"조직행동론 대한항공" 검색결과 41-60 / 5,141건

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  국제경영, 리더쉽, 마케팅원론, 심리학개론, 인간관계론, 인적자원관리, 재무관리, 조직심리학 토론

  또한, 개인은 자신의 행동을 조절하고 변화시키는 행동요법을 통해 자신의 성격과 행동을 개선할 수 있습니다.결론적으로 저는 개인의 기질이나 성격은 타고난 것이라는 의견을 선택하겠습니다 ... 국제경영, 리더쉽, 마케팅원론, 심리학개론, 인간관계론, 인적자원관리, 재무관리, 조직심리학 토론국제경영-최근 중국이나 동남아시아국가로 진출했던 한국 제조업체가 다시 한국으로 돌아오는 ... 환경적인 요인은 개인의 성격과 행동을 변화시킬 수 있으며, 개인은 경험을 통해 자신의 성격과 행동을 수정할 수 있습니다.

  리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.14

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  20-1 생활안전과 보디가드 중간

  : 다음 내용 중 행동관찰에 대한 내용으로 적절한 것은? ... 답: 내적인 심리상태는 하나의 징표로 나타나는것이 아니기에 거짓을 드러내는 행동징후는 집단적으로 드러나는지 확인한다문제 19 : 다음중 생활방범에 대한 내용으로 가장 적절한 것은? ... 답:긴급배치는 평상시의 근무체제와는 별도로 소수의 인원을 긴급히 조직적으로 집중 동원하여 자료의 수집, 정비, 보관 등을 행하는 초동 조치 활동이다.문제 2: 도둑이 좋아하는 집의

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

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  대학교 원격교육원 전공과목 수강 시에 직접 작성했던 과제입니다. 당시 10점 만점에 9점 이상 받았던 과제들입니다.

  경영조직에는 3가지의 요소가 필요한데 첫 번째는 경영목적의 존재, 두 번째는 경영구성원의 존재, 마지막으로 경영목적을 각 조직구성원에게 주지시키고, 또 각자가 합리성이 높은 행동을 ... 최근 이 같은 사업부제 경영 방식을 도입하여 운영하는 한 기업이 있어 사례를 토대로 사업부제 경영 방식에 대해 좀 더 자세히 알아보도록 하자.한국항공우주산업(주)(이하 KAI)는 1999년 ... 마지막으로 ‘사업부제 조직’은 전통적인 기능적 조직 구조와는 달리 단위적 분화의 원리에 따라 사업부 단위를 편성하고 각 단위에 대하여 독자적인 생산, 마케팅, 재무, 인사 등의 독자적인

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.14

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  직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도, 활동, 프로그램을 조사하여 레포트 A4, 3매 이상 11point, 줄 간격 160퍼센트로 제출하시오

  펀(fun) 경영과 펀 리더십 행동이 직무스트레스와 직무태도에 미치는 영향. 대한경영학회, 21(3). ... 또한 대부분의 텔레마케터들이 심리적 스트레스와 정서적 피로를 경험하고 있으며, 고객의 불합리한 행동에 대해 의문을 제기하거나 직접적으로 맞서지 않고 감정을 억누르고 친절하도록 강요당하고 ... , 텔레마케터 회사들에 대한 설문 및 경영 연구에서는 자체적으로 개발한 프로그램이었다는 점을 감안한다면, 기업 차원에서 얼마나 기업 조직원들의 소진, 펀 경영에 관심을 갖는가에 따라

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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  로켓 컴퍼니 독후감

  하지만 아쉬운 점은 오늘날의 한국에선 우주 산업에 대한 관심도 크지 않고, 이를 이끌어갈 인적자원을 개발하기 위해 적극적으로 행동하는 모습이 보이지 않는다는 점이다. ... 책 속에서 존 포사이스와 AM&M의 경영진들은 뛰어난 인적자원을 자신들의 조직에 영입하고 그들의 가치를 꾸준히 검증하며 인적자원의 역량을 개발하기 위해 교육 훈련에 대한 투자를 아끼지 ... 이와 같은 이유로 나는 현대인들에게 항공우주 분야에 대한 입문서가 필요하다고 생각하는 바이며 2005년에 출간된 항공 우주 과학 장편소설 를 항공우주를 쉽게 이해할 수 있는 입문서로

