"급여업무" 검색결과 581-600 / 33,437건

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  사회복지 현장 실습일지(노인요양시설)-신법20회

  한편으로는 사회복지사 업무가 어르신 잘 모시는 일 외에 행정적인 업무가 매우 많음을 느꼈다. 그리고 오늘은 치매어르신에게 야단을 맞았다. ... 등으로 『장기 요양 급여종류 내용 변경』 신청을 하여등급판정위원회에서 시설급여 대당자로 판정 받은 사람이 입소대상3. ... 욕구평가 및 급여계획서 작성- 입소하시면 바로 욕구평가 항목에 낙상 위험도 측정, 욕창 위험도 측정,K-MMSS 검사 등을 측정하여 급여계획서를 작성한다.

  리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.22

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  한국의 연도별 주요 사회복지법의 제정 순서와 주요 내용(개정된 내용)을 이해하는데 과제의 목적이다. 그 중에서 2000년대 이후 사회복지법 개정을 정리한다. 최소 7개 이상 년도 개정을 정리한다.

  받는 자에게 지급⑤ 유족급여· 업무상의 사유로 사망한 경우 유족들에게 지급⑥ 상해보상연금⑦ 장의비⑧ 직업재활급여3. ... 치료, 재활치료, 입원, 간호 및 간병, 이송② 휴업급여· 업무상 사유로 부상을 당하거나 질병에 걸린 근로자가 대상· 1일당 지급액은 평균임금의 70/100에 상당하는 금액 지급· ... 발생한 사회문제를 대처하기 위한 시설 설립기준, 종사자 자격 등 규정2) 사회복지사업법 개정· 2003년 지역사회복지계휙수립 신설· 2007년 사회복지사 보수교육 의무화, 사회복지업무의

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.23 | 수정일 2021.09.29

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  A+++ 지역사회간호학 보고서 국내외 산업 및 환경보건 문제사례와 정책 (출퇴근 재해와 수질오염을 중심으로)

  주거지에 차고지를 두고 있어 주거지 출발부터 업무가 개시되는 경우 등이 있다.⊙ 출퇴근재해 신청 및 보상범위사고로 인하여 4일 이상의 요양이 필요한 경우, 요양급여신청서와 출퇴근재해 ... 즉, 요양급여, 휴업급여, 장해급여(일시금 또는 연금), 개호급여, 장의급여 등 다양한 급여를 출퇴근재해를 포함한 산재 사고 시 지급한다. ... 발생신고서를 공단에 제출한다.치료에 소요되는 요양급여, 생활보장을 위한 휴업급여, 장해&유족연금, 합병증관리, 재요양, 재활서비스등이 제공된다.4) 국외 출퇴근재해(Commuting

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.27 | 수정일 2022.05.10

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  고용계약서(연구개발직)

  “갑”은 필요시 “을”의 근무 부서를 변경하거나 상기 이외의 업무를 “을”에게 부과할 수 있으며, “을”은 “갑”의 지시에 따라야 한다.제2조【계약기간 및 급여】본 계약기간은 2000 ... “갑”의 업무 형편상 필요한 때에는 “을”은 시간외근무 또는 휴일근무를 하기로 한다.제5조【보 수】1. “을”의 계약 급여는 2000년도 00월부터 00000 만원으로 한다. ... 급여 지급일은 매월 00 일로 하며 급여 지급일이 휴일인 경우에는 순차적으로 그 전일로 한다.3.

  서식 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.27

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  ((추천자료A+)) SWOT 분석 사례와 응용(기업, 사업, 콘텐츠, 개인), SWOT분석의 세부분석(SO, ST, WO, WT)

  급여비용 지급상세내역 정보요구 등 욕구충족 필요⇒?전문요양실 등 요양시설 의료연계 강화 추진?장기요양모바일 시스템 적용 업무 확대 추진?시스템 개선성? ... 업무개선을 통한 수급자?공급자 맞춤지원으로 만족도 제고? 다양한 복지용구 급여제품 확대로 수급자 선택권 강화? 정확한 원가분석기반의 가격책정으로 객관성, 수용성 확보? ... 소통을 통해 복지용구 급여 개선방안 마련? 재가수급자 삶의 질 향상을 위한 급여 품목 확대? 가격관리체계 ISO9001 (국제표준) 획득?

