"피터 드러커 나의 이" 검색결과 41-60 / 2,151건

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  목표가 구성원의 동기에 미치는 영향을 목표설정이론에 근거하여 작성하고, 올해 안에 달성하고자 하는 자신의 목표를 SMART 목표설정 원칙의 조건에 따라 작성하시오. 서론

  피터 드러커를 만나 경영자들이 목표와 이를 달성하기 위한 수단을 의무적으로 제출하도록 하는 '매니저의 편지'라는 제도를 시행했다. ... , 피터 드러커는 근본적인 철학을 간파하고 다른 사람들이 사용할 수 있도록 설명하였다.위에서 설명한 회사의 경영 발전과 함께 심리학의 학문적 측면은 독일 뷔르츠부르크 학파의 아흐를 ... 피터 드러커는 목표가 주어지거나 명확하지 않으며, 조직의 모든 구성원이 알지 못한다고 설명한 최초의 경영자였다. 1954년 이전에, 목표 관리의 개념은 매니저들에 의해 개발되거나 사용되었지만

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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  삼성전자(바이오로직스) 합격 자기소개서

  .* 취미/특기[취미 : 요리, 특기 : 닭볶음탕]* 존경인물피터 드러커* 존경이유근로자를 비용이 아닌 자산으로 인식하는 포용력* 자기소개(400자 이내)저를 대표하는 두 단어는 열정과 ... 협업하며 나아가겠습니다.* 장점(200자 이내)[내 안의 열정적인 DNA]꼼꼼한 성격을 지닌 저는 항상 주어진 일에 온 힘을 다하며 주위 사람들로부터 책임감이 강하다는 말을 많이 듣습니다 ... 소통입니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.09.08 | 수정일 2024.09.13

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  트렌드 코리아 2023 독후감, 줄거리

  지난 사고방식을 버리지 못하는 것이다 ” 책의 초두에 등장하는 세계적인 경영사상가 피터 드러커의 말이라고 한 다. 사실 나는 변화를 즐기는 편이다. ... 불황기이자, 격변하는 시대이다. 실제로 요즘 인스타그램에서도 노출이 심한 옷을 입 는 사람이 많은 것처럼 말이다. 내가 이 책을 읽게 된 계기가 된 명언이 있었다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.19

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  백만장자가 말한 부자되는 100가지 키워드

  피터 드러커는 모든 지식근로자들은 자기 경영을 해야 한다고 말했다.내 심리야 말로 통제할 수 있는 가장 기본이다. ... 이런 자기계발은 현대에 이르러 피터 드러커에 의해 재 정의 되었다. ... 이는 시간경영과 목표 관리를 포함한 자기 경영을 말한다.오로지 나와의 승부이다. 5년만 이겨내라.세상에서 날 도와줄 사람은 바로 자기 자신이다.

  리포트 | 27페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.03.12

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  2022년 1학기 소비자행동론 중간과제물 _ ESG와 관련된 기업, 브랜드, 제품 등의 국내외 사례 중 한 가지를 선택하여 의무 론, 권리론, 공리론, 정의론, 상대주의 관점을 모두 적용하여 해당사례를 다각적으 로분석하여 논의하고 마케팅시사점을 도출하시오.

  피터 드러커는‘마케팅은 최종 소비자의 관점에서 사업을 보는 것’이라 강조하였다. 이처럼 소비자는 기업을 운영하는데 있어 가장 중요한 부분이다. ... 오뚜기의 사례오뚜기는 1969년 풍림상사를 설립한 뒤 오뚜기카레를 선보이며 이후 스프, 케챂, 마요네즈, 식초 등 식품사업을 발전해나가 즉석식품까지 생산해내 현재 오뚜기라는 회사를 ... 소비를 해주는 소비자라 생각하기 보다는 영향력을 가진 소비자가 기업의 이미지를 긍정적 또는 부정적으로 변화시킬수 있기 때문이다.

  방송통신대 | 5,000원 | 등록일 2022.12.27

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  피터드러커 자기경영노트

  피터 드러커 자기영영노트피터드러커지음 / 조영덕옮김피터 드러커는 시대를 앞서가는 경영철학과 미래사회에 대한 탁월한 통찰력으로 널리 알려졌으며 이 책의 주제는 목표 달성 능력을 높이는 ... 우리 모두는 자신의 인생의 경영자이다. 성과를 내는 모든 사람들의 공통점은 목표를 달성하는 실행 능력을 갖추고 있다는 것이다. ... 만약 그가 자신의 지위 또는 지식을 이용해 조직에서 성과를 내고, 결과를 만드는 조직 능력에 실제 기여할 책임을 지고 있다면 말이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.02

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  학점은행제 인력개발과활용 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오. 과제 A+

