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"현자의리더십" 검색결과 81-100 / 125건

  • 도쿠가와 이에야스의 인간경영
    윤리나 도덕에 중점을 두고 부하들을 격려하는 리더십을 발휘했다. ... 모든 이들에게 하나의 성공사례로서 자리 매김 되고 있다.그런 도쿠가와 이에야스의 경영전략을 살펴보면, 오다 노부나가가 '공포'를 사용한 덤프트럭 같은 관리를 했다면, 히데요시는 현자
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.31
  • [리더십]어려움을 극복한 사람들에게 배우는 성공전략
    Warren Edward Buffett)오프라 윈프리 (Oprah Gail Winfrey)워렌 버핏(Warren Edward Buffett)투자의 귀재 가치 투자의 대명사 금융계의 현자 ... 오프라 윈프리 오프라 윈프리의 경영 리더십 오프라 윈프리의 성공의 6가지 법칙워렌 버핏 1) 워렌 버핏의 투자 전략 2) 워렌 버핏의 성공 비결시사점연구 목적 및 연구 방법연구 목적연구 ... 그녀의 장점은 자신이 원하는 방송제국을 창조해낼 만한 사람을 찾아내고 꼭 붙들어 둔다는 것.경영자 오프라 윈프리의 리더십인간중심주의“저는 훌륭한 경영자가 되는 가장 중요한 것 중의
    리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.20
  • [리더십] 세상을 바꾸는 곱하기 리더십
    목표달성을 위해 사람, 일하는 방식, 상황 등을 변화시켜 상승효과를 이뤄내는 사람이다.③대변자(Spokesman : 외부-현재) : 리더는 노련한 연설가, 관심을 가진 경청자, 비전의 구현자로서 ... 세상을 바꾸는 곱하기 리더십1. 리더십이냐, 헤드십이냐?리더, 리더십은 조직과 구성원을 위해 존재한다.리더십 - 집단 또는 조직의 방향을 설정. ... 그것이 바로 리더십일 것이라고 생각한다.8. 리더는 상황의 연출자가 되어야 한다.-리더십의 유형을 둘로 나누면‘직무 중심적 리더십’- 일을 중시하는 리더십. 집단의 생산성 낮음.
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.29
  • [인사관리]중소기업 인력난 해결 모색 논문
    또한 소속부서별 회의말미에 간부가 주도하여 현자으이 애로사항이나 문제점들에 대해 의견을 수렴하여 이를 고위층 또는 인사부서에 전달하거나 협의하여 ㅅ니속히 피드백해 줄수 있도록 하는 ... 요즘 각광받고 있는 리더십교육, 면담기법, 커뮤니케이션 기법 등 인사관계에 대한 지식 및 관리기법 향상을 위한 전문관리 능력을 위한 교육강화와 인사부서와 현업부서간의 정기적인 만남을
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.25
  • [인사관리]현대자동차의 인적자원관리 분석
    개선 및 기획 능력표현력구두, 문서 등 의사전달로 상대방을 이해시키는 능력섭외력자기의 목적을 상대에게 이해시키는 능력지휘통솔력조직목표달성을 위하여 부하의 역량을 발휘시키는 능력잠재리더쉽향후 ... 전체의 보다 행복하고 풍요로운 삶을 영위할 수 있도록 지원 가족들에게도 애사심 고취= 팀을 구성하여 연구개발 업무를 진행하는 팀웍 육성 능력 위주의 교육현대자동차 교육훈련 – R D현자인의 ... 성장과 진화 - 이홍, 한국인사조직학회, 2006 현대자동차의 힘 - 진희정, 명성출판사, 2006 세계가 주목하는 현대자동차 왜 강한가 - 장박원, 채움, 2005 현대자동차 글로벌리더십
    리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.01.10
  • LG화학 기업분석 LG화학 마케팅전략의 문제점과 해결방안 보고서
    현자마케팅의 문제점LG화학은 유럽시장에 진출함에 있어서 현지마케팅을 강화하고 있다. ... 안전리더십 교육3. 사회공헌(1) 개요(2) 활동분야4. 정도경영(1) 정도경영 프로그램5. 스피드 경영6. 기술개발Ⅲ. LG화학의 마케팅전략1.
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.09
  • 서평- 이기는 습관
    (책에 의하면, 고대 유대에서 예시바 1학년은 현자, 2학년은 철학자, 3학년은 학생이라 불리웠다 한다.) ... 직함이 없는 직원을 ‘선생님’이라 명명한 한국리더십센터 그룹사의 명성을 공고히 할 ‘명칭의 version-up’이 되겠다.
