"포스코 인적자원관리시스템" 검색결과 41-60 / 1,032건

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  직무만족, 직무몰입, 경쟁력을 위한 인적자원관리 정책 사례 및 중요성

  이처럼 에버랜드는 캐스트들을 대상으로 하는 인적자원관리를 통해 아마존 등에서의 캐스트의 서비스를 경쟁력으로 하여 성장할 수 있었다.(2) 기반인력의 경쟁력을 높이기 위한 인적자원관리 ... 하지만 새 시스템에서는 관리자를 ‘팀원의 잠재력을 끌어내고 영감을 부여하는 존재’로 정의한다.3) 성과보상(1) 포스코포스코가 2012년 이후 처음으로 2022년에 경영성과급 160% ... 조직몰입을 높이기 위한 인적자원관리 정책의 사례1) 교육훈련(1) GS SHOP‘데기만성 유치원’의 경우는 현업에서 직원들이 실제로 겪고 있는 문제들을 해결하기 위한 프로그램이다.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.03

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  SCM

  SCM 기업 도입사례 분석(1) 포스코 POSCO 도입사례(2) Dell컴퓨터 도입사례(3) 월마트 도입사례(4) 유니클로 도입사례7. SCM 도입 성공방안 제시8. ... 이러한 막대한 투자에 따른 크로스도킹 시스템이 성공적으로 운영되어 저비용 원가구조를 실현할 수 있게 되었다.4) POS시스템의 도입POS시스템이란 Point Of Sales system의 ... , 인, 황 등을 제거하는 정련의 과정이다.

  리포트 | 14페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.05.28

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  논문 디지털 시대 리더의 역할 조직 미래 예측에 시간 쓰지 말고 일탈적 아이디어에서 위대함을 발견해야를 읽고

  : 1960년대에 포스코가 철강 사업을 시작할 때, 다른 이들은 전후 한국 상황을 고려하면 값싼 노동력을 활용한 저자원 기술에 집중하는 것이 현명한 일이라고 판단했다. ... 이력서에 적힌 경력으로만 보면 그는 교수가 되기 위해 계획을 착실히 세우고 성공적으로 커리어를 관리한 것처럼 보인다. ... 비즈니스 리더가 진짜로 해야 할 일은 마치 이력서를 작성할 때처럼 과거를 돌아보며 사후합리화의 과정을 통해 위대함을 발견할 수 있는 시스템을 설계하는 것이다.2) 일탈과 혁신의 관계에

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.23

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  국내 기업 지속가능 경영 사례(포스코, 현대, 삼성SDI)

  신재생 에너지 사업 폐자원 에너지화 사업 , 친환경 발전 “ 부산물 자원화 ” 환 경 Environment환경 경영 환경 리스크 관리 제철소 및 주변의 대기 , 수질 등에 대한 실시간 ... 구축 리스크 관리사회공헌 CSR 4 대 MOVE “ 함께 움직이는 세상 ” 교통약자 이동편의 증진 생태 환경 복 원 함께하는 자원봉사 교통 안전 문화 확산 EASY MOVE SAFE ... 이해관계자 Stake holder 다양성 존중 투자자 파트너설계평가 감사 소유와 경영의 분리 이사회의 독립성 사외이사 중심의 전문위원회 활성화 감사위원회의 독립적 운영 독립적인 외부감사인

  리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.27

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  우리나라와 외국의 자원봉사에 대해 비교 분석하고, 시사점에 대해 기술하시오

  포스코는 2004년부터 포항·광양지역 초등학생들을 대상으로 방학 중 과학캠프를 개최하고 있다. 한화그룹은 2007년부터 서울시 복지시설 어린이 초청행사를 진행하고 있다. ... 둘째, 자원봉사자와 수혜자간의 상호작용을 통해 서로 윈윈(win-win)할 수 있는 시스템을 구축해야한다. ... 셋째, 수요처 관리자 교육프로그램을 개발하여 현장관리자의 자질 향상을 도모해야한다. 넷째, 공공기관뿐만 아니라 민간영역에도 자원봉사센터를 설치하여 민관협력체계를 구축해야한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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  지역사회간호학실습 보건사업계획서

  포항시 남구와 북구를 통틀어 종합병원 5개소? 부족한 격리병상 수인적자원? ... 1967년 포항종합제철(주)의 설립과 1970년 철강산업단지 조상 이후 경제가 성장하였다. 1995년 포항시와 영일군의 통합으로 광역 도농복합도시로 발전하였다.세계적인 철강산업으로 ... 여성복지시설(5), 장애인복지 생활시설(8), 정신건강복지센터(3)? 체육시설(84), 종합복지회관(19)? 정신건강복지센터의 수 부족? 인구 수에 비해 부족한 여성복지시설?

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.07

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  [인적자원관리] 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요.

