"프리젠테이션 면접" 검색결과 101-120 / 5,665건

• 

  마케팅 관련 표적집단면접(FGI)을 실시한 사례를 선정하여 조사대상, 조사과정, 조사결과, 마케팅 시사점 순으로 정리

  조사 일시는 1993년 9월에 행해진 조사이다.3) 조사결과조사보고서의 작성과 프레젠테이션을 통해 최종 산출물을 구한다. ... 과목명 : 시장조사론주제 : 마케팅 관련 표적집단면접(FGI)을 실시한 사례를 선정하여 조사대상, 조사과정, 조사결과, 마케팅 시사점 순으로 정리하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. ... 서론마케팅 관련 표적집단면접(FGI)을 실시한 사례 중 상용차 시장구조에 따른 마케팅 전략을 세우기 위한 FGI 조사를 통해 조사 대상과 과정, 결과 및 마케팅 시사점에 대해 도출해

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

  다운로드 장바구니
• 

  21세기 기업의 인재상 시험정리 및 최신 족보 총 54문제

  그렇다면 그저웃어넘길 일이 아닌 것이다.사실 면접관들은 신입사원을 선발하면서 몇 가지 선발 원칙이 있는데, 그것도여기에사소통 참여자 사이의 일정한 거리 혹은 물리적 연결 장치10p2 ... 두고 있는 한국의 청년들에게는어찌 보면 가장 유의해야 할 대목이다.합격만 된다면 당연히 오전 9시부터 오후 6시까지 꼬박 근무할 터인데 그것이무엇이 중요하단 말인가 그러나 기업의 면접관들 ... 실용글쓰기를 통해 실무능력이 있는 인재가 되라 PAGEREF _Toc390011401 \h 37 Hyperlink \l "_Toc390011402" 6차시 : 테크니컬 커뮤니케이션 : 프리젠테이션

  시험자료 | 144페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.16

  다운로드 장바구니
• 

  기업체 인사담당자의 입장에서 우수 인재를 탐색하고 선발하기 위한 다양한 방안은 무엇이 있을지 의견을 제시하시오

  선발과정은 채용의 핵심이다 물론 집단면접, 프리젠테이션, 시뮬레이션 면접, 영어면접, 그룹집단토론, 구조화 면접 등 구조화된 면접수단과 과학적 기법을 복합적으로 사용하고 있다.2) ... 기업체 인사담당자의 입장에서 우수 인재를 탐색하고 선발하기 위한 다양한 방안1) 면접절차의 강화2) 면접 구조화3) 면접시간 확대4) 면접위원 교육5. 나의 의견Ⅲ. ... 우수 인재 탐색 선발각 기업의 면접 방식은 면접위원과 지망자와의 일대일 면접 방식에서 복수의 면접위원과 지망자, 또는 다수의 면접위원과 다수의 지망자들이 서로 대면하여 여러 형태의

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.15

  다운로드 장바구니
• 

  신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소

  사업에서의 디지털 관련 업무 종사자로서 실제 사업기획, 경영기획, 서비스기획 등을 진행한 경험을 보유하고 있는 자둘째, 학력/자격 요건: 학사 졸업 이상으로, 별도의 전공 제한은 없음: 프레젠테이션 ... 해당 업무에 적합한 적성을 갖추고 있는 것으로 판단하여 우대하고 있다.이처럼 기업이 채용을 진행함에 있어 경력 요건, 학력/자격 요건, 적성 요건을 판단하기 위해서는 서류 심사와 면접 ... 검사를 실시할 수 있음셋째, 적성 요건: 특정한 산업 분야에서 근무하였는지 여부는 근무경려 증빙자료의 검증을 통해 판단할 수 있으며, 이외 외국어 역량 등에서는 마찬가지로 실무 면접에서

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

  다운로드 장바구니
• 

  [리포트][언론정보학과][경희대학교][탐구활동보고서] 경희대학교 언론정보학과 분석 보고서입니다. 관련 학과로 진출하실 분들은 반드시 읽어 보시기 바랍니다.

