"종합기획직원" 검색결과 41-60 / 7,913건

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  하나투어경영전략 분석

  하나투어기업소개 내부환경 분석 외부환경 분석 전략적 이슈 도출 및 분석 전략적 대안 분석 전략적 방향 제시 CONTENTS기업소개 및 환경분석하나투어는 항공권 판매 1 위의 국내 최대의 여행 종합 ... 업종 : 여행도매업 “8000 여개의 협력여행사를 통해 45,000 여가지의 여행상품을 판매하는 종합여행 Wholesaler”외부환경은 기회와 위협이 공존하는 양상을 보임 외부환경 ... 조달 : 하드블록 ( 항공좌석 대량 조달 ) 이 가능 물류투입 항공권 및 상품 조달 운 영 차별화된 상품 기획 물류산출 기획상품 대리점으로 유통 마케팅 대리점 프로모션 서비 스 고객지원

  리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.29

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  의사결정과정에서 사회복지행정가가 수행하는 역할

  [표] 기획결정 과정과 사회복지행정가의 역할상기의 내용을 종합해보면, 사회복지행정가의 역할과 기능은 다음과 같이 다섯 가지로 요약된다.첫째, 과업목표를 적절하게 설정하여야 사회복지서비스가 ... 결정이다.둘째, 조직(organizing)은 작업의 할당이 규정되고 조정되는 공식적 구조를 설정하며 기관의 구조는 인사 정관의 규정이나 운영지침에서 기술된다.셋째, 인사(staffing)는 직원의 ... 여섯째, 기획이다. 일곱째, 행정과 직접적 서비스이다. 여덟째, 조사와 직접적 서비스이다. 그런데 이와 같은 다양한 역할은 이따금 동일한 사회복지사가 수행한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.11

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  사회복지 현장실습 발표 ppt

  기관 분위기 : 점심식사를 하고, 직원과 실습생이 함께 배드민턴을 기관입구에서 즐길정도로 기관분위기는 자유롭고, 각자의 직급은 있으나, 직원이 많지 않아서 가족같은 분위기를 형성함. ... , 인애종합사회복지관과 남구 관할구역 설정, 주민복지증진 사업을 통한 주민이 지역사회문제에 스스로 참여하고 공동체 의식을 갖도록 함, 자원봉사자 개발 및 관리, 후원자 개발 및 관리온마을 ... 제공될수 있도록 사례개입 서비스제공기능 - 급식, 보건의료, 경제적지원, 정서지원, 교육문화프로그램 교실 직업기능훈련, 취업알선, 직업능력 개발등의 특화사업 지역조직화기능 - 양지종합사회복지관

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.13

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  사회복지기관의 프로그램 운영에서 행정이 중요한 이유가 무엇인지 토론해 주세요

  사회복지행정으로 기관의 모든 직원들은 사회복지 프로그램 운영에 집중할 수 있게 된다.사회복지 프로그램을 기획 및 운영함에 있어 필수적으로 요구되는 인력이 존재한다. ... 또한 사회복지 프로그램을 운영할 강사도 필요할 것이고, 사회복지 프로그램이 시행되는 사회복지기관을 종합적으로 관리하는 기관장도 필요한 것이다. ... 특히 어떤 프로그램을 운영하려면 프로그램의 기획과 운영과정에 있어서 적지 않은 돈이 소요되는데, 이러한 돈(자원)을 투명하게 관리하고 지출하기 위해서라도 행정이 중요한 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.08.07

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  대한항공, 아시아나항공 및 LCC항공 조직구조 분석

  여객지원 여객전략 여객마케팅 여객본부 정비품질 정비기획 운항정비 정비본부 화물영업 화물서비스 화물본부 캐빈서비스기획 캐빈서비스운영 캐빈본부 운항훈련평가 안전운항 운항본부 종합통제 총괄사장 ... 대한항공과 아시아나항공 조직구조 특성 비교분석INDEX 항공사 소개 조직구조 분석 향후 조직구조 변화대한항공 공식 블로그설립일 1962 년 6 월 직원수 18,579 명 매출 13 ... 조 203 억원 영업이익 6403 억원 보유항공기 160 대 여객점유율 23% 화물점유율 33%아시아나항공 공식 홈페이지설립일 1988 년 2 월 직원수 8,851 명 매출 7 조

