"현혹효과" 검색결과 41-60 / 2,853건

• 

  제9강 커뮤니케이션의 장애요인과 바람직한 방법

  둘째로 지각적인 장애란 고정관념과 편견, 선택적 지각과 현혹 효과, 투사 그리고 비언어적인 장애인 태도와 표정, 몸짓, 환경 등을 의미합니다.

  리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.27

  다운로드 장바구니
• 

  지각,지각의의,지각중요성,조직화

  자존적 편견 : 자신의 성공 → 내적인 요인 자신의 실패 → 외적인 요인지각상의 오류대비효과, 지각방어자기실현적 예언투사선택적 지각현혹효과상동적 태도지각상의 오류1) 상동적 태도장점 ... 데 소요되는 시간 단축 → 더 쉽고 빠르게 분류/평가 가능 단점 : 개개인들의 실제적인 특성의 차이를 고려 못함 →개인들의 욕구, 선호, 업무수행 능력을 평가하는데 방해요소2) 현혹효과한 ... 특성(trait)을 기초로 모든 측면을 평가 후광효과 : 한가지 긍적적 특성만 보고 다른 면도 긍정적으로 평가 뿔효과(horns effect) : 한가지 부정적인 특성만 보고 다른

  리포트 | 30페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16

  다운로드 장바구니
• 

  춤추는 술고래의 수학 이야기 독후감

  우리는 확률을 이해함으로써 다양한 상황에서 더 나은 결정을 내릴 수 있고, 위험과 기회를 보다 효과적으로 관리할 수 있습니다. ... 먼저 숫자에 대한 현혹에서는 우리는 종종 숫자를 보고 그 자체로 무언가를 의미한다고 생각하지만, 실제로는 그 숫자가 얼마나 신뢰할 수 있는지, 어떤 방식으로 해석되어야 하는지 고려하지

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.21

  다운로드 장바구니
• 

  인적 자원 관리 ) 고과자, 피고과자 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하어 논하시오. (2)

  고과자에 의한 오류에는 현혹 효과 또는 후광 효과, 논리적 오류, 상동적 태도, 관대화 경향, 중심화 경향, 시간적 오류, 대비 오류가 있다. ... 후광 효과라고도 불리는 현혹 효과는 어떤 분야에 대해서 특정인에 대한 호의적인 태도가 다른 분야에서 그 사람에 대해 평가할 때 영향을 주는 것을 의미한다. ... 인사고과는 종업원의 현재 또는 잠재능력과 업적을 체계적으로 분석 및 파악하여 인적자원의 효과적인 활용을 도모하는 동시에 종업원의 능력을 개발 및 육성하기 위한 인사관리의 한 도구이다

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.12 | 수정일 2024.07.11

  다운로드 장바구니
• 

  [우리원격평생교육원] [인적자원관리] "인사고과의 의의, 인사고과의 오류에 대해 설명하시오."

  : 조직원의 호의적이거나 비호감적인 이미지가 고과요소에 반영되는 경우.이러한 문제점을 피하기 위해선 probest 법을 사용함으로써 현혹 효과를 감소할 수 있다.[3] - ② 대화 ... 인사 고과 측정 시 행동에 대한 평가 항목 분류에 따른 문제 : 요소 별로 측정 해야 하지만 (평가 항목 외에 다른 요소에는 영향을 주지 않아야 하지만) 평가자가 사람이기 때문에 현혹 ... 효과를 통해 타 요소에 가산점을 부여할 수 있음⓶ 평가 등급의 타당성에 관한 오류 : 평가 등급을 나눌 때, 평가자가 어떠한 기준으로 어떠한 등급을 부여했는가를 해석하는 것이 결국

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.11

  다운로드 장바구니
• 

  유익한 측면의 광고와 부정적인 측면의 광고를 각각 선정하고 그 이유를 논리적으로 기술하시오 (광고학)

  이유 과장된 제품 광고는 소비자들에게 현혹적인 이미지를 제공하여 비현실적인 기대치를 만드는 경향이 있다. ... 이러한 결과는 광고 제작자들이 광고의 효과를 예측하고 설계하는 데에 있어서 유용한 정보를 제공할 수 있을 것으로 판단된다.광고는 소비자에게 제품이나 서비스에 대한 정보를 제공하고, ... 그러나 광고는 그 효과와 방법에 따라 긍정적인 측면과 부정적인 측면을 모두 가질 수 있다.유익한 측면의 광고 예시 공익광고 공익광고는 사회 문제를 인식시키거나 개선하는 데 기여한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25

