"최고인재확보" 검색결과 41-60 / 31,155건

• 

  규릭의 POSDCORB을 설명하고, 자신이 생각하는 실제 사례로 기술하시오.

  포스트코브(POSDCoRB)'는 미국의 행정학자인 귤릭이 최고관리자의 가장 효율적인 행정 원리를 정리한 것이다. ... 버나드는 이 기능을 평가(Evaluating)라고 지칭했다. 그는 POSDCoRB에 평가의 기능을 추가해 포스드코비(POSDCoRBE)로 재정립했다. ... 포스트코브 관리체계는 최고관리자인 대통령이나 장관의 하향적인 지시에 의해 조직을 관리하는 방식으로, 참모조직의 편제 기준으로 활용되었으며 행정 전반에 변화를 가져오고 모든 조직에 새로운

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.15

  다운로드 장바구니
• 

  규릭의 POSDCORB을 설명하고, 자신이 생각하는 실제 사례로 기술하시오.

  포스트코브(POSDCoRB)'는 미국의 행정학자인 귤릭이 최고관리자의 가장 효율적인 행정 원리를 정리한 것이다. ... 버나드는 이 기능을 평가(Evaluating)라고 지칭했다. 그는 POSDCoRB에 평가의 기능을 추가해 포스드코비(POSDCoRBE)로 재정립했다. ... 포스트코브 관리체계는 최고관리자인 대통령이나 장관의 하향적인 지시에 의해 조직을 관리하는 방식으로, 참모조직의 편제 기준으로 활용되었으며 행정 전반에 변화를 가져오고 모든 조직에 새로운

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.11.15

  다운로드 장바구니
• 

  [인적자원관리 레포트] 조직에 적합한 인재를 선발하기 위한 방법

  확보방법으로는 업무분석과 기술력 분석을 통해 [인재] 국내 주요기업의 핵심인재 선발기법 14 단기 및 중장기적으로 확보되어야 하는 기술에 대한 내부 확인 작업을 거친 후 ① 필요 기술에 ... 핵심인재 발굴 활동에는 전담조직을 구성, 운영하고 있으며 외부 서치 펌을 활용하기도 한다. ... 기업의 최고경영자와 기업이 지향하는 바를 체화하고 자신의 일을 스스로 찾아서 하는 특징을 가지며 일을 통한 만족과 성취감에 의해 동기 부여되는 경향을 보여준다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.01

  다운로드 장바구니
• 

  .사회보장의 소득재분배 유형과 효과를 설명하시오

  유지 및 확보되고 인간 존엄성은 사회복지정책의 최고의 목적이 되는 것으로 볼 수 있다. ... 이는 사회복지 목표 달성을 위해 무엇을 할 것인지 결정하는 과정이자 사회안전망 확보를 위한 결정의 사회보장정책이다. ... 누진적 효과가 매우 크다.수평적 재분배같은 소득계층간이라 하더라도 개인적인 상황이나 가족구조의 차이 때문에 효과가 발생한다.시간적 또는 세대간 재분배아동의 양육이나 보육에 투입되는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.08.02

  다운로드 장바구니
• 

  왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

  따라서 기업은 핵심 인재를 위주로 한 인력 관리로 발생 가능한 문제점을 주의할 필요가 있으며 핵심인재의 관리에 대한 고찰이 필요하다.핵심인재의 확보는 우수한 핵심인재 채용과 관련되며 ... 핵심인재 선발2. 핵심인재 적재적소 배치의 중요성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 즉, 기업들은 핵심인재를 영입하는 가장 중요한 이유가 조직의 외부에 산재한 중요 기술이나 지식을 확보하기 위함이라 할 수 있다.핵심인재를 확보하고 육성 및 유지하기 위해서 기업 간의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

  다운로드 장바구니
• 

  시사이슈 분석-반도체, AI 등 첨단산업 분야의 인재, 어떻게 육성 확보할 것인가

  심지어 이공계 출신이면 일단 뽑은 뒤 사내 재교육을 통해 인력을 보충하는 기업도 많다고 업계 사람들은 입을 모으고 있다.중국 AI인재 100만 명 육성 추진 등 전세계 첨단산업 인재육성에 ... 필요하고 또 필요하다.최근 반도체, AI 등 첨단 기술의 발전이 두드러지고 해당 산업의 크기가 급격히 확대 되면서, 관련 인재에 대한 구애(求愛)도 뜨거워 지고 있다.예를 들어 국내 최고의 ... 업체 S전자는 반도체 업무 경력 2년 이상 보유자를 대상으로 경력사원 채용 공고를 하는 등 1년 내내 반도체 관련 전문 인력 확보에 열을 올리고 있다.

