"피터 드러커 나의 이" 검색결과 141-160 / 2,151건

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  인성지도사 기출문제

  ( 4 )① 크레이지 호스 ② 코작③ 피터 드러커 ④ A. E. 위컴⑤ 지미 카터[문제] 보편적 갈등유형 5가지가 아닌 것을 고르시오? ... ( 1 )① 사회 건강 ② 육체적 건강③ 물질적 건강 ④ 정신적 건강⑤ 나눔의 건강[문제] 자존감을 높여 나부터 그리고 타인도 변화할 수 있다는 긍정적인 것이 있다면 고르시오? ... 된다.③ 나의 문제가 무엇인지 알게 해준다.④ 문제의 해결책을 찾아볼 수 있다.⑤ 상대방에게 존중 받고 있음을 느낀다.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.05

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  [자기계발/서평/독후감] 시그니처

  CEO는 말문이 막혔지만 피터 드러커는 거듭 물어봤가 굳건히 의미 있다고 믿는 가치, 그 가치를 이루기 위한 근본적인 질문과 맞닿아 있는 상위목표는 수많은 어려움을 극복하게 하고 지속 ... 내가 하는 일이 나와 가족 그리고 주변 사람들에게 도움이 되기를 소망한다.피터 드러커가 자신이 컨설팅했던 투자회사의 CEO에게 질문한 것이 있다. ... 오히려 남들과 다른 길이 미래의 생존을 위한 길이며 나만의 경쟁력을 갖추는 방법이 된다. 다른 사람들과의 차이를 만드는 일은 나의 시그니처를 발현하는 첫걸음이다.2.

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.14

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  디즈니 병원의 서비스 리더십 독후감

  첫 번째로, 나이팅게일과 피터 드러커의 말을 인용하며 환자에게 ‘안심’을 주라고 강조한다. ... 나는 현재 간호사의 관료적이며 하향적인 체계는 너무 시대와 맞지 않는 구시대적 관습이며 바뀔 필요가 있다고 느꼈다. ... 나는 어떤 설문조사든 불만 사항을 적는 칸이 있었고 없다고 적어냈었다. 하지만 이 책을 읽으며 왜 내가 불만이 있거나 불편사항이 있어도 적지 않았나 생각하게 되었다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.20

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  배민다움 홍석태 도서요약

  경영학의 아버지 피터 드러커도 같은 이야기를 했다 일을 시작할 때는 가장 작은 규모로 가장 가볍게 시작하라는 말.미국의 고객만족 조시기관 TARP에서 확인한 결과 제품이나 서비스에 ... 그렇기에 그 타깃에 특징을 이해하고 각자의 아이디어를 내서회사 마케터를 훈련할 수도 있다. ... 나 포함 많은 창업가들은 기존의 있는 제품이나 프로그램을 가지고 불편한점, 단점을 찾아 해결하는 식의 방법을 통해 창업을 많이 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.02

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  경영계획수립과 조직 목표관리(MBO)

  경영계획수립과 조직 목표관리(MBO)목표관리(management by objectives: MBO)는 피터 드러커(Peter Drucker)가 경영의 실천(management practice ... 그리고 이 과정에서 계획기간이 끝나고 난 후의 업적평가기준도 설정된다. ... 계획기간이 끝나고 나면 목표달성의 성과를 검토하는 공식적인 검토의 모임을 갖게 되고, 여기서 관리자와 종업원은 달성된 성과를 논의하고 목표달성이 이루어졌는지의 여부를 검토한다.이러한

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.09

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  [방송 리뷰] 쿠팡, 제국의 얼굴

  기업은 한 사회와 경제가 만드는 것이며, 그 사회가 유용하고 생산적인 일을 한다고 인정할 때만 존립할 수 있다(피터 드러커)PAGE \* MERGEFORMAT2 ... 프로모션 끝나고 나면 시간이 지날수록 가맹점주의 부담이 커질 것- 가맹업주에 대한 불공정 관행 논란. 가맹점주의 불판운동. 소비자의 불매운동(3) 과로사- 사망 사고. ... 광고비를 내면 위로 올려주는 것을 탈피하기 위해 만든 제도가 아이템 위너제- 아이템 위너제도. 한 개 상품마다 하나의 판매자를 보여줌. 기존 판매자의 상품평까지 다 가져감.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.16

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  리더십과 관리를 비교, 설명하시오.

  하지만, 현대 경영학의 그루(Guru)라고 불리는 미국의 경영학자 피터 드러커는 말했다. ... 구체화시켜나가 조직을 안전하게 유지하는 것에 목표가 있다.리더십의 중요성하나의 조직을 이끌어가는 것에 있어 리더십은 필수적인 존재라고 할 수 있다. ... 라는 말을 하는 것이다.나는 이 한 문장으로 리더와 관리자는 같이 않다는 것과 각각의 역할이 명확해졌음을 알 수 있었다.리더는 어떠한 공동체, 무리를 이끌어 가는 존재로서 여러가지

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.22

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  최신판) 21세기 기업의인재상 A+족보 (10분 투자해서 100점 과 A+둘다 잡으세용 )

  피터 드러커가 말하는 배우는(학습하는) 방식이 아닌 것은? ... 경영학의 창시자로 1959년 지식 노동자라는 개념을 고안한 학자는?1) 아담 스미스 2) 존 케인즈 3) 피터 드러커 4) 앨빈 토플러3. ... 1) 회사에 관심 갖기 2) 구체적인 입사동기 갖기 3)인수 인계 잘 받기 4) 나만의 신상명세 만들기6.

