"현대인사관리" 검색결과 41-60 / 22,201건

• 

  [인사관리]현대중공업과 삼성중공업의 인사제도

  현대중공업은 현재 전체 직원의 평균 근속 년수가 19.4년에 달하며, 인사관리 전문 컨설팅기업인 휴잇 어소시어츠로부터 올해까지 4번이나 `한국 최고의 직장`(Best Employers ... 그에 비해 전문대졸 즉, 4급과 고졸(5급)의 경우 1년 미만의 재직일 경우에는 다른 관계사로 이직이 바로 가능하다.※ 고용개발관리 결론삼성 중공업과 현대 중공업. ... 건강관리지원1) 건강(검진)관리 지원제도구분검진대상주기비용부담비고배치전신검신규채용 예정자채용시회사부담일반검진사무직무 종사자1년 1회회사부담특수검진분진, 소음, 진동, 유해광선 관련

  리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.22

  다운로드 장바구니
• 

  현대 인사관리와 인력계획

  현대 인사관리와 인력계획Ⅰ. 들어가며1. ... 아울러 현대 기업에서는 이를 인적자원정보시스템으로 통합하고 있는 형태이다. ... 인력계획 수립시 고려사항인력계획 수립시에는 기업 전략, 기업이 필요로 하는 구체적 인재상, 직무분석결과, 과거의 생상성 향상 추세 고려한 정원관리 선행, 현재 보유한 내부 가용인력

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.20

  다운로드 장바구니
• 

  현대 인사관리에서 복리후생의 개념

  현대 인사관리에서 복리후생의 개념1.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.15

  다운로드 장바구니
• 

  학군사관후보생의 훈육프로그램이 체력향상에 미치는 영향 (현대는 조직의 사회로 인적자원의 관리가 조직의 대소를 막론하고 커다란 이슈로 대두되게 되었으며, 인사관리는 이러한 인적자원을 조직체의 목표에 맞게 관리, 개발하는 분야로써 적절한 인적자원의 선발활동은 그 출발점이며 인사관리의 핵심이다(정종진, 1982).어느 국가이건 국방의 의무에 종사하는 군대의간부인 장교가 되는 길은 비교적 엄격한 것이 공통된 속성이다.)

  한국웰니스학회 윤정석, 하창호

  논문 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.24

  다운로드 장바구니
• 

  [현대중공업인사관리]현대중공업 인적자원관리 보고서

  현대중공업 인사관리인적자원관리 보고서목 차Ⅰ. 제안왕 선발 ………………………………3Ⅱ. 원가 절감 효과 ……………………………4Ⅲ. 마일리지 제도 ……………………………5Ⅳ. ... 현대중공업은 국내시장 뿐만 아니라 해외시장에서 막강한 영향력을 행사하고 있다.현대중공업의 우수한 능력은 인사관리에서도 나타난다. ... 현대중공업이 해외시장에서 막대한 매출을 달성할 수 있는 원인 중에 큰 비중을 차지하는 것이 효과적인 인사관리다.Ⅱ.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.29

  다운로드 장바구니
• 

  과학적 관리시대의 인사관리와 현대의 인적자원관리의 비교

  인적자원관리의 정의2. 과학적 관리시대의 인사관리3. 현대의 인적자원관리4. 마무리1. ... 현대의 인적자원관리인적자원관리에 대한 관점의 변화방향은 크게 전통적 인사관리, 인적자원관리, 전략적 인적자원관리 등으로 나눌 수 있다. ... 회사 내의 인원배치, 평가제도, 인사관리 업무 등을 계획적이고 조직적으로 다루며 평가제도 등의 체계를 만들어 영향력을 행사한다.현대 조직이 보유한 가장 중요한 자원인 인력을 관리하는

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.06

  다운로드 장바구니
• 

  [현대중공업인사관리]현대중공업 인적자원관리 PPT자료

  현대중공업은 인사를 관리함에 있어서 마일리지 제도를 통해서 직원들을 동기부여 하고 있다. ... 현대중공업 인사관리 인적자원관리 보고서목차Ⅰ. 제안왕 선발 Ⅱ. 원가 절감 효과 Ⅲ. 마일리지 제도 Ⅳ. 우수상 선정 Ⅴ. 우수 협력회사 선정Ⅰ. 제안왕 선발Ⅰ. ... 현대중공업은 국내시장 뿐만 아니라 해외시장에서 막강한 영향력을 행사하고 있다. 현대중공업의 우수한 능력은 인사관리에서도 나타난다.

