"채용관리사례" 검색결과 41-60 / 22,833건

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  우리은행 인적자원관리(HRM)사례분석(인사제도,채용)

  우리은행 채용 제도인적자원관리 사례연구 1Contents기본 원칙 직군별 채용 프로세스 차별화 과거 채용 프로세스 현재 프로세스 현재 프로세스의 세부 내용 합숙 실무자 면접 합숙 면접 ... ▪ 우리은행은 매 채용 시마다 채용 프로세스에 변화를 주는 것으로 유명함. ▪ 2007년에는 집단토론면접을 하는 지원자들에게 갑자기 영어로 토론할 것을 주문해 영어면접을 치렀으나 다음해에는 ... 과거 채용 프로세스◊ [개인금융직군/기업금융직군] ▪ 절차 ▫ 채용공고 및 원서접수 ▫ 서류전형 ▫ 1차 면환경의 불확실성이 높아짐 : 핵심인재의 확보 및 유지에 투자를 늘려왔다 ▪

  리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.10

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  두산그룹 인적자원관리(HRM)사례[인사제도,채용제도]

  기업의 채용 프로세스 분석 및 평가인적자원관리 사례연구1contents1. 두산의 HR 전략 및 방향2. 채용 프로세스 분석3. 신뢰성 및 타당성4. ... 일관성 확보 직무능력과의 연관성 타당하게 측정채용환경인재경영두산의 HR 전략 및 방향HR부서와 현업간 역할 및 책임의 명확화 현업 관리자의 인사 운영 역량 강화우수 인재의 확보성과 ... 반면 두산은 M A를 통해 성장한 기업으로서 인사의 채용뿐만 아니라 관리능력 또한 크게 요구되는 기업이기에 외형적인, 서류상으로 보이는 능력보다는 그들의 잠재능력을 보고 직원들에게

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.05

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  IBK기업은행과 현대자동차 인적자원관리분석(인사,채용사례)

  사례연구 1 - 채용 프로세스 -ContentIBK 기업은행1현대자동차21. ... 주요 학교에서의 채용박람회와 채용설명회 진행서류 전형 서류지원서(인적/학력/경력/자격증/사회활동/어학능력/자기소개서/지원동기필기시험 경제/시사 상식과 논술력, 문제해결력 등을 판단하기 ... IBK 기업은행IBK의 채용 측면의 비전과 기준▶ 최상의 서비스 제공 - 가치 ▶ 필요 정보 최대의 제공 - 지원 ▶ 고객 이익 우선중심의 마인드 - 전문IBK의 Corporate

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.03

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  [인사관리][기업사례] 대우일렉트로닉스 채용사례

  요청 적정인력 산정 채용진행 품의모집활동선발채용.관리현업별 소요신청 전결사항 : 사업부장 관계서류 : 품의서, 충원요청서 지도.운영계획서 MOU 인력운영계획 감안하여 채용규모 산정 ... 인사부서는 과거 관리중심의 부서를 탈피, 주요 전략부서로서의 역할뿐 아니라, 고객의 요구를 충족시켜야 하는 역할도 요구 받고 있다.마케팅 전략에 의한 채용시스템충원 충원이 필요한 부서의 ... 신체검사입사 전 관리 1. 신입사원 OJT 2. 입사설명회 3. 대우인 만들기 Event 시행 입사 수 관리 1. 신입사원 캐어시스템 2. 직무만족도 조사 3. MBWA 4.

