"직무탐색" 검색결과 41-60 / 6,598건

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  청년기와 노년기의 발달적 특징을 비교 분석하고 사회복지실천에 대하여 기술하시오

  이때 소속감과 탐색이 중요한 과제로 작용하는데, 소속감은 특정 집단에 속하여 책임과 의무를 다할 때 나타나는 것이며 탐색은 자기에게 맞는 새로운 것을 적극적으로 찾고자 시도하는 것을 ... 취업성공패키지는 직무와 심리, 적성 등 여러 검사를 통해 적합한 직무군을 추천해주고 이에 맞추어 교육 프로그램을 제공하여 청년들의 취업을 돕는 복지 서비스입니다. ... 이는 자아정체성의 발달 및 형성과 높은 상관을 나타내며, 소속감과 탐색이 이루어져야 건강한 정체성을 발달시킬 수 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09

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  주요한 사회문제와 그 원인을 탐색한 후 자원봉사관리자의 역할을 바탕으로 적절한 해결방안(자원봉사프로그램)을 제시해 보세요.

  이를 위한 기초적인 작업이 자원봉사에 관한 직무개발과 직무설계이다. 직무개발과 직무설계의 핵심요인은 직무들이 기관 사명에 어떤 관련성을 갖는가를 결정하는 것이다. ... 자원봉사자들의 직무는 기관 사명을 달성하는 직무들과 함께 짜여야 하고, 기관의 다른 업무들과 부합해야 한다. ... 따라서 본 과제의 주제인 주요한 사회문제로 내가 탐색한 주제는 바로 결손 가정이나 물적 자원이 부족한 아이들의 독서 환경 미흡이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.27

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  토론) 학교사회복지사의 역할과 직무에 대해 설명하시오.

  직무를 맡게 된다. ... .▶ 학교사회복지사의 역할과 직무1. ... 면담을 갖는 일, 진로에 필요한 자원을 함께 탐색 및 모색함으로써 나아가야 할 방향성을 잡아주는 일, 또래관계에서 발생한 문제를 해결할 수 있도록 상담을 진행해주는 일 등 다양한

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.17

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  공무원 대상, 진로 지도 및 교육계획안

  Ⅰ11- (특강) 직업세계 탐색 및 직업유형별 직업윤리대영역하위영역회기시수세부내용Ⅳ.취업특강직업심리검사와 직업선택11- 직업심리검사 절차·방법, 직업탐색·선택에 도움이 되는 검사 등근로기준법11 ... , 체계론적, 협력적 관점- (토론) 집단상담을 통한 가족체계 이해 및 치료직무스트레스 이해11- (강의) 직무스트레스 출처 및 생리적·심리적·행동적 결과스트레스관리전략11- (강의 ... Ⅰ21- 면접기술 관련 총집합(참여중심 진행)면접기술습득하기 Ⅱ22- 실전 모의면접글쓰기22- (특강) 보고서 작성법 및 글쓰기Ⅵ.퇴직설계퇴직자취업동향11- 퇴직자들의 취업 직종 탐색

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.28

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  [산업심리학][토론]기업체 인사담당자의 입장에서 우수 인재를 탐색하고 선발하기 위한 다양한 방안은 무엇이 있을지 의견을 제시하시오(롯데온의 사례를 중심으로).

  기업체 인사담당자의 입장에서 우수 인재를 탐색하고 선발하기 위한 다양한 방안은 무엇이 있을지 의견을 제시하시오(롯데온의 사례를 중심으로).21세기는 20세기와는 전혀 다른 새로운 패러다임이 ... 정보화시대로서 중요한 것은 부가가치를 창조할 수 있는 국가자원 및 경영자원으로서 사회인 또는 기업인을 얼마나 양성하고 보유하냐에 달려있다.그래서 기업체 인사담당자 입장에서 우수 인재를 탐색하고 ... 확보를 위한 적극적인 노력을 해오고 있다.아울러 상대적으로 여성비율이 높지 않은 IT 직무 분야의 채용임에도 높은 여성고용률(45%)을 기록하였으며, 6월 기준 최근 2년간 입사한

