"포스코의 인적자원관리" 검색결과 41-60 / 1,799건

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  철강에서 종합소재 Maker 로 !! ... 세계 1 · 2 위의 철강회사이며 , 본사는 경북 포항시 남구 동촌동에 , 광양사무소는 전남 광양시 금호동에 , 서울사무소는 서울특별시 강남구 대치동에 위치하고 있습니다 .POSCO ... 철강 기반 사업 확대 미래 성장 동력화POSCO 경영전략 POSCO 계열회사 외 다른 기업들과 동반 성장 각 대륙에 대한 미래 성장 시장 , 자원 확보를 위한 개척 강화 4 대 핵심

  리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.17

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  포스코 조직행동, 인적자원관리

  조직 및 인적관리 분석1. ... 일제강점기 동안 잃어버렸던, 한국 철강산업 발전의 꿈은 1960년대 종합제철 건설 계획수립으로 구체화 되었습니다. ... 포스코는 포항제철소에 스테인리스 일관생산체제를 구축하고 연간 159만 톤의 스테인리스 스틸을 생산하고 있습니다.제품은 주로 자동차 배관, 주방용품, 전자제품 등에 쓰이며 특히 최근

  리포트 | 50페이지 | 3,800원 | 등록일 2008.06.04

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  포스코 실제 복리후생과 인사제도 및 인적자원관리 문제점 및 개선방안

  POSCO 복리후생의 실제 인사규정제도와 운영 실태Ⅰ 서론1. 복리후생2. 현 공기업의 복리후생 현황Ⅱ 본론1. 우리는 왜 POSCO를 택했는가?2. ... 이와 함께 포스코는 직원과 가족은 물론 지역주민들의 삶의 질 향상을 위해 포항, 광양, 서울에서 다양한 문화 활동 예술 프로그램을 제공하고도 있다. ... 특히 포스코 교육재단을 통해 포항과 광양에 유치원 2곳, 초등학교 5개교, 중학교 2개교, 고등학교 3개교를 운영하며 직원 가족들이 마음 놓고 자녀들을 교육시킬 수 있도록 지원하고

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.13 | 수정일 2018.01.09

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  [인적자원관리]포스코의 인사관리 사례분석

  개인별 보상의 차등을 확대하는 것을 인적자원관리의 방침으로 하였다.2) 개요POSCO는 1999년부터 투명하고 신속한 정보경영체제 확립을 목표로 주주가치와 고객가치를 중시하는 최적의 ... 기업의 실제 연봉과 다를 수 있다.- 포스코 연봉체계는 기본급 + 상여 800% + 경영성과급임.- 3,6,9,12월에 경로써, 인적자원관리와 경영여건 변화의 연계성을 강화하고자 ... 하였다.② 인적자원관리의 객관성을 높이기 위하여 직원 각자가 보유해야 할 역량과 실제 보유한 역량의 차이를 객관적으로 측정하고, 핵심역량 개발과 경력관리에 이를 반영하는 것은 물론

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.05

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  포스코에 대한 인적자원관리론 레포트

  4월 1일 포항종합제철주식회사가 창립되었다.이어 1970년 4월 1일 조강연산 103만톤으로 유사이래 최대규모의 건설현장인 포항제철 1기 설비가 착공되었다. ... 포스코란?1960년대 초반까지만 해도 1차 산업인 농업중심 이였던 우리나라에서는 철강산업 또한 고철을 녹여 철을 생산하는 수준에 그치고 있었다. ... 이에 대부분의 철강재를 수입에 의존하였으므로 당시 박정희 대통령은 경제 개발계획의 중점인 중화학공업의 육성을 위해서는 현대적인 종합제철소가 필요하다 하여 박태준 사장을 중심으로 1968년

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.08.26

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  [인적자원관리] 포스코의 인적자원관리

  포스코의 인적자원관리포스코의 보상관리 제도주춧돌과 그루터기목차1.포스코 선정이유 2.포스코는 어떤 기업인가 3.포스코의 보상관리 4.문제점과 해결방안 5.결론1. ... 창립 2800만톤 규모의 조강 생산능력 포항제철소 270만평, 광양제철소 450만평의 대지에서 열연, 후판, 선재, 냉연, 전기강판, 스테인레스 스틸 제품 등을 생산 세계에서 가장 ... 동기부여를 효과적으로 이끌어낼 수 있는 보상관리에 포커스를 맞춤포스코가 인사관리 주력한 이유공기업에서 사기업으로의 전환-민영화(2) 천연 자원을 대상으로 하기 때문에 외부에 변화에

  리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.09.08

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  [경영][인적자원관리]포스코 HRM System

  경기고 - 서울대 금속학과 졸업 . 1969 년 공채 1 기로 입사 . 1982 년부터 1994 년까지 수출 , 경영정책 등 핵심부서에서 보직 . 1996 년 포항제철소장 , 1998 ... 및 후생관리 Ⅲ 본론 2 POSCO HRM 특징 POSCO HRM 문제점 POSCO 와 KT 퇴직제도비교 Ⅳ 시사점 및 결론Ⅰ 서론기업선정이유 POSCO - 최근기사모음 - 포스코 ... - 철강 / 금속 / 비금속 산업 ) 산업 평균연봉과 비교 산업 평균연봉에 비해 포스코 연봉이 더 높음인사관리 POSCO MBO 업적평가 다면평가 직무역량평가 직능자격제도 총괄직

