"퇴직 중.고령자의 재취업요인" 검색결과 41-60 / 1,218건

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  5주 2강 경영진단 학습 과정에서 평생교육기관 경영을 위한 고객분석 및 평생학습관 SWOT분석과 대안에 대해 학습하였습니다. SWOT모형은 강점, 약점, 기회, 위협 4가지로 구분됩니다. 평생교육의 대상자인 20대, 30대, 40~50대 중에서 타겟을 설정한 후 SWOT 분석 및 그에 맞는 직업교육 프로그램을 설계하세요.

  중장년층에 대한 구직의사를 밝히는 기업 또한 증가하고 있다.? 국가 차원의 50대를 대상으로 한 재취업기회와 창업지원 등 관심을 기울이고 있다.? ... 희망자, 준 고령자 또는 고령자, 노인들이 교육의 수요자가 되어, 수요자들이 요구하는 교육내용을 선정하여 교육하고 학습하게 하는 체제이다. ... 직업교육 프로그램의 설계설계하고자하는 직업교육 프로그램의 목적은 재취업이나 창업을 위한 직업 교육으로 구성하고자 한다.50대 이후 평생교육 대상자의 욕구 및 관심사, 가치관 등을 파악하여

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.05

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  노인고용촉진과 소득보장 정책을 바탕으로 진정한 노인복지를 생각해보다

  직업상담 및 정년퇴직자의 재취업 상담 등 실시하고 있으며, 퇴직한 고급중견경력인력에 대한 취업알선과 상담, 자문 등의 활동을 지원하기 위해 경총에 고급인력정보센터를 설치하여 운영비를 ... 비영리법인 또는 공익단체 중 고령자의 직업지도와 취업알선 등에 필요한 전문인력과 시설을 갖춘 단체를 고령자 인재은행으로 지정하여 고령자에 대해 구인구직등록, 직업지도 및 취업알선, ... 현재 실시 중인 장려금은 고령자다수고용촉진장려금, 정년퇴직자계속고용장려금, 신규고령자고용촉진장려금으로,「고령자다수고용촉진장려금」은 고용기간이 1년 이상인 55세 이상 고령자를 매분기

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.25

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  A+<지역사회간호학> 우리나라 인구정책에 대한 문제점/개선점(제4차 저출산 고령사회 기본계획 바탕)

  노인 고용 정책을 실질적으로 수행하고 있는 고령자 취업 알선센터 기관들에서 노인을 위한 재취업 프로그램 및 직종 확대를 위한 적극다. ... ‘수도권 인구집중 및 과밀’은 저출산의 핵심요인 중 하나이며, 비수도권지역의 고령화를 가속화하는 요인이다. ... 물론 이는 청년 취업자 수를 감소시키게 되며 청년 취업자 수와 고령 취업자 수 모두를 챙기기에는 기업의 부담이 커진다. 따라서 이를 국가차원에서 지원을 해야 한다고 생각한다.

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.28

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  저출산-고령화시대 라는 한국사회의 사회문제에 대한 다양한 사회 복지적 노력이 이루어지고 있습니다

  110.5에 이르렀다.이처럼 아이들은 줄어들고 노인 인구는 증가하는 저출산ㆍ고령화 사회에 이르렀는데 이는 여러 요인들이 있지만 그중 사회구조적 원인이 주요 원인으로 지목되고 있다. ... 이러한 상황에서 우리나라 중고령자 경제활동 지원 정책의 경우 고용과 복지로 이원화돼서 이루어지고 있다.노인복지서비스의 대표적 사업이라고 할 수 있는 노인일자리 사업을 포함한 노인 경제활동 ... 한편, 노인돌봄정책으로 노인장기요양보험, 노인돌봄서비스, 재가노인지원서비스의 급여 대상자 기준은 요양 필요도, 소득 수준, 가구 형태 등에 따라 마련되어 있지만 제도별 사각지대가 발생하는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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  노인들의 소득보장정책에 대해 간략히 소개하고 노인빈곤에 대한 문제점과 해결방안을 제시하시오

