"창의성과 유머리더십" 검색결과 41-60 / 783건

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  변혁적 리더십, 거래적 리더십, 섬기는 리더십에 대한 비교

  이는 경영진이 ‘머슴’처럼 낮은 자세로 일하는 ‘섬기는 리더십’의 대표적인 케이스이다.미국 저가 항공사인 사우스웨스트항공직장 상사도 가족처럼 편하게 여길 수 있고 일하는 재미와 유머가 ... ‘의 발휘를 높게 인식할수록 부하의 직무 만족, 조직에의 몰입, 업무성과 등이 높게 나타나며 더욱 창의적이고 자율적으로 일하는 것으로 나타났다.3) 사례전 삼성그룹 회장 이건희이건희는 ... 개발해 준다.· 지적자극리더는 구성원들이 상황을 분석하는데 있어 기존의 합리적인 틀을 벗어나 이해력과 합리성을 높이고 문제해결 방식에 대한 인식을 새로운 방향으로 각성시켜 보다 창의적인

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.27

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  리더십의 정의 및 리더십 이론의 역사적 전개과정에 대한 이해

  , 스트레스 저항력, 객관성, 창의성, 인내력, 책임감, 자신감, 지배성향 등이 있다. ... 행정능력, 지능, 어휘 구사력, 기술적 능력, 지식, 판단력에서 보았으며 성격 특성으로는 성취동기와 야망, 자기제어, 열정, 외향성, 공격성, 민첩성, 적응력, 반권위주의적 성격, 유머감각 ... 과목명 : 리더십주제 : 리더십의 정의 및 리더십 이론의 역사적 전개과정에 대한 이해내용: 리더십에 대한 정의를 내려보고 리더십 이론의 역사적 전개과정에 대해 설명한 후 역사적으로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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  특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다.’라고 생각하는지 자신의 생각을 기술

  , 객관성, 일관성, 책임감, 인내력, 유머감각, 자신감, 스트레스를 견딜 수 있는 능력 등이 포함된다. ... 이보다는 광범위한 분야로 심리적인 특성을 포함하는데 여기에는 공격성이나 성취동기, 야망, 민첩성, 반권위주의적 성격, 자기제어 능력, 지배성향, 외향성, 독립성, 직관능력, 성실성, 창의성 ... 또한 초기 특성이론 연구에서는 리더십 특성요인과 효과적인 리더십 사이에 유의미한 인과관계를 밝혀내지 못하였다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

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  건국대학교 글로컬캠퍼스 기업가정신과리더십 중간고사

  준비를 갖추면 근심이 없다.-> ( )14. ( )은 뛰어난 유머감각과 미소로 주위 사람들에게 유쾌함과 편안함을 선사하고 남을 먼저 배려함으로써 따뜻한 휴머니즘을 자아낼 수 있는 능력을 ... 좋은 휴식이야말로 자신감 넘치는 여유, 고도의 집중력과 창의력 발현, 새로운 동기유발 등을 가능하게 하는 책도 있음-> ( )7) 위기를 기회로 바꾸는 능력, 유비무환의 자세. ( ... ① 좋은 대학을 나왔으나 창의적인 업무능력은 수준 이하다.② 아부에 능숙하고 상사 심리파악에만 천부적인 재능을 발휘한다.③ 과거의 좋은 시절얘기를 즐기고, 현재에 대한 불만이 많다.④

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.25

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  최고의 리더는 어떻게 사람을 움직이는가

  잘못을 스스로 책임질 줄 아는 리더에겐 보다 열심히 일하고 대담하게 창의성을 발휘하는 아랫사람이 있다.7. 관리 : 혼자서 모든 일을 할 수는 없다. ... 유머는 정신적 쾌감을 느끼게 해주며 사람들과의 관계가 부드러워지고 부정적 감정이 사라지게 한다. 대화의 기술을 잘 알고 있는 사람이 누구보다 쉽게 성공을 거머쥔다. ... 저자는 무력과 강압에 의한 조작된 리더십은 일시적으로는 힘을 발휘할지도 모르지만 절대 오래가지 않는다고 말하고 있다. 이 책이 주장하는 리더십은 지속가능한 리더십이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.15