  리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.29

  다운로드 장바구니
• 

  현대 인사관리에서의 선발관리 발전 방향

  현대 인사관리에서의 선발관리 발전 방향Ⅰ. 들어가며1. 의의선발관리란 모집활동 통해 획득한 지원자 대상으로 미래 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 과정이다. ... 현대 인사관리에서 기업 특성에 맞는 적합한 인재확보위해 면접에 대한 신뢰, 의존도가 높아지는 것이 일반적인 현상이다.2) 목적①불명확한 지원서 항목 명료화②지원서에 없는내용 정보수집③지원자에 ... 중요성선발관리에서는 직무와 지원자간 적합성이 중요하다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.20

  다운로드 장바구니
• 

  현대자동차의 인사관리전략

  현대자동차의 인사관리전략창업기 선진기술도입기술자립 수출기반확립수출기반확립 독자기술개발1967.12월 현대자동차(주)설립 1975.12월 종합자동차공방 준공1976.6월 에콰도르 포니수출 ... 발표를 마치면서..인사관리의 패러다임에 변화필요감사합니다. ... , AS센터 관리) 생산부분(생산관리, 생산기술, 품질관리, 구매·자재)정규대졸이상연구직연구개발(설계, 평가, 파원트레인, 선행, 전자, 디자인, 기획, 지원)정규대졸이상생산직차량조립

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.14

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리 - 현대건설 인사관리 시스템

  현대 건설의 HR2.1 현대건설의 HRM 현황 소개- 선발관리, 교육훈련, 인사고과, 인력보상 및 유지,복리후생2.2 장·단점 분석2.3 HR 발전방향Ⅱ. 결론조명TOP조원Ⅰ. ... 인사관리에 있어서는 양질의 성과를 얻기 위해 직무분석을 실시하여 직무 요구와 사람들을 이해하고 연계 시키고 있다. ... 인적자원관리Global 시대 현대건설의 HRCONTENTSⅠ. 서론현대 건설의 개요 및 연혁Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.16

  다운로드 장바구니
• 

  현대중공업 인사관리 사례

  Report현대중공업 인사관리 사례목차1.서론 ……………………- 기업소개- 현대중공업 인재상2.본론 ……………………- 현대중공업의 인사제도- 현대중공업의 연봉정보- 현대중공업의 인재육성제도 ... 현대중공업의 인사제도◎인사관리이념-합리적인 사고와 개인의 창의성을 존중함.-모든 가치의 주인이 사람임을 생각함.-미래 지향적 개척정신을 존중함. ... 지원함.3) 직원 개인이 필요한 교육과정을 온라인상으로 신청하여 원하는 때에 학습을 할 수 있도록 지원하고 있음.4) 어학 및 직무, 경영특별 교육과정, 자료실, 커뮤니티, 교육이력 관리

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.03.13

  다운로드 장바구니
• 

  [인사관리]현대자동차의 인사관리와 교육훈련 분석

  현대자동차 교육훈련(1) 경영일반 교육체계1) 경영관리교육① 최고경영자전략세미나최고경영자전략세미나에서는 최고 경영자 경영 방침 전달 및 계열사 CEO들의 당 해 년도 사업계획 발표를 ... 현대자동차 소개현대는 1967년 12월 현대자동차를 설립하였다. ... 습득하여 목표달성을 위한 실천계획을 수립)가 있으며 학습은 의사소통, 문제해결, 창의력향상, 발표력향상, 셀프리더쉽과 시간관리, 목표관리로 나뉘어 이루어진다.

  리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.13

  다운로드 장바구니
• 

  [인사관리]현대의 인사관리

  승진제도현대는 다각적인 인사관리 시스템을 운영하기 때문에 인사관리가 객관적이고 공정하다. ... 이제 일류가 아닌 기업은 시장에서 인정받지 못이다.2 인사 혁신은 이러한 성과주의 문화로의 전환을 위한 하나의 노력이다.기존의 연공서열 중심의 인사제도는 새로운 경쟁 환경에서 기업성장을 ... 전통과 함께 새로운 지식이 쉴 새 없이 녹아드는 변화의 용광로 - 현대에는 당신을 최고의 인재로 완성시키는 힘이 있습니다.1 핵심인재 육성교육- 현대의 미래를 이끌어 갈 핵심인재를

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.22

  다운로드 장바구니
• 

  현대위아[인턴 인사관리 합격자]현대위아 자기소개서,현대위아 자소서,현대위아 채용정보, 현대위아 자소서자기소개서

  입사지원을 하게 된 동기 또는 포부를 간략히 기재하십시오.학창시절부터 배워온 인사관리, 인사교육등 HR지식과 노하우를 현대위아에서 펼치고 싶습니다. ... 혼자가 아닌 현대위와 사람들과 함께 웃을 수 있는 인사관리자로 성장하여 훗날 자녀들에게 부끄럽지 않은 삶의 표본을 보여주고 싶습니다. ... Best 자기소개서 우수예문현대위아인턴 인사관리 합격자소서Best 자기소개서Best 자기소개서 우수예문※ 본 자기소개서는 지원직무에 최적화된 자기소개서 합격 우수예문입니다.※ 본 자기소개서는