  시험자료 | 8페이지 | 5,100원 | 등록일 2024.06.26 | 수정일 2024.08.20

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  생산관리A+ 기업의 최종 목적은 이윤의 창출이다. 이를 위해 과거 기업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을 통해 이익창출에 몰입하였으나, 20세기 후반부터는 비용절감을 통한 이익창출의 한계로 인해 현장에서나 이론적으로 힘들어진 상태이다. 그럼 기업이 이윤을 창출하기 위해서는 어떠한 가치(value)창출을 통해 이윤을 창출해야 되는지를 지금까지 학습한 내용을

  현대 경영학의 선구자 피터 드러커는 기업의 궁극적인 목표는 '고객에게 가치를 전달하는 것'이라고 강조했다. ... 이에 있어 나는 고객 가치를 통한 이윤 창출이 중요하다고 생각한다.기업의 목표가 고객 가치 창출로 바뀌어야 한다는 것을 의미하는 것은 아니다. ... 한글파일(hwp)로 저장합니다.기업의 궁극적인 목표는 이윤 창출이며 이는 기업이 성장하고 유지하는 데 있어 필수적인 요소다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.22

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  중앙대 기업가 정신과 벤처경영 기말고사정리

  기회를 혁신적으로 활용하도록 비젼과 상상이 필요피터 드러커: 창업가는 언제나 변화를 탐색하고 그것에 대응하고 하나의 기회로 활용한다.혁신 길들이기(기업가 정신의 근본은 체계적인 혁신의 ... : 창조적 파괴를 유발하는 혁신 활동을 하는 자나이트:불확실성을 감수하고 이윤을 얻는 자피터드러커:창업가의 역할은 이윤의 극대화가 아닌 기회의 극대화 즉 기회창출 강조OECD; 창업가란 ... 나는 이 기계를 보는 순간 인생의 기회를 직페터: 창업가는 진부해진 산업을 창조적 파괴를 통해 새로운 산업으로 변모시킨다 따라서 혁신이 중요하다.펜로스:기업 환경에 적응하고 포착된

  리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.07

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  평생교육시설과 기관들의 여러 가지 유형에 대하여 강의에서 소개를 했습니다. 여러분들이 알고 있거나 주위에 있는 평생교육시설이나 기관 중에서 하나를 선택하여 그 시설이나 기관이 어떠한 형태의 교육기관인지 조사하여 리포트를 제출해 주시기 바랍니다.

  교과과정 및 내용1) 자기계발스티브잡스나 피터드러커 등 세상을 이끄는 경영리더는 그들만의 리더쉽 그리고 자기계발의 노하우가 존재한다. ... 학습 목표개인과 조직의 운명을 바꾸는 한 줄의 카피, 핵심을 꿰뚫어 정곡을 찌르는 한 줄의 카피를 발견해 본다.나. ... 학습 목표시공을 뛰어넘어서 지혜의 정수로 남은 역사 속에 인물들의 대화를 통하여 말공부뿐만 아니라 사람의 공부, 더 나아가서 인생공부를 함께한다.나.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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  소유경영 체제와 전문경영 체제 장단점 비교, 실제 기업 사례 제시, 찬반 논거

  납니다. ... 피터 드러커의 이러한 의견은 변화한 기업의 사회적 위치와 사회적 책임을 관통한 듯 합니다.소유경영의 폐해소유경영은 경영진들의 부패, 개인이해와 회사의 이해가 복잡하게 얽히면서 많은 ... 이윤창출이 유일한 기업의 목적이 된다면 이러한 행위도 정당화가 가능하겠지만현대 경영학의 아버지, 피터 드러커는 하버드 비즈니스 리뷰의 사설란에 ‘대기업의 4가지 의무’를 명시하였습니다

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.11

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  세상에서 가장 발칙한 성공법칙(독서요약 및 서평)

  2) 1만 시간의 법칙피터 드러커. 자기 경영 노트‘이 일이 할 만한 가치가 있는가?’ 그렇지 않는다면 그 일을 쳐낸다. ... 인생에서 원하는 바를 이룬다는 것은 자신의 강점을 잘 알아야 한다는 뜻 (피터 드러커. 가우탐 무쿤다)둘째, 나와 맞는 환경을 찾아라 . ... 비판적인 사고 필요. 내 잘못을 수용하고, 조언을 듣는 태도는 항상 유지. 누군가의 이야기를 들을 땐 내 의견도 틀릴 수도 있겠구나 생각?

