"급여업무" 검색결과 481-500 / 33,740건

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  [한국 산재보험의 발달과정] 우리나라 산업재해보상보험제도의 발전과정

  보험급여 인정범위 및 급여수준의 변화과정산재보험의 적음은 업무상 재해를 대상으로 하면서도 업무상 재해를 인정하는 기준과 관련하여 업무수행성 내지 업무기인성을 판단의 기준으로 설정하였다 ... 이때 보험료율의 결정 및 보험급여 수준의 결정과 같은 정책업무는 노동부가 담당하면서 결정된 보험료의 징수 및 보험급여의 지급 등과 같은 집행업무만 산하기관인 근로복지공단으로 이관되었다.이외 ... 보험급여의 인정범위 및 급여수준의 변화과정IV.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.27

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  현재 우리나라의 사회보험제도에 대해 긍정적 측면으로써 더 발전해 나아가야 할 부분과 부정적 측면으로써 개선해 나아가야 할 부분에 대하여 본인의 의견

  국민연금의 유족연금은 수급권자가 처인 경우, 소득이 있는 업무에 종사하게 될 때 소득이 있는 기간 동안 유족연금의 지급이 정지된다. ... 산재보험은 근로자의 업무상의 재해를 신속하고 공정하게 보상하고, 재해근로자의 재활및 사회복귀를 촉진하기 위하여 이에 필요한 보험시설을 설치·운영하며 재해예방 기타 근로자의 복지증진을 ... 산재보험은 근로자의 업무상의 재민건강보험은 단순히 질병으로 인하여 발생하는 치료비용에 한하여 그 일부를 보장하고 있을 뿐 소득손실을 보장하는 기능을 포함하지 않기 때문에 소득보장제도로

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.09

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  a+ 자료입니다!!) 지역사회간호학(건강보험심사평가원)

  의료공급자 등과 협의절차를 통한 급여기준 설정으로 이해도 및 수용성 제고 의약품 관리28 8. ... 의료공급자 등과 협의절차를 통한 급여기준 설정으로 이해도 및 수용성 제고 4. 국가단위 치료재료 표준코드 운영 5. ... 즉, 스텐트, 인공관절 등의 치료재료를 용도 및 기능 등을 고려하여 코드를 부여하고 적정한 가격 산정과 급여기준 등을 정하고 관리하는 제도!

  리포트 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.03

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  노인장기요양법 정리

  재가 및 시설 급여비용을 청구한 경우 -> 업무정지 대신 5배 이하의 과징금2년 이하, 2천만원 이하 벌금(4)(부정한 기관지정/본인부담금면제/소개,알선/비밀누설)1년 이하, 1천만원 ... 감경하는 행위를 한 자-수급자를 소개, 알선 또는 유인하는 행위를 하거나 조장한 자-업무수행 중 알게 된 비밀을 누설한 자-정당한 사유 없이 장기요양급여의 제공을 거부한 자-거짓이나 ... 제37조의2 과징금 부과(지방세 체납처분)특별자치시장, 특별자치도지사, 시장, 군수, 구청장 ->① 장기요양기관 업무정지 & 지정취소 (*폭행, 성희롱, 성폭행, 방임행위, 목적 외

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.04

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  논설문-공무원의 인기가 줄어든 이유

  직업을 선택하는데 있어서 적성도 중요하지만 대체적으로 가장 중요하게 보는 것이 급여 즉, ‘연봉’이다. ... 또한 52%는 업무 스트레스로 '번 아웃'을 경험한 적이 있고, 37%는 강도 높은 업무량 때문에 이직을 생각한 적이 있다고 답할 정도로 공무원 조직 문화가 경직되고 답답한 모습을 ... 기준 9급 공무원 1호봉의 월급은 1,686,500원 으로 200만원을 넘는 최저임금보다 낮은 금액을 보여주고 있으며 여기서 세금 및 공무원 연금을 제하면 실제로 받는 급여는 더