  리포트 | 9페이지 | 2,700원 | 등록일 2021.01.02

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  사회복지법 중에서 평소 본인이 관심있는 법을 하나 선택하여 법 시행에 따른 제반 문제점이나 한계에 대하여 본인의 의견을 설명하시오.

  셋째, 산업재해보상보험은 현금급여로 제공되는 국민연금과 현물급여를 위주로 제공되는 건강보험과는 달리 현금급여와 현물급여가 모두 제공되는 종합적인 보상제도이다. ... 첫째, 기본적으로 업무상 사유로 재해를 입은 재해근로자에 대하여 무과실책임주의에 입각하여 사업주의 보상책임을 담보하여 주는 사업주책임보험으로서의 특성을 가지고 있다. ... 산업재해보상보험법의 개념 및 특성(1) 개념산업재해보상보험법은 산업현장에서 활동하는 근로자의 업무상의 재해를 신속 ․ 공정하게 보상하기 위하여, 사업주의 강제가입방식으로 운영되는 사회보험으로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2021.01.22

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  사회복지개론 ) 사회보험의 종류와 개념을 설명하시오

  이러한 금전적인 지급을 연금급여라고 하고, 종류로는 노령연금과 장애연금, 유족연금과 반환일시금 및 사망일시금 등이 있다.3) 산재보험 : 산재보험은 근로자가 업무상에 대해를 겪게 되면 ... 장기요양급여는 크게 재가급여, 시설급여와 특별 현금급여 등으로 구성되어있다. ... 종류로는 현물 급여와 현금 급여로 나누어 볼 수 있는데 현물급여는 가입자나 피부양자에게 요양기관을 통하여 직접적으로 의료서비스를 제공하는 것을 말하며 요양급여, 건강검진 등이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.24

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  [자원봉사론] 자원봉사 업무 설계시 고려해야 할 게임의 요소에 대해서 설명하고, 각각의 요소에 대한 예시를 제시하시오. 또한, 각 요소 중 가장 중요하다고 생각하는 요소를 선정하고 다른 요소보다 왜 중요한지 자신의 생각을 기술하시오.

  자원봉사자의 경우에는 급여를 받고 일을 하는 것이 아니기에 보람이나 가치에 의해 일을 하고 움직이기 때문에 일에 흥미를 잃게 되거나 스스로 일의 가치를 잃게 된다면 일을 그만두기 쉽다 ... 업무 설계 시 게임의 요소를 고려해야 하는 이유자원봉사자들의 업무 설계 시 게임의 요소를 고려해야 하는 이유는 자원봉사자들 스스로 업무에 대한 기대와 업무에 임할 수 있는 의욕을 주기 ... 이것은 자원봉사자를 모집하기 전에 자원봉사자가 왜 필요한지, 하게 될 자원봉사 업무가 무엇인지 명확하게 기술하는 것인데, 이러한 업무 설계의 과정에서 재밌으면서도 생산적인 업무를 제시할

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.16 | 수정일 2023.01.31

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  노인장기요양제도에 대한 개선점과 발전방향

  이는 주로 요양보호사의 과중한 업무와 낮은 임금, 그리고 열악한 근무 환경에서 비롯된다. ... , 재가급여, 특별급여로 나뉜다. ... 이러한 과중한 업무로 인해 보호사들의 이직률이 매우 높은 상황이며, 이는 결국 서비스의 연속성과 질 저하로 이어진다.또한, 요양보호사들의 낮은 임금은 이 문제를 악화시키는 요인 중

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.05

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  코로나19 바이러스(COVID-19)로 인한 산업구조의 변화와 대응방안

  또한 비대면을 구실로 업무형태도 바뀌면서 기업은 생산성 안정화를 위해 이같은 새로운 급여체계가 필요할 수도 있다.나. ... 새로운 직업창출의 가능성 - 전문성을 띤 프리랜서의 활성화직장인의 급여체계에서는 기본급여와 상여금, 보너스 등 급여의 종류가 매우 다양하고 거품이 많은 것이 사실이다. ... 또한 나태함을 해결하기위해 기본급여와 인센티브의 비율을 적절히 조절하는 것이다. 너무 많은 기본급여는 일하지 않아도 받게 되는 급여라는 발상으로 자칫 나태해 질 수도 있다.