  리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.23 | 수정일 2020.09.11

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  사회복지현장실습 A+ 종결평가 보고서

  실습과정에서 점심시간 또는 교육 쉬는시간을 활용 하여 과제를 작성함2) 직원과의 관계(실습지도자, 타직원, 타 전문직 직원)? ... 프로포절에서 수퍼비전을 수용하지 못한 것에 대한 아쉬움 이 남음[기관방문]① zz사회복지관 방문② xx종합복지관 방문? ... 기관방문 보고서를 통해 zz사회복지관 및 xx종합복지관 기관에 대한 이해도를 높임[노인사회참여지원사업]① 노인사회참여지원사업 소개② 노인사회참여지원 봉사단 계획 및 발표?

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.30 | 수정일 2022.12.10

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  종합사회복지관 실습종결평가서(서비스지원팀)

  이후 실습지도자의 수퍼비전을 바탕으로 일의 우선순위를 정하고 세부 계획을 세우며 당일 주어진 과제를 해내기 위해 노력하였다.2) 직원과의 관계(실습지도자, 타직원, 타 전문직 직원) ... 실습목표에 대한 평가1) 구체적이고 적절한 목표 설정 여부상위목표하위목표평가기준○○종합사회복지관이 어떤 사업으로 활동하는지 이해한다.실습일지에 기관의 주요 사업 내용을 작성한다.실습일지 ... 자세 및 역량에 대한 수퍼비전 10회 이상 작성2) 목표의 달성 여부- 녹번종합사회복지관이 어떤 사업으로 활동하고 운영하는지 이해한다.: 기관의 각 팀의 브리핑 내용과 평가를 실습일지에

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.19

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  간호관리학 국가고시 요약 (직접 정리함, 간호관리학 34/35점)

  간호업무량, 간호사의 교육, 경험, 기술★ 다문학적, 종합과학적 접근을 통해 인간행위의 일반화와 객관화를 시도하는 이론은 ? ... 주입식 변화 : 부하직원이 상관의 신념을 주입받은 불균형한 상태에서 이루어지는 변화? ... 운영적 기획(일선관리자)- 병동 내 수칙 마련, 계획, 스케줄, 간호시간 등- 구체적이고 측정가능, 단기적■ 기획의 원칙■ 기획의 과정■ 기획의 계층화?

  시험자료 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.21

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  사회복지 프로그램의 개발과 평가

  종합해 보면, 사회복지행정에서 프로그램 기획의 필요성은 1/ 불확실성 감소, 2/ 합리성 증진, 3/ 효율성 증진, 4/ 효과성 증진, 5/ 책임성의 이행, 6/ 프로그램 관련자들의 ... 이해관련 당사자, 즉 후원자, 이사회, 정부, 전문가, 클라이언트, 지역사회 주민들에게 프로그램이 효과적이고 서비스와 재정의 법적 필수 조건들을 준수하고 있다는 증거를 제공하는 직원들의 ... 사회복지 프로그램의 개발과정1) 프로그램의 기획과 필요성(1) 기획은 목적을 성취하기 위한 계획을 수립하는 과정(2) 사회복지행장에서 프로그램 기획의 필요성1/ 먼저 책임성의 증진을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.13

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  사회사업현장 실습보고서

  프로그램 기획 방식실습일정 중 하나인 ‘집단 프로그램’을 실제 기관에서 프로그램을 기획하는 방식과 유사하게 진행하였기 때문에 이를 바탕으로 설명하고자 한다.우선 클라이언트가 갖고 있는 ... .- 기관: 미래의 사회복지사를 양성하는 교육의 장을 마련하며, 훌륭한 인적 자원을 향후 직원 채용과 연계시킬 수 있다.2. ... ·성남시 노인종합복지관 4곳 (분당노인종합복지관, 수정노인종합복지관, 수정중앙노인종합복지관, 황송노인종합복지관)과의 상호 업무 협력·굿모닝보청기의 무료 청력 검사 및 보청기 지원·분당제생병원