  리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.21 | 수정일 2021.12.14

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  [ CJ그룹 ] 채용전략, 인적자원관리전략, HRD HRM 사례분석, 인재교육전략 , 인재경영 분석

  본론 1 - 채용시스템 / CJ 인재상 1. CJ의 인재채용 시스템 2. CJ의 인재채용 선발과정 3. CJ의 채용시스템 장점 및 단점 분석 4. CJ가 원하는 인재상 5. ... 역량체계는 향후 모집/선발, 배치, 교육/개발, 성과관리, 인정/보상, 경력경로 관리, 후계자육성 프로그램등 모든 인사시스템의 기반으로 활용될 것입니다.Competency – (2) ... - CJ그룹 채용시스템 장단점본론 2 - CJ그룹 HRD, HRM 전략- 원하는 인재상 - 우수한 인재 - 인적자원 선발 / 채용시스템Competency – (1)역량의 개념역량은

  리포트 | 56페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.11.25

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  인적자원관리 기업사례,현대자동차 인재개발원,현대자동차 사례,현대자동차 인재관 및 채용,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

  REPORT인적자원관리 기업사례조사`목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 기업개요1.1 기업 소개 및 연혁1.2 기업 이념1.3 기업 규모1.4 브랜드 방향성1.5 브랜드 슬로건2. ... 인재관 및 채용3.1 인재관3.2 채용4. 급여 및 복리후생4.1 급여4.2 복리후생5. ... 교육훈련 및 경력개발5.1 신입사원 교육프로그램5.2 사무직 교육훈련 및 경력개발5.3 관리직 고육훈련 및 경력개발5.4 현대자동차 인재개발원Ⅲ.

  리포트 | 25페이지 | 8,000원 | 등록일 2014.06.02

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  인적자원관리,CJ E&M의 인사관리제도,기업소개 및 기업문화,인사제도,채용제도,복지후생,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

  인적자원관리REPORTCJ E&M의 인사관리제도◎ 목 차Ⅰ. 서론(1).CJ E&M을 선택한 이유Ⅱ. ... 직원들이 이해하기 쉽고 관리하기 쉬운 제도를 지향하며,? ... CJ E&M의 사업영역별로 채용성격에 따라 수시채용으로 업무별로 필요한 사람을 뽑고, 더불어 공채, 인턴사원, 상시채용으로 선발하고 있면접 (PBI : Performance Based

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.24

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  [인사관리] 인사고과사례-채용부문

  코스별 고용관리제 사례1) 직군별 인사관리제(E은행)E은행은 여행원제 폐지 이후 직군을 종합직과 사무직으로 구분하여 채용, 육성하는 직군별 인사관리제도를 도입하였다. ... 상시채용제 사례1) 인력 풀제(한보그룹)2) 채용엽서제(기아, 대우그룹)3) 채용전담 데스크제(대한항공, 아시아나 항공)3. ... 상시채용제 사례1) 인력 풀제(한보그룹)한보그룹은 95년 4월부터 2차)을 실시하여 적격자를 선발하는 상시채용제를 도입하였다.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.28

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  인적자원 확보활동,삼성과 LG의 채용 정책,삼성 기업분석,삼성 인적자원관리,삼성 제일기획,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

  인사담당 부서만 채용에 관여하는 것이 아니라 채용된 직원이 실제로 일하게 될 실무부서에 맞춰 채용을 하는 상향식 접근방법(Bottom Up Approach)을 시행해야 한다는 의견이 ... 하지만 이런 환경에도 기업들은 채용 과정에서 골머리를 썩는다. 우수한 지원자들이 가득한 취업시장에서도 기업들이 인재 채용에 어려움을 겪는 이유는 무엇일까? ... 서로의 조건과 스펙을 보고 거래하듯 이루어진 채용설명회와 채용 활동은 분명 효율적이고 효과적 이였으나 구직자의 커미트먼트를 고양시키는 데는 적합하지 못하였다.

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.24

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  [A+] 워커힐호텔의 인적자원관리와 종사원 동기부여를 위한 정책 사례 연구 / 인사관리 / 채용관리 / 인사고과 / 승진관리 / 임금인상 / 동기부여 / 임금제도 / 임금체계 / 상여금 / 복리후생 / 산업재해

  워커힐 호텔의 인적자원관리1) 채용관리2) 인사고과3) 승진관리2. ... 워커힐 호텔의 인적자원관리와종사원 동기부여를 위한 정책 사례 연구과 목 명담당교수님학과 / 학년학 번성 명< 목 차 >Ⅰ. 서 론1. 워커힐 호텔 소개Ⅱ. 본 론1. ... 나눠진다.SK그룹 공개채용의 경우 년1-2회 대졸 신입사원을 정기 채용한다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 (25%↓) 1500원 | 등록일 2011.06.12