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.23

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  2021년 경영정보시스템-생산정보시스템, 전략정보시스템, 전사적 자원관리, 공급사슬관리, 중 자신의 관심분야 하나를 택한 후 다음 형식을 따라 서술하시오. (2)

  정보를 효율적으로 관리하지 못하니 처리 시간도 많이 소요되어 업무상 효율성을 떨어트리게 된다. ... 급여 역시 사내 급여 기준에 따라 자동 계산되며 세법 규정에 따라 퇴직 및 연말정산까지 자동으로 처리된다. ... 개별 시스템이 산재하는 한계를 극복하고자 등장한 것이 전사적 자원관리 시스템이며, 전사적 자원관리 시스템은 업무 효율성을 증진시키고 고객 서비스를 개선하며 비용을 절감하고 조직의 투명성을

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.27

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  우리나라 사회보험의 종류, 주체, 대상, 목적에 대해 서술하고 사회보험의 해결 과제에 대해 기술하시오 (사회복지법제)

  산업재해보상보험산업재해보상보험은 근로자가 업무상 사유로 다치거나 질병, 사망했을 경우 사업주가 각종 보상급여를 지급하기 위해 가입한 사회보험이다. ... 따라 수행하는 모든 행위를 말한다.사업사유란 업무와 관련하여 상해·질병·신체장애·사망사유를 말하며, 동일 재난과 중대한 인과관계가 있는 경우 보상대상이 된다.4. ... 취득한 권리는 법에 구체적으로 명시해야 하고 법정에서 기소할 수 있다.사회보험의 종류1.국민연금연금제도는 노후·낭비·장애·사망 등으로 소득이 상실되거나 중단될 경우에 대비해 연금급여를

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.21

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  사회복지서비스 전달체계(공적민간 포함)의 실태와 발전방안에 대해 정리하시오

  더불어 공공부조제도의 급여라고 하면 현금급여로 이루어지는데, 경제적 원조로 규정하는 경우가 많지만 실제로 공공부조 프로그램을 규정하는 것에 있어서는 현금급여 이외에 의료급여 등과 같은 ... 현재는 법적으로 공공서비스 기관을 통하여 국민에게 전달될 수 있게 구성된 사회복지업무는 사회보험과 공공부조 그리고 사회복지서비스로 구분할 수 있을 것이다. ... 전문적 복지서비스 업무를 보면 아동상담소와 부녀복지상담소 등에 의뢰하고 보건의료서비스는 국공립 전문 의료기관에 의뢰해서 서비스가 연계될 수 있도록 하는 것이 필요하다. Ⅲ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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  육아휴직급여 보고서

  다만, 사업을 계속할 수 없는 경우에는 그러하지 아니하다.④ 사업주는 육아휴직을 마친 후에는 휴직 전과 같은 업무 또는 같은 수준의 임금을 지급하는 직무에 복귀시켜야 한다. ... 단축된 소정근로시간을 초과한 근로를 이유로 지급받은 금품은 별도로 확인할 수 있어야 함) 사본 1부수수료없음담당 공무원 확인사항주민등록표 등본행정정보 공동이용 동의서본인은 이 건의 업무처리와 ... 모성보호급여는 육아휴직 및 출산전후휴가급여 등이 있다.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.02

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  A+보장] 사회복지의 접근관점(제도적 관점과 잔여적 관점차원)과 사회복지전달체계의 문제점을 중심으로 우리나라의 대표적인 공공부조제도인 국민기초생활보장제도에 대하여 바람직한 개선방안을 제시

  서비스의 직접적인 전달업무 이외에 행정적인 업무도 수행하는에 여기에는 상담계획을 수립하고 슈퍼비전등을 세우는 일도 포함되어 있다.집행체계에는 공적인 부조로 보건복지부가 특별시나 광역시 ... 그러나 긴급급여, 주거급여, 교육급여, 장제급여, 해산급여는 여전히 생활보호법에서와 동일하게 일률적인 금액을 지급하는 생활보호법의 체계를 유지하고 있어 필요즉응의 원리를 충족하고 있지 ... 또한 집행부처도 다단계의 수직적인 전달체계로 구성되어 있어 일선기관에서의 사회복지업무 수행은 상부기관에서 정해진 정책의 수동적인 집행에 지나지 않고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.13

