"파견용역" 검색결과 41-60 / 2,093건

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  비정규직 발생배경과 장단점 분석 및 문제점과 개선방안

  이런 부분은 외부용역으로 처리할 수 있을 것사업주들은 비파견 기간 중 임금을 부담해야 할 부담이 없기 때문에 파견 노동자의 채용에 신중을 기하지 않게 된다. ... 또 파견근로자들이나 용역근로자들은 간접고용의 형태를 취하기 때문에 근로기준법이나 노조법상의 책임회피가 가능하다. ... 가령 파견제는 일시적 소요가 있는 전문직종에 한정해야 하고 비파견기간에 대해 임금, 적어도 휴업수당을 지급하도록 해야 한다.

  리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.04.02

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  노인 일자리의 문제점과 대안을 구체적으로 제시하세요

  예를 들어 공공부문의 청소나 경비직, 민원안내, 주차안내 등 노인적합형 직종에는 노인일자리 사업단에 용역을 맡기거나 인력을 활용하는 방법이다. ... 교육형과 인력파견형은 학교 교장이나 유치원 원장, 기업체 등에 수요조사나 사업설명회 등을 개최하는 방법이다. ④ 인건비 미 지원 일자리를 적극 개발하여야 한다. ... 공공부문의 청소나 경비직, 민원안내, 주차안내, 공공도서관의 반납도서 정리, 재산세고지서 전달 등 노인적합형직종에는 노인일자리 사업단에 용역을 맡기거나 인력을 활용하는 방법이다.③

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.09

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  비정규직 문제점과 해결방안 제시

  일반 직종)에서 용역 및 파견 노동자들을 합법적으로 고용하도록 허용하였다. ... 그러던 중 1998년 2월 노사정위원회에서 경제위기 극복을 위한 사회 협약을 체결하고, 정리해고제와 변형노동시간제, 그리고 근로자파견제 등 노동시장 유연성을 강화하는 제도를 합법화 ... 근로기준법은 ‘1주간의 소정근로시간에 비하여 짧은 근로자’(제 21조)를 단기간 노동자로서 고용할 수 있도록 허용하였고, 근로자 파견제는 26개 직종(전산직 등 전문직종과 청소직 등

  리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.11.12

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  비정규직 문제 해결방안

  많다.이밖에 불법파견의 경우 용역업체의 노동자들은 그대로 있고 업체의 사용자만 바뀌는 경우가 많다. ... 또 특히 용역계약을 둘러싼 저가 경쟁입찰이나 최저가입찰 등이 하나의 제도로 굳어지면서 법정최저임금이 노동자들의 임금상한이 되는 어처구니없는 현상이 확산되고 있다. ... 겪는 주된 문제는 파견업체의 과도한 중간착취, 부당한 차별대우, 고용의 불안정성, 사용사업주의 법적 책임회피에 따른 불이익, 도급을 가장한 불법파견으로 인한 노동법적 보호를 전혀

  리포트 | 9페이지 | 3,600원 | 등록일 2020.09.23

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  국내 PCO 산업(업체)의 문제점과 해결방안, 컨벤션 과제

  열악한 근무환경으로 경력직 인력의 타 업종으로의 이탈현재 PCO 인력은 개개인이 갖고 있는 학력과 능력에 비해 낮은 임금과 열악한 근무환경(무리한 파견, 추가 업무 수행)에 노출되고 ... , 그 외 요청되는 부가 서비스 제공 업체 등 컨벤션 개최와 관련되는 각종 전문 용역과 계약을 통해 서비스를 제공하고 연계하는 일을 한다. ... PCO의 개념 및 현황PCO는 국제회의 전문용역업체로서 각종 국제회의, 전시회 등의 개최 관련 업무를 행사 주최측으로부터 위임받아 부분적 또는 전체적으로 대행해 줌으로써 회의 개최에

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.28 | 수정일 2020.10.30

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  교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은 얼마일지에 대해 생각해 보시오 사회문제론B형 그리고 그렇게

  용역, 하청, 청부 등이 도급과 같은 뜻이다.? ... 파견직 노동자: 파견법에 의해진 다른 기업체로 파견가서 파견근로를 제공해주는 노동자들?도급직 노동자: 민법상의 계약을 통해서 도급인에 정해진 업무를 수행하는 노동자. ... 간접고용 노동자: 파견법에 의한 파견노동자와는 다르나 유사한 형태, 따라서 자기를 사용하는 사장과 자기를 고용한 사장이 다른 노동자.?

