"프리젠테이션 면접" 검색결과 41-60 / 5,665건

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  경희대 취업정보분석 기말고사 답안지 (22-1)

  PT면접의 도입 배경 및 방식먼저, PT면접(프리젠테이션 면접)이란 지원자가 기업에서 제시된 주제들 중 하나를 선택하여 면접관을 대상으로 프레젠테이션 자료를 준비하여 발표하는 형태의 ... PT면접(프리젠테이션 면접)의 개요와 전략에 대해 체계적으로 설명하시오.Ⅰ. PT면접(프리젠테이션 면접)의 개요1. ... PT면접(프리젠테이션 면접)의 전략그렇다면 우리는 어떠한 전략을 가지고 PT면접을 준비해야 할까? 먼저, 다양한 지식들을 준비할 필요가 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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  면접법의 기술 향상을 위한 방법에 대해서 구체적으로 작성해서 제출하시오

  .2.면접유형1)프레젠테이션면접을 하기 이전에 해당의 주체와 텍스트 그리고 프레젠테이션과 관련한 기자재를 지원자에게 제공하고 주제에 대해서 지원자가 자신의 의견이나 경험 그리고 가치관 ... 본론1.면접이란1)정의2.면접유형1)프레젠테이션2)압박3)행동중심역량2.면접기술의 향상1)환기하기2)격려하기3)재질문하기4)분위기 조성5)의사소통 기술 활용Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 더욱 잘 면접을 봐야 한다는 것을 느낌으로 인해서 오히려 자신의 역량을 면접에서 발휘하지 못하는 일이 빈번하게 발생하게 된다.그렇기에 면접을 본격적으로 시작하기 이전에 면접 대상자들에게

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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  학점은행제 토론 주제 7가지 - 사이버심리학, 인지심리학, 임상심리학, 산업심리학, 상담이론과실제, 생활지도와상담, 소비자심리학

  여러 선발 자료 즉 서류, 심리검사와 실무, 임원 면접, 프리젠테이션 면접, 집단 토론 중 어떤 것을 가장 크게 고려하는 것이 좋을지 본인의 생각을 제시하여 토론하시오산업심리학과 임상심리학 ... 면접은 지원자와 실제 상호작용하여 그들의 의사소통 능력, 문제 해결 능력, 리더십 스타일 등을 평가할 합니다. ... 이는 조직 내에서의 협업 능력 및 리더십 잠재력을 확인하는 데 도움이 됩니다.저는 실무 및 임원 면접을 가장 크게 고려해야 한다고 생각합니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.28

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  포트폴리오와 디자인 프리젠테이션

  포트폴리오의 반송 여부 ● 포트폴리오가 손상되거나 분실하였을 때 ● 포트폴리오가 목적한 곳 이외로 돌아다닌다면 ● 포트폴리오의 업그레이드 ● 비디오 , CD 등 기타의 시각자료 ● 프레젠테이션 ... 이윽고 제 프리젠테이션 시간이 돌아왔고 , 화면이 돌아가기 시작하자 면접실 밖에까지 사람들이 몰려들어 구경하기 시작하는 게 아닌가 . ... 또 하나는 면접을 여럿이서 동시에 보던 날 다른 면접자들이 예의 그 가죽 케이스들을 책상에 올려놓을 때 나는 CD 를 제출했더니 면접관과 다른 면접자들 모두 놀래켰던 일입니다 .

  리포트 | 175페이지 | 9,000원 | 등록일 2020.09.22 | 수정일 2022.02.07

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  평생교육프로그램개발론 - 프로그램 분석 및 개발 레포트

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  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.18 | 수정일 2021.10.21

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  단 1줄로 사로잡는 전달의 법칙 모토하시 아도 작가 독후감

  회의와 미팅, 프레젠테이션, 채용면접, 회식 등 전달의 법칙, 전달의 패턴을 익히는 것이 필요하다. ... 나도 최근에 면접 준비를 하면서 나의 면접 답이 장황하다는 말을 들었다. 이 말을 들은 이후에 1줄로 전달하는 방법, 즉 명료성이 중요하다는 것을 느꼈다. ... 그런 기술들으 방송제작뿐만 아니라 일상의 대화나 상담, 설명, 프레젠테이션, 온라인 화상회의 등 얼굴을 맞대고 이야기를 나누는 상황은 물론이고 SNS나 블로그, 인터넷 쇼핑몰의 상품

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.10 | 수정일 2023.05.12

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  조직에서의 인적자원관리 활동 중 가장 중요한 것이 유능한 인력의 모집, 선발이라고 생각됩니다. 선발 방법 중 다양한 형태의 면접 중 어느 형태가 가장 합리적인지에 대해 자신의 생각을 서술하시오