  서론지식노동자란 용어와 개념은 현대 경영학의 아버지인 피터 드러커가 1957년에 저술한 '내일의 이정표'에서 처음 제시되었다.피터 드러커는 지식근로자에 대해서 '지식근로자들은 자신이 ... 이들에 대한 투자를 통해 작업동기 그리고 헌신을 이끌어내 조직성과 향상을 이워내는 것이다.자세히는 능력이나 역량이?높은 인적자원의 선발, 동기부여를 이끌어내는 직무? ... 본론지식근로자란 고객, 프로세스, 특정한 영역의 특별한 지식을 가지고 조직에 기여하며 전문분야의 심층지식을 가지고 있어 조직에서 쉽게 다른 사람으로 대체하기 쉽지 않은 전문적인 인력이다.정보를

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07 | 수정일 2024.05.17

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  [고전] 아리스토텔레스 - 시학 독후감

  흔히 그 유명세가 기준이 되지만은 이책은 나에게 또다른 분명한 느낌을 주는 이정표중의 하나가 되었다.시학이라고 제목을 붙여놓았지만 '창작물에 관하여로' 번역하는경우도 있다고 한다. ... 그래서인지 예전에 읽어봤던 피터드러커 '자기경영노트'와 그 주제는 다르지만 창의력에 초점을 맞춘다면 그것은 꽤 일맥상통하는 면이 있다고 느꼈다.전반적으로 극에 대한 묘사와 기존에 존재했던

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.26 | 수정일 2022.10.07

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  삼성의 갤럭시 폴드의 기술혁신은 피터 드러커 교수가 말한 혁신의 7가지 원천 중 어디에 해당하는지 자신의 의견과 폴드폰의 향후 시장전략에 대해 설명하시오.

  피터드러커의 기술혁신 원천에 대해 설명하시오.3. ... 피터 드러커의 기술혁신 원천에 대해 설명하시오.기술혁신 원천에 대해서 이야기 해보겠습니다.피터 드러커가 설명한 혁신의 7가지 원천을 폴드폰과 연관 지어 설명해보겠습니다.첫째로는 「예상치 ... 생산관리 Report주제 : 삼성의 갤럭시 폴드의 기술혁신은 피터 드러커 교수가 말한 혁신의 7가지 원천 중 어디에 해당하는지 자신의 의견과 폴드폰의 향후 시장전략에 대해 설명하시오

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.25

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  해커스 경영학개론 A+) 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.

  유기적인 점검과 활동을 수행한 후 성취 결과에 따라 보상을 배분하는 경영 시스템이다. 1954년 미국의 피터 드러커 교수가 개념을 제시하고, 맥그리거와 리거트가 개발하였다고 한다. ... 그 계획수립에는 목표 설정 이 목표는 조직 전체의 목표나 각 부서의 목표 혹은 개인의 목표 설정이고, 이 목표는 “측정할 수 없으면 관리할 수 없다”라는 피터 드러커의 말에 따라 정량적으로 ... 나는 목표관리를 군대에 적용해보고자 한다.Ⅱ.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.05

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  피터드러커의 프로패셔널의 조건을 읽고, 6번째 챕터, 인생을 바꾼 7가지 지적경험을 요약하고 어떤 결심을 하게 되었나

  피터드러커의 프로페셔널의 조건 중 여섯번째 챕터의 인생을 바꾼 7가지 지적 경험을 읽어보고, 이를 요약해본 뒤 이 부분을 읽고서 나는 어떠한 결심을 하게 되었는지 써보았다.II. ... 피터드러커는 인턴과 학업을 병행하던 시절에 고향인 오스트리아의 빈을 떠나 독일의 항구도시인 함부르크로 갔다. ... 본론이 챕터는 피터 드러커가 병아리 시절, 사회에 막 발을 내딛었을 때부터 시작한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.03

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  독후감 - 무엇이 당신을 만드는가

  쉽사리 책장이 넘어가지 않았던 이유가 바로 그것이다. 피터 드러커는 진정‘질문을 잘하는 사람’이다.죽은 후에 어떤 사람으로 기억되기 바라는가? ... 회사인으로 변모한 지금, 나는 내 역할에 얼마나 충실한가?드러커가 평생에 걸쳐 새로운 분야에 대한 호기심을 가지고 학습을 한 사실이 놀랍다. 한편 내 자신이 부끄럽다. ... 학문의 통섭이라는 말이 있듯이 결국에 학문은 하나로 통한다고 한다. 드러커가 그랬듯이, 넓게 보고 멀리 보자. 미래를 예측하는 가장 좋은 방법은 미래를 만드는 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.29

