"현자의리더십" 검색결과 41-60 / 125건

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  「주식회사 장성군」을 읽고

  라는 책에서 현자의 말을 기억한다. ... 나는 어떤 사람을 변화시킬 때 가장 강력한 힘이 그를 사랑하는 마음이라는 것을 깨달아 알고 있기에 예수님께서 본을 보시인 사랑의 리더십, 섬김의 리더십을 중요하게 여기는 바이다. ... 따라서 우리는 그의 리더십을 생각할 때 그가 장성군과 장성 주민들을 향하여 가졌던 큰 사랑과 열정을 결코 간과해서는 안 될 것이다.나는 이 책을 읽으며 나의 리더십을 생각하게 되었고

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.19

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  [비젼][비전][비젼 정의][비젼 요건][비젼 리더십][비젼 선택]비젼(비전)의 정의, 비젼(비전) 요건, 비젼(비전) 리더십(리더쉽), 비젼(비전) 기본요소, 비젼(비전) 선택

  비젼(비전)의 정의, 비젼(비전)의 요건, 비젼(비전)의 리더십(리더쉽), 비젼(비전)의 기본요소, 비젼(비전)의 선택 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 비젼(비전)의 정의Ⅲ. ... 비젼(비전)의 리더십(리더쉽)1. 방향설정자2. 변화추진자3. 대변자4. 코치Ⅴ. 비젼(비전)의 기본요소Ⅵ. 비젼(비전)의 선택Ⅶ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 비젼(비전)의 리더십(리더쉽)1. 방향설정자? 리더는 미래의 외부환경에 있는 목표를 선정하여 명확하게 제시함으로써 조직이 그 목표에 노력을 집중하여야 한다.?

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.02

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  포용의 리더쉽을 읽고

  중국4천년 역사를 이끈 포용의 리더쉽을 읽고태공망은 중국4000년 역사에 한 획을 그은 명재상들의 계보를 거느린 비조이자중국사상의 유일한 백가의 종사이다. ... 동쪽은 대흥안령에서부터 서쪽은 알타이 산맥을 넘어 준가리에 이르는 대몽골의 주인이 된 것이다.소개된 9명의 군주는 모두 현자를 등용해서 천하의 패자, 왕조의 창업자가 될 수 있었다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.02.14

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  글로벌리더쉽

  특히 산업화 시대의 주역인 아날로그 세대와 지식정보사회의 주역인 디지털 세대와의 간극을 좁히기 위해서는 현자본위의 정신으로 서로 신뢰하고 헌신하는 자세가 절실히 요청된다.4. ... 글로벌 리더쉽 코스 REPORT-성공적인 글로벌 리더쉽 함양을 위한바람직한 습관 및 신사고 패러다임-이름:학번:학교:담당교수님:Ⅰ. ... 특히 사회의 모든 부문에서 리더쉽의 위기 현상이 나타나고 있다. 이제 새로운 시대에 적합한 리더쉽이 절실히 요청되고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.02.23

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  [발표와토론]발음에 대한 집착에서 벗어나는 열쇠-수사학적 관점에서 ‘반기문 UN사무총장 연임 수락연설’ 분석을 통해

  그는 UN의 리더십에 대해 강조하며 UN을 이끌어가는 자신의 위치를 확실히 한다. ... 위대한 철학자 노자는 “천국에 이르는 길은 남을 해롭게 하는 것이 아니라 이롭게 하는 것이고, 현자의 길은 경쟁하는 것이 아니라 행동하는 것이다”라고 말했습니다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.11

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  맹자에세이

  만일 치욕을 당하는 것을 싫어한다면 덕을 귀하게 여기고 선비를 존중해 덕을 지닌 현자가 합당한 지위에 있고 능력있는 사람이 합당한 직책에 있게 하는 것이 가장 좋다. ... 어려운 내용은 빼고서라도 국민과 소통하는 진정한 리더십을 기대하며 맹자를 읽으며 가장 마음에 와 닿았던 문구를 끝으로 이 글을 마친다. ... 또한, 일부에서는 “다카키 마사오”와 “산성(山城) 대통령” 으로 대표되는 “나를 따르라” 리더십이 없었다면, 우리나라는 지금도 필리핀을 동경하는 나라에서 벗어나지 못했을 것이라고

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.26

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  사회화를 담당하는 사회집단으로서 가족, 교우집단, 학교, 지역사회, 중 한 집단에 대하여 교육적 기능을 분석하고 미래사회의 새로운 교육적 요구에 부흥할 수 있는 그 사회 집단의 이상적인 모습을 모색해 보시오