  다운로드 장바구니
• 

  심리학 관련 도서를 읽고, A4 한 장(2쪽) 분량의 소감문을 제출하시오

  이를 사회학자들은 ‘후광효과’라고 증명하기도 했다. ... 하지만 보통 이렇게 되는 이유는 상대가 설득 커뮤니케이션을 사용한 능력에 현혹되었기 때문이다. ... 후광효과는 어떤 사람의 긍정적 특성이 그 사람의 전체를 평가하는데 있어 결정적인 영향을 미치기 때문에 호감 현상을 이용하여 상대방을 설득하는 것이 중요한 것이 성공률이 높다는 것을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31

  다운로드 장바구니
• 

  우리가 혹하는 이유 독후감

  그 대신에 정확하고 효과적인 질문들을 던져 그들의 생각과 주장이 얼마나 비합리적인지를 깨닫게 해주어야 한다. ... 한 집안의 가장이 헛소리에 현혹되어 전 재산을 투자했다가 잃게 되면 온 가족이 피해를 입게 된다. ... 조금 더 지능적으로 헛소리를 하려는 이들은 과학이라는 단어를 끌어 들여서 사람들을 현혹시키려고 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 (50%↓) 750원 | 등록일 2022.06.02

  다운로드 장바구니
• 

  가짜뉴스 분별법 10가지와 가짜뉴스 사례 3가지

  서론최근 사람들을 현혹하고 진실을 왜곡하며 다양한 피해를 유발한 가짜뉴스의 심각성이 사회적으로 크게 부각되었다. ... 하지만 가짜 뉴스의 경우에는 정보를 접하는 사람들을 현혹하거나 자극적인 뉴스로 많은 영리적 이득을 취하기 위해 ‘공신력 있는 기관의 조사 결과 이러한 결과가 드러났다.’ ... 층이 존재하기 때문에 뉴스의 제목과 내용을 자극적으로 만들 필요성이 상대적으로 작지만, 가짜뉴스를 양산하는 사람이나 조직의 경우엔 최대한 많은 사람들이 해당 뉴스를 접하게 만들어 현혹하거나

  리포트 | 9페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.03.15

  다운로드 장바구니
• 

  TV, 신문기사, 광고, 서적 등에서 사이비과학에 해당하는 사례 찾기(3개 이상)

  그러나 분석 결과 전자파 차단 스티커의 효과는 전혀 없는 것으로 밝혀졌다. ... 이렇듯 사이비과학은 과학적 타당성이 없음에도 ‘과학성’을 강조하여 많은 이들을 손쉽게 현혹시킨다. ... 문제는 이러한 현혹으로 인해 어느새 개인, 나아가 사회의 손해와 상해가 광범위하게 가속화된다는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.15 | 수정일 2019.10.16

  다운로드 장바구니
• 

  직장 내 커뮤니케이션의 장애요인과 바람직한 커뮤니케이션 방법

  지각적인 장애로는 고정관념과 편견, 선택적 지각, 현혹효과, 투사, 태도와 표정 등 비언어적인 문제가 있다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.10

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리 - 인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.

  인사고과 오류 (1) 현혹 효과 현혹 효과란 피평가자가 특정 분야에서 보인 긍정적 혹은 부정적 인상을 가지고 다른 분야를 평가하는 것을 말한다. (2) 상동적 태도 상동적 태도란 피평가자가

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

  다운로드 장바구니
• 

  [에듀퓨어] NCS직업훈련강의 '회사의 가치를 보여주는 홍보전략' 요약정리

  (논설문X)- 쓰는사람 입장에서 X- 기자들은 자기를 현혹하려는 홍보자료 싫어함.- 기자들은 파워포인트, PDF 불편해함. ->워드, 한글파일 더 선호!! ... - 전시회 상품, 서비스 출시 시 전시회 인지도 활용- 다른 회사 제휴 시-> first 제휴사 동의 얻어 제휴효과를 고객입장에서 설명 중요- 세일즈 프로모션: 직접 방식 / 간접

  시험자료 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2024.03.01 | 수정일 2024.03.02

  다운로드 장바구니
• 

  (미디어혁신과뉴스스토리텔링) 기존 매스미디어를 우회해서 SNS를 통해 대중들에게 직접 전파된 소셜뉴스의 사례 한 건 (지다빈)

  그러나 해당 업체가 처음 유명세를 타게 된 계기 역시 블로그나 카페에 올라온 후기글들이었다는 점에서, 바이럴 마케팅 포스트가 소비자들을 쉽게 현혹하고, 이렇게 현혹된 소비자들은 바이럴 ... 과목명: 미디어혁신과뉴스스토리텔링주제: 기존 매스미디어를 우회해서 SNS를 통해 대중들에게 직접 전파된 소셜뉴스의 사례 한 건을 적시하고, 그 의미와 효과에 대해 약술하세요.

