"학습전략 훈련" 검색결과 41-60 / 20,013건

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  긍정적 행동지원에 대해 설명하고 장애영유아의 문제행동을 사례로 들어 긍정적 행동지원 절차대로 제시하시오

  아동이 갈등 상황에서 어떻게 대처해야 하는지를 학습시킨다.(4) 전략 적용- 커뮤니케이션 훈련: 아동에게 갈등 상황에서 어떻게 말하고, 다른 아동들과 소통할 수 있는지를 훈련한다.- ... 자기조절 훈련 실시: 갈등이 발생할 때 아동이 자신의 감정을 인식하고, 적절한 행동으로 표현할 수 있도록 훈련을 실시한다.(5) 평가 및 수정- 효과 평가: 적용한 전략의 효과를 ... 수립- 커뮤니케이션 전략: 아동이 자신의 감정을 표현하고, 다른 아동들과 원만한 관계를 형성할 수 있도록 의사소통 전략을 수립한다.- 자기조절 훈련: 아동이 자신의 감정을 적절하게

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02

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  [A+레포트] 인적자원개발의 근거와 접근법에 대하여 구체적으로 설명하시오.

  조직은 온라인 학습, 워크숍, 세미나, 멘토링 프로그램 등 다양한 방법을 통해 교육 및 훈련 기회를 제공해야 한다. ... 조직 행동 이론은 HRD 전략이 개인의 학습을 넘어 조직의 전반적인 행동 변화를 목표로 해야 함을 시사한다. ... 조직 내에서 이루어지는 교육과 훈련 프로그램은 성인 학습자의 경험을 존중하고, 실제 업무와 밀접하게 연관된 내용을 다루어야 한다.조직 행동 이론은 조직 내 개인과 그룹의 행동을 이해하고

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12

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  교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오. 서론

  교육훈련이 종료된 후에는 학습자들의 반응, 학습 성과, 교육훈련의 만족도 등을 평가하는 것이 필요하다. ... 인력개발과활용교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오.서론교육훈련 설계는 이상적인 학습 환경을 조성하고, 학습자의 성장을 도모하며, 조직의 전체적인 성과 ... 이때, 학습자들의 반응, 학습 진도 등을 지속적으로 모니터링하면서 필요한 경우 교육훈련 계획을 수정하거나 보완해 나가는 것이 중요하다.평가 및 피드백마지막 단계는 교육훈련의 효과를

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  학습 패러다임의 변화를 행동주의이론과 구성주의이론 관점에서 비교하여 설명하고 구성주의에 기반한 교수-학습설계 방안을 제시하시오.

  HRD에서 구성주의 전략 구현1) 온보딩 및 교육 프로그램구성주의 원칙을 입사 및 훈련 프로그램에 통합함으로써 직원들이 역할에 필요한 기술과 지식을 신속하게 획득할 수 있게 되어 더욱 ... HRD에서 구성주의 전략 구현7. 과제 및 고려 사항8. 학습 결과 측정Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 전략은 일반적으로 그룹 활동과 동료 상호작용을 결합하여 학습자가 아이디어를 교환하고 관점을 공유하며 사교성과 커뮤니케이션 스킬을 향상시킵니다.6.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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  [A+레포트] 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.

  훈련개발은 직원들의 현재 및 미래 직무 수행 능력을 향상시키기 위한 교육과 훈련 프로그램의 설계, 실행, 평가에 초점을 맞춘다. ... 훈련개발을 효과적으로 수행하기 위해 실무자는 교육학, 성인학습 이론, 교육 기술과 평가 방법에 대한 깊은 이해를 필요로 한다.조직개발은 조직의 변화 관리와 조직 문화의 개선을 목표로 ... 이는 교육, 훈련, 개인 개발, 조직 개발 등 다양한 방법을 포함하여 직원들의 지식, 기술, 태도를 개선시키는 것을 목표로 한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12

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  의사소통 장애영유아의 의사소통 중재를 위한 접근법 3가지를 설명하고, 의사소통 촉진전략 6가지를 사례를 들어 설명하시오.