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.01
  • 승무원의 꿈을 펼치고자 하는 포부
    하지만 스튜어디스의 정년은 55세이다.승무원이란 서비스 직종에서 더욱 유리한 여성 고유의 특질을 살려 현자에서 고객만족의 서비스 리더십을 발휘하고 내부적으로는 부드럽고 합리적인 인사관리
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.02
  • [십자군원정][십자군원정 경과][십자군원정 결과][십자군원정 이후 유럽사회의 변화]십자군원정 의미, 십자군원정 배경, 십자군원정 동기, 십자군원정 경과, 십자군원정 결과, 십자군원정 이후 유럽사회의 변화 분석
    교황 우르반 2세에게 있어서 그것은 유럽 기독교 세계에 자신의 리더십을 보여주는 기회였다. 기사들에게는 모험과 약탈, 정복의 기회였다. ... 십자군원정의 의미너희의 성전(聖戰)이 우리들에게는 재앙(災殃)이었다. 5막 41장으로 구성된 극시(劇詩) 현자 나탄의 역사적 배경은 일차적으로 종교적 영토탈환을 목표한 십자군 전쟁이다 ... 특히 현자 나탄과 역사적 맥락을 함께 하는 제 3차 십자군 전쟁 후, 협정에 따라 예루살렘의 기독교도 순례는 방해받지 않았고, 이슬람치하의 기독교도들은 유대교도들과 함께 보호를 받았다
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.12.03
  • 유비 제갈량 칭기스칸 경영전략
    사이좋게 지낼 수는 없지만 인간관계가 좋을수록 일은 더 순조롭게 진행되고 투입물에 대비한 결과물의 성과가 향상될 것은 분명하기 때문이다.2) 제갈량의 마케팅제갈량은 강호에서 이미 현자로서 ... 곧 유비의 덕성 역시 난세의 처세술이라는 것을 깨닫게 된다.특히나 유비의 리더십 특징은 크게 다음 두 가지로 특징지을 수 있다. ... 그 중에서도 성실함과 인적자원을 무기로 삼는 자수성가형 경영자인 유비가 가장 매력적이다 할 것이다.그동안 오랜 역사 속에서 삼국의 많은 군주들, 특히 유비의 리더십에 대한 다양한 재평가가
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.15
  • LG화학 기업분석 LG화학 마케팅전략의 문제점과 해결방안 PPT자료
    안전리더십 교육Ⅱ. 기업소개 3. 사회공헌 (1) 개요Ⅱ. 기업소개 3. 사회공헌 (2) 활동분야Ⅱ. 기업소개 3. 사회공헌 (2) 활동분야Ⅱ. 기업소개 4. 정도경영Ⅱ. ... 현자마케팅의 문제점현지마케팅은 해당 국가의 환경을 고려하여 효과적인 마케팅을 실시하는 것으로서 현지에 적합한 마케팅을 실시함으로서 기업의 수익을 창출할 수 있다는 긍정적인 측면이 존재하지만
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.09
  • 도쿠가와 이에야스의 리더십
    노부나가가 '공포'를 이용한 관리를 했다면, 히데요시는 현자의 윤리나 도덕에 중점을 두고 부하들을 격려하는 리더십을 발휘했다. ... 도쿠가와 이에야스의 리더십도쿠가와 이에야스는 열도의 정세가 혼미하던 시절에 태어나 어려서부터 숱한 고생을 했던 인물로 온갖 시련을 다 참아내고 긴 세월을 묵묵히 인내하여 마침내 분열된 ... 살아남아 강력한 중앙 집권적인 막부를 건설하여 그의 후손들이 250여년간 일본을 지배하게 되는 기반을 닦고 집권 13년만인 1616년에 75세를 일기로 생을 마감하게 된다.도쿠가와의 리더십
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.12
  • 칭찬은 고래도 춤추게 한다.
