"지도자의 주의유형" 검색결과 41-60 / 60,728건

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  [mega] 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도

  이 이론에서는 집단성과 호의성이 지도자의 관리방식 변경 또는 상황의 변경에 따라 영향을 받는다는 것을 보여주며, 지도자의 유형을 나누는 LPC 척도에 대해서는 여전희 부정확하다는 견해가 ... 지도자의 유형과 상황적합성을 고려한 이론인 상황이론이 있다. ... 많다는 한계가 존재한다.허쉬와 블랜차드는 지도성 유형의 연속성, 관리망 유형, 3차원 지도성 유형을 확장하여 상황적 지도성 모델을 개발하였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.10

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  전통적 리더십 이론(리더십 성향이론-특성이론, 행동이론, 상황이론)

  연구결과 두 가지 지도자 행동 유형이 발견되었는데, 하나는 직무 중심적 지도자 유형과 다른 하나는 구성원 중심적 유형이었다. ... 차관, 국장 및 사기업의 경영자에게 성실성과 정직성이 가장 많이 요청된다고 하는 것은 현재 한국사회의 지도자의 역할을 잘 보여 주고 있다.(2) 행동이론(behavioral theory ... 또한 부하들의 욕구가 무시되었고, 지도자가 부하직원의 행동에 영향을 미칠 요소를 보여 주지 못한 것, 상황적 요소를 무시한 것에 대해서는 비판을 받고 있다.한국의 경우 한 조사에 의하면

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.24

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  청소년지도자의 리더십 유형에 대하여 3가지 이상 조사하여 서술하고 만일 본인이 청소년 수련시설에 근무하게 되어 청소년활동지도를 전개했을 때 유용하게 사용할 수 있는 리더십 전략은 무엇인지 서술하시오.

  서론청소년지도자는 청소년 활동 조직이나 단체의 목적을 효과적으로 달성하기 위하여 청소년의 행동을 이끌어주고 도와주면서 청소년 개개인의 욕구에 관심을 갖고 계획 및 절차를 구체화하여 ... 장차 사회에 나갈 청소년들에게 준법정신을 심어주기 위해서는 청소년지도자 자신부터 법을 준수해야 한다. ... 청소년지도자의 리더십 유형1) 권위적 리더십2) 참여적 리더십3) 위임적 리더십4) 설득적 리더십2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.07

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  청소년지도자의 개념과 유형 및 역할을 제시하시오.(청소년활동론)

  청소년지도자의 개념과 유형 및 역할을 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 청소년지도자의 개념2. 청소년지도자의 유형1) 일반적 분류2) 기능적 분류3. 청소년지도자의 역할Ⅲ. ... 참고자료청소년지도자의 개념과 유형 및 역할Ⅰ. ... 청소년지도자의 유형은 법적 기준에 의한 일반적 분류와 청소년지도자가 수행하게 되는 과업과 기능을 중심으로 분류한 기능적 분류로 구분할 수 있다.본론에서 청소년지도자의 개념과 유형 및

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.03

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  교육학 12. 교육행정 키워드 정리

  (관계+, 과업-)구성원의 능력은 적절하나 동기가 낮을 때 효과적위임형 (관계-, 과업-)구성원의 동기와 능력이 모두 높을 때(성숙도가↑) 효과적지도성 유형거래적 지도성지도자가 구성원에게 ... 지향형 지도자 / 관계 지향형 지도자상황의3차원지도자와 구성원의 관계 : 지도자가 구성원들에게 수용되고 존경받는 정도과업구조 : 상부로부터 지시된 과업의 내용이 계획되어 있는 정도지도자의 ... 유형지도성 유형효과적인 상황변인지시형 (관계-, 과업+)구성원의 동기와 능력이 모두 낮을 때(성숙도가↓) 효과적지도형 (관계+, 과업+)구성원의 동기는 적절하나 능력이 낮을 때 효과적지원형