  라는 언어를 피드백 받기 위해 교사가 식사를 마친 학습자에게 ‘밥 잘 먹었어요?’ 라고 묻는 것이 메시지 구성 전략의 대표적 예시이다. ... 장애영유아를 대상으로 한 의사소통 교육 환경이 지나치게 시끄러워졌다고 판단되면 교수자는 학습자에게 조용한 곳으로 자리를 옮기자고 말하는 것이 구조전략의 대표적 예시이다.3) 메시지 ... .(2) 훈련 놀이훈련과 비슷한 접근법이지만, 훈련 놀이는 교수자가 장애영유아에게 내재적 동기를 부여하여 훈련의 효율과 효과를 증진한다는 점에서 차별화된다.(3) 모델링모델링은 교수자가

  리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.08.04

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  수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고

  조직 수준에서 이루어지는 분석은 조직 전체 전략, 사업부 전략, 특정한 부서 전략, 목적이나 목표를 조사하는 것에서 시작된다. ... 현재 수행하는 업무의 성과향상을 목적으로 삼은 학습을 훈련이라고 하고 가까운 미래에 수행하게 될 새로운 업무를 수행하기 위한 학습으로 개인이 준비하는 한정된 업무와 연관된 학습을 교육이라고 ... 교육훈련은 조직의 목표실현과 종업원의 업무향상에 기여하는 직접적, 간접적 학습 과정, 정해진 목적을 달성하기 위하여 기술이나 지식을 학습하는 조직된 절차로 개인의 태도, 지식, 기술

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31

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  경영전략 측면에서의 인적자원관리의 역할에 대하여 설명하시오.

  따라서 전략교육훈련은 교육훈련의 학습효과를 높이고 학습효과를 성과에 전가해 성과 타당성을 높이는 성과중심 교육훈련을 말한다.전통적인 교육훈련은 직원의 요구와 조직의 과제를 중심으로 ... 따라서 과정 중심의 교육과 과제 중심의 교육훈련을 적절히 활용해 학습효과와 이전 효과의 시너지를 통해 성과 향상에 기여하는 것이 전략적 교육훈련의 과제다.경력관리경력관리는 조직목표 ... 따라서 민감도 훈련과 상호작용 분석은 일반적으로 프로세스 지향적이며, 행동 모델링과 팀 구축은 상대적으로 과제 지향적인 교육 훈련 방법이다.프로세스 중심의 교육훈련은 일반적으로 학습효과가

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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  인적자원개발론_학습조직 HRD와 전략적 HRD에 관하여

  전통적인 인적자원개발의 역할이 교육훈련이나 조직개발, 경력개발의 영역으로 구성되었다면 인적자원개발의 패러다임이 훈련에서 학습으로, 그리고 성과로 전환되면서 전통적 관점의 인적자원개발 ... 학습조직 HRD의 이해1) 학습조직 HRD의 개념2) 학습조직 HRD의 특징2. 전략적 HRD의 이해1) 전략적 HRD의 개념2) 전략적 HRD의 특징Ⅲ. 결론1. ... 인적자원개발은 조직에서 조직구성원의 기술과 지식을 최대한 활용하면서 조직의 목표를 달성하고자 직문교육과 훈련개발에 많은 것을 관여하면서 전략적인 관리를 하는 것이라 할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.12

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  기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오. 서론

  이에 따라 인력개발 및 활용은 기업의 중요한 경영 전략이 되었으며, 이를 위한 교육훈련은 더욱 핵심적인 역할을 담당하게 되었다. ... 학습 문화는 조직 내에서 지속적인 학습을 유도하고, 직원들이 교육훈련을 적극적으로 참여하도록 독려하는데 중요한 역할을 한다. ... 이러한 적응력의 핵심은 '학습'에 있으며, 이를 담당하는 것이 바로 기업 교육훈련이다.첫째, 기업 교육훈련은 기업의 발전에 필수적이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  행동주의 이론 관련 어휘 정의 및 예시 자료(정적강화, 부적강화, 소거, 자극통제, 모방, 행동형성 정의 및 예시)