  전공과목: 현대사회와미디어, 언론사상과역사, 미디어윤리법제, 커뮤니케이션이론, 커뮤니케이션연구방법론, 시장과소비자, 영상커뮤니케이션, 스피치와프레젠테이션, 데이터커뮤니케이션, 매체철학 ... 면접 평가는 10분 내외로 면접관 두 명과 지원자 한 명의 2:1 면접으로 이뤄짐. 의학 계열의 경우 지원자의 가치관과 인성 확인을 위해 30분 내외로 진행함. ... 1단계 성적 70% + 면접 30%로 최종인원을 선발함.2단계(서류 70% + 면접 30%)에서 발생한 동점자는 아래 순위에 따라 합격처리 됨.?1순위.

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.20

  다운로드 장바구니
• 

  [A+] 프로그램 계획서-노인 치매 예방 프로그램

  ·음악·미술 통합, 신체, 인지, 작업 프로그램 등으로 구성되었다.(2) 대상집단 : 치매 예방에 관심 있는 어르신대상자상담·선정·본인신청, 추천, 의뢰된 대상자의 상담 및 초기 면접 ... 관련 시설 등을 방문하여 실무자를 대상으로 사업 설명·지역 주민 대표(통장, 부녀회장,경로당 회장 등)의 추천사업 설명회3월1회프로그램 소개, 목적, 진행 일정 등 설명사업 소개 프레젠테이션

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.10 | 수정일 2022.07.20

  다운로드 장바구니
• 

  NGO 취업과 진로 (월드비전, 세이브더칠드런, 굿네이버스 중심으로)

  적성 등을 고려해서 사전 입사지원을 할 수 있는 제도로 기관에서는 인력충원 또는 결원 발생 시 공개채용과 병행하여 운논술시험 → 프레젠테이션 면접 및 심층면접(2) NGO단체 취업에 ... (프레젠테이션, 영어구술포함) → 최종합격자 선정2) 세이브 더 칠드런① 채용(상시지원/인재풀제도)세이브 더 칠드런 인재풀(상시지원)제도는 기관에 입사를 희망하는 후보자가 희망직무와 ... 공고 및 심사단계)1) 월드비전① 채용(비정기적/수시)② 심사 단계(정규직 채용시)채용공고→ 서류접수 → 서류합격자발표 → 온라인 인성 검사 → 온라인인성합격자공고 → 필기 및 임원면접전형

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.16 | 수정일 2020.09.13

  다운로드 장바구니
• 

  (최신본) 21세기 기업의 인재상 2022-2학기+2021-2학기 기말고사

  프리젠테이션을 잘하기 위한 방법으로 거리가 먼 것은 무엇입니까? ... 프리젠테이션을 잘하기 위한 방법으로 거리가 먼 것은 무엇입니까? ... 기업의 채용과정에서 자기소개서 작성 및 면접 전형 대처 방법으로 옳지 않은 것은?1) 구체성2) 창의성3) 익명성4) 성실성17.

  시험자료 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.07

  다운로드 장바구니
• 

  횡설수설하지 않고 핵심만 말하는 법 독후감

  정말 들어가고 싶은 회사 면접이나 회의 프레젠테이션 시간이 바로 그런 대표적인 순간들이다. 하지만 모든 사람들이 그런 상황에서 조리 있게 말을 잘하는 것은 결코 아니다. ... 앞서 서두에서 언급한 회사 면접이나 회의 시간처럼 중요한 상황에서는 질 좋은 정보량의 차이가 운명을 가르기도 한다. ... 면접 심사관이나 회의 주최자가 물어보는 질문에 대해 적절한 답을 할 정도의 정보를 가지고 있지 않다면 좋은 기회를 놓칠 수 있기 때문이다.좋은 요약을 위한 좋은 정보 수집의 대표적인

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 (30%↓) 700원 | 등록일 2021.06.11

  다운로드 장바구니
• 

  [최신족보] 2022-2학기 21세기 기업의 인재상 기말고사 & 퀴즈 족보

  프레젠테이션을 잘하기 위한 방법으로 거리가 먼 것은 무엇입니까? ... 설교 / 리더십 / 리서치 / 프리젠테이션Q. 일반적으로 직장생활을 하면서 인간관계의 중요성으로 옳지 않은 것은?A. ... 리더십 / 프레젠테이션 / 리서치 / 설교7. 최근 기업 채용분야의 큰 흐름과 관련이 없는 것은 무엇입니까?