  REPORT-인적자원관리-“영화나 소설 속 인적자원관리”과 목 명 : 인적자원관리담당교수 : 교수님이 름 :이 메 일 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론ⅰ. ... 영화 ‘인턴’의 주요 줄거리 및 인적자원관리 측면ⅱ. 영화 ‘인턴’에서 배우는 인적자원관리Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. ... 이렇게 급변하는 사회에서 인적자원관리에 책임이 있는 역할을 맡은 자리에서의 인적자원관리를 위해서는 열린 마인드가 필요하다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.23

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  국내외 최신 건축물의 BIM 적용 사례 분석

  완다그룹은 2016년부터 전사적으로 BIM의 도입을 확대하기 위해서 전사적 자원관리 플랫폼도 조정했으며, 기업 내 400여 개에 달하는 IT 부서의 역량을 플랫폼 개선 분야에 집중시켰다.이를 ... 포스코 사례에서는 종래의 한정된 BIM 활용도를 탈피하여 건설사 최초로 안전관리 계획수립에 해당 기술을 본격적으로 활용했으며, 스마트 공사 구현을 위하여 시공관리자에 더해서 파트너사의 ... 포스코 건설에서는 이러한 대형 건물을 건설하는 데에 따르는 각종 리스크를 최소화하고 공정을 보다 효율적으로 운영하기 위하여 설계검증이나 안전관리, 시공관리 등 사업에 필요한 모든 고ㅓ정에

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16

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  인적자원계획을 설명하고, 여러분이 종업원을 선발한다면 합법적인 선발원리에 따라 종업원 어떻게 선발할 것인지 기술하시오

  서론우리나라에서 인적자원관리(human resource management)란 조직 내 인력 수요 및 공급 상황을 파악하고 그에 적합한 인재를 채용, 훈련, 평가, 보상 등의 관리 ... 한편, 미국 인사관리협회(American Personnel Management Association)에서는 인적자원관리를 ‘조직 구성원들의 경력개발 계획 수립, 개발 프로그램 실행, ... 인적자원계획을 설명하고, 여러분이 종업원을 선발한다면 합법적인 선발원리에 따라 종업원 어떻게 선발할 것인지 기술하시오Ⅰ.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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  기업정보시스템에 대한 의의 및 유형을 기술하시고, 기업경영과 관련하여 정보시스템의 실제 적용사례

  조직원을 훈련시키고, 조직원의 잠재력을 계발할 수 있는 경력경로를 만들며 조직원에게 어떠한 보상을 제공하여 효과적으로 그들이 더 높은 성과를 내도록 유도할 수 있을지를 분석하고, 인적자원계획을 ... 거래처리시스템은 재고를 관리하거나 판매, 구매 혹은 거래처에 지불절차를 끝내는 등과 같은 기업의 거래 활동에 관련된 데이터를 기록하거나 처리, 관리하는 데에 이용한다. ... 정보시스템의 실제 적용사례포스코는 고객중심으로 업무 프로세스를 다시 설계하고, 전사에 최적화된 통합시스템을 구축하였으며 프로세스 중심의 조직을 설계하고 기업문화를 혁신했다는 평가를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.27

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  사회복지사 현장실습 실습기관 분석보고서

  미가엘종합사회복지관, 중구청 통합사례 관리팀 연계 ... 회계 관리는 사회복지정보시스템으로 구성되어 있으며, 지출은 카드와 계좌이체를 이용한다. 증빙서류는 한 달에 한번 사본으로 묶어서 중구청에 제출하며, 원본은 센터에서 관리한다. ... 사회복지자원봉사자 관리 지정센터 승인 (인천사회복지협의회)04. 23. 범죄예방위원회 협약식06. 30.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.10

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  올바른 직업윤리의 경영사례

  또, 포스코는 비윤리적 행위를 사전에 예방하기 위하여 RMS(Risk Management System)를 운영했다. ... 유한킴벌리는 4조 교대 근무제를 도입하여 사원들의 삶의 질을 높이는 인적자원 존중과 계발이라는 특징적인 윤리경영을 추진하고 있다. 4조 3교대제는 3개조가 8시간씩 하루 24시간을 ... 직업윤리란 직업생활에서의 윤리를 말하는 것으로, 사회에서 직업인에게 요구하는 사회적 규범이나 직업적 양심과 관련된 것으로 직업인에게 평균적으로 요구되는 정신적 자세나 행위규범을 말한다

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.12 | 수정일 2022.03.21

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  인간적 관점의 인사선발에서 좋은 인력을 잘 선발하기 위해 고려해야 할 것은 무엇이 있을지 서술하시오

  서론인사관리란 조직 내 인적자원들을 효율적으로 활용할 수 있도록 하는 일련의 활동이라고 정의할 수 있다. ... 따라서 본 연구에서는 현재까지의 인사관리방식과는 다른 새로운 인사관리 패러다임으로서 역량기반 인사관리 시스템 도입방안을 제시하고자 한다.Ⅱ. ... LG그룹은 2013년부터 인적성 검사 시 인·적성 문항 외에 한자시험을 보고 있다. 포스코 역시 2014년부터 입사지원서에 사진 부착란을 없애고 외국어 성적 기입란도 없앴다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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  기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점을 분석하시오.