  수행에 실패를 보이는 것-앉은 상태에서 학습하도록 훈련받은 개는 앉은 상태에서 학습이 증가하고 그 외의 상태에선 학습이 감소하는 것6. ... 정적강화(positive reinforcement):정의: 특정 행동 이후에 긍정적인 자극을 제시하여 해당 행동이 증가하거나 보다 빈번하게 일어나도록 하는 강화전략예:-방 정리를 잘 ... 행동형성(shaping):정의: 최종 목적지가 되는 어떤 행동을 처음부터 훈련할 수 없을 때, 강화기준을 바꿔나가면서 차별적으로 강화하여 최종행동으로 한 걸음씩 접근해가는 것

  시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.02

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  전북대 스포츠 지도론 기말고사 정리(빈칸)

  시즌 전략과 게임 플랜- 선수들은 코치가 구상하고 있는 (시즌 계획을 잘 이해)하고 있어야 함- (전략은 연습)에서 충분히 숙지- 팀 전략은 (모두에게 오픈)3. ... )법적 추상화: (핵심적인 정보(훈련, 경기 경험 등)을 통해 다음 동작을 실행)운동 프로그램: (피드백과 반복 훈련을 통해 모은 정보를 합쳐 기술을 습득)● 학습의 3단계인지단계: ... 과정을 보상하라: 처음으로 (새로운 기술)을 학습할 때 자주 보상하라: 교정된 행동이나 근접한 행동 시 (가능한 빨리) 보상하라: 선수들이 무엇을 (얻었을 때만) 보상하라교정훈련훈련과

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.03

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  교과 성적이 중위권인 학생 세특(평어) 기재 예시입니다.

  더욱더 성장하기 위해서 학습 계획을 세워 자기 주도적 학습 능력 향상 및 공부 환경 관리와 집중 전략 등의 학습 전략 면에서 개선이 필요함.기재 예시 9독서 생활 습관이 몸에 배어 ... 발표 시 다소 말투가 늘어져 바른 자세와 똑똑한 소리로 말하는 태도가 필요함.기재 예시 12좀 더 안정된 독서 습관을 갖추고 공부환경 관리와 집중 전략 등의 학습 전략 면에 개선이 ... 노력에 비해 학습향상을 보이지 않아 독서를 많이 하는 것이 좋을 것 같음.기재 예시 8노력에 비해 학습향상이 보이지 않아 공부법에 약간의 훈련이 필요하며, 교과 학습 방법을 개선하여

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.07

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  자폐 학생들에게 효과적인 교육 전략의 구현

  사회적 기술 훈련은 동료 상호 작용, 상호 의사소통 및 전반적인 사회적 역량을 향상시키는 것을 목표로 한다.ABA는 다양한 환경, 개인 및 상황에 걸쳐 학습된 기술을 일반화하는 것의 ... 신속한 페이딩은 학생들이 점점 더 자립적이 되고 외부의 도움 없이 작업을 수행할 수 있도록 보장한다.사회적 기술 훈련은 자폐 학생들을 위한 ABA 기반 교육 전략의 중요한 구성 요소이다 ... 자폐 학생들에게 효과적인 교육 전략의 구현자폐증 학생들은 그들의 성장, 발달, 그리고 학업의 성공을 촉진하기 위해 특정한 교육 전략을 필요로 하는 독특한 학습 요구를 가지고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,700원 | 등록일 2023.06.10

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  인력개발과활용 ) 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역을 정확히 구분하고 성인의 의미와 성인과 학습능력에 대해서 연구하여 제출하시기 바랍니다.

  인력자원개발 전략은 조직에서 효과적으로 인적 자원을 관리하고 조직성과를 높이는 방안의 규명 과정에서 나타났다. ... 서론오늘날처럼 급격히 변화하는 환경에서 각자 기관들은 조직의 경쟁우위 전략을 추구하며 인력자원개발에 관심을 가지고 금액을 투자하고 있다. ... 예전의 인력자원관리가 특정 인사제도와 조직성과 사이의 관련성을 밝히는 데 초점을 두었다면, 현재의 전략적 인력자원관리는 조직의 지속적인 경쟁우위의 확보에 중요한 원천이 되고, 조직성과의

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.24

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  HRD(교육훈련) 5단계 프로그램 개발 모형(ADDIE)에 대하여 설명하시오