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.02.08

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  산업복지론 기말 2021] 작업장 위험에 대한 시각 두가지 개인의 계약관계로 볼 것인가? 작업장에 내재된 구조적 관계로 볼 것인가? 두가지 관점에 따른 차이, 본인이 지지하는 관점을 이유와 함께 서술

  우리나라의 하도급, 파견, 용역 등 간접고용은 산재를 예방할 수 있는 자원에 대한 노동자의 권리를 심각하게 제한하고 있다.

  방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.12 | 수정일 2022.03.16

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  (노사관계론 4학년) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고, 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

  인하대의 청소용역노동자들의 공통점도 고령의 여성이라는 점이었다. ... 또한 파견회사 소속인 여성노동자들은 가입 대상 자체가 아니었다. ... 당시에는 기존 노동조합들은 한 번도 중장년여성을 조직한 경험이 없고 또 기업별 방식의 조직만 해본 터라 해마다 법적 사용자가 바뀌는 용역직 여성을 조직할 수 없었다.

  방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.21

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  청소노동자 리포트 _ 인천대학교 한국사회와 노동문제

  용역, 파견, 위탁 등이 이에 해당합니다. 특수고용 비정규직은 개별사업자라고 계약을 맺지만 실제로는 회사에서 업무를 지시하고 임금을 받는 노동3권을 인정받지 못하는 사람들입니다. ... 대학교, 병원, 공공기관 등에서 일하지만 일하는 곳에서 고용한 것이 아니라 용역업체와 고용관계를 맺고 있습니다. ... 대학이 마음만 먹으면 할 수 있는 일인데 용역에 핑계를 대기 위해 이를 미루고 있습니다.2) 노동문제는 어떻게 나아가야 할까요?

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.05

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  (사회문제론) B형 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화되는 이유에 관해 설명

  간접고용노동자는 파견이나 용역, 하도급이라고 하여 이름을 달리해서 업체에 고용되고 실질적으론 원청업체 업무를 수행한다. ... 이에 반해, 파트타임 노동자는 고용계약을 3개월, 6개월, 1년 등으로 정해서 기간제 노동자, 하청노동, 파견, 용역 등 특정 업체에 고용되어 다른 업체를 위해서 일하는 간접고용노동자가 ... 노동할 능력을 갖춘 인간은 슈퍼마켓에 진열되어 있는 상품처럼 각 용역업 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20

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  대학교 창업지원단 / 캠퍼스타운사업단 합격 자기소개서

  또, 프라임사업단에 파견되어 창업보육센터 운영지원 업무를 수행하기도 하였습니다. ... 제안서, 착수보고, 중간보고, 최종보고서 작성까지 과제/용역의 진행과정에 필요한 연구 활동 및 서류처리를 모두 담당하였습니다.

  자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.10 | 수정일 2020.07.14

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  국제수지의 정의

  경제적 거래는 재화나 용역의 거래뿐만 아니라 장 ? ... 그리고 개인이라 하더라도 그 개인이 소속 국가의 정부를 대표하거나(외교관이나 파견 군인)장기유학생인 경우에는 본국의 거주자로서 비거주자로 취급된다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.25

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  중대재해처벌법의 제정 및 시행과 관련하여 물류기업들이 당면한 과제와 대응 방안

  도급, 용역, 위탁의 경우3) 중대재해처벌법의 영향2. ... 이에 대해서는 다음 항목에서 자세히 살펴보고자 한다.4) 평택항 대학생 비정규직 파견근로자 사망 사고2021년 4월에 경기도 평택항에서 대학생 비정규직 파견근로자가 플랙랙 컨테이너의 ... 도급, 용역, 위탁의 경우중대재해처벌법의 제정과 밀접한 관련이 있는 사고들, 서론에서도 언급했던 구의역 스크린도어 사고나 태안 화력발전소 사고 같은 사고는 모두 원청 업체가 위험한

