"채용관리사례" 검색결과 121-140 / 22,833건

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  인사선발관리 중 모집관리, 선발관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술하시오.

  ● 주제인사선발관리 중 모집관리, 선발관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술하시오.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 모집관리 사례2. 선발관리 사례3. 실행 사례 분석4. ... 선발관리 과정이 단순 인력 채용을 넘어, 조직의 미래 비전과 문화를 공유하며 장기적 관점에서 인재를 선발하는 전략적 과정임을 확인할 수 있습니다. ... 실행 사례 분석모집관리와 선발관리 실제 사례의 심층 분석을 통해 이들 과정이 조직 성과에 미치는 영향을 명확히 이해할 수 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.11

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  [산업심리학][토론]기업체 인사담당자의 입장에서 우수 인재를 탐색하고 선발하기 위한 다양한 방안은 무엇이 있을지 의견을 제시하시오(롯데온의 사례를 중심으로).

  전체 승진자 중 여성직원 비율은 최근 2년간 모두 50%를 넘으며, 여성관리자 비율도 지속적으로 증가하여 2022년 27% 추후 관리자로 보임할 수 있는 준관리자(과장급 이상) 비율은 ... 이와 관련된 사례를 보면, e커머스 사업을 시행하고 있는 롯데온 구성원의 평균 나이는 35세, 성별 간 구성비는 남성 48%, 여성 52%이다. ... 기업체 인사담당자의 입장에서 우수 인재를 탐색하고 선발하기 위한 다양한 방안은 무엇이 있을지 의견을 제시하시오(롯데온의 사례를 중심으로).21세기는 20세기와는 전혀 다른 새로운 패러다임이

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.29

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  사회복지조직에서 인적자원관리

  특히, 최근 경북의 민간노인요양병원 등에서 이러한 지연, 학연에 근거한 복지 인력을 채용하는 사례가 뉴스를 통해 나타나고 이 과정에서 기관장이 뇌물을 수수하는 사례가 나타나서 문제가 ... 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주세요.1)직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략, 실제 사례, 학우님의 제안2)소진을 예방하기 위해 조직적 차원에서 ... 사회복지조직의 인적자원관리1) 일반적인 인적자원관리일반적인 인적자원관리에서는 조직의 목표를 달성하는 것에 도움이 될 수 있는 직원을 채용하거나 이미 데리고 있는 직원들의 능력을 개발하는

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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  현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견

  과목명 : 인적자원관리주제 : 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.- 목 차 -Ⅰ. ... 인적자원관리 전문가의 역할1) 인재 채용(1) 내용인적자원관리에 있어 가장 큰 역할인 인재 모집 및 채용은 정원계획에 따라 필요인력의 수와 종류를 결정해 가장 효율적인 방법으로 조직 ... 전문가가 지니는 역할의 중요성을 부각시키는데 본고에서는 현대 조직 사회, 그 중에서도 최근 코로나19 사태에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할이 무엇인지 사례를 근거로 나의 의견을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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  성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요

  본론성공적인 기업의 모집과 선발성공적인 기업은 전체 인재 관리 전략의 핵심 요소로 채용과 선발을 우선시합니다. ... 다음은 조사할 몇 가지 사례와 모집 및 선발에 대한 영향입니다.Google의 채용 및 선발 과정: Google은 여러 인터뷰, 코딩 과제 및 행동 평가를 포함하는 엄격한 채용 및 선발 ... 또한 후보자를 평가하는 데 도움이 되는 심리 측정 테스트와 같은 평가 도구를 사용할 수도 있습니다.성공한 기업의 모집과 선발에 대한 사례와 시사점채용 및 선발은 성공적인 기업을 위한

  리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.03.02

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  국제경영학 - 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명

  구글은 세계적인 기술 기업으로, 다양한 국가와 문화에서 인재를 채용하고 관리하는 데 있어 탁월한 전략을 세워왔다. ... 유니레버는 각 지역의 특성과 문화에 맞춘 인재 관리 방식을 통해 인재의 채용, 개발, 유지와 관련된 다양한 문제를 해결하고 있다. ... 이러한 글로벌 인적자원 관리의 성공 사례를 살펴보면, 여러 글로벌 기업들이 어떻게 다양한 국가적, 문화적 배경을 가진 인재들을 효과적으로 관리하고 있는지를 알 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15