  이러한 방법은 교사가 자기가 가르치는 주제마다 전문가가 되어야 하므로 무대우의현자라고 불려지고 있다. ... 첨단기술을 가장 먼저 배우고 학습모델을 만들고 개방적 협업과 리더십을 촉진시키는 교사의 역할이 증폭되어 슈퍼영웅이 되지 않으면 안되는 사회가 되었다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.05.26

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  대기업 성공 취업전략

  외부인재 보다는 내부직원 우수인재 발굴 선호그룹 총수들의 인재상과 퇴출대상 신동빈 롯데 부회장 인재상 : 타협과 겸손을 하는 현자 퇴출대상 : 조직 갈등을 일으키고 반성을 못하는 자 ... 팀워크 리더십과 전문경험지식이 풍부 . 끊임없이 자기개발 하는 열정이 강하다 . ... 객관적 사고 감성 리더십 창의적 인물기업별 인재상 특징 기업 구분 선호 인재상 삼성전자 창의적 , 도전적 , 글로벌 , 전문성 현대 .

  리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.10 | 수정일 2017.09.25

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  투자의_귀재_워렌_버핏의_리더쉽

  그가 ‘오하마의 현자’라고 불러지는 이유이다. ... 투자의 귀재 워렌 버핏의 리더십나는 세계부자 3위 미국의 전설적인 투자가 워렌 버핏의 일생을 알고 그의 리더십을 생각해보았다.워렌 버핏의 생애워렌 버핏은 1930년 8월 30일 네브래스카 ... 버핏의 가치투자에는 원칙 중심이라는 리더십의 원리가 숨어있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.05 | 수정일 2016.11.12

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  [독후감] 공자, 경영을 논(論)하다

  이처럼 ‘덕’의 리더십은 말하기는 쉽지만, 높은 자리에 오를수록 변하는 사람들의 모습으로 인해서 쉽사리 볼 수 없는 우리가 원하는 지도자의 모습일 것이다. ... ‘비관적인 사회참여’, 어지러운 춘추전국시대에 자신의 모습을 숨긴 채 살아가는 현자들이 있는 반면에, 공자는 세상을 비관하면서도 다시 일어나 세상에 개입하려는 모습을 보인다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.01

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  사마천 사기 열전 독후감

  이에 대해 사마계주는 “지금 선생들께서 말하는 현자는 누구이고 높은 곳에 있는 사람은 도대체 누구를 말씀하십니까? ... 우락부락하고 몸집을 갖고 무서운 얼굴을 한 사람이 실상 겪어보면 정말 꼼꼼하고 성실한 사람일 수도 있고, 작고 어린애처럼 보이는 사람이 실상 겪어보면 리더십 있고 남들보다 더 어른스러운

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.17

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  지도자와 리더쉽 -특성적,행동적 접근방법

  난세에 영웅이 난다,"라는 말이 있듯이, 위대한 지도자는 난세를 치세로 변화시키는 힘이다오늘의 지도자는 현자도, 영웅도, 초인도 아니다.위기대처능력이 뛰어난, 변화에 능동적으로 적응할 ... 왜 리더십 연구가 필요한가.리더십문제는 비단 국가기구나 공식적인 조직에서만 나타나는 것이 아니라, 사회의 모든 비공식 단체에서도 나타나는 현상이다. ... 특히, 20세기에 들어 두 가지의 분석방법이 채택되어 본격적으로 리더십 연구를 시작했는데, 본론을 통해 리더십의 이해방법에 대해 알아보도록 하겠다.Ⅱ.

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.09

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  유쾌한 이노베이션 읽고 과제

  미래를 알고 싶다면 미래로 가라 경험이 풍부한 현자를 직접 양성하고 그들의 말을 경청하라. ... 한마디로 그는 상하 체계를 가지지 않는 것을 중요하고 특히나 리더십 시간에 보았던 SBS스페셜에서 현대카드의 회사의 경영체계가 이와 비슷하게 브레인스토밍을 따라하고 있었고 회의 시

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.26

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  리더십의 연습과 오해 그리고 리더십 능력과 지식경영에 따른 사례