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  리더십-학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오. (2)

  김 대표는 본래 유머 있고 활발한 성격으로 평소 직원들과의 편안한 대화를 즐기는 편이다. ... 아무래도 창의력이 바탕이 되어야 하는 업무이므로 자유로운 분위기와 의견 교환이 필수적인 환경이다. ... 본론(1) 리더십 유형리더십 유형은 사회 조직이 다양화됨에 따라 그 종류도 몹시 다양해졌으나 여기에서는 대표적인 리더십인 카리스마 리더십, 변혁적 리더십, 거래적 리더십에 대해서 간략하게

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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  청소년이해론_청소년상담가로서 가추어야 할 자질과 강점

  리더십이 있다는 강점을 가지고 있는데 유머감각이 있다면 상담을 처음 시작 할 때 어색한 분위기를 부드럽게 풀 수 있을 것이며 마음을 쉽게 열지 않는 내담자에게 더욱 친근하게 다가갈 ... 수 있다.리더십은 내담자와의 원활한 소통이 이루어질 수 있도록 도와주는 발판이 되어줄 것이다. ... 청소년상담가로서 심리적 안정감이 높으면 이에 대해서 내담자의 문제를 빠르게 파악하고 창의적인 방안을 제시하여 내담자를 보다 긍정적인 방향으로 이끌어 나갈 수 있을 것이라 생각한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.20 | 수정일 2024.06.06

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  리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해

  필요하고 급변하고 불확실한 환경에서 융통성과 창의력, 적응력 등이 요구된다면 부하의 자발성과 책임감이 필요하기 때문에 변혁적 리더십이 더욱 필요하게 된다.3. ... , 스트레스 저항력, 객관성, 창의성, 인내력, 책임감, 자신감, 지배성향 등이 있다. ... 행정능력, 지능, 어휘 구사력, 기술적 능력, 지식, 판단력에서 보았으며 성격 특성으로는 성취동기와 야망, 자기제어, 열정, 외향성, 공격성, 민첩성, 적응력, 반권위주의적 성격, 유머감각

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20

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  [교육심리 과제] 유머와 웃음이 주는 효과 A+자료!!

  창의성 및 인성검사를 하였을 때 유머가 풍부한 아이들은 그렇지 않은 아이들보다 사려성과 사회성, 창조력이 모두 10퍼센트 이상 높았다.유머로 인해 웃음이 미치는 영향을 살펴보자. ... 리더십이 뛰어난 사람들, 인간관계에서 성공한 사람들을 살펴보면 모두 유머감각이 뛰어난 것을 알 수 있다. 2002년 BBC에서 실시한 설문조사에서 영국에서 가장 위대한 인물로 선정된 ... 유머의 효과(1) 과학적으로 입증된 유머, 웃음의 긍정적인 효과(2) 유머와 성공적인 삶과 인간관계3. 유머의 예시4. 출처1. 유머의 유래 및 정의유머란 무엇일까.

  리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.03 | 수정일 2020.12.09

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  [리더십 A+] 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

  팀원들이 성과에 대한 결과를 중시하고 의식하다 보니 상호관계가 깨지는 위험에 노출된다. 4차산업혁명 시대가 진행되고 있는 만큼, 기업에서는 새로운 창의력이 요구되지만, 과업지향적 리더십만을 ... 과도하게 추구한다면 창의력을 발휘하는데 한계가 올 것이다. ... 팀의 분위기가 무거울 때에는 유머로 긴장을 줄여 주기도 하고, 팀원들에게 지원적인 행동을 통해 서로에게 도움을 주고 도움을 받으면 감사의 표시를 하기도 한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.09

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  미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오