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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  (세계의정치와경제) 코로나19와 같은 범유행병 (pandemic)은 확산뿐만 아니라 방역 역시 국가와 지구적 차원에서 이루어지

  다른 비정규 고용형태는 파견노동, 용역노동 문제가 있다. ... 인도의 경우 용역근로자가 청소ㆍ경비 등 저숙련 일자리를 중심으로 증가하였으며 대만의 많은 기업들 또한 노무비용을 절감하기 위한 파견노동을 적극적으로 활용하고 있다. ... 아시아ㆍ태평양 지역 국가는 서구선진국처럼 범지구적 시장경쟁이 치열해지면서 단기간 근로, 임시계약직 노동, 파견직 노동 등 비정규 노동자가 전체 임금 노동자에서 차지하게 되는 비중이

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28

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  비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을

  도급직 노동자들은 민법상의 계약을 바탕으로 도급인에 정해진 업무를 수행하는 노동자로서 하청이나 청부, 용역과도 같은 의미이다.간접고용 노동자들은 우리나라 고용노동부의 정의에 따르면 ... 파견직 노동자들은 파견법에 의해서 인력사무소 등에서 다른 기업체로 파견을 떠나 파견근로 서비스를 제공하는 노동자들이다. ... 파견법에 따른 파견노동자와는 상이하나 유사성도 있는 형태로서, 자신을 고용한 사장과 자신의 노동력을 사용하는 사장이 서로 상이한 노동자들이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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  과천시 보건소 조직도 및 담당업무

  선별진료소 물품, 소모품 관리, 한시적이력 운영 및 파견, 비정규적 복무, 급여관리?방역차 운전 및 관리감염병대응팀주무관? ... 예산, 계약(물품,공사, 용역)관리?물리치료실운영, 관리. 보건행정과 서무?치과실, 학교구강보건실 업무?보건소 전산관리?한방진료실 접수 및 진료보조?

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.19

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  힘 센 봉숭아

  용역회사이고 용역회사에 어머니가 고용된, 파견 사원이라고 누나가 설명했다. 누나는 엄마가 취직하게 된 곳이 궁금한지 계속 물었다. 민수는 상을 물리며 설거지를 했다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.17

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  (사회복지쟁점세미나) 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해

  세 번째로 간접 고용 형태로 도급, 사내 하청, 용역, 파견 등이 해당하는데 이는 고용관계와 사용 관계가 일치하지 않는 것을 의미한다. ... OECD에서는 임시직 노동자를 비정규직 노동자로 파악하고 임시직 노동자에 유기 계약노동자, 계절노동자, 호출 노동자, 파견 노동자 등을 포함한다. ... 유연하게 인력 규모를 조정할 수 있다는 것을 의미하는 것으로 우리나라에서는 외환위기가 유연적 노동시장 구축을 가속하는 계기로 작용했다.우리나라는 IMF 외환위기 이후 정리해고제, 근로 파견제가

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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  거주자와 비거주자의 판정방법

  여기서 말하는 ‘소득’은 일정 기간 동안 재화나 용역을 제공하고 얻은 수입 가운데 이에 대응하는 필요 경비를 공제한 금액을 말한다. 소득이 발생할 수 있는 원천은 다양하다. ... 서론에서 언급한 것처럼 한국과 중국 양쪽에 주소 또는 거소를 두고 직업활동을 하는 경우 중에는 국외 파견 임직원들이 많이 있다.거주자나 내국법인의 국외사업장, 해외현지법인에 파견된 ... 임원이나 직원은 생계를 같이 하는 가족의 유무, 자산의 상태 등에 비추어 보아 파견 기간 종류 후에 재입국 할 것으로 인정되면 파견기간, 외국 국적 또는 영주권 취득에 관계없이 거주자로

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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  대우건설 전기직 합격자소서

  [이라크를 제 2의 나이지리아로]건설산업은 그 특성상 파견근무가 잦습니다. 근무환경이 거칠고 열악한 점도 알고 있습니다. ... 10년 후 저의 모습이 되도록 정진하겠습니다.2.지원 직무와 본인이 적합하다고 판단한 근거를 작성해 주시기 바랍니다.플랜트 시공직무의 핵심 역량들을 파악하기 위해 건설 현장에서 용역으로

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20

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