  이로 인해 재취업을 하고자 하는 자가 늘어나고 있음을 알 수 있다. ... 중 하나인 이러한 노인빈곤의 해결방안으로 노인의 재취업을 제시하고자 하는데 그 필요성을 정리하여 보면 다음과 같다.1-노인의 사회적인 부담 감소-노인이 일자리를 갖거나 취업을 하게 ... 현재 노인들의 소득보장을 위한 사회적인 프로그램 중에서 노인들에게 직접적으로 현금이 지급되는 것은 국민연금제도, 퇴직금 제도, 경로연금제도, 기초생활보장제도 등이 있고, 그 밖에 노인능력은행

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21

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  노인복지정책의 개념과 목적과 노인복지정책의 발전방향에 대해 작성하시오

  파트타임 직장의 개발, 퇴직노인의 재취업과 고용촉진을 위한 노인고용촉진 장려금 등을 생각할 수 있다.우리나라 기업은 대부분 정년을 55세로 정하고 있다. ... 주거욕구 분석'에 의하면 주거환경으로 의료시설을 가장 중시하고 있으며, 도시고령자의 59.7% 그리고 농촌고령자의 75.4%가 현재 주택에서 계속 거주하고 싶다고 응급하였다. ... 퇴직연령은 근로자가 장년층에 도달하면 이미 자의든 타의든 직장을 그만두어야 한다는 것을 의미한다.

  리포트 | 9페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.04.05

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  우리나라 노인교육 전략에 대하여 작성해 보시기 바랍니다

  조기 퇴직으로 인하여 경제적 활동의 단절로 오는 경제적 빈곤이 노후생활을 하는데 노인문제로 대두되고 있기에, 지식과 경험으로 재취업 및 재교육을 통하여 제2의 직장을 적극적으로 개발하고 ... 그 중 고령화는 노인에 대한 빈곤ㆍ질병ㆍ고독감 등 다양한 노인문제를 일으킨다는 점에서 사회가 큰 관심을 가져야 한다. ... 마련할 수 있도록 돕는다.▶ 프로그램 : 고령친화 산업 인력양성 및 재교육

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.21

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  노인의 4고에 대하여 설명하고 그 4고 가운데 자신이 사회복지사가 되었을 때 도움을 줄 수 있는 방법에 대하여 설명하시오

  특히 지금의 퇴직문제는 고령자들이 자연스럽게 퇴직을 준비하지 못한 채 경제 위기 상황과 더불어 갑작스럽게 되어진 문제이기에 그 문제점이 더욱 크다. ... 그러므로 활동잠재력이 큰 중·고령자를 생산적인 활동에 참여시켜 노동을 통한 생산적 복지의 실현과 국가의 재정적인 부담을 경감시키는 일자리정책은 무엇보다도 시급한 일이다. ... 그 중에서 가장 심각한 문제는 고령자의 경제적 빈곤의 문제로 직장에서 조기은퇴로 인한 수입의 상실, 연금제도를 비롯한 사회보장제도의 미비, 자녀양육 등으로 인한 과다지출을 들 수 있다

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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  빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오

  이러한 경제활동을 통해서 스스로 활동하는 행위는 자녀들의 부양부담을 줄이고 사회참여의 기회를 제공해준다는 점에서 큰 의의를 가지고 있기 때문에 정책적으로 재취업 기회 및 지속적인 지원이 ... 정년 퇴직 등으로 직장을 떠나게 되면서 적극적인 사회참여에서도 물러나 소외감을 느끼는 경우가 더러 있으며 우리나라가 본격적인 고령화 사회로 접어들면서 장노년층의 고용문제가 새로운 문제점으로 ... 현재 미국 및 캐나다, 프랑스에서 시행되고 있는 정책은 40세 이상의 고령자들을 사회적으로 보호하기 위한 장치이며 우리나라에서 제정된 이러한 법을 고용 현장에서 정착될수 있도록 사회적으로

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.11

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  사회복지개론_사회복지 클라이언트 인터뷰

  근무연장, 퇴직 후에도 재고용이 이루어지도록 이를 촉진해야 한다. 정년의 연장, 재고용, 임금피크제 등 생각해 볼 필요성이 있다. ... 여가활동, 사회참여, 소외감 등 심리사회적인 문제들을 고령에 따른 노인의 복지를 증진시키는 요인으로 본다. ... 노인 취업이 촉진되기 위해 정부나 지자체의 역할이 강화되어야 할 것으로 보며, 노인 재취업 교육과 함께 비슷한 훈련이 지속적으로 이루어져야 할 것이다.2.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.12 | 수정일 2022.05.24