  시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.02 | 수정일 2022.03.11

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  학교보건 건강증진계획

  학교운동부 지도자, 스포츠강사 등 학교 스포츠 활동과 관련된 사람3. ... 생식기 자가 관리법성매개 감염병의 종류와 대처20? 성매개 감염병의 유형별 특성? ... 건전한 성생활의 의미와 조건성 건강(1)생식기 질병과 성매개 감염병생식기 질병에 대한 올바른 이해를 통해 생식기 자가 관리 기법을 습득하고 성매개 감염병의 유형에 따른 특성과 치료

  노하우 | 27페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.10.10

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  간호 리더의 리더십 유형 분석 보고서 A+ / 리더십 유형 보고서 (실습 중 수간호사 선생님의 리더십 유형 분석!)

  특성병동의 상황요인은 지도자-구성원 관계가 좋은 관계이며, 과업 구조화가 되어있고, 지도자의 직위 권한이 강하다고 생각하기 때문에 상황Ⅰ이라고 생각하며, 리더의 유형은 LPC점수는 ... 상황이 호의적일수록 리더십 유효성이 높아진다.- 지도자-구성원의 관계 : 구성원이 지도자에 대해 갖는 신뢰와 존경의 정도로, 즉 구성원이 지도자를 받아들이는 정도이다. ... 이에 대해 보호자에게도 환자 상태에 대해 잘 설명해 주는 모습을 관찰할 수 있었다.4.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.01 | 수정일 2023.10.11

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  통합실습(2) 개별과제(리더십 보고서)

  리더십 이론 모형 정의1) 허쉬-블랜차드의 상황적 지도성< 상황대응 리더십 이론 >지도자는 구성원이 성숙해감에 따라 점진적으로 구성원에게 권한을 넘겨줘야 한다는 관점을 가지고 지도자와 ... 직무를 명확히 해주는 등 지도자의 행동을 함2) 지원적 리더십- 후원적 리더십- 구성원들의 욕구와 복지에 관심을 기울이며 우호적이고 친근하며 인간적인 관심을 갖고 이들과 상호 만족스러운 ... 집단구성원의 의견을 받아들이지 않고 모든 사항을 지도자 혼자서 결정하고 항상 구성원들이 자신의 말에 복종하기를 강요하는 업무 중심적이고 권위주의적인 리더십 유형2) 민주형- 집단의

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.05 | 수정일 2024.06.25

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  교육학 서브노트 (생활지도, 상담)

  생활지도의 이해(1) 생활지도1) 생활지도의 의미- 생활지도는 모든 학생이 일상생활에서 당면하는 여러 가지 문제를 자력으로 해결함으로써 건전하게 성장하고 발달할 수 있도록 도와주는 ... 직업 환경과 연결시킨 육각형 모형에 기반하고 있다.⑤ 성격유형과 직업 환경을 각각 6가지로 분류하고, 개인의 성격유형에 맞는 직업환경을 찾아야 한다고 본다.유형성격유형(직업환경)성격특성과 ... 감추어진 목적(의도)과 대가를 밝혀주어 내담자의 문제행동을 줄이고자 하는 기법- 내담자가 사소한 목적에 큰 대가를 지불하면서 문제행동을 하고 있을 때, 그 행동이 총체적으로 손해되는

  시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.01

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  간호관리학실습 간호실무에서의 리더십 유형

  구성원들이 직무를 통해 얻으려고 하는 것, 즉 목표를 달성할 수 있도록 목표에 대한 경로를 제시하거나 그 경로를 보다 쉽게 해주는 것이 지도자의 역할이다.특정 리더십 행위의 특성을 ... 구성원들이 직무를 통해 얻으려고 하는 것, 즉 목표를 달성할 수 있도록 목표에 대한 경로를 제시하거나 그 경로를 보다 쉽게 해주는 것이 지도자의 역할이다.특정 리더십 행위의 특성을 ... 상황변수인 구성원 특성 및 작업환경 요인에 따라 지도자는 4가지 유형 지시적 리더십, 지원적 리더십, 참여적 리더십, 성취지향적 리더십으로 구분할 수 있다.내가 관찰한 리더십 유형인