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  인사관리 이랜드,E-LAND의 채용제도,. E-LAND 소개 및 인재상,인적자원의 중요성,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

  B. "비즈니스 스쿨" (3,4학년) - 지식경영 교육 : 문제해결 및 업무개선 과정인 AAR (After Action Review)과 TOC 등 교육- 현장 직무 경험 (OJT : On the Job Training): 필수 6주 과정 : 물류/패션판매/유통판매 등의..

  리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.18

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  이마트 기업분석,이마트 대형마트,국내, 해외, 유통업,이마트 매장 관리,영업지원,채용조건,면접자료,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

  직무분석 - 매장 관리 , 영업 지원 6. 채용 인재 조건 7. 면접 대비 자료 8. 기업 분석 후기2 1. ... 채용 인재 요건 분석대상 기업 / 직무 채용 인재 요건 합격자 Spec 지방사립대 ( 법학 )/ 학점 : 3.29 / 토익 945 사전 선수 학습 필수 전공 과목 無 우대 전공 無 ... / 필요자산 구매 , 행사지원 , 지역 친화활동 및 대관업무 , 점포결산 및 출납 , 안전관리 검품 : 상품의 입출고 관리 , 점포 재고 조사 및 법적사항 준수여부 관리 캐셔 :

  리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.02

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  [인적관리, 인사, 기업, 채용, 고용] 성차별(고용차별)의 법규와 판례 분석 및 환경에 따른 기업인적자원 관리 사례 분석

  사례분석3) 현대전자현대전자는 “가장 다니고 싶은 회사, 가장 투자하고 싶은 회사, 가장 거래하고 싶은 회사”를 모토로 디지털 시대의 리더로 거듭나기 위해 ‘경주간경제 ... 또한 회사의 투명성 제고를 위한 노력으로 국내최초로 전 사업부문에 걸쳐 전사적 자원관리 시스템인 SAP R/3 시스템 구축(1997년도), 국제적 회계기준 도입(1998년도), 사외이사 ... Triple Jump: 2000년까지 경영지표 3배 향상 목표)운동은 관리혁신, 자주 개선반 지원, 현장 패트롤(상부에 의한 현장 진단), TPM(Total Production Maintenance

  리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.30

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  [A+ 리포트] 구글 인사관리 사례 분석

  사례① 채용구글의 채용 시스템은 전 세계적으로 유명합니다. ... 구글 인사관리 사례 분석1. 서론구글은 전 세계적인 IT 산업의 선두 기업입니다. 이 기업은 정보의 체계화를 통해 모든 사람이 편리하게 이용하는 것을 목표로 삼고 있습니다. ... 채용한 근로자가 출근하기 전부터 근로자를 교육할 관리자에게 교육 훈련 방법을 행동 지침으로 알려주는 것입니다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.14 | 수정일 2022.05.02

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  인적자원관리2024-1학기

  교과목명:인적자원관리?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통형? 과제 내용 :최근에는 조직의 인적자원관리 분야에도 인공지능(AI)이 도입되고 있다. ... 인공지능이 도입된 사례기업에서 채용은 필요로 하는 최적의 인재를 선발하는 절차를 의미하며, 이러한 일련의 절차가 궁극적으로 기업의 경쟁력을 좌우하게 된다. ... 지원자의 니즈와 성향을 파악해 알맞은 채용 과정을 추천해주는 데도 AI가 사용된다.이 자료는 HR분야에 인공지능이 도입된 사례 하나를 선정하여 소개하고, 조직과 구성원에게 미치는 영향을

  방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.30

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  국내외 기업의 채용 사례를 조사하여 살펴보고 모집과 선방과정을 분석하시오