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.16

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  학점은행제 1학기 사회복지학개론 과제 (스트레스의 개념과 장단점 서술)

  이원화 문제와 사회복지전담공무원의 과도하고 지나친 업무의 집중 등의 이러한 문제점도 발견되었다. ... 또한 실제로 최근에 질병으로 인한 업무 불가능의 상태인데도 불과하고 서류가 너무 복잡하고 많아 준비를 못하는 사람들이 있는데도 불가하고 그 점에 대해서는 개선 또는 방법이 없어 못 ... 가구에 생계급여, 주거급여, 의료급여, 교육급여, 해산급여, 장제급여 및 자활급여 등 다양한 형태로 급여를 제공한다.

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.07

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  국민연금법, 보장론 문제집

  공단은 정관으로 정하는 바에 따라 대여금 상환금의 수납, 급여·대여금의 지급에 관한 업무, 그 밖에 그 업무의 전부를 다른 법령에 따른 사회보험 업무를 수행하는 법인, 체신관서, 금융기관 ... 현금급여는 수급자에게 낙인감을 줄 수 있다.-X 현물급여에 해당12. ... 제50조(급여지급) 수급권자의 기본연금액은 다음 각 호의 금액을 합한 금액에 1천분의 1천200을 곱한 금액으로 한다.

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.06

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  사회복지 전달체계의 공공과 민간이 역할분담 모형을 제시하고 사회복지조직에 적용점을 설명

  공공의 전달체계와 민간의 전달체계가 각자 재원을 조달할 때 급여의 대상도 동일하나 서로 다르게 급여를 제공한다. ... 이것을 활성화 하기 위해서는 정부 담당의 업무 중에서 민간이 답당할 수 있는 업무에 대해서는 과감하게 민간의 영역으로 이양하며 민간 기관에 의무사항을 위할할 시에는 명확한 계약관계에 ... 담당하며 업무 중에 각종 인·허가 사무나 단순업무에 대해서는 지자체나 또는 공공단체 그리고 민간단체에 이양하거나 위임하는 것이 좋다.지방정부 또는 지방자치단체의 역할로는 지역사회

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.04

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  [산업심리학] 작업동기이론의 개념과 동기부여, 작업효율성 및 직무만족도의 관계성

  한만큼 얻을 수 있다는것에 메리트를 느꼈고 호텔 다녔을때보다 적은 급여를 받았을때도 내가 하는 업무에 관해서는 불평할 생각조차 들지 않았다. ... 고객응대 부분에서 힘든점은 있지만, 그것이 주 업무이기 때문에 당연히 받아드려야했고, 나보다 7년정도 더 경력이 있는 상사의 급여와 크게 다르지 않음을 들은 후 미래에 대해 걱정이 ... 어떤곳에 소속이 되있던 간에 내가 맡은 업무를 하는 건 당연한거지만 회사가 혹은 상사들이 우리가 하는 업무에 대해서 당연하게 생각하지않고 고충을 공감하며, 한 직원으로서 격려해주고

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.24 | 수정일 2022.03.26

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  사회보험법의 적용대상과 사회보험급여의 종류와 내용

  근로자가 업무상 부상 또는 질병에 걸렸을 경우 치유될 때까지 산재보험 의료기관에서 요양을 직접 행하게 하는 현물급여이다. ... 휴업급여는 근로자와 그 가족의 생활보호를 위하여 근로자에게 지급하는 급여로 업무상의 사유로 부상을 당하거나 질병이 걸린 근로자에게 요양으로 취업하지 못한 기간을 보장해주며, 1일당 ... 유족급여는 근로자가 업무상의 사유에 의하여 사망한 경우 유족에게 지금하는 것으로 원칙은 유족보상연금이나 예외적으로 유족보상일시금을 지급한다[산재보험법 제62조].