  대표적인 유형으로는 토론면접, 프레젠테이션면접, 심층면접, 합숙면접, 영어면접 등이 있다. 특히 최근에는 창의성과 순발력을 측정하기 위해 이색면접 방식들이 도입되고 있다. ... 첫째, 서류전형 후 필기시험 없이 바로 면접을 보는 ‘서류전형-면접’형 둘째, 서류전형 이후 필기시험을 보고 그다음 단계에서 면접을 보는 ‘필기시험-면접’형 셋째, 서류전형 및 필기시험 ... 그중에서도 가장 대표적인 유형으로는 ‘구조화 면접’이라고 불리는 집단면접 방식이 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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  NCS직업기초 1~5주차 과제 (경상대학교 NCS직업기초 과제)

  프리젠테이션의 3요소프레젠테이션의 3요소는 목적, 장소, 대상이다. 목적은 무엇을 이야기하는 지, 장소는 어디서 이야기하는 지, 대상은 누구에게 이야기하는 지를 의미한다.7. ... 앞서 언급한 모듈 총 10개의 영역을 통해 기업이 요구하는 역량을 도출해낼 수 있기 때문이다.면접평가에서는 외적인 요소, 일상적인 대화, 주관적인 판단이 주였던 기존 면접과 다르게 ... NCS기반 필기평가와 면접평가에서 가장 중요하게 다루는 것은 무엇인가?NCS기반 필기평가는 구직자가 갖춰야 할 직무능력을 갖추고 있는 지를 가장 중요하게 다루고 있다.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.23 | 수정일 2020.10.14

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  KCU 무대화술로 푸는 취업성공전략 A+ 과제

  회사는 업무 보고나 사업 계획 등 작고 큰 업무에 대해 프레젠테이션을 하는 경우가 많다. ... 우리나라를 국제회의 개최국으로 마케팅하기 위해 상대 국가를 대상으로 프레젠테이션을 할 것이다. ... 특히 관광 분야에서는 PCO(전문 회의 기획사)의 경우에는 주최기관에게서 자신의 회사가 회의를 주관하는 데에 가장 적합함을 표현하기 위하여 프레젠테이션을 할 것이며, 컨벤션 뷰로에서는

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.23 | 수정일 2021.06.15

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  우수인력 선발을 위한 면접방법

  또한, 계열사별로 선택적으로 사전 제출 과제에 대한 심화 프레젠테이션을 추가로 면접에 반영할 계획이다. ... 전형에서는 엄격한 직무 역량 검증을 위해 면접 당일 주제를 제시하고, 이에 대한 실습이나 프레젠테이션을 평가할 방침이다. ... 열정을 바탕으로 기득권을 포기하면서까지 새로운 도전을 즐기는 사람을 의미한다.본인이 왜 바이킹 형 인재인지 설명할 수 있는 포트폴리오로 서류심사를 받으며 이를 통과하면 15분가량의 프레젠테이션과

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.04

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  인사선발에서 평가도구의 신뢰도와 타당도가 가지는 중요성을 설명

  중요한 평가방법으로 사용될 수 있을 것인데, 특히 응시자의 실무적 내지 인지적 역량을 평가하는 실무진 면접과 의사소통 기술을 중점적으로 평가하는 임원진 면접을 2차게 걸쳐 진행할 ... 걸친 프레젠테이션을 통해 장기적으로 달성해 내였음을 입증한다면 그 개인은 프레젠테이션 역량 – 기획 역량, 내용 구성 역량, 발표 역량, 의사소통 역량 등을 갖추었다고 할 것이다4 ... 즉 반복적이고 지속적으로 성과를 창출하는 힘으로 역량을 이해할 수 있으며, 만약 “성공적인 프레젠테이션”이라는 성과 목표를 한 개인이 단지 일회적인 프레젠테이션에서뿐만 아니라 수차례에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.01.14

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  의사소통능력 프레젠테이션 레포트

  이는 중고등 교육과정에서도 학생들의 학습과 말하기능력을 동시에 향상하기 위해 사용되며, 이 외에도 수업 인터넷 등 강의, 면접이나 입사 후 업무보고, 계획서 등 일상생활에서 많이 쓰이고 ... 프레젠테이션1.1 프레젠테이션의 정의11.2 프레젠테이션의 중요성11.3 프레젠테이션의 제작법22. ... 프레젠테이션, 효과적인 말하기2.1 효과적인 프레젠테이션 발표22.2 효과적인 프레젠테이션 제스처32.3 프레젠테이션준비를 위한 체크 사항33.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.19 | 수정일 2022.07.02

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  e러닝 2023 언어의 품격 기말고사 족보 이러닝, 언품

  프레젠테이션에 대한 설명 중 틀린 것은 무엇입니까? ... 프레젠테이션에 대한 설명이 틀린 것은 무엇입니까? ... 집단 토론 면접에서의 평가 내용은 토론 내용, 경청 태도, 논리력, 협조성, 팀플레이 등이다.○맞다. ○틀리다.30. 개별 면접과 집단 면접은 지원자 수에 있어서 차이를 보인다.