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.21

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  교재 ‘4. 성격과 가치’요약 정리

  상황 구체적 성향 요구 사회적 역량 요구 경쟁적 업무 혁신적 활동 감정적 조절 시간적 압박 ( 마감시간 ) 높은 점수의 직무 ( 제시된 특성이 해당 직무의 행동을 예측함 ) 항공관제사 ... 공인회계사 법률사무직 성직자 치료사 안내원 코치 / 정찰 재무관리자 판매대리인 영화배우 시스템분석가 카피라이터 교도관 텔레마케터 항공승무원 방송해설가 편집자 항공파일럿 낮은 점수의 ... 나타남 웹사이트는 개인 - 조직 적합성에 대한 인지도를 높이는 데에 중요함 유용성과 정책 개선을 통한 지원자 유인 가능직장에서 개인의 성격과 가치 연계 개인 - 집단 적합성 팀 상호작용에서

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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  (경영전략론) 하나의 산업 내에 경쟁하고 있는 3개의 경쟁기업을 선택하여 VRIO 분석을 행하시오

  항공업계에서는 싱가포르 항공 경쟁력의 비밀에 있어 최신예 기종 항공기를 가장 먼저 도입하는 과감성과 젊고 세련된 명성있는 고객서비스 경영에 있다고 입을 모으고 있다.3) 조직화회사의 ... 서비스 산업에서 전략적 인적자원관리를 잘하기 위해 보상과 평가시스템을 통하여 구성원들로부터 유인하고자 하는 행동과 태도가 무엇인지 그리고 보상과 평가의 기준이 전략 실행에 요구되는 ... 각 기업마다 적어도 5개의 강점에 대해 분석하되 모방불가능성이 존재하는 강점이 기업당 2개는 존재해야 하며 교재에 설명한 대로 모방불가능성이 존재하는 이유에 대해 설명하시오.- 목

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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  항공사 마케팅 전략과 마케팅 믹스

  내부마케팅을 구성하고 있는 개념군(concepts)에는 조직목표와 종사원 행동의 일치 핵심가치(core value)의 종사원 인식, 동기부여, 권한 위임(empowerment), 내부 ... 지금의 항공사가 처한 위기에서 현재의 고객뿐만 아니라 미래의 고객에 대한 마케팅이 중요한 이유이다. ... 취해지는 행동을 상세하게 명시해 주는 문서로 만들어진 기록을 의미한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.28

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  대한한공 자기소개서(신입 일반)

  이러한 이유로 대한항공에 지원하게 된 것이며, 대한항공과 함께 성공적인 경력을 쌓고자 합니다.2.지금까지 소속감을 가장 강하게 느낀 조직과 그 이유, 조직을 위해 노력한 사례에 대해 ... 공헌은 다른 사람들에게 도움을 주고, 사회나 조직에 긍정적인 영향을 미치려는 열망과 행동을 의미합니다. 이러한 가치를 실천하기 위해 다양한 방식으로 노력해왔습니다. ... 이러한 경험은 저의 조직 능력과 리더십을 향상시키는데 도움이 되었고, 이를 대한항공에서도 활용하고자 합니다.3.본인의 삶에 있어서 가장 중요한 가치는 무엇이며, 그를 위해 구체적으로

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.06

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  우주항공청 감사담당관 직무수행계획서

  공무원 행동강령의 운영 및 부패방지시책의 수립 및 추진? 소속 공무원의 재산등록 및 심사? 상시 감찰활동 계획의 수립 및 추진? ... 우주항공청 감사담당관 직무수행계획서? 행정감사제도의 운영 및 감사계획의 수립조정? 우주항공청과 그 소속기관 및 소관 공공기관·산하단체에 대한 감사? ... 바야흐로 세계는 우주항공 시장이 지닌 엄청난 가치에 대해 주목하게 되었고, 이러한 우주항공 시장을 선점하기 위한 미국과 중국의 패권경쟁은 갈수록 심화되고 있다.