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.29

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  (2021-1) kcu 무대화술로 푸는 취업성공전략 과제2 (나의 취업성공전략) (A+받은자료)

  그렇기에 여러 구인구직 사이트와 매체를 통해 앞으로 사라지지 않을 직무분야를 탐색한 결과 품질경영직무로 결정하게 되었고, 지금도 그 직무를 다하기 위한 노력을 하고 있습니다.취업성공전략에 ... 위해 해야 하는 일들을 탐색하고자 했습니다. ... 탐색하기에 앞서 일단 이론으로 공부한 품질경영과 실제 실무에서의 품질경영의 차이가 아무래도 없을 수 없다보니 인턴이나 해당 직무와 관련된 대외 활동을 해보며 내가 할 수 있는지 등등의

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.01 | 수정일 2021.10.03

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  [직업상담사 자격증] 직업상담학 필기, 실기 최신년도 요약본! 문제집 없이 이번만 보면 합격가능

  (정말취업을하려는의지가있는지수준을파악)진로는직업,직무와관련된활동이나상태를말한다>직업,직무는고용활동과상태를의미한다.직무는 재화와 용역을 생산 하기 위하여 수행 되는 일의 체계내에 있는 ... 진로상담이더폭넓은의미진로상담차별적인진단과처치(=처리,해결,지원)의자세를견지→사람은모두다르니상담차별적라포가형성된관계속에서상담윤리강령에따라진학과직업선택에초점을맞추어전개의사결정은진로상담의핵심자기탐색 ... 의사결정직업상담산업상담(직업자의긴장,부적응예방)포함→직업적응은진로상담과산업상담의영역이기도하다직업선택하는시기부터이루어져직업선택과준비,직업생활,은퇴기등에제공되는상담처음직업상담을받는다면,자기인식수준을탐색

  시험자료 | 36페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.06 | 수정일 2021.07.27

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  직무평가방법을 비교분석하시오

  역량이 강점이지만 현재의 직무에서 그 역량을 사용할 기회가 없었다면, 자신이 개발하고 싶은 관심 분야를 나열해보고 그 역량을 개발할 수 있는 기회를 적극적으로 탐색해보는 것이 중요합니다.자신의 ... 관심사를 파악한 이후에는 역량개발을 위한 온라인 강좌를 본다거나 워크숍, 세미나, 팟 캐스트 등 구체적인 방법을 탐색하고 목적의식을 가질 수 있도록 계획과 일정을 수립하는 것도 효과적인 ... 직무의 구체적인 내용과 직무수행자의 자격요건으로 해당직무의 가치를 밝히며 기업목표 달성에 대한 해당직무의 공헌도로 평가하지만 기업목표달성까지 여러 직무의 상호의존성이 높아 개별 직무의

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2023.08.31

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  허즈버그의 동기위생이론

  기본입장 ㆍ직무만족 요인과 직무 불만족 요인이 별개로 존재 - Herzberg 는 Maslow 의 욕구 이론에 근거를 두고 일에 대해 긍정적 혹은 부정적 태도를 유발하는 요인을 탐색 ... - 이 연구에서 Herzberg 는 직무만족에 이바지하는 요인과 직무 불만족에 이바지하는 요인이 별개로 존재한다는 결론을 내림 ㆍ만족의 반대는 만족이 없는 상태 - Herzberg ... 위생요인 ( 불만족 요인 ) ㆍ작업 외적 환경에서 도출 - 직무에 불만족을 주는 요인은 작업환경에서 생기는 외적 , 물리적인 것 - 회사정책과 행정 , 감독 , 임금 , 대인관계 ,

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.04

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  경력개발의 개념과 과정을 설명해 보시오

  확립단계(establishment)확립단계는 직업의 탐색과 더불어 시작되고 그리고 처음 직무를 얻는 것, 동료에 의한 수용, 직무의 습득, 그리고 실무에서 처음으로 성공과 실패의 경험을 ... 이 단계에서 사람들은 그들의 경력에 대하여 많은 기대를 하게 되는데 그들 기대의 대부분은 비현실적이다.이런 시기에 있는 개인에게는 여러 가지 직무를 경험하게 도와주어 자신과 직무와의 ... 적합관계를 탐색하도록 해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.19

