"파업사례" 검색결과 41-60 / 5,185건

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  [경영]gs칼텍스의 파업사례분석

  경과(2) 파업에 이르기까지(3) 파업(4) 파업복귀, 그 후(5) GS Caltex 파업의 쟁점(6) GS Caltex 파업사태의 시사점GS Caltex1. ... GS Caltex의 파업(1) 파업일지? ... -법과 질서가 존중되는 정상적 상황에서 교섭분위기가 성숙되면 교섭을 재개할 것이다.퇴를 요구한 대의원들은 LG정유노조가 파업 투쟁을 통해 화학섬유연맹의 산별전환에 앞장섰으나 파업 중단

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.19

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  쌍용자동차 파업,쌍용자동차 노조,쌍용자동차 실패사례,쌍용자동차인적자원관리,브랜드마케팅,swot,stp,4p

  그러나 쌍용차 매각은 채권단이 가장 많은 돈을 받고 팔 생각만 한다는 것이 여지없이 드러난 사례라고 비판받음 . ... 쌍용자동차 파업INDEX 회사소개 원인 3. 전개 과정 1) 기업 2) 노동자 3) 정부 4. 결과 5 . 의견회사소 개 쌍용자동차는 ? ... 시작 : 5 월 22 일 쌍용차 노조는 평택 공장을 점거 , 파업을 진행 . 27 에는 노조원 한 명이 뇌출혈로 숨짐 7.

  리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.23

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  현대중공업 17년 무파업,현대중공업 노조,노조의 변천과정,노동자의 대응전략,무파업 행진,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

  무파업 행진 (95~) 기업 노조 임금 10 만원 인상 회사안 수용 첫 무분규 의 계기 BUT, 표면상으로만 파업이 없었음 노조창립 기념품 비리사건 이후 최윤석 집행부 출범4. ... 노동조합 의 변천과정2004~ 1995~ 1994 ~94 과거 강성노조 노사관계 전환점 무파업 행진 민주노총 탈퇴 2-1. 노조의 변천과정1. ... 현대중공업 17 년 무파업 행진 그리고 불편한 진실현대중공업 현대중공업 노조 소개 목차 2. 노조의 변 천과정 3. 노동자의 대응전략과 매출변화 4. 그리고 불편한 진실1.

  리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.02

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  노사분쟁 사례조사-KTX 여승무원 파업

  요구하며 파업을 결행하였다.이런 점에서 볼 때 그들의 파업을 이해하기 위해서 그녀들의 파업이 회사의 불평등한 처우에 대한 파업이었는지, 아니면 단순히 그녀들의 신분상승욕구를 충족시키기 ... 사건의 개요KTX 여자 승무원 단체 파업대한민국 최대 노동조합 중 하나인 철도 노동조합이 지난 3월 1일을 기해 파업에 돌입했으나 여론의 돌팔매에 파업 4일만에 현장복귀 투쟁을 선언하면서 ... 사실상 파업을 접었다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.16

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  프랑스인의 연대의식 : 95년 총파업 사례를 중심으로

  그러나 파업노동자들에 대한 국민의 지지여론은 변하지 않았다. 따라서 파업노동자들의 투쟁 열기는 식지 않았다. ... 이에 대해 파업노조측은, "파업권을 줄인다고 불만이 줄어드느냐!" 또는 "환자에게서 온도계를 뗀다고 열이 떨어지느냐!" ... 파업이 장기화되면서 시민들의 불평, 불만의 소리가 높아진 것은 당연했다. 그러나 그 불평이 꼭 파업노동자들을 향한 것은 아니었다."불편하지요.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.30

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  파업이 경제성과에 미치는 효과: 현대자동차 사례

  파업이 경영성과에 미치는 효과: 현대자동차 사례연구제 1절. 서론제 2절. 모형제 3절. ... 요약파업이 경영성과에 미치는 효과: 현대자동차 사례연구제 1절. 서론일반적으로 파업은 생산차질 또는 매출차질을 야기하는 것으로 이해된다. ... 요약우리는 파업이 기업경영에 미치는 효과를 통계적으로 검증하기 위하여 현대자동차의 사례분석을 수행하였다. 1987년 상반기부터 2007년 상반기까지의 반기자료를 구축하여 파업이 판매량

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.17

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  노사 갈등 해결을 위한 경영진의 역할(UPS파업 사례 중심으로)

  그렇게 노사관계를 중요시했던 UPS에게도 노사 간의 이해 불일치로 인한 갈등이 생겨나게 되었다.우리는 UPS사의 사례를 통해 이런 근로자들의 행동을 우리는 어떻게 바라보아야 하며 노사간의 ... 서론우리는 신문이나 TV 라디오 방송 등 미디어를 통하여 근로자들의 파업으로 인한 사무실 점거 농성이나 경찰과의 유혈 충돌 사태 등을 쉽게 접하는 현실에 놓여 있다.이러한 노사의 갈등 ... 그러나 파업으로부터 생긴 나쁜 감정을 줄이기 위한 경영진의 시도에도 불구하고, 감독자와 노동자와의 관계는 긴장 되었고, UPS의 직원의 연례조사는 직원만족이 작년보다 5%떨어졌다는