  자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.07.09

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  대한항공,대한항공개발관리,대한항공유지관리

  인물 유형, 직무 적성 부문의 평가 요소는 업무 수행을 통하여 보여지는 행동유형, 조직 적응도를 판단하는 것으로서 적재적소에 배치여부, 양성, 직무전환 등을 위한 자료로 활용하게 된다 ... 마지막으로 상사의 리더쉽 부문에 관한 평가 요소는 부하직원이 해당 관리자의 조직 관리에 대한 만족도와 관리 스타일을 측정하는 것으로서 조직 활성화의 차원에서 실시하고 있다고 한다.? ... 또한 근속년수를 비교해 보면 대한 항공의 경우 13.8년 아시아나의 경우9.5년 아직 생긴 지 얼마 되지 않은 제주 항공의 경우 3년 이

  리포트 | 28페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.09.12

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  조직과환경,수직조직과수평조직,수직구조와 수평구조의 정의,사례 연구

  외부의 환경변화에 대한 대응보다 , 조직내부의 핵심역량의 통제 유지를 더 중시 Ⅰ. ... 조직이 거대해짐에 따라 세세한 부분에 대한 통제가 어려움 빠르게 변화하는 환경에 신속하게 대응 하기 위함 외부 환경뿐 아니라 , 내부환경에 대한 관심과 중요성이 대두 참신한 아이디어 ... 및 행동은 자유와 책임이 공존하는 곳에서 이처럼 과거와는 변화된 현대사회의 특성에 적응하기 위해 요구되는 조직의 모습은 바로 수 평 조직2.

  리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.07

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  스틱

  인간 행동과 심리분석을 바탕으로 조직행동, 협상, 전략 등에 대해 강의하고 있으며, 구글, 나이키 같은 글로벌 기업부터 국제자연보호협회, 미국 심장협회 등의 다양한 영역에서 컨설팅을 ... 스탠퍼드 경영개학원 조직행동론 교수. ... 한편 연구진은 로키아의 곤란한 처지에 대한 감정적 동조가 행동을 야기하는 요인이라고 생각했다. 이러한 추론을 입증하기 위해 추가적인 실험을 했다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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  인적 요인이 항공안전에 미치는 영향에 대한 고찰

  항공기 항행 중 의사소통항공기 항행 중 승무원 행동의 심리과정에서는 지각과 인지 판단 및 의사결정과정을 거치고 또 이러한 각 과정에는 개인의 성장배경, 문화적 요소, 생활습관 및 가치관 ... 가정 : 자녀교육시 불결하고 위험한 것에 대한 분류가 엄격하고 절대적,인종이나 특정범주의 사람들을 배척하는 정도에 이르기도 함.? ... 그리고 훈련강도 등이 영향을 미치므로, 승무원이 동일한 정보 또는 상황을 같은 조건에서 인식하더라도 각기 서로 다른 판단과 의사결정에 따라 서로 다른 행동을 나타낼 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.19

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  서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

  기본적으로 말과 행동의 일치를 보여주는 리더의 유형이다. ... 마지막으로는 조직 구성원에 대한 잠재력을 높여주고 그들이 가지고 있는 무한한 힘을 발견하고 동기부여한다. ... 성과서번트 리더십의 성과로 첫 번째는 리더의 성실성 및 조직 구성원에 대한 관심은 신뢰감과 만족감을 향상시켜준다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18

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  A+받은 과제입니다. 서비스조직에서 관리도와 샘플링 기법이 어떻게 사용(적용)되는지 조사하시오.