  시험자료 | 16페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.28

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  조직에서의 인적자원관리 활동 중 가장 중요한 것이 유능한 인력의 모집, 선발이라고 생각됩니다. 선발 방법 중 다양한 형태의 면접 중 어느 형태가 가장 합리적인지에 대해 자신의 생각을 이야기해 봅시다

  집단토론식 면접, 프리젠테이션 면접, 블라인드 면접, 압박면접, 심층면접, 동료평가 면접, 술자리 면접 등이 있다. ... 인적자원 선발을 위한 다양한 형태의 면접 중 어느 형태가 가장 합리적인지에 대해 자신의 생각을 이야기해 보기인적자원 선발을 위한 면접의 유형으로는 1:1면접(단독면접), 집단면접, ... 오늘날 한국사회 대다수 기업은 1:1면접이나 집단면접과 같은 전통적 면접유형을 선호하고 있는데...

  리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.05.28

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  [무대화술로 푸는 취업성공전략] 화술이 취업성공에 미치는데 대해서 논하라

  면접이나 프리젠테이션을 앞둔 경우 가족이나 친구 앞에서 예행연습을 충분히 해두고, 이때 화술학원에서 하듯이 그 과정을 비디오(영상)로 찍어 함께 모니터링하면 큰 도움이 된다.이러한 ... 반면 토론 능력, 프리젠테이션 능력이 취업 당락을 결정하는 중요한 변수로 떠오르고, 직장생활에서도 그러한 능력이 갈수록 중요하게 취급되고 있는 실정이다. ... 성공적인 면접 준비한 취업포털에 따르면 구직자 10명 중 6명은 면접 시 극도로 긴장하거나 불안감을 느끼는 면접공포증을 경험한 것으로 조사됐다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.10

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  기업의 선발방법 사례분석 (신세계)

  드림 스테이지는 지원자가 지원한 직무에 반드시 필요한 차별화된 인재임을 자유로운 형식으로 세일즈하는 오디션 형식의 직무역량 프레젠테이션 면접이다. ... 그리고 면접일에 드림 스테이지에 올라 주제와 관련된 본인의 생각, 아이디어, 경험 등을 해당 직무의 내부 전문가들 앞에서 자유로운 형식으로 프리젠테이션하고 직무 잠재역량을 평가받는다 ... 나이와 같은 개인 정보는 일절 제공하지 않는 블라인드 면접을 실시했다.=> 신세계의 채용절차는 서류 전형 > 1차 면접 > 2차 면접 Dream Stage(직무오디션 면접) > 3차

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.15

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  [독서감상문][독후감] 사이코패스 / 나카노 노부코 지음 - 지금 당신 곁에 사이코패스가.

  수시입 학등은 사이코패스의 뛰어난 프리젠테이션 능력이 쉽게 발현될 수 있는 현장이다. ... 사실 현대사회, 특히 서구사회를 쫓아가는 양상을 띠고 있는 한국(일본)의 경우, 시험의 경과보 다는 지망이유서와 면접만으로 수험을 대신하고 개성이나 학구열을 어필하여 합격하는

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.23 | 수정일 2022.02.03

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  국내외 기업의 채용 사례를 조사하여 살펴보고 모집과 선방과정을 분석하시오

  면접은 전공별로 직무를 수행하는 과정에서 필요한 문제를 풀이한 뒤에 프레젠테이션을 하게 된다. ... 면접은 문제를 풀이한 뒤에 프레젠테이션을 하거나 질의 및 응답을 하는 방식으로 치러지게 된다.삼성전자에서는 취업 전에 또래들보다 뛰어난 능력을 갖춘 인재들을 대상으로 채용 과정의 일환으로서 ... 면접을 치르는 방식은 한 명의 면접자가 여러 명의 면접위원들과 일대 다 면접을 치르게 되며, 개인별로 면접을 치르게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.21

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  [언어의 품격] 2023년 2학기 언어의 품격 기말고사 족보 (A+/최종점수 100점)

  면접에 대한 설명 중에서 틀린 것은 무엇입니까? ... 면접이 중요해지는 이유가 아닌 것은 무엇입니까? ... 프레젠테이션에 대한 설명 중 틀린 것은 무엇입니까?

  시험자료 | 24페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.04 | 수정일 2024.04.30

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  신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.

  이에 대해 면접관은 면접에서의 태도를 보고 이 지원자가 기업내에서 다른 직원들을 대할때의 태도를 미리 가늠해야 한다. ... 때문에 면접에서의 대화를 통해 지원자가 어떤 지를 판단하고 평가하는 것은 꼭 필요하다. ... 프로그램밍을 통해 얻어낸 결과의 핵심이 되는 메시지를 잘 전달할 수 있는 프레젠테이션 능력을 갖고 있어야 한다.

  리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.10.23 | 수정일 2019.10.28

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