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.03 | 수정일 2022.07.15

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  산업재해보상보험

  업무수행성은 업무과정 중에 재해가 발생해야 한다는 것이고, 업무기인성은 업무로 인해 입은 재해여야 한다는 것이다. 산업재해보상보험급여의 종류는 아래의 표와 같다. ... 받기 위해서는 업무수행성과 업무기인성을 동시에 충졸시켜야 한다. ... 1964년에는 500인 이상을 상시 고용하는 광업 및 제조업 부문 사업체만을 그 가입대상으로 시작되었으나 2000년부터는 5인 미만의 전 사업장으로 확대되었다.4) 산업재해보상보험의 급여산업재해보상보험급여를

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.07

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  지역사회보장협의체의 역할과 기능에 대해 기록하고 지역사회복지프로그램을 소개

  , 사회보장 자원발굴 및 연계업무 등의 기능 수행하면서다양한 지역주민이 참여하는 주민 네트워크로 조직화한다.■ 지역사회보장협의체의 기능-협치: 지역사회보장계획의 수립·과정·평가 등 ... 사각지대 발굴 및 지원강화를 위해 읍·면·동 단위에 주민 네트워크를 조직: 사회보장급여법 시행으로 새롭게 읍면동 단위 지역사회보장협의체가 조직·운영되면서관할지역의 사회보장대상자 발굴업무 ... 연계·협력을 통해 지역사회 복지자원 및 지원대상자에 대한 정보 등을 공유함으로써 급여제공의 중복과 누락을 방지한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.18

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  급여 및 서비스에서 사회보험을 설명하시오.

  업무기인성을 말 그대로 업무로 인해 발생한 재해여야 한다는 것이며, 업무수행성은 업무를 수행하는 과정 중에 재해를 입어야 한다는 것이다. ... 수업하기 위해서는 업무기인성과 업무수행성을 동시에 만족해야 한다. ... 급여 종류로는 요양급여, 휴업급여, 장해급여, 상병보상급여, 유족급여, 특별급여가 있다.5.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.29 | 수정일 2020.05.05

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  우리나라 산업재해보상보험제도에 대하여 약술하시오

  장해급여지급 요건으로 업무상 재해로 인한 부상 또는 질병의 치유 후 신체에 장해가 잔존해야 한다. 장해가 당해 업무상 부상 또는 질병과 상당한 인과관계가 있어야 한다. ... 휴업급여지급 요건은 업무상 재해로 인해 요양을 4일 이상하여야 하며 취업과 임금을 받지 못 할 경우이어야 한다. ... 요양급여지급 요건은 산재보험이 적용되는 사업장의 근로자로서 업무상 사유에 의한 부상 또는 질병으로 당해 부상 또는 질병이 4일 이상의 요양 기간을 요한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.14

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  2022년 요양원 운영규정_3회 연속 최고 평가 등급 요양원 실제 사용분

  위법, 부당한 업무처리를 하거나 직무와 관련하여 직원으로 부당한 요구 또는 손해를 끼쳤을 때3. 직무수행능력의 현저한 부족으로 필요한 질병이나 상해로 인하여 업무 불능일 때2. ... 업무와 관련된 자격증소지자가 자격관련 의무보수교육에 참가할 때3. ... 제40조에 따른 각 연도별 노인장기요양보험법상 수가산정 및 같은 법 시행규칙 제14조의 비급여비용으로 하며, 비급여비용은 원장이 정한다.② 급여비용은 장기요양급여비용 산정기준 등에

  리포트 | 36페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.08.11

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  사회복지정책의 급여대상을 선정하는 것은 보편주의와 선택주의의 두 가지 원칙에서 출발한다. 보편주의와 선택주의의 개념과 장단점을 설명하시오. 또한 우리나라의 사회복지정책 중 보편주의에 대표적인 정책과 선택주의에 대표적인 정책 하나를 소개하고, 장단점과 개선방안을 기술하시오.