  리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.22

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  포스코 조직행동 및 인적자원관리

  조직 및 인적관리 분석Ⅰ. ... 설비종합 준공1973년 7월 3일 ~ 1981년 2월 8일포항종합제철주식회사 창립1968년 4월 1일2. ... PROMOTION⇒ 포스코의 홍보는 주로 감성마케팅에 의존 ⇒ 철은 생활과 같다는 전제하에 만들어진 광고가 주류 ⇒ 포항제철에서 POSCO로의 네이밍 변경을 통한 이미지의 변신을 꾀하였으며

  리포트 | 59페이지 | 3,800원 | 등록일 2008.06.04

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  [경영] 포스코 인적자원관리(HRM) 전략

  포항제철소 완공 1998년 조강생산기준 세계1위의 철강회사로 발돋움 1999년 디지털 통합 업무 시스템 구축 2003년 윤리 규범 선포 2004년 종합경쟁력 갖춘 글로벌 우량기업으로 ... + 인재선발인재 + 관리Ⅲ. ... 참고문헌신정식, 한국형 인사평가제도, 한국경영개발협회, 2003최종태, 현대 인사관리론, 박영사, 1983http://www.posco.co.kr/homepage/docs/kr/company.htmhttp

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.21

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  (인적자원관리) 포스코의 이직 및 재취업관리 사례 분석

  , 냉간압연 , 후판 , 선재 , 강편 등이 있다 .기업 연혁 창업기 포항건설기 광양건설기 그 이후 1967. 07 종합제철소 입지 포항으로 확정 1968. 04. 01 포항종합제철주식회사 ... 런던증시 상장 2000. 10. 04 민영화 완료 2002. 03. 15 POSCO 로 사명 변경 2008. 04. 01 포스코 창립 40 주년포스코 비전Part 3. ... 설립 1973.31 포항제철소 2 기 설비 준공 1978. 12. 08 포항제철소 3 기 설비 준공 1981. 02. 18 포항제철소 4 기 설비 준공 1985. 03. 05 광양제철소

  리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.16

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  인적자원관리론,HRM,유한킴벌리재무성,유한킴벌리비재무성,포스코재무성,포스코비재무성,교육훈련사례

  인적자원관리론HRM 세부영역 중 어느 영역이 가장 중요한가?S T A R T ! ... 본론*출처- 자기주도형 인적자원개발 도구로서의 사이버 교육 프로그램의 효과 평가에 관한 연구 -POSCO 안전관리 사이버 과정을 중심으로-*본 연구에 쓰인 모델은 Kirkpatrick의 ... 본론교육훈련의 필요성한국 노동연구원 연구 보고서기업내 인적자원개발의 중요성경쟁환경에 앞서 나가기 위해 인적자원의 효율적 관리 및 양성이 중요하게 됨에 따라 기업의 교육훈련 수요는 매우

  리포트 | 44페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.28

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  [인적자원관리]포스코의 인사관리 제도

  연혁- 창업기 : 꿈 (Vision) -1967년 7월 종합제철소 입지 포항으로 확정1967년 11월 종합제철사업추진위원회 회의1968년 4월1일 포항종합제철주식회사 창립- 포항건설기 ... 포스코는 ‘00년 하반기부터 핵심역량을 강화하고 인적 자원 관리(HRM)의 객관성을 높이기 위해 직무 역량 체계를 도입하여 능력평가 및 다면평가 요소로 활용하고 있으며, 직원들의 역량 ... 이러한 방안의 일환으로 역량 중심(competency-based)의 인적 자원 관리 체계를 구축하고자 핵심역량 모델을 도입, 운영중에 있다.

  리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.12

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  취업 준비, 포스코의 인적자원관리제도 분석

  포스코(POSCO)의 인적자원관리제도 분석인적자원의 이해목 차Ⅰ. 서론1 포스코의 역사2 포스코의 경영관Ⅱ. ... 결론10 인사관리의 평가11 인적자원을 조사하면서.12 참고문헌1. 포스코의 역사? ... 포스코의 인적자원관리1) 인력 충원(모집, 선발, 배치)① 인력뱅크 상시 채용POSCO 입사희망자가 회사 홈페이지 채용사이트를 통하여 상시 입사지원 할 수 있도록 응모기회를 Open하고

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.20

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  포스코 마케팅 및 인적자원관리 보고서 - 아웃플레이스먼트

  지리적 이유 본사가 포항인 포스코 , 컨설턴트 출퇴근 어려워 DBM인력 아닌 자체적으로 전문 컨설턴트 확보GLS의 성공 PointIn-house와 Out-house를 혼합한 Posco만의 ... OPS는 전략적 인적자원관리의 핵심 영역으로 추진 2. 해고관련담당자 및 관리자의OPS에 대한 교육훈련이 강화 3. 전사적 참여와 혁신 프로그램에 의해 효과를 높일 수 있음 4. ... 3) Outplacement Service 목적 ∙ 효과 4) Outplacement Service Process Posco의 Green Life Service Outplacement

