"중간조직" 검색결과 41-60 / 77,263건

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  조직관리론 중간시험 예상문제

  1.조직문화조직문화란 조직구성원들 사이에서 공유되는 가치의 집합을 말한다./ 때문에 조직문화의 특성은 행위의 규칙성이 존재하고, 기본 철학이 존재한다. ... 이러한 구성요소에 따라 조직문화가 바뀌게 된다./ 조직문화는 조직에 대해서 의미부여를 할 수 있으며 조직정체성을 가질 수 있도록 도와준다. ... 그리고 문화창조와 같이 새로운 조직문화를 개발하는 것이 조직문화의 관리방법이다. 이처럼 조직문화는 교육을 통해서 조직의 문화를 변화시킬 수 있다.

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.11

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  [방통대][행정조직론]22년 중간과제물_조직문화와 조직환경에 대해 설명하고, 오늘날 우리나라 중앙정부의 문화 및 환경이 어떠한지 체계적으로 기술하고 개선방안을 도출하시오.

  2022학년도 2학기 중간과제물(온라인제출용)?교과목명:행정조직론?학번:?성명:?연락처:? ... 중앙정부의 문화 및 환경 고찰1) 조직문화와 조직환경에 대한 이해구성원들이 조직 생활을 하면서 영향을 받는 것이 조직문화와 조직을 둘러싼 환경이며, 조직문화와 조직환경으로 인해서 ... 조직문화는 조직의 본질적인 변화나 정체성 위기에 처했을 때, 조직의 리더들이 조직 분위기를 이해할 수 있는 기반이 됨으로써 효과적인 조직의 변화 관리 및 조직효과성 향상을 위한 전나라

  방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.11

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  조선대 동물조직학 중간고사

  미세소관, 섬유, 중간섬유 특징동적에너지효소활성극성단위체기능미세소관OGTP(GDP붙으면 짧아지고 GTP 붙으면 길어짐)OOα-tublinβ-tublin소포 수송 통로중심소체 기본단위섬 ... , 편모, 방추사세포 이동 관여중간섬유XXXX다양함기계적 안정성손톱, 발톱, 머리카락미세섬유OATP(ADP 붙으면 짧아지고 ATP 붙으면 길어짐)OOG-actin세포운동(이동)형태유지endocytosis ... 포르말린 (포름알데하이드 37%용액)① 세포의 물질대사 중지② 병원 미생물 죽여 부패 방지③ 자가분해 효소 억제 -> 세포와 조직 파괴 차단④ 단백질 분자 교차결합, 변성시켜 조직

  시험자료 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.10

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  [조선대학교] 산업조직론 중간고사

  산업조직론 중간고사 2023년 1학기 1. 하버드학파와 시카고학파의 차이점에 대해 논하시오. (25점) 구조주의는 시장구조가 시장성과의 인과관계를 강조하는 방법이다. ... 과점시장의 두 번째 특성은 과점이 독점과 경쟁시장의 중간적 시장구조에 있기 때문에 이론의 일반화에 매우 유용하다는 점이다. ... 따라서 산업조직론에서는 시장이 곧 산업과 동일한 개념으로 이해될 수 있다.

  시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.19 | 수정일 2024.07.01

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  조직행동론_중간/기말시험_정리본

  조직행동의 정의조직의 종합적 성과인 조직의 유효성을 위해 개인, 집단, 조직 구조가 조직 내부의 행동에 미치는 영향을 살펴보는 연구 분야개인(사원)에 초점, 집단(팀)과 조직(기업) ... 조직행동 / 조직이론 / 인사관리 / 경영전략의 차이조직행동 (미시 + 이론)조직이론 (거시 + 이론) → 조직행동에 많은 영향 줌인사관리 (미시 + 실용)기존 인사관리는 사람을 도구로 ... 1장 조직행동이란 무엇인가?1.

  시험자료 | 17페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.07.11

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  중간관리자의 역할과 책임 - 조직문화 혁신을 위한 중간관리자 리더십 향상 방안

  중간관리자 리더십조직문화 혁신을 위한 중간관리자 리더십 향상방안Ⅰ. ... 중간관리자 리더십 향상과 조직문화 혁신 방안1. ... 중간관리자 리더십 강화와 조직문화 개선의 중요성○ 밀레니엄 세대의 대규모 입사로 중간 허리 부분의 리더십이 취약한 호리병형 인력구조로, 리더십 공백을 해소할 방안 마련이 필요하며 향후

  리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.11.26

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  방송대/방통대/방송통신대학교 경영학과 조직행위론 중간고사

