간관계론에 대 한 개념을 제시하고 두 차이점이 무엇인지 논의하시오.

  이를 위해 시간-연구, 운동-연구, 작업-연구 등의 과학적 방법이 도입되었다. ... 과거의 과학적 관리론은 조직을 기계적 시스템으로 간주하며 효율성과 생산성을 강조하였다. ... 따라서 이 연구를 통해 조직 내 인적자원의 효과적 관리에 대한 인사이트를 제공하여, 조직의 성과 향상에 기여할 수 있는 방안을 모색할 것이다.2. 본론가.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.30

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  사회복지조직의 구조화와 조직화에 대해 정리하고 실제 사례를 기술하여 바람직한 조직화 방법 및 본인의 의견을 서술하시오

  효과적인 조직화는 조직의 목표 달성과 운영 효율성을 높이는 데 필수적이다. 한 연구에 따르면, 체계적인 조직화를 통해 운영 효율성을 평균 20% 이상 향상시킬 수 있다. ... 사업부제 구조를 채택한 조직은 여러 사업을 동시에 진행할 때 효율성이 평균 30% 이상 높아진다는 연구 결과가 있다.매트릭스 구조는 기능별 구조와 사업부제 구조의 장점을 결합한 형태이다 ... 예를 들어, 한 연구에 따르면 명확한 조직구조를 갖춘 조직은 그렇지 않은 조직에 비해 업무 처리 속도가 평균 20% 이상 향상된다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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  구성주의의 정신건강개념과 남용 대표적인 학자를 예로 들어 구성주의의 장점에 대해 서술하시오

  이러한 연구 결과를 토대로, 구성주의를 적용하여 조직의 업무 효율성과 성과를 향상시킬 수 있다는 것이 확인되었다. ... 또한, 구성주의적인 조직에서는 업무 효율성이 향상되며, 이는 생산성과 이익 증대에 긍정적인 영향을 미친다는 것이 연구 결과이다. ... 업무 효율성 향상에서는 구성원들 간의 의사소통 개선과 업무 분담의 명확화를 통해 업무 수행 시간을 단축하고, 품질을 향상시키는 것이 가능하다는 것이 연구 결과로 나타났다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.09

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  과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영방안을 작성하시오.

  이 시대에서는 동작연구와 시간연구를 통해 작업의 최적화된 표준 절차를 찾아내고, 이를 기반으로 근로자의 노동량을 측정하여 효율적인 작업 방식을 개발하였다. ... Taylorism이라고도 불리는 이 시대는 동작연구와 시간연구를 통해 과업의 표준을 설정하고 근로자의 노동량을 측정하여 효율적인 작업 방식을 개발하는 것을 중요시했다. ... 이 시대에서는 조직 구성원들의 참여와 협력을 촉진하며, 비공식적인 조직 문화와 관계를 통해 조직의 성과를 향상시키는 방법들이 연구되었다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

  서론관리학은 기업이나 조직을 효율적으로 운영하기 위한 이론과 원리를 연구하는 학문 분야이다. ... 이 이론은 직원들의 동기부여, 리더십, 그룹 역학 등을 고려하여 조직을 운영하는 방법을 연구한다. ... 행동학적 경영학의 시사점행동학적 경영학은 조직 내 개인의 행동과 인간 관계에 주목하여, 조직의 운영과 성과에 영향을 미치는 인적 요인을 연구하는 이론이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.15

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  과학적 관리법과 호돈연구에 대해 구체적으로 기술하고, 호돈연구 이후 연구된 인간관계운동에 대해 기술하시오. 그리고 대해 이를 바탕으로 오늘날 작업환경을 설명해 보시오.

  인간관계운동은 호돈연구의 결과를 바탕으로, 조직 내 인간의 심리적, 사회적 요구를 충족시키는 것이 조직의 효율성과 생산성을 향상시키는 데 중요한 요소임을 강조한다. ... 이러한 연구들은 조직 내에서의 효율성을 극대화하고, 생산성을 향상시키기 위한 다양한 관리 방법을 탐구했다는 점에서 그 의의가 크다. ... 서론과학적 관리법과 호돈연구는 현대 경영학과 조직 이론의 기초를 형성하는 중요한 연구들이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.21

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  정보시스템에 관련된 정의와 구성요소에 관련하여 논하시오

  이를 위해 정보시스템은 데이터베이스, 네트워크, 소프트웨어 등의 기술을 활용하여 정보를 관리하고, 의사 결정에 필요한 정보를 제공함으로써 조직의 생산성과 효율성을 높인다는 연구 결과가 ... 이러한 연구 결과는 정보시스템이 조직의 핵심 기능으로서 중요성을 지니며, 조직의 성과 향상을 위해 적극적으로 활용되어야 함을 보여준다.4. ... 따라서, 정보시스템은 조직 내 정보 관리의 핵심적인 역할을 담당하고 있으며, 이를 효과적으로 구축하고 관리함으로써 조직의 경쟁력을 강화할 수 있다는 것이 연구 결과로 나타나고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.05

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  사회복지조직이 관료화되는 것에 대해 찬성하는지 반대하는지 논하시오

  일부 연구에서는 조직의 안정성과 효율성을 높이는 측면에서 관료화가 필요하다는 주장을 제시하고 있으며, 이를 위해 조직의 명확한 구조와 역할, 책임을 설정하는 것이 중요하다는 것을 강조하고 ... 결론적으로, 사회복지조직의 관료화 찬성 근거는 조직의 안정성과 효율성 측면에서 필요하다. 사회복지조직의 관료화가 필요한 이유는 복지서비스의 효율성과 효과성을 높이기 위함이다. ... 사회복지조직의 관료화 문제점에 대한 연구결과는 다양한 측면에서 진행되고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.12

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