  리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.12

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  포스코 마케팅 및 인적자원관리 보고서 - 아웃플레이스먼트

  기업에서 HR의 핵심역량을 개발하여 경쟁 우위를 확보하는 것이 전략인적자원관리의 목표라고 한다면 이제는 회사를 떠나는 인적자원에 초점을 맞춘 퇴직근로자의 전략적 구조조정방안에 무게를 ... 이는 예비퇴직자들이 갖고cement의 합리화 방안1) OPS는 전략적 인적자원관리의 핵심 영역으로 추진되어야 한다. ... 가져오게 되었다.3) 지리적 이유포스코의 본사는 포항에 위치했으며, DBM은 서울에 기 때문에, 컨설턴트가 매일 다 포항으로 출근한다는 건 사실상 어려운 일이다.

  리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.12

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  [인적자원관리]포스코의 인적자원개발(HRD) 성공사례

  이뤄낸 지식경영』,㈜시그마인사이트컴,2002포스코 편찬위원회, 『포스코 35년사』,㈜포스코,2004전략경영과 인적자원개발Posco..PAGE:10문제해결능력향상 HRD요구분석전략경영과 ... ..PAGE:4인재상전략경영과 인적자원개발Posco..PAGE:5주력상품자동차 강판연도별 자동차 강판 판매실적 및 전망(만톤)(연도)전략경영과 인적자원개발Posco..PAGE:6주력상품스테인리스강스테인리스 ... ..PAGE:1HRDPoscoHRDPosco 의 HRD 성공사례전략경영과 인적자원개발Posco..PAGE:2목차1. Posco의 기업이념2. Posco의 인재상3.

  리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.01

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  기업의 인적자원관리 시스템 분석-한국관광공사, 대한항공, 포스코

  인적자원관리 시스템 채용 – 모집과 선발 인적자원개발 평가체계 보상관리 복리후생차 례포스코 건설 인적자원환경 인적자원관리 시스템 채용 – 모집과 선발 인적자원개발 인사고과 보상관리 ... 인사관리기업의 인적자원관리 시스템 분석차 례한국관광공사 기업문화 인재상 인적자원관리 시스템 인적자원계획 채용과 선발과정 교육과 훈련 인사고과 보상관리 복리후생차 례대한항공 인적자원환경 ... 행 동 강 령성장과 확대실천과 성취자율과 책임사랑과 봉사공 유 가 치기업개인인적자원환경인재상도전적 혁신정신자율적 책임의식국제적 전문가 정신인적자원관리 시스템인적자원계획과학적 정원/인력관리

  리포트 | 54페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.07.03

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  [인적자원관리]POSCO 평가제도 장/단점 분석평가

  입장에서는 조직의 refresh 및 경영전략과 부합하는 핵심 인적자원을 장기적인 관점 에서 육성, 활용할 수 있으며, 이를 통해 조직의 활력을 강화하고, 적정 인력을 유지하여 경영성 ... 정년 퇴직을 앞두고 1년 동안 창업, 전업 등을 준비하는 그린 라이프 교육(55세)▶ 이러한 경력관리프로그램을 통하여 포스코가 얻는 긍정적 효과는 다음과 같다.ⓛ 종업원들은 자신의 ... POSCO 평가제도의 제반 특성을 감안하여 위 제도의 장/단점을 심도 있게 분석평가하고, 예상되는 문제점과 개선방안에 대하여 논의하시오.1.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.18

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  [인적자원관리,인사관리] 포스코인사관리

  03. 15] 사명 변경1.포스코의 과거 현재 미래2.인적자원관리방향▶ 인력경쟁력 확보를 통한 POSCO의 지속적인 미래성장을 추진POSCO 인재상3. ... 포스코의 과거 현재 그리고 미래 2. 인적자원관리방향 3. 채용(모집, 선발) 4. ... 개교 [1987. 03. 27] 포항산업과학연구원 창립 [1988. 06. 10] 주식상장(국민주 1호)⊙ 1990년대 [1992. 10. 02] 포항제철 4반세기 대역사 종합준공

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.02

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  포스코 -- 기업분석, 경영전략 지식경영 윤리경영 6시그마 분석 / HRD 인적자원 관리 분석

  - 03 ~ 06 - 2008. 04국제표준 ISO 9002 인증 획등 뉴욕, 런던(95년) 증시 상장 민영화 출범 포항제철- POSCO (사명변경) 포스코 (차이나, 재팬, 인디아 ... : 대한민국 경상북도 포항시 남구 동해안로 6265 (괴동동 1) - 제철소 현황 : 광양제철소, 서울사무소는 서울특별시 강남구 대치동 위치 - 현재 포스코는 포항시와 광양시에 2곳의 ... 또한 직원들에 교육에 대해 만족도를 의무적으로 기재하게 함으로써 교육 평가를 통해 교육의 계속되는 개선을 유도.협력의 문화활용.창의성 활용직원옹호자, 행정전문가로서 인적자원관리 시스템의

  리포트 | 61페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.11

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