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  노인대상 직업교육의 현황 분석

  실제로 퇴직자들은 안정된 생활을 유지할 수 있는 경제 활동에 대한 요구가 높은 데 비해, 노년층을 대상으로 한 재취업 직업교육의 공급은 미미한 실정이다. ... 따라서, 우리나라의 노인들은 OECD 국가 중 심각한 노인빈곤율을 나타내고 있다.3) 사회활동을 활발하게 참여시킬 수 있다.노인들의 취업의 목적은 소득 확보만이 아니다. ... 노인 교육에 대한 공급주체가 다양해지고 있고, 경계가 모호해지고 있어 복지, 교육의 영역에서만 이루어지는 것이 아니라 고령자 입장에서 어떤 관점이 바람직한지 정리해볼 필요가 있다.두

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23

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  빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오

  보조 등정년퇴직자재고용지원금정년이 만 58세 이상인 사업장에서 정년퇴직한 고령자를 재고용하는 경우재고용된 고용자 1일단 기간에 EK라 월 30만원씩 6개월~1년간 지급고령자 다수고용장려금55세 ... 위더스 평생교육원 p.57 인용(권중돈. 2017 재인용)둘째, 노인복지법에 의한 노인취업 지원 사업 즉 고용센터의 맞춤형 취업알선, 중장년 일자리 희망센터의 전직지원서비스, 고령자 ... 실태분석에서 본 것과 같이 저분위의 경우 불안정한 일자리에 많이 종사하고 있으며, 안정성을 확보할 수 없다는 점에서 불안정 취업계층인 노인, 청년, 중고령 등을 위한 공공부문 일자리

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.05.03 | 수정일 2023.10.31

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  우리나라의 현대화 이전과 이후의 노인의 지위와 역할 변화에 대해 논하고, 그에 따른 노인문제와 개입에 대한 필요성

  가족의 생계를 유지하거나 노후를 준비하기 위하여 재취업을 원하는 고령노동자의 수는 증가하고 있다. ... 이에 따라 전국 시니어클럽을 통하여 고령자에게 구인구직등록, 취업희망자에 대한 직업상담, 직업지도 및 취업알선 등을 제공하고 있지만 고령노동자의 취업률은 그리 높은 편은 아니다. ... 노동이력의 특성과 연금제도, 재취업의 기회가 대체로 미약한 상황에서는 노인들이 경제생활을 어렵게 만들기 때문에 이는 빈곤의 문제로 이어지게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31 | 수정일 2022.04.01

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  다양한 노인문제를 진단하고, 대안제시하기

  그 원인으로 첫 번째는 노령화로 인해 노동력이 상실하는 것, 두 번째는 건강이 악화되어 의료비가 증가하는 것 세 번째는 조기 정년퇴직, 재취업 기회 등이 단절되면서 발생하는 소득 상실 ... 또한 2019년에는 65세 이상 고령자 2명 중 1명이 자신의 노후준비를 하는 것으로 나타났는데 이는 노인의 과반수는 노후준비가 필요하다는 것을 인식하고 있음을 의미한다.이러한 노인빈곤은 ... 또한 핵가족화를 이룬 세대는 자신의 직업을 성취하고 가정적 안정을 중요시하기 때문에 노부모 생활문제에 관심이 저하되고 있다.네 번째로 사회의 고령화로 인해서 퇴직 연도가 길어지면서

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  노인대상 직업교육의 현황분석, 현황분석에 따른 시사점 탐색 및 노인대상 직업교육의 필요성

  한국산업인력관리공단의 고용촉진 단기적응 훈련과 서울시 노인취업훈련센터에서 실시하는 노인재취업교육프로그램, 노동부 고용지원센터에서 중고령자의 취업을 돕기 위한 프로그램을 중심으로 여성노인을 ... 기업이 교육 제공자이며 수혜자는 직장인이며, 직장구성원 개개인의 삶의 질 향상과 직장조직의 생산성 향상이 교육의 목적이라고 하였다.2) 고령자 재취업 훈련고령자고용촉진법에 의하여 실시되는 ... 노인대상 직업교육의 현황분석1) 평생직업교육2) 고령자 재취업 훈련(1) 성실(성공적인 실버)프로그램(2) 노인취업훈련센터의 프로그램(3) 고용촉진단기적응훈련2.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.28

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  <노인복지론 A+과제>빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.