  시험자료 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.16 | 수정일 2023.01.09

  다운로드 장바구니
• 

  산업심리학-직무분석, 직원모집 (모집 방법, 자원 등), 선발 기준, 선방 방법 등 총정리

  소극적 지원자 불이익3_ 선발방법 2) 유형 형태 방식 장점 단점 프리젠테이션 여러 주제 중 하나 선택 해 의견 개진 지원자 개인의 특성 최대한 발휘 긴장감과 압박감 블라인드 면접 ... 신상 자료를 모르는 상태 에서 면접 객관적 평가 가능 기초 정보 부족 다 차원 면접 면접단: 선배 3명 회사 외부 장소에서 자유 토론 심층 평가 가능 시간, 비용3_ 선발방법 3) ... 면접 1) 목적 (1) 지원서에 나타난 항목이 불명확할 때 이를 명료화 시킴 (2) 지원서에 나와 있가 경쟁 유발 1. 심층 면접 불가 2.

  리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.15 | 수정일 2020.09.20

  다운로드 장바구니
• 

  대한항공,대한항공기업소개,대한항공인사제도,대한항공인재육성,대한항공채용,대한항공복리후생

  - 외국어 구술 시험 - 임원 면접 - 신체 검사 - 신원 조회 – 최종 합격 ② 객실 승무직 : 지원서 접수 - 서류심사 - 실무 면접 - Role Play - 임원 면접 - 신체 ... 도입을 통한 양 질의 교육훈련체 계를 유지 직종별 교육 훈련채 용CONTENTS 직무별 채용 과정 ① 대졸 / 일반직 : 지원서 접수 - 서류 심사 - 인성 / 직무 적성 검사 - 프레젠테이션 ... 검사 - 체력 측정 - 신원 조회 - 최종 합격 ③ 서비스 인턴 : 지원서 접수 - 서류 심사 - 인성 / 직무 적성 검사 - 면접 - 신체 검사 - 신원 조회 - 최종 합격CONTENTS

  리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.27

  다운로드 장바구니
• 

  요구조사 분석의 개념과 목적, 방법, 결과의 활용

  응답식으로 이루어지는 면접법으로 실시? 장? ... →면담 마무리- 관찰법 : 관찰준비→자신을 관찰환경 속에 소개→관찰시행→후속조치5단계자료분석방법 결정, 분석 및 해석(통계분석, 코드분석, 내용분석 등)6단계결과물 작성(보고서, 프리젠테이션 ... 주관적 개입가능(객관성을 잃을 소지)- 면접기법이 부족할 경우 자료수집에 문제- 많은 시간과 비용 소요- 응답자가 이해할 수 있는 분명한 언어 사용- 충분한 시간을 갖고 응답자의

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.05

  다운로드 장바구니
• 

  입시 및 입학제도 조사

  대입전형에서는 AO입시(학생부종합전형) 및 추천 입학에서 소논문, 프레젠테이션, 대학입학공통시험 중 하나를 적용하도록 함으로써 응시자의 역랑에 대한 검증을 강화하는 방향으로 입시 개혁을 ... AO 입시에서는 프레젠테이션 등의 다양한 방법을 활용하여 학생들의 평가를 다방면으로 하기 위해 노력하고 있는데 주입식 교육에서 벗어나 학생이 주체가 되는 교육으로 전향하기 위한 시도로 ... 인터뷰를 마치면 동문 면접관은 대학에 지원자의 장단점, 지원자가 대학에 기여할 수 있다고 여겨지는 것들, 지원자가 하버드 대학의 교육자산을 통해 어떻게 성장할 수 있을지, 인성 특별활동

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07

  다운로드 장바구니
• 

  삼성과 구글 HRM

  외국어, 직무관련 특수자격 등은 평가시 우대한다.[3단계] 면접 : 기본인품을 평가하는 1단계 인성면접과 전문지식을 평가하는 2단계 프리젠테이션 면접으로 나누어 실시하게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.20