  학습 평가 전략은 교육훈련 프로그램이 학습자에게 잘 전달되었고 현업에 적용돼 성과가 창출되었는지 여부에 대한 평가 전략을 개발하는 단계로써 기준은 교육훈련 프로그램 시 기술된 학습목표로 ... 학습목표 및 평가 전략은 일치돼야 한다.3) HRD 개발ADDIE 프로그램의 세 번째 단계인 개발 단계에 있어 프로그램 설계를 기반으로 학습자에게 제공될 교육훈련 프로그램의 다양한 ... 서론교육훈련의 프로그램 개발에 있어 HRD 담당부서 및 담당자는 HRD의 전략 수립으로 연간 HRD 운영 계획을 작성하고 이로 인해 도출된 인적자원관리 해결방안 중에 기존 교육훈련

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

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  4차 산업혁명 시대 인재상과 인적자원개발방법 제시하시오.(인적자원개발론)

  학습전문가 : 학습지도, 학습프로그램 설계, 교수전략개발? ... 계획의 개념 및 방법에 대한 교육과 훈련 실시③ 조직의 목표와 전략이 일치된 교육훈련을 모든 구성원들에게 제공이를 위해, HRD담당 임원들은 전략을 수립하는데 필요한 정보, 아이디어 ... 그리고 효과적인 전략적 경영을 지원하는 교육훈련 프로그램을 운영해야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.23

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  교육심리학_교안 8주차 2차시에 다양한 학습전략이 제시되었다. 현재 본 과목을 수강하면서 어떻게 학습을 진행하고 있는지 자신의 학습전략을 구체적으로 분석하고, 자신의 성공적인 학업 성취를 위해 학습전략의 수정, 보완 방법을 제시하시오. (구체적이고 실질적인 방법으로 제시할 것)

  학습의 개념과 학습전략의 개념학습이란 연습이나 훈련 및 경험의 과정이후 성숙에 의해 행동의 변화가 일어나는 것을 의미한다(교육학용어사전, 1995). ... 따라서 본 과제에서 사용하는 학습의 의미는 교육심리학의 내용을 훈련하고 성숙을 통해 바람직하고 긍정적으로 향상된 행동의 변화가 일어나는 것으로 정의할 수 있다.학습전략은 학습자의 성공적인 ... 하지만 이는 예측이므로, 만약 앞서 내린 판단이 틀렸다면 추후에 변경을 할 필요가 있다.한편, 학습을 위해서 Thomas와 Robinson이 제시한 학습전략 훈련 프로그램인 ‘SQ4R

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  A+인적자원개발 및 인적자원관리의 영역 간 관계 모형과 인적자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다

  (HRD)은 개인·단체·조직의 효율성을 높이기 위해 훈련·개발과 직업발전을 결합한 계획과 조직의 학습활동을 의미합니다. ... 둘째, 훈련생에게 동기부여를 하여 적극적으로 참여하도록 유도하며 학습효과를 극대화시킬 수 있는 방법을 모색하여야 합니다. ... 최근 관계부처와의 다양한 파트너십을 통해 구성원들의 실적 개선을 위한 전략적 인재 개발로 전환하고 있습니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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  경영정보시스템 ) 개인이나 조직의 학업 또는 업무 생산성 향상을 위해 추천할 수 있는 웹 사이트 3개를 소개합니다. 기존에 알고 있던 사이트를 중심으로 하되, 필요하면 새로 발굴하여 제시합니다.

  전략/혁신 컨설팅으로는 조직의 외부환경, 내부역량을 분석하고 이해관계자 의견을 수립하여 경영목표를 수립하고 달성을 위한 사업전략, 혁신전략, 운영전력 등을 컨설팅 해준다. ... 기능을 개발하며 비대면 쌍방향 훈련과 팀별 화상훈련을 지원하는 등 학습기능을 강화 했으며 2차 고도화를 진행하며 더욱 더 향상되고 질 높은 콘텐츠를 제공하기 위해 노력하고 있다.( ... 온라인 기반으로 훈련의 진도, 출결, 평가, 과제 등을 관리하며 이러는 콘텐츠를 통해 교수학습의 전반적 과정을 통합적으로 운영 및 관리한다. 21년 STEP 1차 고도화를 통해 주요

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.12

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