  또한 그가 자신을 드러내는 모습에서 특유의 사회적 특성인“유머감각”은 그의 사회적 명성과 대중성을 높이는데 큰 역할을 했다. ... 또한 그의 “왕성한 에너지”는 그가 70이 넘는 나이임에도 야망을 이뤄 대통령이 되고, 국정을 운영하며, 다양한 외교활동을 할 수 있는 힘의 뒷받침이 되어주었다.시진핑 주석은 “창의적인 ... [리더십]? 주제 : 미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오Ⅰ.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.25

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  (청소년인성교육) VIA(Values-in-Action) 분류체계에서는 인간의 강점을 6개의 덕목과 24개의 강점으로 분류했습니다

  넷째 유머감각이다. 유머감각은 웃고 분위기를 이끌어낼 수 있는 능력이다. 다섯째 영성이다. ... 첫 번째는 창의성이다. 창의성은 인간의 참신한 사고와 생산적인 행동방식을 이야기한다. 현대사회에서 창의성은 매우 중요한 개념으로 떠오르고 있다. 두 번째는 호기심이다. ... 세 번째는 리더십이다. 리더십은 우리사회에서 매우 중요한 역량이라고 생각한다. 우리가 생각하는 리더십은 보통 리더들의 역할들에 대해 생각하는 경우가 많다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.25

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  리더십 특성이론과 리더십 행동이론

  스트레스 저항력 객관성 창의성 인내력 책임감 자신감 지배성향 등이 있게 되는데 사회적 특성으로는 대인관계를 뜻하며 협동심과 대인관계 기술 민감성과 명예 혹은 인기중시 성향과 사회성 ... 되었고 능력의 특성으로는 행정능력부터 지능 어휘구사력 기술적능력 지식, 판단력에서 보았으며 성격 특성으로는 성취동기와 야망 자기제어 열정 외향성 공격성 민첩성 적응력반권위주의적 성향 유머감각 ... 특성은 조직의 공식적인 공동의 목표를 달성하기 위해 리더 스스로의 역할 및 구성원들의 역할을 조직의 구조 속에서 이해하게 된다B : 미시간팀 연구 과업지향과 관계지향 그리고 참여 리더쉽비슷한

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.12

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  (레크리에션활동지도) 유머의 신체적, 정신적, 사회적 효과

  이 연구 결과에서는 기업에서 리더십을 발휘할 때에 유머를 유용. ... 또한 직장 내의 긴장감을 해소시킬 수가 있다.(3) 유머는 창의적인 사고를 진작시킨다. ... 벗어난 발상으로 타이밍과 순발력이 중요한 융통적이고 창의적인 반응이다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.09

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  청소년인성교육 ) 유머는 우리의 삶을 풍요롭게 해주는 역할을 한다. 청소년인성교육 교재(p.114~121) 내용 및 기타 자료를 개인이 자유롭게 참조하여, 1) 유머감각에 대한 개념 및

  성격 강점은 지혜, 지식, 인간애, 용기, 절제, 정의 및 초월의 6개의 미덕과 24가지의 인격적 장점이 있다. 24가지 장점에는 지혜와 지식(창의성, 호기심, 개방성, 학구열, 통찰 ... ), 인간애(사랑, 친절, 사회성), 용기(용감성, 끈기, 진실성, 활력), 절제(용서, 겸손, 신중성, 자기조절), 정의(시민의식, 공정성, 리더십), 초월성(심미안, 감사, 낙관성 ... Badad는 유머를 긍정적인 유머와 부정적인 유머로 나누었는데, 긍정적인 유머는 선한 의도로 즐겁게 만들어 행복감과 인간관계를 증진하는 긍정적인 성품이라고 정의하였고, 부정적인 유머는

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.10

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  학점은행제 리포트, 리더십, 본인의 리더십 특성을 3가지 제시하고 그 특성이 장점과 단점으로 작용하는 상황을 생각해 본 후 추구하고자하는 리더십스타일에 근접하기 위해 개선해야하는 점을 작성하시오.