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  미래에 대한 나의 생각

  나의 현재 위치에서 어떻게 하면 좋을까 하고 고민하고 있을 때 도움이 되었던 계기가 있었다. 바로 피터 드러커라는 사람이었다. ... 현대 경영학의 대부로 불리는 미국의 피터 드러커가 클레어먼트 경영대학원 석좌 교수로 있을 때 21세기를 앞두고 세계의 경영자들에게 던지는 화두가 있었다. ‘21세기의 지식경제사회에서 ... 성공하려면 자기 자신을 잘 알아야 한다’라고 우연히 친구와의 얘기 중에 알게 된 피터 드러커 그가 말한 사상들은 물론 경영학적 이해로써 접근하는 것이 옳지만 경영학적 지식이 없는

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.29

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  피터드러커 <비영리단체의 경영>독후감

  조직의 생사가 여기에 달렸다고 해도 과언은 아닐 것이다. 피터 드러커가 지적했다. “기금개발을 하면서 우리는 사람의 가슴에 호소한다. ... 또한 사회복지와 인적자원개발 수업을 들으며 피터 드러커의 ‘비영리 단체의 경영’을 병행하여 읽어보니 ‘경영’이라는 것이 이제 더 이상 사회복지 영역과 배타적인 것이 아니라는 생각이 ... 가장 중요한 것은 ‘리더십’이고 비영리 단체는 리더십에 ‘사명감’을 더하여 만들어짐을 피터 드러커는 가장 먼저 강조했다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.18

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  경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오.

  참고문헌크리베이트- 혁신이란 무엇인 가다음 블로그- 위향’s introspection - 피터 드러커의 위대한 혁신 ... 피터 드러커는 이러한 기업가 정신으로 혁신에 대한 변화를 기업의 운영이나 서비스를 위해 쓰여지는 수단으로 정의를 내렸다. ... 경영혁신의 정의경영혁신의 정의에서 우선 피터 드러커는 기업가의 정신을 경영활동 하는데 있어서 기본적이고 핵심적인 요소로 접근하고 이러한 기업가 정신은 타고나는 것이 아니라 자신이 가지고

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.23 | 수정일 2022.03.30

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  기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오. (1)

  GE 경영컨설턴트 부사장은 경영학자인 피터 드러커를 만나 경영자들이 목표와 이를 달성하기 위한 수단을 제출하도록 의무화하는 '매니저스 레터' 제도를 시행했다. ... 피터 드러커는 목표가 주어지거나 명확하지 않으며, 조직의 모든 구성원이 알고 있는 것은 아니라고 설명한 최초의 관리자였다. 1954년 이전에는 목표 관리의 개념이 개발되거나 매니저들에 ... 의해 사용되었지만, 피터 드러커는 근본적인 철학을 간파하고 다른 사람들이 사용할 수 있도록 설명했습니다.위에서 설명한 회사의 경영 발전과 함께 심리학의 학문적 측면은 독일 뷔르츠부르크

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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  피터드러커 자기경영노트

  피터 드러커의 자기경영노트는 나로썬 평소에 생각지도 않았던 전문 경영인 으로써의 삶을 간접 체험 할 수 있게 해주었다 . ... 피터 드러커의 눈엔 곧 가까운 미래의 지식노동자들은 언제든지 본인의 회사를 만들 수 있는 사람들이었던 거다 . ... 일단 , 피터 드러커라는 작가의 이력을 찾아보았다 . GM 사의 경영 컨설턴트를 지냈으며 그 유명한 마셜플랜의 고문을 지냈던 사람인 것이었다 .

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.07 | 수정일 2023.01.02

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  도서요약-독서천재가 된 홍팀장(2017)-강규형

  강규형의 북 멘토 경영 경영 : 피터 드러커 / 학습조직 : 피터 센게 / 리더십 : 존 맥스웰 / 성공 : 브라이언 트레이시 / ... 단 언컨대, 하루 1시간씩만 독서해도 1년 안에 사내에서 그 누구도 따라오지 못하는 인재가 될 겁니다. ★ 나만의 북 멘토 라인업 시카고 대학교 : 학생에게 ‘고전 100권’을 읽고 ... - 자기 경영이란 것은 스스로 자신의 주인으로 살아가는 것입니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.24

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  21세기 기업의 인재상 10주차-15주차

  피터 드러커 그는 누구인가? ... 인재로 거듭날 수 있다.1) 배움에 대한 피터 드러커의 정의1. ... 시각 / 새로운 방법2) 피터 드러커의 폐기(廢棄)학습론1.

  시험자료 | 68페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.14

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  경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오.

  미국의 경영학자 피터 드러커(P. F. ... 드러커(P. ... 모습을 바꿔 높는 것이다.예나 지금이나 기업들은 꾸준히 혁신을 주도해오며, 경제성장의 지표를 통해 이를 증명해왔다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.22

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