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  스포츠지도자의 그릿, 자기효능감, 직무몰입, 직무성과의 관계

  조사도구 조사도구 구분 핵심 내용 타당도 검증 내용타당도 스포츠경영학 전공 연구자가 연구에서 활용된 설문문항들이 측정개념을 명확하게 측정하는가를 검토하는 내용검증절차 구성타당도 탐색적 ... 전산처리 자료 분석을 위한 유의수준은 α .05 로 설정 첫째 , 스포츠지도자의 일반적 특성을 확인하기 위하여 빈도분석 을 실시하였으며 설문지의 타당도와 신뢰도를 검증하기 위하여 탐색적 ... , 직무스트레스를 낮추는 등의 심리적 안정감에 영향을 미치는 것으로 나타남 자기효능감이 높은 구성원일수록 높은 직무목표를 설정하고 , 높은 직무성과를 달성하기 위해 더욱더 직무에

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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  진로상담관련 10문항 정리본

  둘째, 직무 지식, 수행 역량군은 진로 상담자가 검사실시, 행동 이행, 정보탐색과 같은 구체적인 직무 관련 과제를 효과적으로 수행하는데 요구되는 지식과 능력이다. ... 내가 원하는 직업들에서 요구되는 직무요인이 무엇인지에 대한 구체적인 지식이 요구된다. 마지막으로 첫 번째와 두 번째를 합리적으로 연결 지어야 한다고 이야기한다. ... 현재의 경향에 맞는 정보를 탐색하고 활용하는 ’진로정보 역량‘ 7. 진로와 관련한 프로그램을 개발하고 실시하는 ’진로 프로그램 역량‘, 8.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.09

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  2021-2 취성전 중간고사

  ① 현실파악-자기이해-직무결정-기업탐색-기업분석-기업결정-자기소개서-면접② 자기이해-현실파악-직무결정-기업탐색-기업분석-기업결정-자기소개서-면접③ 자기이해-현실파악-기업탐색-직무결정-기업분석-기업결정-자기소개서-면접④ ... 현실파악-자기이해-기업탐색-직무결정-기업분석-기업결정-자기소개서-면접5. ... ① 언어능력과 창의성② 적극성과 진취성③ 팀워크④ 직무에 대한 전문지식⑤ 입사후 포부와 충성심8. 3성실주의가 아닌 것은 무엇인가?① 입성실② 귀성실③ 손성실④ 발성실9.

  시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.18 | 수정일 2023.04.25

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  [인간관계론]P23 - 직무특성화이론에 대해 설명하고, 동기유발 정도를 계산하는 MPS 수식을 제시하시오

  이미 기존의 연구들에서 노동자들은 대부분 자신의 기능을 사용하거나 테스트해봄으로써 작업 환경을 탐색하거나 이를 조작하기도 하고, 업무상 효과에 대한 감정을 얻는다는 사실이 밝혀졌다. ... 이에 작업자의 내재적 직무 동기와 전반적인 직무만족에 영향을 미치게 되는 구체적인 직무 특성에 대한 규명과 이를 바탕으로 하는 직무재설계를 위한 실행원리를 개발하는 노력을 기울이게 ... 실증적인 연구의 결과에 의하면 동기부여 잠재력 지수가 높은 직무를 담당하는 노동자는 그렇지 않은 직무를 수행하는 노동자들보다 동기가 더 많이 유발되고 직무에 대한 직무 만족도도 높으며

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.23

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  워크넷에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 '기업체 인사담당자의 입장'에서 본인과 직무 배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해 보세요.