  나는 항상 재치와 유머로 시작하여 즐거운 분위기를 만들며 가끔 어렵거나 힘들 때 또는 우울한 상황에도 희망적인 분위기를 조성한다. ... 오히려 창의력과 체력을 떨어뜨리는 요인이 될 수 있다.사교성의 장점과 단점: 구성원들과 화목하고 즐거운 분위기의 조직으로 만들 수 있다. ... [리더십]• 주제 : 본인의 리더십 특성을 3가지 제시하고 그 특성이 장점과 단점으로 작용하는 상황을 생각해 본 후 추구하고자하는 리더십스타일에 근접하기 위해 개선해야하는 점을 작성하시오

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.14 | 수정일 2021.04.03

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  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여

  , 스트레스 저항력, 객관성, 창의성, 인내력, 책임감, 자신감, 지배성향 등이 있다. ... 행정능력, 지능, 어휘 구사력, 기술적 능력, 지식, 판단력에서 보았으며 성격 특성으로는 성취동기와 야망, 자기제어, 열정, 외향성, 공격성, 민첩성, 적응력, 반권위주의적 성격, 유머감각 ... 초기 특성이론 연구자들이 리더십의 특성요인들과 효과적 리더십 사이에 뚜렷한 인과관계를 찾아볼 수 없었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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  20세기 심리학자들이 제시한 긍정적 성품은 무엇이며 현대를 살아가는 자신에게 요구되는 성품들이 무엇이고 요구되는 성품들을 어떻게 보강하면 좋을지 방법에 대하여 서술하시오.

  긍정 심리학자들이 관심을 지니는 긍정 특질로는 창의성, 지혜, 끈기, 진실성, 겸손, 용기, 열정, 리더십, 낙관성, 유머, 영성 등이 있다.마지막으로 구성원의 행복과 자기실현을 지원하는 ... 창의성, 호위대한 창의성을 지닌 대표적인 인물로는 미켈란젤로, 에디슨, 퀴리부인, 비트겐슈타인, 아인슈타인, 피카소, 빌 게이츠 등 무수히 많고, 모차르트처럼 어린 시절부터 창의성을 ... ① 감사 ② 낙관성 ③ 유머감각 ④ 심미안 ⑤ 영성3) 현대사회에 요구되는 자신의 성품과 보강우리는 어떤 목표를 추구하는 과정에서 여러 가지 난관에 부딪히게 된다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.18

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  인간 삶에서의 일의 의미를 제시하고, 행복한 삶을 위한 직업 및 진로선택을 하기 위한 방법에 대해 실제 사례를 들어 설명

  그 중심에는 '재미'가 존재하는데 삶의 유머와 재미를 잃지말자는 삶의 모토로 인해 똑같은 길보다는 조금 위험할 수 있지만 모험을 즐겨한다.이러한 성격으로 인해 모든 업무수행에 있어 ... 그럼으로써 사회와 공동체에 잘 통합됨으로 생활할 수 있도록 돕는 것이 나의 목표다.2) 제2단계 장래의 자기 자신에 대한 그림내가 꿈꾸는 사회복지사가 지닌 리더십은 바로 서번트 리더십이다 ... 이러한 창의성으로 인해 사람들과 눈을 맞추며 커뮤니케이션하는 발표에는 항상 내가 총대를 잡을 수 있었고 앞서 말한 친화력과 창의성의 콜라보레이션은 나의 좋은 장점이 되어 주었다.4)

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17 | 수정일 2020.07.18

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  [레크리에션활동지도 4학년] 유머의 신체적, 정신적, 사회적 효과

  이러한 연구들은 부하직원들에 의해서 긍정적인 유머감각을 가진 것으로 지각되는 상사들이 유능한 리더로 간주되는 경향이 있으며, 유머를 부적절하게 사용하는 리더는 리더십 능력에서 더욱 ... 직장에서의 유머의 사용을 통해 팀워크와 협동, 직원 사기의 증진, 스트레스의 감소, 창의성과 문제해결, 그리고 생산성의 증가 등을 된다. ... 심리적 징후는 좌절을 일으키는 삶의 경험에 의해서 초래된 떠돌아다니는 창의적 에너지와 성격의 압박감이 발현된 것이다.

  방송통신대 | 17페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.20

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