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.03

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  간호관리학(2) 개별과제(간호 리더십의 원리 적용 사례 보고서)

  상황대응 리더십 이론① 지도자는 구성원이 성숙해감에 따라 점진적으로 구성원에게 권한을 넘겨줘야 한다는 관점을 가지고 지도자와 구성원 관계의 수명주기를 다루는 이론으로 수명주기 이론 ... 구체적 지침과 표준을 제공하며 규정을 준수하도록 일일이 지시하고 안내하며 목표달성을 할 수 있도록 작업일정을 수립해 주며 직무를 명확히 해주는 등 지도자의 행동을 함- 구성원들에게 ... 추종자 간의 상호작용 선상에서 지도자의 단독적 특성만을 강조하고 있다.④ 지도자의 특성이 상황에 따라 달리 나타날 수 있다는 것이다.⑤ 성공적인 지도자와 그렇지 않은 지도자를 구분하는

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.05

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  LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형

  이에 따라 지도자는 과업과 인화가 모두 높은 지도성을 보이는 효과적 지도성으로 가야 한다는 것을 보여준다.Ⅲ. ... 유형 결과에 관해 사분도 상에서 네 가지 대표적 지도자 행동유형을 표시할 수 있다. ... 인화 중심차원은 지도자가 신뢰, 친절, 지원, 온정, 존중을 보이고 지도자와 부하가 개방적 의사소통을 하며 심리적 유대관계를 중요하게 여기는 구성원 중심인 지도성 유형이라고 볼 수

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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  [A+] 간호관리학 실습 리더십 보고서

  이러한 상황변수는 상황의 유리함, 상황적 통제변수라고 불린다.이 이론에서 효과적인 리더십은 지도자와 구성원 간의 상호작용 유형과 상황과의 관계에 따라 결정되는 것이며, 지도자로 하여금 ... 리더십 이론은 다른 상황이론과 달리 상황변수를 구성원의 성숙도 하나에 국한시켜 지도자의 유형을 설명하고 있다.① 구성원의 성숙도? ... 지도자의 직위권한: 구성원들을 지도평가하고 필요한 상과 벌을 제시할 수 있는 권한을 가지고 있는 정도③ 상황과 지도자의 관계- LPC 점수가 높은 지도자인 관계지향적 리더십 스타일은

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.23

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  [간호관리학] 간호리더십 보고서

  발휘할 수 있도록 도와주고 이끌어주는 리더십이다.(2) 리더십 이론에 따른 자신의 리더십 특성 분석1) 특성이론특성이론은 지도자 개인의 선천적인 특성이나 자질을 강조하는 이론으로, ... 행동이론은 지도자의 리더십 행동에 초점을 두고 지도자의 여러 가지 특정한 행동이 추종자들의 만족과 업적에 어떠한 영향을 미치는가에 초점을 두었다.행동이론의 3원론적 관점은 지도자의 ... 초점은 지도자 자체에 두는 것이 아닌 구성원, 지도자 조직이 처해 있는 상황에 의해 지도자의 가치가 판단되고, 리더십 유효성이 결정된다고 공통적인 특성으로는 자신감, 협동심, 높은

  리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.03.27

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  SBAR 예시, 간호 리더십 이론 특징과 예시

  리더십은 지도자와 구성원 간의 상호작용 유형과 상황과의 관계에 따라 결정되는 것이며, 지도자로 하여금 집단에 대해 영향력을 행사할 수 있도록 하는 특정 상황, 곧 호의적 상황에 달려 ... 파트장님도 구성원들이 서로 알려주고 배우려는 열정이 있고 자신의 노고를 알아주며 신뢰해주기에 더 잘해주려고 한다고 한다.따라서 이론에 따르면 파트장님의 리더십 유형이 과업지향형이어야 ... (배려)특징피들러의 상황적합성 이론[지도자의 LPC(가장 싫은 동료) 점수와 집단성과의 조절 요소]1) 리더십 유형① 관계지향형: 일하기 싫은 동료를 긍정적으로 평가하는 리더② 과업지향형

