"핵심리더" 검색결과 41-60 / 25,237건

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  리더의 관리업무와 핵심역할

  리더로서의 핵심역할-*-2. ... 리더로서의 핵심역할 (3) 의사결정 역할-*-2. 리더로서의 핵심역할 (3) 의사결정 역할-*-부하의 리더에 대한 역할기대리더의 리더로서 역할인식괴리발생2. ... 리더로서의 핵심역할 (4) 리더에 대한 역할기대와 역할갈등-*-3.

  리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.10.19

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  균형과 조화를 이루는 미래 핵심리더의 상에 대하여 설명하시오

  균형과 조화를 이루는 미래 핵심리더의 상에 대하여 설명하시오.서론현대사회의 생산 및 조직은 탈분업화를 경험하고 있으며, 지식노동자들이 보편화 되는 방향성을 지니고 있다. ... Greenleaf는 서번트 리더십이라는 새로운 리더십의 개념을 사람들에게 소개하였다.Greenleaf는 기존 리더 중심의 개념에서 리더의 역할은 관리와 통제였고, 지시와 명령이 가장 ... 따라서 서번트 리더는 더 나은 통찰력과 비전을 제시하기 위한 인지가 필요하다.설득(Persuasion): 서번트 리더는 권위나 지시가 아닌 대화를 통한 설득을 잘해야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.17

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  리더십과 관리,미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.

  더불어, 리더십 이론에서는 핵심변수들이 존재하는데, 리더특성, 부하특성, 상황특성 등이 아래 내용과 같이 있다.(1) 리더십의 핵심변수① 리더특성특징으로는 동기, 성격, 가치관, 낙천주의적 ... 과목명: 리더십주제: 리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론리더십과 관리Ⅱ. ... 본론리더의 4가지 역할(1)리더십의 핵심변수(2)리더의 5가지 권력(3)존경받는 리더의 특징Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십에 관하여 우리는 오래전부터 의문이 하나 있었다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.03 | 수정일 2020.08.14

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  리더십 ) 균형과 조화를 이루는 미래 핵심리더의 상에 대하여 설명하시오.

  리더십균형과 조화를 이루는 미래 핵심리더의 상에 대하여 설명하시오.목차1. 서론2. 본론3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. ... 이러한 집단의 노력이 작용하여 최종적으로 목적을 달성하도록 한다.이 글에서는 균형과 조화를 이루는 미래 핵심리더의 상에 대하여 설명해보도록 하겠다.2. ... 또는 개인 간의 정보 교환이 균형을 갖춘 상태로 활발하게 이루어지고, 공식 업무가 아닌 경우에도 타인에 대한 배려를 하게 될 경우 집단이나 조직의 효과성이 더욱 높아진다.미래의 핵심리더는

  리포트 | 3페이지 | 4,800원 | 등록일 2019.01.09 | 수정일 2019.01.14

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  핵심리더양성코스 협업소통 리더십_과제5(336)

  교육역량 강화사업 e-러닝 과제 결과 보고서○과정명 : [핵심리더양성코스] 협업소통 리더십과제명의욕 북돋우기 또는 동기부여는 사람관리 이론에서 가장 중요하게 다루어지는 부분이다. ... 마지막으로 논의 통해 향후 정확한 업무 계획을 수립할 수 있도록 피드백을 통해 동기부여하는 것이 중요하다.절 취 선원격교육훈련 과제 결과 보고서과 정 명[핵심리더양성코스] 협업소통

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.06.22

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  [독후감] 시오노 나나미의 리더 이야기 / 로마의 역사를 근간으로 하여 리더에게 전하는 메세지 / 제도와 인물과 사건 세 관점에서 핵심을 정리하고 깨달을 점을 요약하였다

  주로 정치와 전쟁과 관련된 내용이고, 리더들에게 주는 메시지 또한 일본의 당시 현실을 반영한 내용이다. ... 서명: 시오노 나나미의 리더 이야기.(저자: 시오노 나나미) .저자 시오노 나나미는 그의 역작 로마인 이야기 1권의 서문에서 다음과 같이 썼다. ... 이런 배경하에, 로마의 역사를 해석하며 이를 통해 당시 일본의 군,관,정,재계의 리더들에게 메시지를 주는 형태로 순차적으로 저술한 것을 모아놓은 것이 본서이다.본 서의 역사 서술 부분은

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.09.01

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  리더십과 관리 그리고 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오