  지원하는 제도고령자 재취업 지원: 고령자인재은행을 통해 취업알선, 재취업상담, 직무능력 향상 교육 등을 지원신중년사회공헌사업: 퇴직 전문인력이 공헌활동을 참여할 경우 연간 일정 금액을 ... 것을 목표로 한다.고용평등: 남녀, 연령, 인종 등 다양한 요인에 의한 차별 없는 고용 기회와 대우를 보장하는 것을 의미한다.고령자 취업촉진: 고령 노동자들이 노동시장에 참여하고 ... 이를 위해 중장년일자리희망센터, 고령자 계속고용 장려금, 고령자 재취업 지원 등의 제도를 효과적으로 운영하여 노인들이 노동시장에 적극적으로 참여할 수 있도록 돕는 것이 중요하다.또한

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.22

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  미래를 위한 지속 가능한 연금제도의 필요성

  상황이 이렇다 보니 정년 이후 재취업 기회조차 얻기 힘든 실정입니다.국민연금 제도란 무엇인가요? ... 회사로부터 받는 월급 속에 들어있는 ‘퇴직금’과는 다른 개념으로, 근로자가 재직기간 중 자율적으로 가입하거나 선택할 수 있다는 점에서 차이가 있습니다. ... 게다가 저성장 기조가 장기화되면서 경제성장률마저 낮아져 실업률 상승 요인으로 작용하고 있습니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.20

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  노인복지론- 경제생활

  문제점 ① 정년연령의 절대적 수준이 낮음 기업체 평균 정년연령은 60 세 정도 , 고령자의 재취업기회 제한된 실정 경제사회적 생활의 문제 → 생산인구의 조세와 부양에 대한 부담이 ... 등 고용형태 변화로 소득이 격감 재취업기회의 상실로 인한 무소득 상태로 전락 무소득 상태 자녀에게 경제적 의존 지출 일상생활비 자녀양육 , 자녀교육비 주택구입비 일상생활비 자녀교육비 ... 은퇴의 과정과 적응 퇴직 태도 에 영향을 미치는 요인 퇴직 결정 에 영향을 미치는 요인 퇴직 후의 경제사정에 대한 예상 , 정년퇴직연령 , 노동에 대한 가치관 , 퇴직의 자발성 ,

  리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.13

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  노인문제를 설명하고 그에 대한 대책을 설명하시오

  구직센터로서 대표적인 기구는 노인취업알선센터와 고령자인재은행 그리고 서울시에서 운영하고 있는 고령자취업센터 등이 있다. 취업알선기관의 주요기능은 노인을 상대로 한 취업의 상담 ? ... 이러한 사실은 아직까지 고령자 취업에 관한 사회적 공감대가 형성되지 못한 때문으로 이해된다.현재 우리나라의 노인의 구인 ? ... 여성노동자의 경우는 더욱 낮아서 50세 미만인 경우가 80%이상인 것으로 나타났다.(2) 노인의 재취업 문제노인들의 경제적 문제가 직업 은퇴에 따른 경제적 박탈에 기인한다고 할 때

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.14

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  우리나라의 현대화에 따른 노인의 지위와 역할변화에 대해 논하고, 복지와 연관된 노인문제와 개입에 대한 필요성을 설명하시오.

  이미 고령화사회, 그리고 2017년경 고령사회에 진입하였고, 현재 세계에서 가장 빠른 속도로 고령화가 일어나고 있으며 이로 인한 우리 사회의 문제들 중 가장 큰 문제는 노인의 경제적 ... 현대사회의 구조적 특성 중의 하나인 핵가족제도 하에서 노인은 가족 내에서의 가부장적 권위를 상실하였고 정년퇴직으로 인한 사회에서의 역할의 상실을 포함하여 자녀의 성장, 출가로 인한 ... 개입에 대한 필요성고령화에 따른 노인복지문제 해결을 위해서 경로연금지급액 상향조정, 노인건강과 의료비지원, 재가복지서비스, 등 해결방향을 모색해 노인복지 정책에 반영할 필요가 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.15 | 수정일 2023.10.05

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