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.09

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  [독후감] 힐러리처럼 일하고 콘디처럼 승리하라

  그 내용과 진실한 마음이 더 중요하다는 생각을 하게 되었다.학기 초에 보너스 과제를 하는데 참고자료로 삼으려고 피터 드러커의 《21세기 지식경영》이라는 책을 읽은 적이 있었다. ... 부끄럽게도 처음 접하는 드러커 교수의 책 이었는데, 글쓴이인 강인선 기자 또한 드러커의 열렬한 팬이라고 하니 반가운 마음이 들었다. ... 그녀가 가장 좋아하는 드러커의 말은 ‘성공의 법칙은 반드시 배반한다, 과거의 노예가 되지 말라.’(189P)이다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.12 | 수정일 2022.10.16

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  경영혁신론_경영현재에세이작성

  즉 피터 드러커(2000)가 말한 것처럼 자원을 생산적으로 변화시키고 경제를 조직적으로 발전시키는 특별한 책임을 맡은 사회기관을 현대적 경영의 본질이라고 생각한다.경영의 과거, 현재를 ... 이렇게 세상 인간의 삶을 자유롭게 평등하게 하는 경영은 필요하다.또한 경영 현재에 대한 나의 관점을 말해 보면 지금은 경영이 제4차 산업혁명 시대이기도 하지만 최근 2~3년 사이에 ... 이러한 변화로 인해서 현대 철학에 대한 반영이 현대의 경영에서 필요하다는 것이고 또한 보편적인 인간 원리 기반의 경영학이 현대 필요할 것이다.또한 경영 역사의 가장 특징적인 세계적인

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.25

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  기업에서 이익 실현이 왜 중요한지를 내가 경영자라고 가정하고 설명해 보시오. 제2주 강의 주제인 손익계산서와 재무상태표 강의를 참고하고, 기업의 여러 이해관계자의 입장을 반영시켜 논술해 보시 (경영학개론)

  피터 드러커는 이윤 실현이 기업이나 경영의 목적이 될 수 없으며, 기업은 사회의 기관이기 때문에 기업의 목적은 사회에 있고 시장을 창출하는 것이라고 정의했다. ... 이를 통해 주주가치를 극대화하고 투자자들의 투자를 유치할 수 있다. 따라서, 나는 기업이 이익 실현을 추구해야 하는 이유를 본론에서 설명하고자 한다.Ⅱ. ... 이 두 가지 요소는 좋은 기업이 가져야 할 것으로 지적된다.여기서 우리는 '기업의 목적은 무엇인가?'라는 근본적인 질문을 하지 않을 수 없다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.20

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  해커스평생교육원 경영학개론 '목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.'

  그리고 MBO가 구체적인 관리기법으로 체계화된 것은 1950년대에 미국의 경영학자이자 현대 경영학을 창시한 학자로 평가받는 피터 드러커에 의해서였다.이와 같이 오랜 기간에 걸쳐 이루어진 ... MBO의 1단계는 ‘목표의 설정’인데 ‘아파트 대출금 갚기’라는 목표는 막연하고 추상적이어서 나의 동기를 저하시킬 수 있다. ... 이 연간 목표액은 배우자와 나의 연차 및 직급이 상승함에 따라 매년 조금씩 더 높아지는 것으로 계산한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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  창업과 기업가 정신

  슘페터의 기업가 정신 피터 드러커는 슘페터적 정신을 토대로 위험을 무릅쓰고 포착한 기회 를 사업화 하려는 ‘ 모험과 도전의 정신 ’ 으로 받아들임 드러커는 이 정신이 기업단위 뿐만 ... 자금 조달 전략 사업계획 단계에서부터 ’ 기업공개 ’ (IPO, Initial Public Offering)) 나 M A 를 출구전략으로 삼아 성공적인 스타트업 시기 를 마무리 지음 ... 오스트리아의 경제학자 요젭 슘페터는 초과이윤 추구를 위해 기존의 경영패러다임을 ‘ 창조적 파괴 ’ 를 통해 새롭게 변신 시키려는 노력 이나 의욕 을 뜻함 J.

  리포트 | 22페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.11.10

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  프레젠테이션의 정의

  피터 드러커는 “인간에게 가장 중요한 능력은 자기표현이며, 현대는 의사소통으로 좌우된다”라고 말했다. ... 또, 투자의 귀재라 불리는 미국의 사업가 워런 버핏은 그의 자서전에서 “나는 다른 사람 앞에서 이야기하는 것을 두려워했다”라고 말했다. ... 청중들이 자신의 발표에 귀를 기울이고 발표를 마친 나에게 박수 쳐 주는 청중들의 모습을 상상하며 자신감을 느낀다. 마지막 세 번째로는 ’철저한 준비와 연습‘이다.

  시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.19

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  (산업심리학) 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 자신의 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소

  피터 드러커는 “당신이 선발(채용)에 5분밖에 사용하지 않는다면, 잘못 채용된 사람으로 인해, 5000시간을 사용하게 될 것이다.”라고 하였다. ... 가리기 힘들 정도로 중요한 요소이다.나는 현재 시점이 아닌 미래 시점으로 내가 간호사란 직업을 가지고 병원에서 근무를 하게 되었을 때를 가정해보았다. ... 아주 객관적인 성격검사라고 볼 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.29

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