  단, 의욕을 환기 시킬 경우 왜 이렇게 해야 되는지에 대한 이해가 있어야 한다는 전제 조건이 있다.위와 같이 동기 부여의 정의와 특징, 전제 조건을 말하는 이유는 조직행위론의 중간 ... 2020학년도 ( 2 )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 조직행위론학 번 :성 명 :연 락 처 :_____________________________________________

  방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.08.22

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  인사조직관리_중간고사대체과제

  또한, 가장 중요한 것은 조직구성원들이 관심을 가질 수 있도록 적극적으로 기업에서 지원해야 한다. ... 새로운 조직 문화에 적응하지 못한다면 이탈할 수 있다는 위험을 가지고 외부모집을 해야 한다.3. ... 직무 분석의 실패 원인에는 직무분석에 대한 목적의식 부족, 단기적 처방용 활용, 직무분석에 대한 조직구성원의 무관심 또는 저항이 있다.

  시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10

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  조직검사학 2-1 중간

  : 조직의 구조 및 물질관찰- 효소조직화학: 조직내 효소검출- 면역조직화학: 조직 내 특정물질을 항원-항체 반응을 이용하여 검출- 분자병리학적 검사: 조직 내 유전자 검출- 전자현미경 ... 검사-일반조직염색 표본 제작과정접수 및 고정- 절취- 탈수 및 투명, 침투- 포매- 박철- 슬라이드 부착-염색- 봉입- 검경조직검사학의 방법- 일반조직검사: 조직의 형태관찰- 특수염색 ... 검사: 조직의 미세구조 관찰생검-생체절취된 조직수술검체-수술전 진단-병변의 범위 및 완전절제 성공여부동결절편 검체-수술과정 주 병변의 일부를 채취한 조직- 악성유무, 병변범위 확인

  시험자료 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22 | 수정일 2022.09.27

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  사회복지조직문화를 구성하는 요소를 설명하고 중간관리자의 역할과 기능적 기술을 활용한 조직의

  부서 안에서 중간관리자는 부서 사이 수평적, 수직적 의사소통을 촉진하고 개별 혹은 집단 사이 갈등을 해소하며 조직 규범체계를 유지하는 역할을 수행하게 된다.사회복지조직의 중간관리자는 ... 사회복지조직문화 구성 요소2. 중간관리자 역할3. 기능적 기술을 활용한 조직의 효과적인 관리방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 교과목명 : 사회복지행정론 사회복지조직문화를 구성하는 요소를 설명하고 중간관리자의 역할과 기능적 기술을 활용한 조직의 효과적인 관리방안을 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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  조직론 중간기말 시험문제 A+

  Barnard의 조직에 대한 정의2. 고전적 조직이론의 이론적 특징2020. 1학기 중간다음 문1 또는 문2 중에서 꼭 한 문제만 택하라.문1. ... 조직의 환경의 변화로부터 중심기술을 보호하기 위한 방법 15점5 조직목표의 기능 15점 ... 개방체제의 특징과 체제론적 조직이론2. 자원의존성이론문2 다음 중 택일하라.(30점)1. A.Etzioni의 조직유형2. P.

  시험자료 | 1페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.07.06

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  [명지대학교 행정조직론 A+] 중간고사 기말고사 문제풀이

  본인의 의견을 1페이지 내외로 서술하시오.행정조직론 중간고사 답안지1. ... [명지대학교]족보수강과목: 행정조직론담당교수: 진○○ 교수님수강연도: 2020수강학기: 2학기학 점:A+P.1 중간고사 문제: 서술형 1문제P.2~4 중간고사 답안지P.5~7 기말고사 ... 본인의 의견을 1페이지 내외로 서술하시오.행정조직론 중간고사학번: -이름: -실세 의원들 지역구 예산 폭탄 … 청와대는 28억원 삭감‘강원 양구?

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.14

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  [방송통신대학교 2020학년도 2학기 중간과제물] 비영리조직경영론(공통)

  형태를 띠고 있으며 조직의 구조가 조직의 목적을 달성할 수 있도록 유기적으로 구성되어 있다. ... 비영리조직의 법률적 측면 비교 및 평가비영리조직은 비영리사단법인과 비영리재단법인 등 법인으로 설립된다. ... 시스템적 측면 비교·평가시스템 접근법은 조직의 한 유형으로써 비영리조직을 명쾌히 설명해주는 방법 중 하나이다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.12