  해당 폭력이 일어나고, 그후 큰 논란이 일자 유나이티드 항공은 사과문을 올렸으나, 폭력에 대한 내용은 제외하고 ‘다른 비행기를 탈 것을 요구’했던 상황에 대한 사과만 달랑 올리는 바람에 ... 서비스조직에서 관리도와 샘플링 기법이 어떻게 사용(적용)되는지 조사하시오.- 특정 기업 사례 비교 분석(2가지)- 구체적인 관리도 기법- 사용목적 및 필요성에 대한 설명Ⅰ. ... 규칙보다 도덕적인 행동이 우선시 되어야하며 서비스업계에서 이러한 일들이 발생하지 않도록 노력 해야 할 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.13 | 수정일 2022.10.14

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  연나라 소왕의 신하였던 곽의는 왕에게 다음과 같이 조언, 인적 자원 선발 관점 해석

  대한항공의 경우, 경영진의 부적절한 행동으로 인해 내부 직원들의 사기가 떨어졌고, 이는 곧 서비스 질 저하와 고객 신뢰도 하락으로 이어졌습니다. ... 인적 자원에 대한 투자는 곧 조직의 미래에 대한 투자이며, 이를 통해 얻는 성과는 매우 클 것입니다. ... 반면, 대한항공의 갑질 사건은 인적 자원 관리 실패의 대표적인 예로 꼽을 수 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.09

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  제주항공 기업전략 사례와 SWOT분석

  승객의 안전을 위해 일하고 있는 '안전 보안실' 조직이 있다. ... 스타가 대중들에게 부정적인 이미지로 인식되는 행동을 하거나, 큰 잘못을 저질렀을 때 항공사 이미지에 타격을 입을 수 있다.그리고 KTX와 고속버스의 높은 서비스에 따른 국내선항공 이용객의 ... 이 조직은 CEO의 직속부서로 각 분야 최고의 전문가가 모인 집단이다.

  리포트 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.10.17 | 수정일 2023.08.01

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  변혁적리더십

  변혁적리더십의 3가지 요인(1) 지적자극부하로 하여금 주어진 문제를 해결하기 위해 새로운 창의력을 발휘하도록 격려하는 것.(2) 카리스마부하가 리더에 대해 어떻게 인식하고 행동하는가 ... 변혁적리더십 정의리더의 카리스마와 구성원들에 대한 지적자극과 개인적배려를 통한 자아개념을 자극하면서 리더로서 환경의 변화에 대응하여 새로운 조직문화와 비전, 규범등을 만들어내고 이것이 ... CEO 허브 켈러허미국 텍사스 주의 3개 도시에 취항하는 소규모 항공사로 출발한 사우스웨스트 항공사는 현재 대규모 항공사로 성장했는데,적자 운영으로 고통을 받는 다른 항공사와 비교해보면

  리포트 | 8페이지 | 3,300원 | 등록일 2020.10.19 | 수정일 2021.04.14

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  무역보험론3 신협회적하약관의 내용 항공 및 복합운송화물보험과 컨테이너보험에 대해 각각 간략하게 설명하시오0

  즉 테러리즘의 행위라 함은 합법적이든 아니든 여하한 정부의 세력이나 폭력에 의하여 행동하는 자 또는 그러한 조직과 관련하여 행동하는 자의 행위를 말한다.둘째, 정치적 동기로 행동하는 ... 신협회적하약관의 내용에 대해 설명하시오 (35점)2. 항공 및 복합운송화물보험과 컨테이너보험에 대해 각각 간략하게 설명하시오 (15점)Ⅰ. ... 항공 및 복합운송화물보험과 컨테이너보험에 대해 각각 간략하게 설명하시오 (15점)1) 항공 및 복합운송화물보험의 의미와 내용(1) 항공 및 복합운송화물보험 의미항공 및 복합운송화물보험은

  방송통신대 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.04.19

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