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  우리나라의 사회보험과 외국(1~2개 나라 선정)의 사회보험을 비교하시오

  우리나라의 사회보험체계우리나라의 5대 사회보험제도에는 업무상의 재해에 대한 산업재해보상보험, 질병과 부상에 대한 건강보험, 폐질·사망·노령 등에 대한 연금보험, 실업에 대한 고용보험제도 ... 있는 부상과 질병 등으로 인하여 치료를 받아 고액의 진료비가 생겨서 과도한 부담이 되는 것을 방지하고, 국민들이 평소에는 보험료를 납부하고 보험자인 국민건강보험공단이 보험료 관리 업무를 ... 나아가 근로자가 사고나 업무상 질병 등으로 기존 사업장으로 복귀할 수 없을 때에는 직업훈련이나 재활훈련과 직업전환을 위한 실무훈련이 실시되고 산업재해보험을 통한 재정지원도 이뤄지게

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.15 | 수정일 2022.02.06

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  사회복지서비스

  셋째, 급여는 사회복지 대상자에게 무엇을 제공할 것인가 혹은, 어떤 종류의 급여를 전달할 것인가에 관한 것이다. ... 각종 위원회가 존재하지만 형식적으로 운영되기도 하고, 유명무실하며 부처 간의 업무 연계와 효율성 문제가 발생하기도 한다. ... 다만, 이 같은 일이 재발하지 않도록 해당 복지단체에서는 감사 직책의 담당자를 배치하는 등 업무 개선을 추진 중이라고 밝혔다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.29

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  진료비 사후관리

  청구 경향 등을 세밀히 분석 → 해당 요양기관의 청구 및 적용오류를 심사조정코드(A~Z), 반송사유코드(1~98,/S1~SS)로 심결통보 송부하고 요양기관은 조정내역을 분석하는 업무 ... 관계건강보험분쟁조정위원회위원장 포함 60명 이내 위원으로 구성, 그중 1명 당연직위원구성원 과반수 출석과 출석위원 과반수 찬성으로 의결실무적 지원 위해 분쟁조정위원회 사무국 둔다당연직위원은 심판청구에 관한업무 ... 전산에 대한 재 정산 요구구성위원회공단 및 심평원에 각각 설치이의신청 제기처가입자 및 피부양자의 자격, 보험료, 보험급여, 보험급여 비용 관한 공단 처분에 이의 있는 사람공단요양급여비용

  시험자료 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.01

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  A+사회복지수급권의 권리실현이 취약한 이유를 설명하고 각각의 이유에 대해 자신의 관점에서 이를 해결할 수 있는 방안을 제시하세요

  하지만 앞서 언급했듯이 복지담당 공무원의 현재 업무량을 고려하면 이 과정은 실현되기 어렵다.3. ... 하지만 문제는 사회복지 공무원의 과중한 업무량 때문에 실질적으로 수급이 필요함에도 불구하고 신청하지 못한 수급권자를 일일이 찾기가 쉽지 않고, 직권신청 또한 어렵다는 점이다. ... 내용의 문제점국민기초생활보장법의 급여의 종류는 생계급여, 주거급여, 의료급여, 교육급여, 해산급여, 장제급여 및 자활급여 등이 있다(국민기초생활보장법 제7조).

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.29

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  우리나라 건강보험의 관리 운영체계 현황

  이 법 또는 다른 법령에 의하여 위탁받은 업무? 기타 건강보험과 관련하여 보건복지부장관이 필요하다고 인정한 업무현행 국민건강보험공단의 관리 ? ... “국민건강보험법”에 규정된 국민건강보험공단의 주요 업무를 살펴보면 다음과 같다.? 가입자 및 피부양자의 자격관리? 보험료 기타 이 법에 의한 징수금의 부과 ? 징수? ... 보험급여의 관리? 가입자 및 피부양자의 건강의 유지 ? 증진을 위하여 필요한 예방사업? 보험급여 비용의 지급? 자산의 관리 ? 운영 및 증식사업? 의료시설의 운영?

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.12

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