  과목 : 리더십주제 : 리더십과 관리 그리고 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오작성자 :리더십에 관한 아주 오래된 의문 중 하나는 리더는 태어나는가 아니면 후천적으로 만들어지는 ... 그래서 사람은 리드되어야 하지 관리되어서는 안된다리더십 이론에서의 핵심변수들리더특성특질(동기,성격,가치관), 자신감과 낙천주의, 업무기술과 전문성, 행동, 정직성(성실, 가치관과 일치된 ... 노력, 직무와 리더에 대한 만족도상황특성조직유형, 조직규모, 리더의 권한정도, 리더의 위치와 권력, 과업의 구조와 복잡성, 과업의 상호 의존성, 조직문화, 환경 불확실성, 외부와의

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.04.06

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  리더십 나의의견(1~10) 리더십 발달 4단계, 권력의 속성, 리더십 특성이론, 서번트리더, 서비스리더의 핵심 역량, 셀프리더, 이미지관리법

  서비스리더에의 핵심 역량 10가지가 있다. ... 가장 중요한 핵심역량이라 생각되는 것은 어떤 것이 있는지 한가지만 작성하시오.저는 서비스리더에 핵심 역량 10가지 중 가장 중요한 핵심역량은 겸손이라고 생각됩니다.리더십에서의 겸손은 ... 또한 이러한 겸손은 자만심을 통한 서비스리더적 자질을 상실하는 것을 방지해 주기 때문에 겸손은 리더의 위치로 까지 올려주면 이를 유지 시켜주는 중요한 핵심 역량이라고 생각됩니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.17

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  글로벌리더를 위한 글로벌매너 퀴즈+기말고사+핵심정리 요약

  1. 댄스의 에티켓으로 적합하지 않은 것은 무엇입니까?① 파트너를 독점하여 춤을 춘다.② 상대의 실력에 맞는 스텝으로 춤을 춘다.③ 춤을 추는 동안 될 수 있으면 춤을 중지하지 않는다.④ 남성이 여성에게 “Would you like to dance?”정답 : ① 파트너..

  시험자료 | 118페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.06.27

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  (최신) 글로벌리더를 위한 글로벌매너 기말고사 + 핵심요약정리

  1. 글로벌 스탠더드 시대와 글로벌 매너(1차시)? 지구촌(Global Village)시대- 1997년 말 동남아의 외환위기와 우리나라의 IMF 관리체제- 미국 대통령의 ‘지퍼 스캔들’ 파문과 여파- 정보화와 통신기술의 발달- 2008년 미국의 글로벌 금융위기? 글로벌..

  시험자료 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.28 | 수정일 2015.12.30

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  (최신) 글로벌리더를 위한 글로벌매너 퀴즈 + 기말고사 + 핵심정리 족보

  글로벌 리더? ... 강의노트 혹 은 요약노트를 토대로 공부* 강의요약정리: 교수님 강의안을 바탕으로 핵심내용을 그 대로 옮김. ctrl+f로 찾아가며 풀 수 있 음. ... 글로벌 리더를 위한 글로벌 매너 (사희만 교수님)강의목차1주차. 글로벌 스탠더드 시대와 글로벌 매너2주차. 국제매너의 기본3주차. 우리의 전통예절4주차. 생활 예절5주차.

  시험자료 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.28 | 수정일 2016.02.28

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  [핵심리더] 핵심리더육성에 관한 보고서

  핵심리더육성에 관한 보고서기업 경쟁력의 핵심으로 리더의 역할이 그 어느 때 보다 강조되고 있는 상황 하에서, 기업이 지속적 성공을 보장 받기 위해서는 차세대 핵심 리더 육성에 적극 ... 이때 핵심 리더를 선발하는 방식은 크게 두 가지가 있다. ... 따라서 어떤 방식을 활용할 것인지 보다는 제대로 된 핵심 리더를 어떻게 파악/선발할 것인가가 더욱 중요하다.해외의 우수 기업들이 핵심 리더를 파악/선발하는 일반적인 프로세스는 다음과

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.29

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  교양 성경 레포트 [청년 리더 사역 핵심 파일]

  공동체의 핵심가치와 리더 개인의 생각은 늘 같은 방향, 즉 하느님과 그 분의 말씀이 가리키는 곳을 지향해야 한다고 얘기하고 있다. ... 청년 리더 사역 핵심파일2002283042 윤성호이 책을 ‘독서보고’로 선택하게 된 이유는 교회 안에서 활동하는(기독교 안의 종파를 뛰어넘어) 청년 단체와 그 단체를 이끄는 그룹의 ... 교회의 소중한 예산을 낭비하고 참담한 결과를 맞이하게 된다는 사례를 소개하면서 수치와 통계를 통한 현재 공동체의 상태가 어떠한지를 가시적으로 진단할 필요가 있다고 말하고, 세 번째 ‘핵심

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.09

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  리더에게 필요한 가장 중요한 것 [A+핵심뽑은리포트]

