"lg전자 조직도" 검색결과 41-60 / 9,779건

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  (경영학원론 A형) 자신과 관련 있는 기업을 골라 간단히 소개하고 그 기업의 문화를 교재 128쪽에 소개된 요인별로 평가

  LG전자에 대한 소개1) LG전자의 정의2) LG전자의 경영이념3) LG전자의 기업 문화 소개3. ... LG전자에 대한 소개1) LG전자의 정의LG전자는 LG그룹 계열인 종합 전자제품 제조 기업으로 글로벌 기업으로 도약하고 있는 추세이며 국내에서는 삼성전자와 경쟁관계에 있다. ... LG전자는 조직구성원의 사고와 행동 기반으로 경영이념을 창출하고 있으며, 경영이념 휘하에 기업문화가 조성되는 것이 아닌 사람중심의 경영이념을 창출해 바람직한 정도경영을 추구하고 있기

  방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

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  국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

  본론(1) LG전자의 업무처리 방식 변화LG전자가 쇄신방안을 내 놓았는데 이는 임직원간의 소통의 어려움과 낡은 조직문화를 개선해야한다는 내용이었다. ... 미래를 주도하기 위한 LG만의 조직문화를 위한 선포와도 같은 것이고 LG전자를 새롭게 태어나게 하겠다는 다짐이었다. ... LG전자가 탁원한 성과를 낼수있도록 구성원의 동기를 부여하고 조직 몰입도를 향상시켜 직무역량을 강화하기 위한 체계적인 교육시스템을 가지고 있는 셈이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.10

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  7S요소의 예시 LG전자

  즉, LG전자 사례처럼, 기업의 현재의 전략을 분석해 보고, ‘제품 고도화’, ‘제품 개발’, ‘시장개척’, ‘다각화‘ 등의 방향으로 전략의 변화를 꾀할 수 있을 것이다.2)조직구조LG전자의 ... LG전자의 7S 요소1. ... LG전자 소개LG전자는 전자는 전자제품, 모바일 통신기기 및 가전제품 분야의 기술혁신을 선도하는 글로벌 리더로 전 세계 100여 개 사업장에서 비즈니스를 전개해 2018년 매출 61조

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.08 | 수정일 2022.04.29

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  현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사. 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.

  이러한 성과를 낼 수 있었던 것은 바로 LG전자창원 공장에서만 가능했던 혁신활동 때문이었다. ... DA(가전) 사업본부 (창원)90년대 초반 구조조정의 위기에 직면 했던 창원 공장이 지난 몇 년간 LG전자에서 가장 잘나가는 사업본부가 되었다. ... CAM 을 비롯해 IT 기술을 적극적으로 활용해 새로운 프로세서를 단행하고, 1조 이상 투입하여 SAP/R3 구축하여 Rule과 시스템에 의한 프로세스 운영기반 마련하였다.(2) LG전자

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.15

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  조직행동론 - 내용이론과 과정이론에 따른 구체적인 사례 리포트

  목차서론: 조직행동론에서의 동기부여이론1본론1: 내용이론의 사례 – LG 생활건강1복리후생제도1자기 성장 프로그램2본론2: 과정이론의 사례 - 삼성전자2해외 인력 파견 제도23단계 ... 이렇듯 LG 생활건강의 여러 제도들은 직원의 여러 욕구를 충족시켜 궁극적으로 동기를 유발할 수 있도록 하는 내용이론의 좋은 사례라고 생각한다.과정이론(기대이론) – 삼성전자삼성전자의 ... 이러한 삼성전자의 해외 인력 파견 제도는 삼성전자를 글로벌 기업으로 성장시킬 수 있었던 원동력이 되었다는 평가를 받고 있다.삼성전자는 3단계의 사내 교육 프로그램을 운영함으로서 직원의

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.15

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  생산부문 BI로 품질경쟁력LG

  생산부문 BI로 품질경쟁력LG학과 학번 이름사례에 소개된 LG전자가 도입한 LG 인텔리틱스의 주요 기술들에 대해 알아봅시다. ... 이러한 과정을 통해 모듈 출력을 개선하고 불량률을 낮추면서 태양광 생산라인에서 약 50억원의 비용절감효과를 내고 있다고 밝히고 있습니다.LG 인텔리틱스가 조직 차원에서 가져온 도입효과는 ... 이러한 데이터는 LG전자의 생산라인에서 수집하는 데이터로써 수백만개의 검사정보를 활용하고 있습니다.