  리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.05.27

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  현대자동차 노사관계 상생전략, 노사분규, 파업 사례 분석 조사

  자료 _ 정치파업신문 자료 _ 파업사례신문 자료신문 자료Solution It’s your answer.바닥을 치고 올라온다. ★ 환율 1,117 원 금리 3.61% ☆ 유가Solution ... 80% 7 만명Story연 도 파업일수 파업원인 생산차질 파업손실액 1987~1993 137 일 임금협상∙ 성과금 29 만 6,926 대 1 조 8,121 억원 1994 무분규 1995 ... 조 4,200 억원 2007 13 일 정치파업∙ 성과금 2 만 5,046 대 3,578 억원 2008 14 일 정치파업∙임금협상 4 만 7,037 대 7,260 억원 2009 무분규

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.29

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  [교양]협상론의 이해 (아시아나항공파업사례)

  이에 맞서 민주노총은 이날 대한항공 조종사노조의 연대파업 등 정면 대응을 결정10일여론의 지탄을 받았던 아시아나 파업에 이어 섣불리 파업에 나섰다간 큰 비난에 직면할 수 있고 세계 ... 1위 화물운송업체인 대한항공의 파업 돌입시 산업계 피해도 엄청나다는 판단에 대한항고 연대파업유보노동부는 25일째 파업을 벌여온 아시아나항공에 10일 오후 6시 긴급조정권을 발동으로 ... 협상론의 이해아시아나 조종사 파업1. 들어가면서사회에서는 많은 협상이 존재한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.03.13

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  KTX의 여승무원 고용분쟁,KORAIL 소개,여승무원 파업 사건,코레일 인자자원관리사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

  ..PAGE:1KTX의 여승무원 고용분쟁..PAGE:2목차KORAIL 소개여승무원 파업 사건의 발단여승무원 파업 사건의 경과노사간 입장진행과정시사점Q&A..PAGE:3노사관계론KORAIL ... 정직원이 되더라도 철도공사가 아니라 한국철도유통 정규 직원으로 채용6. 2006년 3월 한국철도공사의 총파업과 때를 맞추어 분쟁이 시작사건의 발단..PAGE:9노사관계론사건의 경과. ... 위협한다'라고 적힌 뱃지나 어깨띠를 착용하며 농성..PAGE:11사건의 경과2006년도2006년 2월 28일 철도공사의 노사는 마지막 협상- 핵심 쟁점을 놓고 합의 실패또다시, 파업강행2006년

  리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.24

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  GS 칼텍스 기업분석,GS 칼텍스 노조사례,GS 칼텍스 노사문제 파업,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

  이기적인 사측의 요구에 대중들의 전폭적인 지지를 받았다 . 03, GS 칼텍스 파업귀족 노조 (GS 칼텍스 , 현대자동차 , 대한항공 파업 사례 ) 같은 경우에는 되려 배부른 파업이라는 ... 수정안 GS 칼텍스 파업03 , GS 칼텍스 파업 고임금자의 파업 (= 귀족파업 ) 37 년 만에 첫 노조 파업 돌입03, GS 칼텍스 파업 고임금자의 파업 (= 귀족파업 ) 37 ... 년 만에 첫 노조 파업 돌입03, GS 칼텍스 파업 고임금자의 파업 (= 귀족파업 ) 37 년 만에 첫 노조 파업 돌입지지를 얻은 파업의 경우 파업의 목적과 동기가 분명하 며 사측의

  리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.03.10

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  [노사관리]미국 팀스터파업 사례조사

  파업에 소용되는 비용은 일주일에 1천만 달러에 달했고 팀스터즈의 파업기금은 완전히 바닥이 난 상태였다. ... 미국의 각종 여론조가 기관들은 미국 시민의 70% 이상이 노조의 파업을 지지하고 있다고 발표했다. 팀스터즈 노동자들의 파업은 요란한 신경제 구호의 ... 파업의 갈등사항 및 전개과정백 명의 노동자를 해고하고 저임금 파트타임과 비정규 하청노동으로 전락시켜온 UPS에 맞서 팀스터는 1997년 8월 파업을 단행했다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.29

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  CJ 대한통운 파업사례,택배노동 갈등,택배업 현황,택배 기사현실,택배 시장의경쟁,택배업계 Vs 화물연대,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석

  CJ 대한통운 파업사례를 통한 택배노동 갈등 사례탐구 I ndex C ontent 4 – 정부 및 소비자 C ontent 1 – 서론 C ontent 2 – 기업의 입장 C ontent ... 파업을 통해 얻으려고 한 것은 무엇일까 ? ... 선진 사례를 통한 해결책 1 . 법적 제도의 강화 현재 우리나라의 택배법이 없는 상황 .