  또한 이전직장의 상황에서 적성능력을 고려한 직업 탐색이 가능하다는 장점이 있습니다.11개의 적성요인 17개 하위검사로 구성된 성인용 직업적성검사를 직접 실시하고 그 결과를 토대로 가상의 ... 본론직무배치 가상의 시나리오상담자: 안녕하세요, 000 님. 오늘은 제출하신 ‘직업적성 검사 결과’를 바탕으로 000님의 적합한 직무와 배치에 관해서 상담지 진행하고자 합니다. ... (인사담당자가 본인에게 메일로 직무배치에 대한 의견을 보내는 방식으로 기술해도 됨)Ⅰ.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.03

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  직업상담사 2급 실기 요약

  데이비스와 롭퀴스트의 직업적응이론의 의의- 개인의 욕구와 능력을 환경에서의 요구사항과 연관지어 직무만족이나 직무유지 등의 진로행동에 대해 설명10. ... 초기면담의 유형 중 정보지향적 면담탐색하기누가, 무엇을, 어디서, 어떻게로 시작되는 질문 / 왜라는 표현 삼가 Why? ... 한국표준직업분류에서 제시한 직업분류 개념인 직능, 직능수준, 직능유형에 대해 설명직능주어진 직무의 업무와 과업을 수행하는 능력직능수준직무수행능력의 높낮이 / 선천적인 능력과 사회 문화적인

  시험자료 | 32페이지 | 7,700원 | 등록일 2023.05.11

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  NCS 직업기초 경상대학교 7~10주차 과제

  대한 탐색한다.조직진입 (18~25세 까지)학교를 졸업하고 자신이 선택한 경력분야에서 원하는 조직의 일자리를 얻으며, 직무를 선택하는 과정직무를 선택할 때도 직업선택 과정과 마찬가지로 ... 직무분석을 통해 나온 직무기술서와 직무명세서의 활용도에 대하여 설명하여라직무기술서 : 직무특성 분석에 의한 과업요건 정의이다.직무를 구분직무를 요약수행되는 임무감독의 범위타 직무와의 ... 의사결정에 필요한 정보를 수집하고 선택가능한 여러 대안을 탐색한다.대안평가 및 선택단계에서는 평가기준에 따라 평가하여 최적대안을 도출후, 최적대안을 선택한다.7.

  시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.28 | 수정일 2022.12.15

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  매경테스트 경영파트 요약정리

  느끼는 것)외적탐색의 정보 원천1. ... (외적탐색, 내적탐색) → 대안평가(고려상표군: 최종 구매 전에 고려하는 상품들의 집합) → 구매 → 구매 후 행동(인지부조화: 소비자가 가지는 기대와 실제결과가 불일치, 불편함을 ... 직무 가치: 직무급3.

  시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.26

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  의미있는 일의 척도 타당화 연구논문이 2개가 있는데요, 이 두개의 연구논문을 간단하게 요약

  탐색적 요인분석 결과 K-WAMI 단일요인이 추출되었고 내적일치도, 검사 재검사 신뢰도를 통해 신뢰도 검증에서 양호한 수준 신뢰도를 나타냈다. ... 탐색적 요인분석 결과 단일요인이 추출되었고 하위차원 신뢰도, 전체 척도 신뢰도를 통해서 K-CMWS가 양호한 수준 신뢰도를 가지는 척도라는 것이 나타났다. ... 여섯 번째는 직무스트레스 척도로 표준화된 측정 도구로써 4점 리커트 척도로 평정하도록 구성되어 있다.Ⅲ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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  본인 성격의 장단점을 객관적으로 진단하여 서술해보고, 보육교사의 직무내용에 따라 본인의 성격적 특성이 현장에서 어떻게 적용될 수 있을지 기술해 보시오.

  서론본 리포트는 보육교사로서의 직무 수행과 필자의 성격 특성 간의 상관관계를 탐색하고 이를 바탕으로 보육교사로서 필자의 성격을 적극적으로 활용하여 직무를 수행할 수 있는 방안을 모색하는 ... 보육교사의 직무 내용? 필자의 성격에 따른 직무 내용 적용 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 본론에선 필자의 성격의 객관적인 진단과 보육교사의 직무 내용에 대한 설명을 바탕으로 보육교사의 직무 수행과 본인의 성격 특성 간의 상관관계를 살펴보고 이를 토대로 보육교사로서 필자의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.09

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