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.21

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  연수 자율기획안 모집

  (금)기획자※ 5주 / 월~금(일과 후), 토※ 교원, 일반직, 교육공무직원, 교육전문직원방 식? 대 면? 비대면시 수? 대면: 최대 12시간 이하? ... 시수: 강사 1인 가능 강의 시수 ⇒ 비대면 8시간, 대면 12시간 이내○ 심사 방식1) ‘교육활동 혹은 직무와의 연관성’ 등 아래 기준(1~5)을 종합하여 선정2) 아래 기준 중 ... : 기획진행비 지급(회차당 1만원, 최대 4만원, 기획자가 강사인 경우엔 제외)기획자역 할?

  리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.15 | 수정일 2023.10.26

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  사회사업현장 실습 보고서

  프로그램 기획 방식실습일정 중 하나인 ‘집단 프로그램’을 실제 기관에서 프로그램을 기획하는 방식과 유사하게 진행하였기 때문에 이를 바탕으로 설명하고자 한다.우선 클라이언트가 갖고 있는 ... .- 기관: 미래의 사회복지사를 양성하는 교육의 장을 마련하며, 훌륭한 인적 자원을 향후 직원 채용과 연계시킬 수 있다.2. ... ·성남시 노인종합복지관 4곳 (분당노인종합복지관, 수정노인종합복지관, 수정중앙노인종합복지관, 황송노인종합복지관)과의 상호 업무 협력·굿모닝보청기의 무료 청력 검사 및 보청기 지원·분당제생병원

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.13

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  사회복지학 행정론 과제

  기관 관리층과 부서간의 관계를 조정하고 기관 내 타부서와의 교류 촉진 및 갈등을 해소하는데 노력하고 기관의 기획활동에 참여한다. ... 전문직에 대한 지식과 기관에 대한 종합적인 지식을 갖추어야 하고 자신이 고객에 대한 문제를 해결해 본 경험과 기술을 갖추고 있어야 한다. ... 효과적인 슈퍼비전을 제공하기 위하여 슈퍼바이저는 사회복지 사업을 실천하는 직원의 업무를 촉진하는 다양한 실천 능력을 소유하여야 하고 사회복지 지식의 효과적인 전달능력을 가져야하며 직원의

  리포트 | 2페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.08.12 | 수정일 2022.05.19

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  사회복지현장실습 실습 보고서

  실습기관- 선정기준종합적이고 구체적인 사회복지현장실습 교육 과정을 일차적으로 가장 중요하게 생각하고 고려하였으며, 부수적인 접근성 및 일정을 이차적으로 고려해 기관을 선정하였음.- ... 인적자원관리(채용, 관리, 퇴직, 자원봉사, 실습생 등)채용의 경우 기관 홈페이지를 통해 채용공고를 올리고, 먼저 서류심사를 한 후 면접을 통해 직원채용이 이루어진다. ... 용인시 3개 구 중 노인인구가 가장 많은 기흥구 어르신들의 종합적 원스톱 노인복지의 터가 되기 위해 기관을 설립하였다.기관이 위치한 지역사회를 분석해 보자면, 복지관이 위치한 기흥구는

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.14

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  사회복지프로그램 평가의 필요성에 대해 제시하고 자신의 견해로 논하시오

  형성평가는 프로그램 진행 과정 중에 대부분 실시되기 때문에 내부 직원들이 주로 활용하게 되며 평가 정보는 사업의 목적, 실행, 절차에 초점을 준다.프로그램의 기획이나 실행과정에서 수시로 ... 프로그램 기획과정에서 설정된 프로그램 목적을 고려하여 평가가 진행되며, 단기 중기 장기 성과로 나누어 수집될 수 있다. ... 살펴보는 평가방법으로 평가방법의 적절성, 자료 수집의 오류여부, 평가결과의 해석 타당성 등을 종합적으로 검토해 보는 방법이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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  프로그램개발과평가_사회복지프로그램 개발과 평가에 대해서 공부하고 있습니다. 심화학습 차원에서 다음 과제를 제출하십시오. 관심 있는 자료들을 검토하면서 4개 이상의 자료를 선택하여 본인만