  리포트 | 9페이지 | 8,500원 | 등록일 2022.04.30

  다운로드 장바구니
• 

  생명윤리 과제

  인간생활의 궁극적 목적은 최고선이다. 그렇다면 무엇이 최고 선인가?4. ... 공리주의자들이 주장하는 최고의 선은 무엇인가?최대다수의 최대행복을 추구하는 것이 최고의 선이다. ... 과학이 발달함에 따라 생명유지 장치가 개발이 되었고 최근에는 유전자의 재구성이나 행동과학 등 의학영역을 넘어선 부문에서 개발되는 기술이 사회적으로 큰 영향을 미치게 되었고 의료는 인권과

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.09

  다운로드 장바구니
• 

  학교팽창 및 학력상승의 원인을 찾아 분석하고, 학력상승에 따른 교육의 질적 저하 방지 및 부작용 해소를 위한 대안에 대해 교육사회학 이론 중 한 가지를 적용하여 논하시오.

  이미 대한민국에서 경험된 교육은 경제적, 사회적 지위를 막론하고 계급재생산과 신분상승의 핵심이라는 데 인식을 함께 하고 있으며 교육은 오늘날 최고의 가치 기준 중 하나가 되었다. ... 이는 우리나라가 곧 세계 최고의 능력주의 사회라는 말로 풀이되는데 우리나라는 천 년 전부터 이미 과거제도를 통해 능력으로서의 학력을 추구해왔다. ... 기능 차이에 바탕을 둔 차등적 보상체계의 결과로 보는 관점이다.대한민국은 대학 진학률이 70%를 넘고 2020년도 기준 OECD 국가 중 청년 대학 진학률이 2위일 정도로 세계 최고의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

  다운로드 장바구니
• 

  (국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오

  그래서 전 임직원의 최고 역량 발휘를 위해 글로벌 비즈니스 리더와 직무별 전문가로의 육성을 위한 평생교육 프로그램을 온 오프라인으로 운영하고 있다.우수인재를 확보하기 위해 LG전자는 ... 한국 대학과의 산학협력으로 고용계약형 LG Track으로 우수인재 선확보와 맞춤형 인재 양성을 진행하고 공모전과 경시대회 우수입상자 우대를 통해 채용하고 학력과 스펙을 초월한 능력위주의 ... 육성체계인재개발의 핵심인 핵심인재 육성을 위해 사업가로서의 자질을 보이는 인재를 조기 발굴하고 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

  다운로드 장바구니
• 

  GS SHOP MD직무 서류 합격 자기소개서

  팀원들은 그 문제점을 숨기고, 비슷한 연구 내용으로 발표 자료를 포장하자고 했습니다. 물론 저는 팀원들에게 다시 결론을 재설정하자고 설득했습니다. ... GS shop에서도 최선을 다해 최고의 결과를 창출하겠습니다. ... 우선 사업체의 기초 자료를 수집하고 담당자와 인터뷰를 통해 문제 원인을 진단했습니다.당시 해당 사업체는 학교의 임의적 규제로 높은 비용을 지출하고 있어 학교와의 관계 재설정이라는 측면에서

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.10

  다운로드 장바구니
• 

  왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

  이러한 이유로, 핵심인재를 정확하게 식별하고 선발하는 것은 모든 조직에게 중요한 과제이다.첫째, 핵심인재 선발은 조직의 경쟁력을 확보하는 데 중요하다. ... 이러한 역할을 통해, 핵심인재는 조직의 장기적인 성장과 발전을 지원하며, 이를 통해 조직의 지속 가능성을 확보하는 요인이다.셋째, 핵심인재 선발은 조직 내의 혁신과 창의성을 촉진한다 ... 이러한 역량을 가진 인재, 즉 핵심인재는 조직이 이러한 도전에 성공적으로 대응하고, 경쟁 우위를 확보하는 데 결정적인 역할을 한다.둘째, 핵심인재 선발은 조직의 지속 가능한 성장을