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  인적자원관리 ) 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 평가하세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한가지 (채용, 이직, 교육) 등장인물들의 인적자원관리 방식 관찰,평가 하시오

  않은 사례는 교장의 선택이 아닌 외부의 강압으로 인해서 교직원이 채용될 때 나타난다. ... 효율성 원칙에서는 대부분이 적합해 보이지만, 길더로이 록허트와 같은 사례를 살펴보면 실력이 형편없더라도 교장의 필요에 의하여 채용될 수 있었음을 볼 수 있다.5) 적합성 원칙에 적합하지 ... 인적자원관리영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 평가하세요인적자원관리의 프로세스 중 한가지 (채용, 이직, 교육) 등장인물들의 인적자원관리 방식 관찰,평가 하시오인적자원관리영화나

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.08

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  성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요. 서론 (1)

  인적자원관리 성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요. 서론 모집과 선발은 인적자원 관리 과정은 조직의 필요에 부합하는 인재를 찾아내는 단계이다. ... 본론 성공적인 모집과 선발 사례 구글은 세계적으로 인정받는 기업 중 하나로, 그들의 인재 모집 및 선발 전략은 다른 기업들에게 모범사례로 여겨지고 있다. ... 인적자원관리. 서울: 북넷.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  인적자원관리 - 성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요.

  #인적자원관리성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요.1.서론기업이 성공하기 위해서는 다양한 요소가 필요하지만, 그중에서 사람을 모집하고 선발 및 관리수한 ... 아무리 짧아도 몇 주, 길면 몇 개월 걸린다는 점이다.구글의 인재 관리 비결은 바로 이 ‘채용’에 있다. ... 구글의 인재 모집 및 선발 사례한국을 비롯해서 전 세계적으로 많은 청년이 가고 싶어 하는 기업은 google이다.

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.23

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  인적자원관리_가장 효율적인 인적자원 관리방안

  본론(1) 채용채용은 기업에서 인적자원을 관리하는 첫 단계라고 할 수 있다. ... 인적자원관리가장 효율적인 인적자원 관리방안목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론(1) 채용(2) 배치(3) 평가 및 보상(4) 임금 및 복리후생Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. ... 예외적인 사례로, 등산 면접, 합숙 면접 등을 시행하는 곳도 있고, 최근에는 필기전형 대신 AI를 활용한 역량 검사를 실시하기도 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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  기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점 분석하기

  채용으로 능력중심의 인사.조직 문화를 만들어 오고 있으며,특히, 우수한 선배직원을 현장교사·멘토로 지정한 사내교육·멘토링 제도를 통한 고졸 근로자의 학위취득 지원 및 목표관리(MBO ... 기업 인적자원개발 관련 사례Ⅲ. 결론1. 기업 인적자원개발 관련 사례 장단점 분석IV. 참고문헌Ⅰ. 서론1. ... )의 활용은 어떤 무엇보다 중요한 영역이 되었다.이는 HR 영역에도 도입되어 효율적 인적자원관리를 가능하게 하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.08

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  인적자원관리 패러다임의 변화에 대해 설명하고 전략적 인적자원관리란 무엇인지 토의해 보세요

  전략적 인적자원관리의 사례와 성공 요인전략적 인적자원관리(SHRM)의 성공 사례는 다양한 조직에서 찾아볼 수 있다. ... 과거의 인적자원관리는 주로 직원의 채용, 급여 관리, 규정 준수 등 행정적이고 관리적인 기능에 초점을 맞추고 있었다. ... 이 시기의 인적자원관리(HRM)는 직원 채용, 급여 관리, 규정 준수 등의 기본적인 역할을 수행했다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.19

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  A+성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요

  성공적인 기업의 모집과 선발성공한 기업들은 전체 인력관리 전략의 핵심 요소로 채용과 선발을 꼽았다고 합니다. ... 본론에서는 사례를 조사하여 성공한 기업의 채용과 전형에 대해 알아보도록 하겠습니다.Ⅱ. 본론1. ... 성공한 기업의 모집과 선발에 대한 사례와 시사점Ⅲ.결론Ⅳ.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.03.24

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  피터 크랄직의 매트릭스 기법

  조언해당 사례의 A씨는 임시인력채용과 관련한 시스템을 관리할 필요가 있다. 현재 사례의 금융기업은 임시인력채용과 관련된 사항을 각 지부에 일임하고 있다. ... 또한, 사례의 금융기업에서 지출하고 있는 비용의 순위에서 두 번째로 많은 지출이 이루어지는 부분이 바로 임시인력채용이었다. ... 정보시스템, 임시인력채용, 광고 및 홍보물 구입해당 사례에서 제시하고 있는 금융기업의 정보시스템은 전략적 아이템으로 보인다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10

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  [인적자원관리] 직무분석에 있어 직무기술서와 직무명세서의 개념을 제시하고, 두 직무분석의 사용목적에 대해 각각 사례를 들어 설명하시오.