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15

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  간호관리학 리더십 유형 분석 보고서

  즉 지도자가 두 가지 리더십 행동을 동시에 보여주는 것이다. 4가지의 리더십 유형으로 구분된다.유형1 높은 구조화 낮은 배려유형2 높은 구조화 높은 배려유형3 낮은 구조화 높은 배려유형4 ... -지도자와 구성원 관계: 구성원이 지도자에 갖는 신뢰와 존경의 정도와 지도자가 지시하는 바를 기꺼이 따르는 정도로 구성원이 지도자를 받아들이는 정도를 반영하는 것이다. ... -지도자의 직위권한: 지도자의 직위에 따르는 고유한 권한으로 구성원들을 지도평가하고 필요한 상과 벌을 제시할 수 있는 권한을 가지고 있는 정도를 의미한다.상황의 호의성이란 상황이 지도자로

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01

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  위대한 지도자의 모습에 대해 구체적으로 사례를 들고 자신에게 보완되어야 할 리더십의 본질과 유형에 대해 서술하시오

  다양한 리더십 유형을 보여주며, 특정한 특징과 가치를 갖고 있다는 것을 알 수 있다.리더십의 본질은 팀을 이끄는 능력과 영감을 주는 힘이며, 리더십의 유형은 개인의 특성과 가치에 ... 위대한 지도자의 모습에 대해 구체적으로 사례를 들고 자신에게 보완되어야 할 리더십의 본질과 유형에 대해 서술하시오? ... 수 있다.위대한 지도자의 모습을 살펴보면, 구체적인 사례를 통해 리더십의 본질과 유형에 대한 통찰력을 얻을 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.15

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  LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오

  이처럼 지도자들이 효과적인 지도력을 발휘하기 위해서는 가치관, 행동, 그리고 업무 밖에서 모범적인 모습을 보여주기 위해서는 지도자들이 더욱 중요합니다. ... 왜냐하면 지도자가 보여주는 효과적인 리더십은 자신의 그룹과 조직의 성과에 영향을 미칠 수 있기 때문입니다. ... 이처럼 이 연구의 주된 목적은 지도자들이 과제 행동과 관련 행동을 결합하여 연구가 과제 행동과 관계 행동으로 나누어지는 구성원들의 과제 목표에 따라 그들의 노력에 영향을 미칠 수 있는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.07

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  3주 1차시에서 자율참여의 원리에 대해 배웠습니다. 자율참여의 원리는 청소년 스스로가 청소년 활동참여의

  청소년지도방법론주제: 3주 1차시에서 자율참여의 원리에 대해 배웠습니다. ... 기존의 청소년지도자의 일방적인 지도가 사용되는 것이 아닌 청소년과 지도자가 강력한 공동체를 이루며 함께 일하고, 권한을 공유하고, 서로에게서 배우는 것을 의미하며, 청소년과 지도자가 ... 청소년지도자 파트너십의 성공적인 원리Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21

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  지도성 이론의 유형에 대해

  . - 관리 및 조직에 대한 통제는 그것이 구성원들에 의해 지각되고 , 평가되고 , 수용되는 방식에 따라 그 효과가 달라진다 . - 구성원들이 그들 자신을 이끄는 방식에 영향을 줄 ... 지도성 이론의 유형에 대해 1. 문화적 지도성론 2. 초우량 지도성론 3. 도덕적 지도성론 4. Sergiovanni 의 도덕적 지도성에 근거한 학교유형론 5. ... 지도자 자신은 ‘지도자들의 지도자’가 되어 궁극적으로 효과적이고 도덕적인 조직이 될 수 있도록 하는 지도성을 의미4.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.04

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