  방송통신대 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.10 | 수정일 2019.10.11

  다운로드 장바구니
• 

  인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대하여 설명하시오

  현혹효과2. 관대화 경향3. 중심화 경향4. 논리적 오류5. 비교 오차* 참고문헌인사고과I. ... 인사고과평정의 오류불공정한 인사고과는 평정자의 오류로 인하여 야기되는데 평정오류는 다음과 같은 것들이 있다.(1) 현혹효과(halo effect)피고과자의 한 측면만 보고 다른 측면까지

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.24

  다운로드 장바구니
• 

  학은제 경영학사 인적자원관리 A+ 인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.

  즉, 평가자가 고과자의 한 가지 장점에 현혹되어 모두 다 좋게 평가(후광효과, halo effect)하거나 반대로 단점 때문에 나쁘게 모든 것을 평가하는 것(뿔 효과, horn error ... 평가자가 특정인에게 가지는 지각에서 나타나는 오류이며 고과자가 평소에 특정한 종교나 사회단체 등에 좋지 않은 감정을 가질 때 이러한 감정이 평가자의 평가에 반영되는 것을 말한다.② 현혹 ... 이러한 과정에서 더욱 효율적이고 효과적인 성과관리를 위해 오류를 줄이는 방안을 모색해보고자 한다.『본론』1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.02 | 수정일 2023.02.27

  다운로드 장바구니
• 

  지각(perception)이 무엇이고 지각의 법칙을 제시하고, 지각오류가 왜 일어나는지를 설명하시오

  일반화의 평가와 판단의 오류를 가져올 수 있다.결과적으로 상동적 태도는 한 집단의 여러 구성원과의 접촉 경험이 많을 때 줄어들고 논리적 체계나 도덕적 기준으로 바뀔 수 있다.3) 현혹효과후광효과라고도 ... 불리는 현혹효과는 한 분야에서 어떤 사람에 대한 호의적이거나 비호의적인 인상이 다른 분야에 있어서의 그 사람에 대한 평가에 영향을 주는 것으로 관찰한 지각 내용, 즉 자질이나 행동이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

  다운로드 장바구니
• 

  의료법 위반 사례에 관한 보고서

  환자에 관한 치료경험담 등 소비자로 하여금 치료 효과를 오인하게 할 우려가 있는 내용의 광고3. 거짓된 내용을 표시하는 광고4. ... 표방광고’ 8.7%(8건) 순이다.소비자원은 미용·성형 의료서비스 관련 소비자피해를 막기 위해서는 ‘치료경험담’, ‘할인광고’, ‘당일 결제시 추가 할인’, ‘서비스 이벤트’ 등에 현혹돼 ... 의료법을 위반하는 광고들이 많다는 것을 알게 되었다.나도 인터넷을 이용하다 보면 미용이나 성형 관련 광고를 굉장히 많이 접할 수 있었는데, 이러한 광고들이 의료법을 위반하고 소비자를 현혹하기

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.19

  다운로드 장바구니
• 

  (조직행위론) 지각, 학습, 태도 및 퍼스낼리티와 관련하여 본인이 경험한 개인차의 체험사례를 각 변수별로 하나씩

  예컨대 인상이 성실해 보이는 사람이 실제 업무성적과 상관없이 업무에 능력이 있다고 판단되는 예도 이러한 현혹효과에 해당된다.2. ... 불리는 현혹효과는 한 분야에서 어떤 사람에 대한 호의적이거나 비호의적인 인상이 다른 분야에 있어서의 그 사람에 대한 평가에 영향을 주는 것으로 관찰한 지각 내용, 즉 자질이나 행동이 ... 이것 또한 지각상의 오류를 가져올 수 있다.나의 경험에 의하면 예컨대 기업 조직에 있어 이러한 효과는 직원의 인사고과에 지대한 영향을 미치는데 상사가 직원의 실제 행위의 작은 부분만을

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

  다운로드 장바구니
• 

  인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대하여 설명하시오

  effect)는 현혹효과, 광휘효과라고도 하는데, 이는 평가자가 피 평가자를 평가할 때 어떤 한 가지 평가요소를 높게 평가하고 거기에 현혹되어 다른 평가요소도 높게 평가하는 데서 ... 실제 평가상에서 나타날 수 있는 오류들을 제시해 봄으로써 이들을 고려하여 오류를 줄이고 객관성을 유지하기 위하여 몇 가지 한계성 또는 오류를 살펴보기로 한다.1) 후광효과후광효과(halo ... 후광효과2. 논리적 오차3. 인식의 차이4. 대비오차5. 근접오차6. 관대화와 중심화경향7. 상동적 태도* 참고문헌인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대하여 설명하시오I.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.01

  다운로드 장바구니