  중앙정부와 지방자치단체 업무를 분담화해야하는데, 사회복지행정 업무의 복지전담 체계에 대한 많은 인력과 지원이 필요할 것이다.사회복지전담공무원의 배치가 인구밀집도와 수급자의 비중을 고려하여 ... 사회복지부분은 중앙집권적 체계를 유지하고 있는 모습을 보여주는데, 이제는 지방자치단체와의 업무역할 기준정립이 필요하다. ... 기초생활보장 수급자의 가구여건에 맞게 생계급여, 의료급여, 주거급여, 교육급여 등 각 급여별로 선정기준을 다르게 적용하는 맞춤형급여제도가 운영되고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.08

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성하해보세요

  이들은 없으므로 남은 동료들이 자신의 업무뿐만 아니라 휴직자의 몫까지 더해 맡아야 한다는 점에서 조직 내부의 불만 요인으로 나타나고 있다. ... 해외의 육아휴직제도그리스의 경우 출산급여는 출산휴가급여를 포함하며 정액 일시불의 급여로 출ㄹ산 3개월 이전의 1년 중 50일 이상 근로한 근로자에 대하여 아동 출산 시에 지급되고 EU의 ... 노르웨이의 경우 여성이 고용경력이 없는 경우 낮은 수준의 정액 급여를 받을 수 있고 이 급여는 비과세로 처리된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  의료사회복지와 관련된 사회보장 제도와 의료사회복지를 실천하는데 근거가 되는 법을 정리하고

  제38조에서는 종합병원에서 사회복지사업법에 따라 사회복지사 자격을 가진 사람 중 환자의 갱생ㆍ재활과 사회복귀를 위한 상담, 지도업무를 담당할 수 있는 요원 1명을 두도록 하고 있다.3 ... ) 장기 등 이식에 관한 법률장기 등 이식에 관한 법률에서는 제25조에서 장기 등의 적출, 이식 상담, 연락업무 등을 담당하는 간호사와 사회복지사 각 1인 이상을 두도록 규정하고 있다 ... 또한 요양비, 장제비, 장애인보장구, 상병수당, 건강검진 등의 급여를 지급한다.2) 의료급여법의료급여법은 생활이 어려운 사람에게 의료급여를 실시하여 국민보건 향상과 사회복지를 증진하기

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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  (A+)인적자원관리 레포트 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오. - 인사고과의 정의를 정리 - 타당성과 신뢰성에 대한 용어 정리 - 본인이 생각하는 중요한 이유

  인사고과는 근무자들의 업무수행능력, 적성, 잠재력 등을 파악하여 업무에 배치시켜 근무자들이 노력과 공헌을 최대화 시키고 결과적으로 더 나은 조직으로 목적성취를 위한 도구이므로 수익을 ... 예를 들면 하급자인 본인의 의견으로 능력, 실력, 성과, 장래성 등이 부족하다고 판단한 상급자가 급여 때문에 퇴직을 결정해 이를 잡기 위해 진급을 하고, 급여가 오른다 던지 실력, ... 업적과 능력을 평가하는 것으로 고과결과는 수급계획, 승진 또는 배치, 교육과 개발, 보상, 근무자들의 동기부여 등으로 활용되고 있는데 구성원들의 직위에 따른 직무분석과 체계적인 업무

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15

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  사회복지개론 과제- 사회보장 요약정리

  생횔보장제도의 일환으로 사업장에서 일하는 근로자들이 업무수행 또는 업무수행과 관련하여 부상, 질병 또는 사망한 경우에 근로자 본인이 치료나 부양가족의 생계를 보장하기 위하여 국가가 ... 다양하다..노령연금, 장애연금, 유족연금, 반환일시금, 사망일시금, 등으로 되어 있으며일반적으로 60세에 도달했을 경우에 지급되는 노령연금의 경우는 연령 및 가입기간과 소득 있는 업무의 ... , 휴업급여, 장해급여, 간병 급여, 유족급여, 직업재활급여,장의비 등이 있고 상병보상연급이 수반된다.목적: 근로자는 생활안정, 사업주는 기업안정, 국가는 경제발전이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.06

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