  리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.30

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  이랜드파업,노조문제,노사갈등,이랜드경영,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

  이랜드 파업 재 조명C O N E N T S 노사관계론 서론 - 기업선정이유 - 기업 소개 2. 이랜드 노조파업 - 노조 파업의 원인 - 노조 파업의 진행과정 3. ... 선정이유INHA University 기업소개이랜드 노조파업 2 . 파업의 진행과정 1 . ... 결과 - 보안책 ( 신세계로부터 시사점 ) - 파업의 결과 4. 이랜드 사태가 전체 노 • 사 • 정 , 언론에 미친 영향 5. 결론서론 2 . 기업소개 ? 1. 선정이유 ?

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.02

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  [노사관계]2004년 철도청 파업 사례

  2003년 철도청 파업 사례노사관계론 발표목 차1. 정부의 철도구조 개혁 추진과 철도노조 파업배경2. 2003년 노사분규의 진행과정4. 2004년의 노사교섭3. ... 철도노조가 파업의 명분으로 내세운 철도산업발전기본법과 한국철도시설공단법이 국회 본회의에서 통화된 점도 입지가 약해진 배경 중 하나 임.노사관계론4월 파업 특징6월 파업 특징4월 파업은 ... 펄도노사 단체교섭 체결 이후 6.28 파업에 이르기까지 철도노조는 어떠한 합법적인 절차도 이해한 바 없으므로 6.28파업은 절차적으로 불법이였음.

  리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.04

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  [노사관계론] 성모병원 노사분쟁 사례분석 (노동쟁의, 노조파업, 노사관계, 노동법, 불법파업)

  성모병원 노동쟁의 사례 2007. 11 . 04 노사관계론 사례발표경영학과 2조 2 Contents 성모병원 소개 1 성모병원의 노동조합 2 2002 노사분쟁 개요 3 단체교섭 의 ... 노조가 불법파업을 했기 때문에 파업 조합원에 대한 무노동 무임금 적용 은 당연 . ... 파업 참가자들에 대한 징계는 파업 참가 정도에 따라 선별해서 징계수위 결정 . - 노 측 주장 - 조합원에 대한 무노동 무임금 적용은 배제하고 파업 참가자들에 대한 징계는 체포영장

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.14

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  [노사관계론] 성모병원 노사분쟁 사례 분석 (노동쟁의, 노사분쟁, 노동파업, 불법파업, 노동법)

  성모병원노사분규사례과목명:노사관계론담당:제출일:제출자:(１)사업장 개요1.설립2. 위치3. 근로자 수 (2003년)4. 주력 사업(２)노조 현황1. 설립연도2.가입 형태3. ... 그러나 노조는 23일 오전 7시 파업 선포식을 갖고 파업에 돌입한다.2) 중앙노동위원회 중재재정 결정 및 노조의 거부노조가 파업에 돌입하면서 노사간 교섭에서는 긴장감이 고조되게 된다 ... 노조가 파업에 돌입한 이후 노사 단체교섭이 이뤄지지 않다가 파업 4일째인 4일째인 5월 26일에야 재개되기에 이른다.

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.14

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  [인사관리] GM파업사례분석

  공장직공들의 조직적인 태업과 결근, Sabotage, 파업GMAD의 업무개선과 조직개편은 Lordstown공장 직공들의 반발을 Shared Value)"로 정의될 수 있는 조직문화의 ... 이러한 기능을 하는 것이 바로 조직문화이다.GM의 Lordstown공장 사례에서 고도로 자동화되고 기계화된 조립라인과 생산시스템이 직접적으로 생산성을 향상시킬 수는 없다는 것을 알

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.10.16

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  [인사관리] GM파업사례분석

  생산능율을 극도로 저하, 공장경영에 위기 초래 GM의 경영층과 GMAD는 고의적인 태업과 Sabotage에 강경 대응 공장의 직공들과 노조 투표에 의한 파업에 돌입04. ... 재배치 또는 감소 Fisher Body차체 생산조직과 조립생산조직의 통합 노조1112지역조합의 통합과 노조간부인원수의 감소 공장직공들의 조직적인 태업과 결근, Sabotage, 파업

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.10.21

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  [노사관계론] 철도청 파업 사례 분석

  결론1) 파업의 원인4월 파업은 십 수년간 누적된 협상 쟁점 문제가 한꺼번에 나타나게 된 ... 작년파업시해고자복직(미합의)6.27- 범제사법위원회를 통과6.29- 철도노조의 파업돌입, 정부의 강제해산 시도 경찰투입6.30- 기본법과 공단법이 본회의를 통과7.1- 철도노조파업을 ... 타결과정1) 4월 파업(4.20)1.29- 철도구조개혁에 대한 노조의 입장표명 및 준비단계2.24- 협상 우위를 위해 안전운전 실천투쟁을 시도함4.15- 정부가 철도노조 파업은 불법

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.28

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