    하지만, 잘 모르는 사람들이 있겠는데 이미 우리의 성인과 현자들은 이러한 이치를 오래 전부터 터득하고 있었다는 데 있다. 이것은 서양에서의 경영철학에 찾을 필요가 없다. ... 일명 짱 이라 불리는 폭력학생이 있다면, 리더쉽을 고취시켜 학급 임원이나 선도부원 등을 시키고 지켜보며 계속 피드백(feedback)작용을 하여 학생으로서의 올바른 길로 이끄는 경우도
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.16
  • [리더쉽]리더쉽
    힘써라[노자]재능을 과시하지 말라 ⇒ 겸손함과 조심성 있게 행동하라[안씨가훈]건강에 힘써라 ⇒ 항상 유익하고 즐거운 삶을 누려라[근사록]뜻을 잃었을 때도 태연한 자세로 대처하라⇒ “현자 ... 관리하라시간관리단계별 시간관리- ①긍정적인 자세 ②우선순위 ③계획수립 ④실행 ⑤정리⇒ 철저한 계획의 수립과 함께 일정의 탄력적인 활용이 관건이다실수에서 배우기실패에는 언제나 교훈이 따른다⇒ 리더십
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.02
  • 도쿠가와 이에야스의 전국 재패
    노부나가가 '공포'를 이용한 관리를 했다면, 히데요시는 현자의 윤리나 도덕에 중점을 두고 부하들을 격려하는 리더십을 발휘했다. ... 이것은 아마도 신뢰감을 바탕으로 한 그의 인간관계, 강력한 조직력, 그 조직을 성공적으로 이끄는 리더십 등이 오늘을 사는 우리의 처세술과도 직결되기 때문일 것이다.일본에는 15세기
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.16
  • [대통령]박근혜의 리더쉽 유형 분석과 차기대권예상
    그리고 현자는 말한다. 모름지기 귀를 키우라고. 바로 귀를 키우라는 것은 남의 얘기를 듣고 거기서 힌트를 얻고 영감을 얻으라는 말이다. ... 박근혜의 리더쉽 스타일 분석박근혜의 리더쉽을 분석하기에 앞서 박근혜의 출생과 성장과정에 대하여 먼저 살펴볼 필요가 있을 것이다. ... 박근혜가 여성으로서 꺼져가는 한나라당에 입당을 함으로써 보여준 강력한 리더쉽은 바로 이러한 리더쉽 유형을 쉽게 유추할 수 있도록 하여주는 대목이다.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.27
  • [독후감] 서평:`칭찬은 고래도 춤추게 한다.`를 읽고(A+)
    켄블랜차드는 경영 관리와 리더십 분야의 권위자이며, 켄이란 애칭으로 잘 알려진 이 작가이자 유명한 연설가이다. ... 하지만, 잘 모르는 사람들이 있겠는데 이미 우리의 성인과 현자들은 이러한 이치를 오래 전부터 터득하고 있었다는 데 있다. 이것은 서양에서의 경영철학에 찾을 필요가 없다. ... 비즈니스 컨설턴트는 포춘지 선정 500대 기업뿐만 아니라 전세계적으로 수많은 회사와 그 직원들에게 새로운 리더십과 동기 부여 이론을 강연했다.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.09
  • [이미지전략]이미지 전략을 통한 리더십 구축
    난세 속에 영웅들, 깨달음을 얻은 현자들은 자신이 원하건 원치 않건 주목을 받았다고 해서 이미지가 갑자기 성공의 중요한 요소로 부상한 것은 아니다. ... 카이사르의 리더십에서 소위 현대 리더십 이론에서 이야기하는 ‘거래적 리더십’ 즉 ‘transformation leadership'의 원형을 발견할 수 있다. ... 리더십에 관한 노자의 지적은 거래적 리더십에서 동기부여를 통해 자율적으로 움직이게 하는 가장 이상적인 조직에 대한 모든 아이디어가 담겨져 있다.
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.01.27
  • 유한킴벌리의 조직분석과 인적자원관리
    교육훈련의 역할이 단지 근조자의 인적자원개발에만 한정되지 않고, 새로운 기업문화 창출을 주도하고, 학습조직에 필요한 조직의 기억장치 역할을 하며, 작업현자에 대한 컨설팅 역할은 물론 ... 의사소통, 운동경기, 봉사활동 등으로 구성되어 있고 조직개발, 리더십, 사내강사 교육은 물론 음악 감상, 전시회 방문, 영화감상 등 자기계발에 이르기까지 매우 다양한 과정들이 있다. ... 변화 관리, Cyber-MBA과정이 개설되어 운영 중이었고, 전문지식 개발 과정에는 환경아카데미, 물류칼리지, 마케팅 스쿨이 상시적으로 열렸다.또한 조직문화개발 측면에서는 참여적 리더십
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.29
  • [독후감]독후감-서번트 리더십(The Servant Leadership)을 읽고
    이름 없는 한 현자가 이런 말을 했다고 한다. ‘겸손하다는 것은 자신과 자신의 한계를 정확히 아는 것에 지나지 않는다. 진정한 스스로를 아는 자만이 진정으로 겸손한 자이다.’ ... 있다.이렇듯 이 책은 다른 리더십 관련 서적과는 달리 시몬 사제의 주관 아래 진행되는 일주일간의 리더십 여행을 소설 형식으로 풀어내고 있어 리더십이라는 막연한 개념에 대해 보다 쉽고 ... 이에 『서번트 리더십』이라는 책을 통해 주인공과 함께 이끌러 갔던 일주일간의 리더십여행을 토대로 나의 생각과 의문점을 풀어나가고자 한다.Ⅱ. 본론1.
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.26
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2024년 09월 15일 일요일
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- 작별인사 독후감
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- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대