  리더쉽은 대부분 위기 속(in a crisis)에서 드러난니다. ... 아테네의 철학자 소크라테스는 다른 아테네의 현자들보다 자신이 더 지혜로운 것에 대해 자신이 무엇을 모르고 있는 지를 알고 있지만, 다른 현자들은 자신이 무엇을 모르고 있는 지를 모르고 ... 있는 사실 그대로의 자신을 바로 알고 행동한다는 것, 자신의 무지를 인정할 줄 아는 솔직담백함은 정말 정말 인간다운 신뢰의 리더쉽의 첫걸음일 것입니다.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.02.02

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  사회적합의

  사회적 합의의 정의 사회적 합의사회적 파트너들의 자발적 참여 절차적 민주주의를 요구 대표들의 대표성 확보 조직내의 민주적 절차와 지도부의 리더쉽 각 기관 사이 교환이 공정 일방적 합의는 ... 합의기 현자 노사정 합의기 노 . ... 합의기 6. 11 ~ 9. 2 노정 반발기 2 차 노정 합의기 현자 노사정 합의기 전환기 2 기 노사정위원회 실질적 출범 양 노총 불참선언 .

  리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.19

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  [우수평가자료]긍정력 사전 독후감상문, 저자가 말하는 핵심내용분석과 느낀 점을 중심으로.

  시선으로 제시되어 있다.개인적인 시각에서 보는 긍정력 사전.유머 속에 숨어 있는 놀라운 삶의 지혜와 철학을 끄집어내는 저자의 식견이 탁월하다.읽다 보면 긍정뿐만 아니라 자신감, 리더십 ... 대한민국 최초의 유머긍정력 코치인 저자 최규상과 그의 아내가 함께 쓴 이 책은 동서고금을 막론한 현자, 리더들이 적재적소에 던져준 위트와 해학 넘치는 유머들을 소개한다.각 유머들은 ... 가미된 가볍고 허무한 이야기들에 지나지 않았다.저자의 유머와 웃음에 전염되어 긍정력 코치로 함께 활동하고 있는 부인과 만든『긍정力 사전 - 365일 유머 넘치는』은 동서고금을 막론한 현자

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.02.08

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  간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고, 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명

  특성이나 환자의 배합으로 나타내며 그 외 기관의 자원으로의 재료비, 행정관리비, 시설 및 공급품비, 보조 서비스 등을 들 수 있다.2) 생산생산단위는 간호현장의 환경은 물론 간호현자의 ... 이직인력관리는 중요하다.이직인력을 관리하는 방법은 간호 관리자가 업무성과가 높은 간호사의 노력에 대한 격려와 적절한 보상을 제공하고 인간적인 배려와 과업 지향성이 높은 효과적인 리더십을

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.02

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  경영학개론-존경하는 기업의 최고경영자의 경영철학이나 신념

  그가 ‘오마하의 현자(賢者)’로 불리는 이유다. ... 메리 케이 애쉬 메리 케이 코스메틱스 회장리더십은 곧 성과다. 그러나 리더 혼자만의 노력이 아닌, 조직 구성원들을 활용해 성과를 창출하는 데에 리더십의 묘미가 있다. ... 이런 생각은 1984년 통신업체인 KDDI를 창업하사가 닛산을 죽음에서 부활시킨, 카를로스 곤의 강력한 리더십을 필요로 하고 있음을 알 수 있다.리더십의 본질은 성과 창출에 있다.

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.08.05

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  ≪사람의 마음을 얻는법≫

  코시모의 아들 피에로 역시 남다른 리더십이 있었다. ... 메디치 가문을 대표하는 위대한 지도자들의 면면을 보면, 그들이 어떻게 사람들의 마음을 얻고 탁월한 감각으로 시대를 이끌었는지 알 수 있다.역사상 최초의 인문 경영자라고 할 수 있는 ‘현자 ... 이렇게 한 시대를 리드했던 가문의 리더십과 요인들을 회사와 조직에 적용한다면, 르네상스와 같은 혁신적인 일들이 가문과 회사에 적용될 수 있지 않을까?

  리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2011.08.07

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  호텔, 여행사 사내교육

  또한 현업 성과 중심의 학습 강화를 위한 신입 사원 멘토링제도 운영, 서비스 아카데미, 직책별 리더십 운영 및 코칭 인력을 양성하고 있으며, 해외 연수 교육 및 국내.외 경쟁사, 선진호텔의 ... 교육시설을 활용하고 있다.호텔말고 여행사에서도 사내교육을 진행하고 있는데, 하나투어는 지난 2001년부터 매년 진행되고 있는 고객만족 경영과정 교육은 서비스 경쟁력을 확보하고 각 업무 현자의

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.02.27

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