  업무들과 연관성이 있지만 특히 인적자원의 육성과 관리는 인적자원개발과 밀접한 관련이 있다.2. ... 이에 e-HR 시스템을 인사와 교육과정에 대한 투명성을 확보하고자 직업훈련교육을 통한 기술역량제고에 박차를 거두기도 하였으며(성공사례 : 동부제철, 현대해상, 대구은행 등), 최근에도 ... 인사관리는 채용과 평가, 보상, 배치 등을 관리하는 HRA(Human Resource Management)과 인적자원의 교육, 훈련, 육성, 역량개발, 경력관리 및 개발 등을 관리하는

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.15

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  인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품

  기업 사례를 통한 인력의 유동시스템 분석국내 LG전자, 포스코, 삼성전자와 같은 소위 성공한 기업을 들여다보면 전문 인력의 역량으로 인함이 크다. ... 따라서 인적자원관리의 인사 교육 프로그램은 조직 구성원으로 하여금 성과향상과 미래가치에 대해 집중하게 함으로써 기업 매출에까지 직접적인 영향을 미치는 결과를 가져온다. ... 핵심이 되기 때문에 기업은 인적자원개발에 많은 것을 투자해야 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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  스마트팩토리 ) 스마트 팩토리 관련 현재 지멘스 암베르크 공장, 독일 바스프, 미국 GE, 포스코, 브라운 메디컬사, 독일 머크사, LS 산전 등 국내외 다양한 기업에 적용되고 있다.

  이때, 모든 제조과정 관리를 위하여 생산운영관리(MES) 시스템을 도입하였다. ... 더불어 시뮬레이션 방식의 검수를 사용하여 불필요한 생산자원 및 기타자원의 낭비를 막을 수 있고, 공정상 발생 가능한 오류 또한 최소화하여 생산수준을 높여 최상의 상태로 유지할 수 있다 ... 생산운영관리(MES) 시스템을 통해 최적의 공정조건을 도출하고 전력감시 모니터링 시스템을 구축하여 장비 전력의 소비를 최소화하였다(한국생산기술연구원, 2016).생산공정에 ICT 기술을

  리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.09

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  산업심리학 이연서

  효과적이다.워라벨은 또한 직장 내 어린이집 도입으로 직원의 경력단절 없이 마음 놓고 회사를 다닐 수 있게 되었다.개인은 경력이 단절되는 상황과 고충을 피할 수 있으며, 기업은 더 효율적인 인적자원을 ... 워라벨 기업별 현황1) 포스코포스코의 최정우 회장은 ’위드 포스코‘와 ’더불어 함께 발전하는 기업 시민‘을 경영이념으로 삼으며 직원들의 창조적인 잠재력을 마음껏 발휘할 수 있는 문화를 ... 그리고 지역사회와 소통할 수 있는 미술 전시와 어린이 공연 등의 다양한 문화행사를 개최하고 있으며, 직원들의 복합 소통 공간인 동촌 플라자 복리후생시설을 리모델링하여 행복한 제철소의

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.28

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  왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

  인적자원개발은 개별성의 원칙이 기본이라고 할 수 있다면 인적자원관리는 공정성의 원칙이 가장 필수적인 시스템이라고 볼 수 있다. ... 국내 LG전자, 포스코, 삼성전자와 같은 소위 성공한 기업을 들여다보면 전문 인력의 역량으로 인함이 크다. ... 기능적으로 보았을 때 인적자원개발은 교육과 커리어 관리를 포함하고 있지만 인적자원관리는 보상이나 평가와 같은 인력운용의 성격을 갖는다고 볼 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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  실습기관분석보고서(직업재활시설)

  )02 원예치료사업 선정 (광양시사랑나눔복지재단)03 발달장애인 자조모임사업 선정 (광양시)06 광양시 사회복지시설 차량지원사업(승합차) 선정 (포스코 광양제철소)2021년(4년차) ... 협약체결2018년(1년차)01 설치·운영 신고04 개소식04 프로그램 전면 개시06 즉석판매제조가공업 영업신고06 사회복지 자원봉사 관리센터 지정 (전라남도사회복지협의회)08 제과제빵 ... 점점 매출이 늘어나서 근로장애인들에게 최저임금 이상의 급여를 지급하는 날이 오기를 기대한다.- 예산, 후원금 사용 내역 등 회계 정보들은 법인 홈페이지, 사회복지시설정보시스템, 서산나래

  리포트 | 9페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.11.27 | 수정일 2024.03.22

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  현대자동차 경영전략 성공사례 분석과 현대자동차 SWOT분석 및 향후전략제언

  현재자동차의 SCM은 전체 프로젝트인 ‘종합기획시스템(Advanced Planning System)’ 가운데 월간 생산계획과 완성차 물량관리를 담당하는 ‘캠프시스템’이다. ... 기업경영을‘사람경영’이라 할 만큼 인적자원은 중요하다.현대자동차는 자동차 업계에서 가장 우수한 기업으로서 타의 추종을 불허하는 많은 인적 자원들을 보유 하고 있으며, 그 인적자원들의 ... 현대자동차 SWOT분석(1) Strength현대자동차의 강점은 인적자원이다.

  리포트 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.04.23 | 수정일 2024.04.30

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