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  조직행위론(건국대 글로컬) 중간고사 시험 족보

  중간관리자에게서 자신의 직무수행을 하기 위해 가장 크게 요구되는 경영능력은?1. 기술적 능력2. 개념적 능력3. 업무적 능력4. 대인관계 능력6. ... 1.지속적으로 지식을 창출하고 획득하고자 노력한다2.조직의 비전을 관리하고 구성원들이 이를 공유하도록 한다.3.조직의 전반적인 행위를 변화시키는데 능숙하다.4.학습조직을 설계할 때에는 ... 1.단순화2.집단화3.전형화4.배경과 그림13.학습조직에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.11 | 수정일 2023.07.12

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  [간호학과] 2024년 1학기 전략적간호관리 중간시험과제물 공통(퀸 모형의 조직문화 유형)

  하위층이 참여하여 의견 및 아이디어를 제시하게 하거나, 관리활동 및 업무와 관련된 문제를 중간계층이 실질적으로 확정하고 최고관리자는 사후승인만 하는 등 다양한 양상을 보인다.병원은 ... 요컨대 간호관리자는 한계를 정하는 것, 통합하는 것, 통제하는 것 등에 노력을 기울이고 있다.그러나 여기서 우리가 중요하게 인식해야 할 것은 간호부의 최고책임자가 병원의 중간관리자 ... 조직의 문화 사례작성자가 속한 병원의 조직문화는 분권화가 강하게 나타나는 조직이다.

  방송통신대 | 9페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.03.22

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  사회복지조직에서 리더십의 수준(사회복지조직에서 최고관리층, 중간관리층, 하위관리층의 리더십)

  중간관리층의 리더십사회복지조직에서 중간관리충은 조직의 주요한 프로그램 부서를 책임지는 사람을 뜻한다. ... 사회복지조직에서 리더십의 수준(사회복지조직에서 최고관리층, 중간관리층, 하위관리층의 리더십)목차사회복지조직에서 리더십의 수준I. 최고관리층의 리더십II. ... 하위관리층의 리더십* 참고문헌사회복지조직에서 리더십의 수준사회복지조직에서 리더십의 수준은 (1) 최고관리층의 리더십, (2) 중간관리층의 리더십, 그리고 (3) 하위관리층의 리더십

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.24

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  노인복지관의 주요기능과 중간관리자의 조직관리방법을 설명하시오

  노인복지관의 중간관리자의 조직관리방법중간관리자는 조직의 목표와 전략을 이해하고 자신의 부서나 팀의 목표를 명확히 설정해야 한다. ... 노인복지관의 주요기능과 중간관리자의 조직관리방법을 설명하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.노인복지관의 주요기능2. 노인복지관의 중간관리자의 조직관리방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 노인복지관의 중간관리자는 조직 내에서 효율적이고 원활한 업무를 수행하기 위해 중요한 역할을 맡고 있다. 중간관리자의 조직관리 방법은 다음과 같을 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30

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  [경영학과] 2024년 1학기 조직창의성과혁신 중간시험과제물 공통(창의성 및 혁신의 성공, 실패사례)

  이들의 조직 생활에 특징과 성향을 파악하여 동기를 부여하고 하나의 조직문화로 인적관리를 위한 방안을 마련해야 한다.경제, 기술. ... 경쟁자들이 쏟아져 나오는 기업의 비즈니스에서 조직의 구성원은 무엇보다도 기업의 성패를 결정할 수 있는 중요한 요소이다.

  방송통신대 | 9페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.03.21

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  [생활과학과] 2022년 1학기 경영학원론 중간시험과제물 A형(기업/조직의 문화를 요인별로 평가)

  그리고 자신과 관련 있는 혹은 평소 관심이 있었던 기업/조직을 골라 간단히 소개하고, 그 기업/조직의 문화를 요인별로 평가하였다.II. 본 론1. ... 윤리의무, 책임에 대한 중요성이 강조되고 있는 만큼 윤리책임에 대한 조직화가 중요하다. 윤리책임자는 조직의 지배구조 내에서 중요한 역할을 담당할 수 있다. ... 조직의 행동규범을 확립하고, 범죄 행위에 대한 예방적 차원에서도 고려되어야 한다.

  방송통신대 | 9페이지 | 13,400원 | 등록일 2022.03.18

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  경북대학교 조직행위론 ㅂㅇㅈ교수님 중간정리

  전사적 관점(조직 전체의 시각에서 봄)에서 환경을 고려해 문제 해결할 수 있는 능력- Diagnostic: 관리자가 관찰한 증상을 검토해 문제의 원인을 판단하는 능력- Flexible ... Interpersonal: 자유로운 정보 교환을 촉진하고 생산적인 작업 환경을 제공하기 위해 상사, 부하 및 동료와 신뢰하고 열린 관계를 개발하고 유지하는 능력- Conceptual: 조직

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.30

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