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"고충제도" 검색결과 581-600 / 6,215건

  • 다문화가족의 사회문제 극복방안
    방송 특성상 이들의 일상 위주로 보여주고, 겪는 고충은 경제적인 부분이나 언어적인 부분 등 극히 일부만 방송 되었는데 그 부분만 가지고도 그들의 심정을 십분 이해할 수 있을 정도였다.일단 ... 노인 등 소외계층은 여전히 존재하고, 빈곤 문제로 굶어죽는 사례도 있다.인식개선을 위한 노력과 제도의 변화와 시행 등 지속적으로 손길을 뻗고 으나 사실 이러한 사회문제들이 쉽게 개선되기는 ... 다만 포기하지 않고, 끊임없는 관심과 노력을 해야 하는데 제도의 개선, 인력 확충 등 인식개선과 사회적 노력이 필요하겠다.안타까운 사실은 과거에 주목 받았던 사회문제들에서 벗어나 새롭게
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.16
  • 산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 호손 연구에 대하여 작성하세요.
    이를 통해 조직 구성원들의 사기를 높이는 인사상담제, 고충처리, 제안제도 등이 발전하였으며, 민주적 리더십과 같은 이론들이 발전하게 되었다.다만, 인간이 가진 물질지향적, 경제적 요인에
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08
  • 영유아보육 서비스의 질적 개선을 위한 방안 고찰
    그들의 고충을 듣고 있을 때면 나도 과연 잘할 수 있을까 걱정스러운 부분들이 적지 않다. ... 학부모들의 요구사항 및 고객 유치를 위한 영업성이 우선되는 순간, 해당 영유아는 자신에게 주어진 전인적 발달과 놀이에 대한 권리를 상실하는 계기가 되는 일이라 생각한다.프랑스 보육제도에서
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.15 | 수정일 2020.05.17
  • 인적자원관리 ) 해외 혹은 국내에 진출한 기업의 성공(실패) 사례를 인적자원관리 전략의 관점에서 제시.
    셋째, 근로자들의 고충 및 의견을 제대로 수렴할 수 있는 의견수렴제도를 갖춘다. 넷째, 조직 내 여러 형태의 업무를 정규직으로 순환시키려고 한다. ... 또한 노동 규제의 완화 측면에서 살펴보았을 때 해고 규제가 완화되었으며 저임금보호제도 및 최저임금제도가 폐지되었고, 근로자파견 및 직업소개의 규제 완화 등이 변화되었다. ... 일반적인 경영전략은 글로벌 스탠다드를 벤치마킹(benchmarking)하여서 경쟁우위를 확보할 수 있지만, 인적자원관리는 특정 나라의 문화 및 제도를 고려해야 하기 때문에 글로벌 스탠다드에
    리포트 | 6페이지 | 4,200원 | 등록일 2020.12.28 | 수정일 2021.01.04
  • 장기요양 종사자의 인권침해 사례와 이를 보호하기 위한 해결책을 제시하시오
    지자체마다 사업내용은 다르지만 장기요양요원 역량강화, 권익보호, 고충상담, 건강관리 관련 사업이 공통적으로 추진되고 있다. ... 노인장기요양보험제도의 요양서비스 제공을 위한 시설 및 인력기준은 법령, 조례, 가이드라인 등에 명시되어 있다. ... 이용자의 부당한 행태는 노인장기요양보험제도, 장기요양요원, 근로자에 대한 이해가 부족한 탓도 있을 것이다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.15
  • 가족생활교육 한부모 가정을 위한 가족생활 교육 방향 할인자료
    한 부모 가족의 고충이 조금이나마 덜어지고 있다고 한다. ... 부모 가족이 늘어남에 따라 나라에서 한 부모 가족생활의 안정과 자립을 위해 각종 지원 제도를 마련하여 실시하고 있고, 전국에 한 부모 가족을 위한 복지 시설의 수가 증가 하고 있어
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.01
  • 대립적 노사관계
    기아자동차노동조합은 약 3만명의 조합원을 보유하고 있고, 조합원의 고충과 작업환경 개선을 위해 노력하고 있다.구분내용조합원 수29,604명 (2019년 10월 기준), 대의원 수 456명설립연도1960년 ... 기아차는 기존의 1급 1호 ~ 6급 27호의 65단계를 240단계로 늘리며 승급 시 평가제도를 도입하며 승급을 누락시키면서 조합원들의 원성을 자아냈다. ... 이에 노조는 승급제도 신설이 노동자들을 지배와 통제 대상으로 간주하는 고도의 노무관리체계라고 반발하며 강한 항의 끝에 일방적 호봉체계 변경을 막아낼 수 있었다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.15
  • [노사관계론]우리나라 단체교섭의 문제점과 극복방안
    사용자 측은 노동조합과 단체교섭을 인사관리 내지는 노무관리의 대상으로 착각하는 경향이 강하여, 본래 단체교섭에 해당하는 노동조건에 관한 사항을 노사협의회나 고충처리기관으로 끌어들여 ... 이러한 우리나라의 단체교섭의 문제점을 노동조합, 사용자, 정부 측의 문제점으로 나누어 살펴보겠다.먼저 노동조합 측의 문제점으로는 첫째, 단체교섭제도에 대한 이해가 부족한 점을 들 수 ... 문제점노동조합은 본래 자본주의체제의 질서를 유지하는 틀 속에서 그 존재 의의가 있으므로, 조합을 통한 단체교섭도 노사 간의 문제를 대화에 의해 평화적으로 해결하는 것을 목표로 하여 사회로부터 제도적으로
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.07
  • 간호관리학 의료기관인증평가 보고서
    .5.7 수술장을 안전하게 관리한다.6장 환자권리존중 및 보호6.1 환자의 권리를 존중하고, 안전을 보장한다.6,2 취약환자의 권리를 보호하고, 안전을 보장한다.6,3 환자의 불만 및 고충을 ... 국내 의료기관인증제도구분내용의료기관인증제란? ... 유효한 인증마크를 부여하는 제도이다.1.