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

  다운로드 장바구니
• 

  고층 내화건축물 화재의 문제점을 기술하고 건축물 화재에 있어서의 화재가혹

  건축물 화재에 있어서의 화재가혹(Severity of fire)의 정의와 영향을 주는 주요소를 제시화재가혹화재가혹이란 용어는 화재시 피해를 입히는 정도로 화재의 크기를 뜻하며 최고온도의 ... 주 요소는 화재의 지속시간, 화염의 최고 온도이다. ... 그리고 동시에 대규모 인원의 급격한 피난으로 인해 피난동선이 제대로 확보되기도 어렵다.2.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.31

  다운로드 장바구니
• 

  [인적자원개발론]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(SK아이테크놀로지를 대상으로)

  이처럼 조직 개발은 지속적이며 장기적인 과정으로, 성공을 위해서는 최고 경영진의 전폭적인 지원과 신뢰가 최우선적으로 요구되고 있다. ... 미래인재 프로그램은 팀원을 위한 미래인재 프로그램인 i-Futures 100와 리더를 위한 프로그램 HIPO로 구분된다. ... SK이노베이션 계열 차원에서의 핵심인재 육성제도 ‘미래인재 프로그램’도 개인별로 맞춤화된 교육의 일환이라고 할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.23

  다운로드 장바구니
• 

  포스코 면접 준비자료(기업소개-DART 정리, 최근 이슈 및 기사)

  고객사, 현지 파트너사와 협력하여 국내외 양극재와 음극재의 생산능력을 189천톤까지 확대하고, ’22년 초 신설한 그룹 미래기술연구원을 중심으로 세계 최고 수준의 연구 역량을 확보하겠습니다 ... 이를 통해 초고용량 전지 소재, 전고체용 소재 등의 기술 우위를 강화하겠습니다. 이와 함께 이차전지소재의 핵심 원료인 리튬·니켈 확보에 집중하겠습니다. ... 글로벌 폐배터리 수거 네트워크를 보유한 파트너사와 전략적 협력을 통해 배터리 리사이클링 체제를 구축하여, 원료-소재-재활용에 이르는 배터리 순환경제를 완성토록 하겠습니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.12 | 수정일 2023.07.08

  다운로드 장바구니
• 

  PI 첨단소재 공정기술 합격자소서 / 인증 有

  회사의 미래지향적인 사업 전략 아래 도전적인 프로젝트를 해결하며 최고 수준의 엔지니어로 성장하고 싶기 때문입니다. ... [고분자 전문성]‘고분자 트랙’을 이수하여 고분자 중합과정 및 엔지니어링 플라스틱에 대한 전공지식을 확보하고 있습니다. ... 미래에 도전하며 성장하는 PI 첨단소재와 시너지 효과를 내며 최고 수준의 엔지니어로 성장할 수 있다는 확신을 가지고 지원하였습니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.14

  다운로드 장바구니
• 

  행정사 시험대비 (1차) 행정학개론

  리더십과 변혁적 리더십의 비교구별기준거래적 리더십변혁적 리더십변화관안정지향적·폐쇄적변동지향적·개방체제적초점하급관리자최고관리층관리전략리더와 부하간의 교환관계나 통제영감과 비전 제시에 ... (1차) 행정학개론행정학의 기초이론(1) 행정의 본질(2) 현대행정의 의의(3) 행정이념(4) 행정학의 성립과 학문적 성격(5) 행정학의 접근방법재화의 종류경합성비경합성배제성사적재요금재비배제성공유재공공재시장실패공적 ... 정치적 중립 확보④ 전문성 확보⑤ 행정의 계속성과 안정성 확보(3) 폐단① 인사행정의 소극성과 집권성② 형식화·비인간화③ 행정의 대응성·반응성 저해④ 행정의 관리적 측면 경시⑤ 보신주의대표관료제