  리포트 | 2페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.12.23

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  기업환경의 정의와 중요성에 대해 설명하시오

  우리나라의 유한킴벌리, 현대기아자동차그룹, 삼성전자, LG전자 등은 모두 사회적 책임을 강조하는 기업이며, 이들 기업들은 매년 수십억에서 수백억을 사회에 환원하는 것으로 알려져 있다 ... 글로벌기업을 중심으로 기업을 내외부 환경과 상호작용하는 개방체계로 인식하게 되었고, 이때부터 기업환경에 대한 연구가 본격적으로 시작되었던 것이다. 21세기에 접어들면서 기업의 내부환경인 조직문화나 ... 이로 인해 삼성전자는 근로자를 착취하는 악덕 기업이라는 이미지를 갖기도 하였는데, 이러한 부정적 이미지를 쇄신하고자 삼성전자는 결국 사회적 책임을 강조할 수 밖에 없었던 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.10.07

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  기업의 사회적 책임이 경영성과에 미치는 영향 LG전자를 중심으로

  LG전자의 지배구조 PAGEREF _Toc55486622 \h 15 Hyperlink \l "_Toc55486623" 제 2절 LG전자의 CSR 활동 PAGEREF _Toc55486623 ... 이에 LG전자 버티컬 사업 개발팀은 베트남 환경부 및 UN Habitat 베트남 지부의 요청을 받아 LG전자의 에너지 기술과 중소기업의 담수화 기술을 결합한 이동형 담수 시스템을 구축하였다 ... [그림 3] LG전자 강원도소방본부 방화복 세탁기 기증식(출처: Kharn, 강은철)3.10.

  논문 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.23

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  효율적 구매관리 레포트

  효과적 조달조직IV. 구매관리 합리화 방안1) 구매관리 합리화 방안2) 구매부문과 다른 부문과의 관계Ⅴ. 기업의 효율적 구매관리 사례1) 삼성전자 사례2) LG전자 사례Ⅵ. ... 창고기능은 구매와 연결해서 조직되는 일이 많다. 창고부문은 요구대로 보충품을 구입하는 것은 구매부문의 책임이다. ... 기업의 효율적 구매관리 사례1) 삼성전자의 개발?구매 협력 시스템이미 1990년대 초부터 우수 인력을 했다.

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.07 | 수정일 2021.05.10

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  문제풀이 ) Yip의 글로벌화 요인모델에서 시장요인과 Cultural Proximity개념을 활용하여 K-Pop 한류 열풍을 설명하시오 외 9건

  만약 귀하가 LG전자 CEO라고 한다면 어떠한 통제시스템을 선택할 것이며 그 이유는 무엇인지 기술하시오! ... LG 전자는 최근 해외 판매실적 부진에 따라 기존의 개인적 통제시스템을 지양하고 글로벌통합 시장전략에 맞는 통제시스템을 도입하려고 한다. ... 다양한 통제시스템에서 LG전자의 해외 판매 실적의 문제를 보완하기 위해서는 핵심통제 시스템을 선택하는 것이 적절하다고 생각한다. 핵심통제 시스템의

  리포트 | 9페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.07.28

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  글로벌경영(장세진 저) 토의과제 7장부터 13장까지

  LG전자의 제니스 인수 의사결정과 인수 후 통합과정의 장점과 단점에 대해 토의하시오(성급한 인수의사결정 ? ... 인수 직후 대규모 감원으로 두 기업의 근로자들이 융화될 수 없었음,/ 현재는 LG전자의 인공지능 R&D거점으로 사용.)LG는 당시 제니스의 주주인 상태였으며, 당시 제니스의 경영 실적은 ... 또한 간접비 증가와 효율성의 하락 등 부정적 시너지 효과가 발생할 수 있다.이후 삼성전자는 gpm제도를 실시하였는데 이는 기존 제품별 사업부제 조직에 전 세계적인 관리기능을 추가시킨

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.03

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  (국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오

  /company/recruit/foster#com-tabs01)(2) 인재개발 전략과 실천LG전자의 연수조직은 HR부문장 산하 연수팀이 있고 연수팀은 다시 고객지원그룹과 핵심역량교육그룹 ... 그 뿐만 아니라 LG전자 사업장에 어린이집을 확대 운영함으로써 여성근로를 촉진하고 있다.조직 책임자와 임직원과의 일대일 Caring 면담을 통해 인재를 육성하고 국내외 전 인력이 본인에 ... 추가로 전사 각 조직별 조직책임자 리더십에 대해 360도 다면 평가도 연 1회 실시한다.기능직에 있어서 반기별 직무지식 및 협조성, 책임감, 관리능력, 리더십, 업무성과 등을 고려한

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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  (국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오

  남녀 간의 기본급 차이 없이 LG전자는 당해 연도의 조직과 개인별 성과 달성율로 성과평가의 결과를 기준으로 차별적인 보상을 지급한다. 2015년을 기준으로 대학 졸업 신입사원 초임이 ... 우리나라를 대표하는 대기업 LG전자는 그들의 인적자원관리 또한 선진적이다.이러한 관점에서 글로벌 LG전자를 선도하는 LG전자의 HRM에 대해서 본고에서 자세히 분석해 보고자 한다.Ⅱ ... LG전자의 채용의 핵심이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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  국제경영학 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.