  다운로드 장바구니
• 

  마케팅믹스 프로그램의 개발을 위한 제품, 가격, 유통, 촉진 관련 마케팅조사과업을 설명

  통계적 분석이다.3) 조사의 실시자료의 수집 계획에 따른 실시와 자료분석 계획에 따른 분석, 그리고 자료 구조로부터 정보를 추출한다.4) 조사결과의 커뮤니케이션조사보고서의 작성과 프레젠테이션을 ... 인과관계조사는 두 개 이상의 변수들 간 인과관계를 밝히기 위한 조사로 실험법과 같다.자료수집방법의 표적집단면접법은 8명 내외의 대상자들에게 한 주제를 제시함으로 토론하게 하는 방법이고 ... 가치가 소요되는 비용보다 커야 한다.2) 조사계획의 수립우선 조사유형과 자료유형을 결정할 수 있는데 조사유형으로는 탐험조사, 기술조사, 인과관계조사가 있고 자료수집 방법으로는 표적집단면접법과

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.25

  다운로드 장바구니
• 

  한국기업의 모집과 선발방식 및 나의 대응방안

  직무능력검증은 Dream Stage방식인데, 자유롭게 세일즈하는 오디션 형식의 프레젠테이션 면접이다. ... 인적성검사, 역량면접, 임원면접은 기본이며 계열사 별로 영어, 외국어, 토론, PT 면접을 선택적으로 실시한다. ... ‘창의성 면접’도 새로 도입하였다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.24

  다운로드 장바구니
• 

  정신분석이론- 방어기제

  회사 면접을 보러 가는 경우 면접 대기실의 긴장감을 낮추기 위해서 처음 보는 면접자에게 말을 걸고 잡담을 하곤 한다. ... 중요한 프리젠테이션을 앞두고 복통을 호소하거나 두통을 느끼는 경우가 이에 해당한다고 할 수 있다.동일시자신이 두려움을 느끼는 대상을 현실 세계에서 어찌해볼 수 없기 때문에 그 대상과 ... 이렇게 하는 경우 면접에 대한 압박감을 떨치고 생각의 전환을 할 수 있어서 오히려 면접장에서는 덜 떨렸던 기억이 있다.두 번째로 합리화의 경우에는 다이어트를 하고 있는 경우에 많이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.26

  다운로드 장바구니
• 

  신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개

  기술영업1) 회사명 : 에너지 대기업 B2B2) 업무내용- B2B 기술영업- 손익, 리스크 관리 및 연료공급 경제성 분석 등- Global 기술지원- 기계관련 프레젠테이션- 2D/3D ... 업적의 분석과 평가결과의 토의 및 상당 등에 쓰이는 면접법은 근무평가의 업무분석 위주로 변하는 경향에 의해 중요성이 커지고 있고 평가자의 능력이 성패를 좌우하기 때문에 우선 평가자에 ... (solidworks) Tool 활용업무3) 지원자 자격 평가 수단(1) 계약 검토 능력B2B 기술영업 업무에서 대부분을 차지하는 계약 검토능력에 있어 현장에서 면접관들을 통해 토의하는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

  다운로드 장바구니
• 

  21세기 기업의 인재상 2022년 1학기 포함, 19~22년 4개년 모음집

  1) 설교 2) 리더십3) 리서치 4) 프리젠테이션19. 최근 기업의 인재확보전략과 관련이 없는 것은? ... 답 : 프레젠테이션해설 : 프레젠테이션은 인간-매체-언어로 이루어지는 종합적인 커뮤니케이션으로 이성과 감성, 언어 표현과 발표 매체가 복합적으로 어우러지는 일종의 엔터테인먼트라고 할 ... 기업의 채용과정에서 자기소개서 작성 및 면접 전형 대처 방법으로 옳지 않는 것은용(우수인력 scout)21학년 2학기1.

  시험자료 | 30페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.07.01 | 수정일 2022.07.05

  다운로드 장바구니