  시험자료 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.30

  다운로드 장바구니
• 

  포스코케미칼 기업분석자료

  포스코케미칼 양극재의 핵심 경쟁력- 하이니켈 양극재 양산 기반 확보- 최첨단 스마트팩토리가 적용된 자동화 공정- 포스코 리튬 비즈니스와 연계한 안정적인 원료 확보- 고용량 양극재 PG-NCM ... 창조인은 최고 수준으로 새로운 가치를 창출하는 인재를 말합니다.- 실행인 : [전문역량, 직업의식] 실행인은 자기 분야에 대한 전문적인 기술 및 식견과 건전한 직업의식을 가지고 맡겨진 ... 포스코는 리튬과 니켈을 확보하여 내재화하여 포스코케미칼에 공급하고, 포스코케미칼은 중간재인 전구체와 구형흑연을 생산하여, 소재인 양극재와 음극재를 공급하는 그룹 차원의 에너지 소재

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.08

  다운로드 장바구니
• 

  [현대캐피탈 전략기획 합격 자기소개서] 현대캐피탈 전략기획, 현대캐피탈 전략기획, 현대캐피탈 전략기획, 현대캐피탈 전략기획, 자기소개서 자소서, 자기소개서, 자소서, 합격자기소개서, 자기소개서자소서, 합격 자기소개서, 합격자소서,기업자기소개서,기업자소서,기업자기소개서,기업자소서, 취업 자소서, 취업 ,면접, 면접 자기소개서, 이력서

  저는 계정 참여율 원복을 넘어 2배 확보라는 도전적 목표를 설정하였습니다. 계속해서 과거를 뛰어넘는 자만이 최고의 결과를 얻을 수 있기 때문입니다. ... 커뮤니케이션 프로세스의 재정립은 서로의 영역 이해도를 높여 미스 커뮤니케이션을 최소화하였고, 협력을 강화하는 계기로 작용하였습니다.PAGE \* MERGEFORMAT2 ... (최소 300자, 최대 500자 입력가능)[도전적 목표 설정으로 최고 효율 달성]IT 스타트업에서 목표 지향적 마인드를 기반으로 평균 콘텐츠 대비 450%의 참여율 증가를 이루어냈습니다

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.11

  다운로드 장바구니
• 

  현대해상화재보험 최종합격자 자기소개서

  이제 이곳에서 저의 미래도 함께 하고 싶습니다.3.입사 후 포부현대해상화재보험는 최고의 생산성을 바탕으로 영업이익 상위권을 유지하고 이제는 국내 보험 시장을 리드해 나가는 업계의 ‘ ... “고객중심 보험 상품 개발” 경쟁에서 우위를 확보 할 기초를 마련하고 제가 가진 남다른 관찰력을 이용해서, 계속적으로 보험 상품을 보완하며 발전해 나가겠습니다. ... 항상 일에 대한 자신감과 최선을 다하는 긍정적인 마인드로 현대해상화재보험에서 일하겠습니다.

  자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.14 | 수정일 2021.07.16

  다운로드 장바구니
• 

  최고서 (잔금 이행을 하지 않을 경우)

  수 신 :주 소 :제 목 : 계약이행촉구 및 계약해제통보소 재 지 :면 적 :귀하는 상기 부동산을 200 년 월 일 원정으로 정하고 계약금 원정을 계약일에 지불하고 중도금 원정은 200 ... 원정은 200 년 월 일에 지불키로 계약을 체결하고는 잔금을 지불해 주지 않아 전화 또는 방문을 하여 잔금을 지급요청(계약이행) 하였으나 금일 현재까지 계약을 이행하지 않아 부득이 최고합니다 ... 근거를 만들어 놓고 차후에 법적으로 처리하기 위해서는 반드시 필요하다.어떤 내용에 대하여 전화 또는 구두로 독촉을 하였다고 하여도 증거가 없기 때문에 내용증명을 보내어 증거물을 확보해

  서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2024.03.20

  다운로드 장바구니