  사회복지 기관 내 직원들의 업무 성과를 평가하는 개념이다. 개별 직원의 업무 수행 능력과 성과를 평가하여 인력 관리와 개발에 활용되고 있다. 네 번째는 부서, 팀평가다. ... 기관의 미션과 목표에 대한 달성 정도, 조직의 강점과 약점, 전략 수립과 실행 등을 종합적으로 평가하는 것이다. ... 프로포절 사업을 위한 전략적 기획사회복지사에게 비즈니스 마인드가 필요한 이유는 요즘 사회복지 환경에서 문제 해결을 위해 더 전략적으로 사업을 기획하고 경쟁적인 상황에서 재원 확보와

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.12

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  자원봉사자의 모집과 선발 모집 과정에 대하여 교과 내용의 기본적인 이론적 근거와 본인의 생각을 제시하시오. 서론

  오리엔테이션을 진행함으로써, 자원봉사자들에게 기관의 목적, 연혁, 사업내용, 지역사회와의 관계에 대해서도 간략히 알려주어야 한다.이후 관리자는 자원봉사자의 흥미, 기술, 특징 등을 종합적으로 ... 첫 번째 단계는 ‘자원봉사 프로그램의 기획’이다. ... 이 단계에서 관리자는 충분한 시간적 여유를 두고 자원봉사 프로그램을 기획하여야 하며, 해당 프로그램이 수혜자와 봉사자의 욕구를 모두 충족할 수 있도록 유의하여야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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  수습완료자 근무평정표

  (우수) 원만한 인간관계로 직원간에 협조를 잘하며 화목한직장분위기 조성에 노력 함.b. (양호) 평범한 인품으로 타 직원간의 보조를 맞추며 동료나상사와의 관계도 원만 함.c. ... (불량) 통상업무에 지장이 있음.종합능력a. (우수) 자기역할을(직위에 맞는) 충분히 인식하고 책임감을가지고 성실하게 업무를 수행 함b. ... (불량) 항상 지도와 협조가 있어야 하며 일이 느리고 다시시키는 때가 많음.업무수행능력(이해,기획,판단력,추진력)a.

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.10

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  끝없는 도전과 용기 독후감

  다만 일 잘 하고 성과를 내며 자아 실현을 해내는 직원에게는 그에 상응하는 보수를 돈으로서 충분히 제공해야만 한다고 생각을 한다. ... 조직에서의 혁신은 단발적이지 않고 종합적이어야 한다고 생각하는 편인데 혁신을 추구하는 자리에 있거나 역량이 있다면 상당한 열정이 필요할 것이다. ... 회사에서 심심찮게 접할 때가 있는데 작은 불씨가 조직 전체로 번지기도 해서 놔두게 되면 큰 문제라고 생각을 했다.저자는 즉각적으로 인재 배치를 통한 효용성을 추구했기 때문에 새로운 기획

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.01

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  간호와 창업 레포트, 창업과 관련된 논문 요약

  또한 관리자는 전문적 직무능력 외에도 직원의 어려움도 헤아릴 줄 아는 아량을 가져야 한다.6번째는 감사업무로 인원 부족과 직원의 사기진작에 영향을 미친다고 생각하기 때문에 감사를 하는 ... 대형병원에서는 기획과 경영분석이 잘 이루어지고 있는 경우가 대부분이나 중소병원에서는 기획실이 제대로 이루어지고 있지 않은 경우가 많다. ... 모든 환자와 관련된 행정과 사무가 치중되어있는 원무 관리는 환자 관리의 종합적 기준과 목표의 설정이 요구되며 마케팅 부서와 긴밀한 협조를 통해 아이디어를 창출한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.29 | 수정일 2024.04.01

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