  국내의 사례로는 공기업 C사의 채용 절차를 들 수 있다. ... 직무명세서는 주로 채용, 승진, 교육 훈련, 인재 개발 등의 인적 자원 관리 활동에 사용된다. ... 국외의 사례로는 영국의 금융 기업 D사가 있다. D사는 신입 사원 채용 과정에서 직무명세서를 활용하여, 금융 시장에 대한 깊이 있는 지식과 분석 능력을 가진 지원자를 선발했다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.18 | 수정일 2024.08.20

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  산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례에 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

  직무에 필요한 능력과 적성을 가지고 있는 사람을 선발 및 배치할 수 있어야 한다.2) 사례현대자동차는 정기 공채를 폐지하고 국내 기업 최초로 채용 방식을 수시 채용으로 개편했다. ... 전문직들의 기술 향상과 관리자 양성 프로그램 등이 있다. ... 인적자원관리의 시작점이라고도 볼 수 있고 해당하는 직무를 수행하기 위해서는 어떠한 능력이 필요한지 분석하는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.02

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  국내 기업들의 해외 진출 전략 사례를 들고, 성패 요인을 설명하시오.

  본론2.1 국내 기업들의 해외 진출 전략 사례현지화 전략: 현지 문화 및 소비자 요구에 맞춘 제품 및 서비스 개발, 현지 인력 채용 및 마케팅 전략 수립 (삼성전자의 베트남 현지 생산 ... 기술력, 품질 관리, 브랜드 인지도 등을 통한 경쟁 우위 확보지속적인 투자 및 관리: 단기적인 거에 집중하지 않고 장기적 관점에서 투자 및 관리 ... 국내 기업들의 해외진출 전략 사례1) 국내 기업의 해외진출 사례2) 해외진출 사례의 성패분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.28

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  내 주변에 인적자원을 통한 성과향상에 대한 사례를 토의하시오

  일본어 능력자를 채용하여 수출기업으로 거듭난 사례내 지인 중에는 부산광역시 사상구에는 폐지만 전문적으로 수집하는 고물상을 운영하는 지인이 있다. ... 내 주변에 인적자원을 통한 성과향상에 대한 사례를 토의하시오-목 차-1. 내 주변에 인적자원을 통한 성과향상에 대한 사례를 토의2. ... 이후 나의 지인은 일면식도없는 아르바이트생을 채용하기 보다는 지인의 아들이나 동생 등 잘 알고 있는 사람만 아르바이트생으로 채용하게 되었고, 다른 편의점보다 더 많은 임금을 아르바이트생에게

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.09.07

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  당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오

  수립하고 있기도 하므로, 관련된 사례에 대해 관심을 갖고 살펴본다면 인적 자원 관리와 관련하여 유의미한 시사점을 얻을 수 있을 것으로 생각된다.IV. ... 실제 채용공고문의 작성채용공고문에는 eq \o\ac(○,1) 관리자가 수행하게 될 업무의 권한 및 범위 및 그러한 권한을 수행하기 위해 요구되는 역량을 제시한다.즉 관리자는 100명 ... 채용공고를 내기 위한 전략의 수립과 이유1) 채용 전략의 수립(1) 채용 대상의 설정현재 본인이 채용하고자 하는 인력은 약 100명 정도의 인력을 관리해야 하는 담당자 내지 총괄 매니저이다.즉

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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  직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요.

  이를 통해 로스만 그룹은 올바른 인재를 채용하고, 업무프로세스를 최적화하여 생산성을 향상시켰습니다.로스만 그룹의 사례에서는 직무분석이 기업의 경쟁력 향상과 성공에 직결되는 중요한 요소임을 ... 이를 통해 기업은 효과적인 인력 관리와 최적화된 직무설계를 할 수 있습니다.직무분석을 활용한 기업의 사례 중 하나는 아마존입니다. ... 직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요.목차1.서론2.본론1) 직무 분석이란?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.30

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