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.07

  다운로드 장바구니
• 

  [인사관리]현대그룹의 인사관리

  현대그룹의 인사복지제도l인사제도→ 현대는 계열사별로 공정하고 능력위주의 인사정책을 갖고 있다. 또한 직원을 능력, 성품, 자기계발 등의 종합적인 측면에서 평가한다. ... 현대그룹의 정신5.현대그룹의 CEO6.현대그룹의 인재상7.현대그룹의 인사복지제도8.현대그룹의 채용과정9.결론현대그룹1. ... (금강산 관광, 개성관리사업 등남북사업을 수행.)l2001년→고(故)정주영 명예회장타계.l2003년→고(故)정몽헌 회장 타계.l2004년→현재 현정희 회장 체제.( 고(故)정몽헌 회장의

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.11

  다운로드 장바구니
• 

  [인사관리]현대자동차의 인적자원관리 분석

  현대자동차 인적자원관리CONTENTS1. 현대자동차 소개 2. 현대자동차 인사시스템 3. 현대자동차 보상관리 4. 현대자동차 평가관리 5. 현대자동차 복리후생 6. ... 효과적인 인사관리시스템을 통한 현대자동차의 글로벌리더 기업으로서의 발돋움을 기대하며 현대자동차 인사관리에 대한 분석을 마칠까 한다.현대자동차 결론www.hyundai-motor.com ... 그러나 현대자동차가 세계적인 글로벌 리더로서 부상하기 위해서는 인사관리 시스템을 더욱 정교화 해야 할 필요성이 있다고 본다.

  리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.01.10

  다운로드 장바구니
• 

  현대 인사관리에서 기업문화 전반에 대한 연구

  현대 인사관리에서 기업문화 전반에 대한 연구Ⅰ. ... 신념체계, 조직구성원의 일정한 행동 특성을 나타내는 것으로, 구성원에 정체의식주고, 목표에의 몰입촉진, 바람직한 행위유도/형성, 제도적 시스템 안정성 제고 등의 역할을 한다.즉 현대인사관리는 ... 과제우선 비전, 이념 실천 차원의 일상적 경영의사결정 이뤄져야 하고, 그에 따른 각 업무상 의사결정 행동지침이 마련되고,제반 인사관리 기준을 비전, 이념과 연계하여 교육훈련 필요성을

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.05

  다운로드 장바구니
• 

  [인사관리] 현대카드의 인사 시스템과 커리어마켓에 대하여

  현대카드의 기본 인사관리 시스템현대카드의 기본 인사관리 시스템1. 모집/선발2. 교육3. 복리후생4. 조직문화5. 평가 및 보상4. 조직문화4. ... 현대카드의 기본 인사관리 시스템 Ⅳ. Career Market Ⅴ. 현대카드 GE Ⅵ. 현대카드의 인사 시스템 - Career Market과 조직행동 이론과의 연계성 Ⅶ. ... 현대카드 GE현대카드 GE현대카드 GEGE → 현대카드 : 인사시스템 측면리더십 포럼리더십 미팅 도입 → 리더십 포럼, 영 포럼, 루키 포럼평가제도기술식 평가 도입 9 Block MATRIX

  리포트 | 48페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.12.31

  다운로드 장바구니
• 

  현대 자동차의 인사관리

  생산직근로자의 인사시스템(1)채용, 배치(2)교육, 훈련Ⅵ. 현대자동차의 임금관리 및 복지후생(사무직과 생산직을 모두 포함)(1)임금관리(2)복지후생Ⅶ. ... 현대자동차의 인사시스템목 차Ⅰ. 현대자동차를 선정한 이유Ⅱ. 현대자동차의 소개Ⅲ. 현대자동차의 인사고과 시스템Ⅳ. 사무직근로자의 인사시스템(1)채용, 배치(2)교육, 훈련Ⅴ. ... 왜냐하면 현대자동차의 인사시스템에 대한 자료가 기업에서 유출을 안 시켜서 그런지는 몰라도 생각보다 자료가 없었으며 (현대자동차 인사담당자에게 자료를 요청하였지만 거절당하였습니다) 자료가

  리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.03

  다운로드 장바구니
• 

  삼국지에 나타난 인사관리전략 비교, 현대 인사행정에 주는 시사점 분석

  - 조조- ⅱ.촉나라의 인사관리 스타일 - 유비- ⅲ.오나라의 인사관리 스타일 - 손권Ⅲ.각각의 인사관리 전략이 현대 인사행정에 주는 시사점- ⅰ.위나라의 인사관리 전략이 현대 인사행정에 ... 전략이 현대 인사행정에 주는 시사점- ⅰ.위나라(조조)의 인사관리 전략이 현대 인사행정에 주는 시사점능력위주의 인사관리-조조의 인사관리를 현대 인사행정으로 치면 능력위주의 임용으로 ... 주는 시사점- ⅱ.촉나라의 인사관리 전략이 현대 인사행정에 주는 시사점- ⅲ.오나라의 인사관리 전략이 현대 인사행정에 주는 시사점결론Ⅳ.느낀점 및 마무리Ⅰ.글 내용에 앞서삼국지는

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.04.24

  다운로드 장바구니