  ContentsMechanical Engineering생각해보기리더로써의 한 사람갖추지 말아야 할 것리더에게 필요한 것리더에게 필요한 것2341“대중의 마음을 가장 빨리 파악하는 것 ... 갖추지 말아야 할 것거 짓 욕 망 탐 욕황우석 박사지위 욕구예 1예 2불필요한 것2341Mechanical Engineering양치기 소년늑대 걱정단순 쾌락인간의 소망리더로써의 한 ... Engineering집안이 나쁘다고 탓하지 말라가난하다고 말하지 말라작은 나라에서 태어났다고 말하지 마라배운게 없다고 힘이 없다고 탓하지 말라나를 극복하는 그 순간 나는 징기스칸이 되었다리더로써의

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.21

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  [A+ 평가 자료]리더웨이.- 저자가 말하는 핵심 교훈과 시사점.

  말하는 핵심 교훈과 시사점.리더웨이., 무엇을 말하는가?. ... 리더웨이.- 저자가 말하는 핵심 교훈과 시사점.목차.서론 - 리더웨이., 무엇을 말하는가?. ... 본론- 리더웨이., 그 핵심과 주요의미를 찾아서.- 리더웨이가 전하는 성공의 비밀.- 개인적인 시각으로 보는 리더웨이.결론- 리더웨이, 교훈과 시사점을 중심으로.리더웨이.- 저자가

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.19

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  [A+ 평가 자료]리더 독후감.- 저자가 말하는 핵심 교훈과 시사점.

  핵심 교훈과 시사점.리더., 무엇을 말하는가?. ... 리더 독후감.- 저자가 말하는 핵심 교훈과 시사점.목차.서론 - 리더., 무엇을 말하는가?. ... 본론- 리더., 그 핵심과 주요의미를 찾아서.- 리더가 전하는 성공의 비밀에 대하여.- 개인적인 시각으로 보는 리더.결론- 리더, 교훈과 시사점을 중심으로.리더 독후감.- 저자가 말하는

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.09.30

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  [우수평가자료]세계 리더들이 전하는 위대한 조언 독후감상문, 저자가 말하는 핵심내용분석과 느낀 점을 중심으로.

  글로벌 리더들이 직접 들려주는 성공의 비밀을 담아낸 성공 지침서 『세계 리더들이 전하는 위대한 조언』. ... 조언 독후감상문, 저자가 말하는 핵심내용분석과 느낀 점을 중심으로.위대한 조언, 무엇을 말하고자 하는가?. ... 위대한 조언 독후감상문, 저자가 말하는 핵심내용분석과 느낀 점을 중심으로.목차.서론- 위대한 조언, 무엇을 말하고자 하는가?.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.02.17

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  CS현장 핵심리더 양성과정

  『CS현장 핵심리더 양성과정』Ⅰ. 고객만족경영1.

  리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2000.09.21 | 수정일 2014.09.22

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  [A+] Swatch의 가치혁신과 시계산업에서의 글로벌 경쟁 /외부 환경 분석 5 forces model / SWOT 분석 / 세계 시계 시장의 리더 / Seiko / 차별화된 핵심역량 / 글로벌경영전략 / 브랜드인지도의 비대칭성

  어떻게 Timex 사가 스위스를 제치고 60 년대와 70 년대에 전 세계 시계 시장의 리더로서 부상할 수 있었습니까 ? ... 일본의 Seiko 사는 어떻게 70 년대 중반 이후 전 세계 시장의 리더가 되었습니까 ? 가치 혁신 (Value innovation) 측면에서 분석해 보세요 . ... 일본의 Seiko 사는 어떻게 70 년대 중반 이후 전 세계 시장의 리더가 되었습니까 ? 가치 혁신 (Value innovation) 측면에서 분석하여 보세요 .4.

  리포트 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.04

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  [경영, 마케팅] 성공하는 시장개척 기업 마켓 리더- 핵심전략 3가지

  성공한 마켓 리더 - 핵심전략 3가지1. 서론항상 시장에서 NO.1의 지위를 획득하고 이를 지속적으로 유지하고 있는 기업들은 그렇지 않은 기업들에 비해 우수한 기업일 것이다. ... 그렇기 때문에 마켓 리더의 위치를 확보하고 지속적으로 유지하는 것이다.마켓 리더의 유형을 살펴보면 크게 3가지로 구분할 수 있다. ... 기업이라는 이미지를 바탕으로 제품의 우수성을 기능적인 성격을 뛰어넘어 감성적인 측면으로 연결시키고자 한다.제품 리더십을 지향하는 기업은 R&D나 새로운 시장을 개척하는 것과 같은 핵심

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.30

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