    리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.08.25
  • 가온전선 자기소개서
    따라서 거래처의 고충사항을 정밀적으로 파악할 수 있는 소통 능력과 이를 개선할 수 있는 문제 해결 능력을 핵심 역량으로 갖춰야 한다고 생각합니다. ... (실패 또는 성공사례 중심으로 기술해 주세요)(800자)저의 강점은 “제도 기획 및 운영 능력”으로 군 복무 중 장병들을 관리하며 제도를 기획하고 운영하여 부대 단결력 높인 경험이 ... 따라서경기 중 욕설을 하면 3경기 출장 정지 제도를 정해서 활용하였습니다.셋째, 학업 성적 관리를 위해 시험 기간에는 스터디 모임으로 동아리 활동을 대체했습니다.
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.16
  • 현황 보건의료의 문제
    일단 갑성선 수술은 몸에 수술 흉터도 남을 뿐만 아니라, 갑상선 수술 후 갑상선 조직이 대부분 남아있지 않기 때문에 갑상선 호르몬제를 평생 복용해야하는 고충이 뒤따른다. ... 과잉 진료를 부추기는 원인으로 논란 되고 있는 제도는 ‘도록 하는 제도이다. ... 그리고 요구하 제도적인 문제를 해결하기 위한 방법으로는 ‘포괄 수가제’가 유력한 후보로 제시 되고 있다.
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.17
  • 지역사회간호학 개별과제(국내외 저출산 대책 보건의료정책 비교)
    고용주들의 자발적 지원에서 강제성을 부여하는 방향으로 전환하여 정부와 기업이 함께 보육비용을 분담하게 되었다.2007년에 발효된 사회 지원법에 의하면 모든 지방자치 당국은 정보 제공, 고충 ... 이를 적극적으로 반영한 것이 네덜란드의 다양한 휴가제도이다. ... 기반을 확충하였다.이러한 제도적 기반하에 성립된 것이 바로 2004년의 ‘新新엔젤플랜’이다.