  그리고 그 위에는 LG전자의 글로벌 인력이 한 몫하는 상태이다.LG전자 글로벌 HR 시스템 구축해 전세계 공통 적용오늘날 LG전자는 전 세계 80여 해외 법인의 채용, 직급체계, 평가 ... 사례오늘날 LG전자는 한국을 대표하고 있는 글로벌 기업이다. ... 더불어 각 해외법인은 현지 인재 채용시에 LG전자 인재상의 부합 여부를 검토하는 글로벌 채용 프로세스를 준수하고 있는 것으로 볼 수 있다.LG 전자 다양성 관리 강화 인적자원개발출처

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.02.02

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  경영학원론_1. 자신과 관련 있는 기업 혹은 관심 있는 기업을 선정하여 간단히 소개하고 그 기업의 문화를 교재 128쪽에 소개된 요인별로 평가하시오. 2. 기업의 사회적 책임이 최근 ESG경영이라는 이름으로 전개되고 있다. ESG 경영의 개념, 실행 및 한계를 사례를 활용하여 설명하시오. 3. 언론에 소개된 기업관련 기사 중 윤리와 관련된 것

  고 구본무 회장에서부터 전해오는 LG전자의 비전은 개인의 도전의식보다 조직구성원의 위기의식을 기반으로 하여 공감대를 형성하여 동기부여에 큰 역할을 하고 있다. ... 관계를 구축하는 과정에 더욱 집중하고 있다.셋째, 사람 중심의 측면에서 보면, 인화와 성과는 어울리지 않지만, 긴장감이 없는 조직은 성공할 수 없기 때문에 인화가 중심에 있는 LG전자는 ... LG전자 안전성을 위해서 될 것 같은 것을 정하는 것이 아닌, 위험을 감수해서라도 혁신을 위해서 하고 싶은 것을 정하는 것으로 조직과 구성원, 개인이 의미있게 성장할 수 있는 비전을

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  노사 관계론 ) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하라

  LG 전자의 사례LG 전자는 극심한 노사분규 후 가장 안정적인 노사관계를 유지하는 기업이다. ... LG 전자 구성원들은 노사관계라는 용어 대신 노경관계를 사용한다. 1963년 한국 노총 금속노련 소속인 LG 전자는 노조와 경영자가 상호 존중하고 신뢰를 바탕으로 한 수평적이고 대등한 ... 특히 1989년 LG전자 각 공장에서 파업과 교섭의 실패로 기업 전체가 최대 위기에 봉착했다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21

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  경영학원론 A형

  또한, LG전자는 근로자들의 건강을 위해 건강증진 프로그램을 운영하고, 건강검진을 실시하고 있다.위의 기사는 모두 대한민국의 대표적인 기업인 삼성전자와 LG전자의 CSR 활동을 소개하고 ... 라이프스 굿 위드 LG캠페인은 LG전자 임직원이 헌혈하면 회사가 1만 원씩 기부하는 캠페인이다. ... LG전자는 또 임직원이나 일반고객이 LG전자 블로그(social.lge.co.kr)나 트위터(www.twitter.com/LGElectronics), 페이스북(facebook.com

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.27

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  2023년 1학기 경영학원론_출석과제물_방송통신대학교

  이러한 치밀함은 LG전자의 신뢰성을 높이는 데 중요한 요소이다.LG전자의 성과 중심적인 문화이다. ... LG전자에 설립일은 1958년이었으며 본래의 기업명은 금성사였다. ... LG 제품은 내구성이 꽤 좋아 오래도록 사용할 수 있어서 삼성 제품보다 가격이 비싸도 구매하는 사람들이 많을 정도이다.LG전자의 치밀함은 제품의 품질을 최우선으로 여긴다.

  방송통신대 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.22

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  소비자행동론 ESG와 관련된 기업, 브랜드, 제품 등의 국내외 사례 중 한 가지를 선택하여 의무론, 권리론, 공리론, 정의론, 상대주의 관점을 모두 적용하여 해당 사례를 다각적으로 분석하여 논의하고 마케팅 시사점을 도출하시오

  현재 LG전자는 임원 사회공헌 기금 운영을 진행중이다. ... 이러한 기금으로 LG전자는 2020년 레바논 베이루트항 폭발사건 기부를 포함해 이란, 에티오피아 코로나 긴급지원 및 나이지리아 무료 세탁방, 에티오피아 콜레라 백신보급 사업과 LG ... 따라서 현재 LG전자는 임원들이 적립한 기금에 50%를 매칭 그랜트로 기부하여 국내외에서 다양한 활동을 전개하고 있다고 보면 될 것이다.

  방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.02.02

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  국제경영학 - 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명

  이러한 문제점이 생겨남에 따라 LG전자는 언어 정책을 펼쳤다.2) 언어 정책LG전자는 앞서 언급된 조직 문화 개선을 위해 언어 정책을 펼쳤다. 2005년부터 부서별로 외국인 근로자 ... 이렇게 국제화를 실현한 LG전자는 1990년 세계화 경영전략을 수립하였다. 2013년에는 LG전자의 매출 중 75%가 해외 비중일 정도로 LG전자는 세계화 경영전략을 효과적으로 사용하고 ... 한국의 주 수출입 품목 중 전자제품도 큰 비중을 차지하는데, 우리가 흔히 하는 LG전자와 삼성전자가 그 예가 될 수 있다.

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.28

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