  관리하는 것이 더 편하다고 한다.2) 국외 기업의 채용 사례 조사국외 기업의 채용 사례로는 점차 다양한 사업 분야로 진출하고 있는 구글의 사례가 있다. ... 인적자원관리주제: 국내외 기업의 채용 사례를 조사하여 살펴보고 모집과 선방과정을 분석하시오.목차I. 서론II. 본론1. ... 국내외 기업의 채용 사례 조사1) 국내 기업의 채용 사례 조사2) 국외 기업의 채용 사례 조사III. 결론IV. 출처I.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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  채용관리 트렌드,스마트 채용,채용관리 기법,채용관리 기법,HR아웃소싱,헤드헌터,비정규직 채용,채용관리 이슈,차별의 유형

  이슈 – 스마트 채용관리 ( 사례 ) 탈락자의 부정적 경험은 기업 평판에 악영향 미칠 가능성채용기법 - 효과적인 채용관리란 ? ... 채용관리 ( 이슈와 기법 )목차채용관리상 이슈 – 新 채용관리 트렌드 이슈 HR 아웃소싱 인터넷 상시 채용 헤드헌터 비정규직 채용 채용 관리의 트렌드채용관리상 이슈 – 스마트 채용관리 ... 근로자에 대한 차별 사례 ◀이직의 제한 의료 혜택의 제한▶외국인 근로자에 대한 차별 정부간 총괄적 대책 외국인력정책위원회의 역할 고용노동부 대책 법무부 대책 대책 ▶효과적 노동관리

  리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.17

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  개발관리와 개발관리의 성공적 기업의 사례를 찾아 설명하시오

  개발관리와 개발관리 성공 기업 사례1) 개발관리의 개념 및 필요성개발관리라고 하는 것은 기업의 채용활동을 통해 보유한 직원들에 대해서 경영활동에 필요한 지식, 기능 및 태도 등을 습득시키고 ... 개발관리와 개발관리 성공 기업 사례1) 개발관리의 개념 및 필요성2) 한국도로공사 개발관리 사례2. 4차 산업혁명에 필요한 인적자원관리 전개방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌- 박순명. ... 따라 신규채용이 어려워지자 기업들은 신규인원의 채용 대신 기존 인력에 대한 인적자원관리 활동이 중요해졌다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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  국내외 기업의 채용사례와 분석

  수 있는 전략으로 사회적으로 올바른 변화의 물결임을 보여준다.참조자료NCS 블라인드 채용 & 기업활동 우수 사례집인적자원관리 교안 ... 국내외 기업의 채용사례와 분석인적자원관리 과제김영평생교육원2020년 2학기 3기문은식목차 TOC \o "1-3" \h \z \u Hyperlink \l "_Toc65964132" I.서론 ... 하지만 관례상 굳어진 구조적 면접을 바탕으로 한 채용은 채용 후 여러 인적자원관리문제를 낳았고 이로 인해 변화된 시대상에 맞는 새로운 채용방식의 필요성이 대두되었다.본 과제는 한 기업의

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.06

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  [A+과제]기업에서 실시하는 모집방법에 대해서 기술하시오. 그리고 자신의 경우에 경험해 본 모집방법과 장점에 대해서 기술하시오.

  인적자원관리에서 기본적인 채용관리가 회사 경영 전반에 미치는 영향이 매우 큽니다.채용관리의 중요성은 대기업/중소기업을 구분짓지 않고 중요성이 매우 크다는점이 공통점이며, 각 회사의 ... 개입하는 경우가 많이 생기고 있습니다.앞서 설명한 것처럼 현재 기업에서 실시되고 있는 채용 사례는 점점 다양해지고 세분화되고 있으며, 더 나아가 학벌, 나이, 성별을 먼저 구분 짓지 ... 직무에 맞는 인재를 채용하기 위해 다양한 채용방식이 동원되고 있습니다.최근 우리나라 기업의 채용관리 형태는 많은 변화가 있었으며, 주로 해외 선진국에서 1차적으로 검증된 채용시스템을

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.18

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