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.05 | 수정일 2024.06.25
  • 노인장기요양보험의 내용과 관련 서비스를 설명
    또한 지역사회 장기요양옴부즈맨과 같이 민간시설의 서비스와 같은 모니터링을 할 수 있는 시스템을 갖추고 시민 · 민간단체는 서비스 이용자로부터 고충이나 불만사항 접수, 제도적인 개선과 ... 국민들이 부담하는 보험료를 주요 재원으로 운영되는 사회적 연대원리의 사회보험제도이다. ... 시사점노인 장기요양보험정책 제도의 공공성을 증진시키기 위해서는 건강보험공단의 불필요한 권력남용이 아닌 정부와 각 지자체의 적극적인 개입이 필요하다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.15
  • 자신의 거주지역에 소재하고 있는 사회복지기관을 선정하여 관료제론을 적용하여 조직을 분석하고, 관료제이론의 장점과 단점을 중심으로 바람직하다고 생각하는 사회복지기관의 행정적 변화방향에 대하여 서술
    우리 사회는 사회복지 공무원들의 업무과다 자살로 인한 그동안의 어떤 고충이 있는가를 심각하게 논의할 필요가 있으며 전형적인 관료제 구조 속에서 휴먼 서비스를 중점으로 하는 사회복지 ... 서론관료제 : 계층적인 업무수행을 위한 조직의 구조를 가진 합리적인 지배의 제도화된 조직 형태로대부분 사회복지조직의 관료제는 조직의 체계 확립, 효율적인 운영에 많은 영향을 미친다.현재는 ... 관료제에서의 규칙과 제도등을 원래 의도한대로 수행하기 보다 회피하거나 경직, 또는, 변화 등의 과정을 겪을 수 있기에 너무 원리 원칙만 따지지 말고 상급자의 조금 더 부드럽고 유연한
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.26
  • 간호관리학 과제 - 상급종합병원의 의료기관 인증평가 기준 요약
    환자권리존중 및 보호7.1 환자권리존중7.1.1환자 권리존중 및 사생활 보호 ⓢⓟ7정규7.1.2취약환자 권리보호 ⓢⓟ5정규7.2 불만고충처리7.2불만고충처리 ⓢⓟⓞ6정규7.3 의료사회복지체계7.3사회복지체계 ... 의료기간 인증제도의 배경? 목적: 의료의 질과 환자안전의 수준을 높이기 위함? 대상: 병원급 이상 모든 의료기관? ... 서론1990년대 중반2010년-의료기간평가제도 의무 도입-강제평가에 따른 수동적 대응, 서열화로 인한 과 잉경쟁, 자발적인 질 향상 동기요인 부족, 전담 조직 및 인력 부족 등의 문제
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.02
  • 우리나라 사회복지사의 법적 지위와 권한에 대해 정리하고, 다른 나라(일본 및 미국)와 비교분석 후 개선이 필요한 부분에 대해 자신의 의견을 제시하시오.
    그러나 사회복지사들은 업무 도중 자주 위험을 겪거나 고충을 겪으며 어려운 상황에 처하면서도 이러한 어려움을 사회복지사라면 누구나 겪는 일, 해결은 스스로 해야 할 문제라는 말만 들으며 ... 전문가 단체, 기구에서 주관하는 자격제도는 다음과 같다. ... , 전문가 단체와 기구가 주관하는 자격제도가 마련되어있다.
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09
  • 사회복지조직의 윤리경영
    고충처리는 잘 되고 있다.? 직원보호 : 기관은 클라이언트의 폭력을 방지하기 위해 노력한다. 기관은 클라이언트의 폭력이 발생할 때 적절히 대처한다. ... 복리후생시설과 제도는 만족스럽다. 기관은 근로계약을 준수하고 있다. 근로시간을 준수하는 편이며 초과근무 시 할증임금을 지급한다. ... 조직구성원들의 행동지침인 조직의 윤리강령을 구체적이고 성문화된 형태로 제시한다.2/ 감독조직(compliance check organization) : 윤리경영을 실현하기 위한 조직과 제도
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.20
  • [세특][생기부][수시][학생부종합] 윤리교육과 맞춤형 세특 작성법 예시입니다. 관련 학과로 진학하실 분들을 필독바랍니다.
    또한, 마르크스의 사상이 현대 사회의 복지에 많은 영|향을 주었다는 내용을 통해 '복지국가의 탄생 이후 생겨난 복지제도'가 영향을 받았음에 주목함. ... 한 학기 한 권 읽기 수업 시간에 '열일곱 살의 인생론’을 읽고 열일곱이라는 나이에 몸과 마음으로 느끼는 고충에 공감하고 그 나이에 할 수 있는 최적의 활동인 르네상스의 인재처럼 다양한
    리포트 | 5페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.07.04
  • 교사의 인권과 아동의 인권을 조화롭게 지킬 수 있는 방법 논의
    반대로 어떻게 하면 이 제도가 아동 권리의 강조가 교육자들에게 과도한 부담이나 비현실적인 기대를 강요하여 잠재적으로 교직의 본질을 잠식하지 않도록 할 수 있을까? ... 인식 캠페인, 상담 서비스, 그리고 강력한 고충 해결 방법은 교실이 안전과 존중의 안식처로 남아 있도록 보장하는데 중추적인 역할을 할 수 있다.아이들과 교사들은 모두 다양한 배경 출신으로
    리포트 | 5페이지 | 3,700원 | 등록일 2023.09.02
  • 신용보증기금 인턴 합격 자소서(19년 하반기)
    지원자가 생각하기에 중소기업의 지속가능한 성장을 위하여 가장 필요한 2가지 제도와 그 이유를 구체적으로 기술하시오. ... 중소기업의 희망디딤돌의 역할을 해나가고 있는 신용보증기금에선 자연히 방문하여 응대하게 되는 고객층들도 각자 자신들의 고충으로 심적인 어려움을 겪고 있는 자영업자, 사업자들이 많으리라
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.15
  • 아이템매니아 이벤트
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 09월 21일 토요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
2:37 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대