"급여업무" 검색결과 401-420 / 33,678건

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  사회보험에 대해 간략하게 설명하고 사회보험이 여성에게 불리하게 적용되고 있는 점과 이를 개선할 수 있는 방안은 무엇인가

  장애로 인해 업무수행 능력이 상실되고, 상당한 생계를 유지하던 여성이 사망하는 경우이다.이 경우에는 대부분의 유족 및 부양가족 여성은 소득이 중단되거나 손실을 경험한다.따라서 가정을 ... 또한 장애급여를 지급하는 경우에도 경제활동에 따른 소득을 급여 산정에 반영하는 규정을 마련할 필요가 있다.또 국민연금 내용 중 유족연금 지급에 문제가 있다. ... 내용우리나라 여성에게 다소 불리한 각종 사회보험의 내용을 살펴보면 주로 경제활동을 통한 소득에 따른 급여 규정이 그 핵심 내용을 형성하는 경우가 많다는 것을 알 수 있다.예를 들어

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.14

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  사회복지전달체계의 개념과 원칙을 설명하시오.

  즉, 사회복지 급여를 제공하는 주체와 그 수급자 간의 조직체계를 말하는데, 여기서는 권한의 소계, 업무 수행자와 그 자격, 조직의 유형과 규모 등이관건이 된다. ... 준전문가는 업무의 성질상 전문성을 | 덜 요하는 사람을 말하고, 비전문가는일반행정업무 및 비숙련업무를 담당하는 사람으로 자원봉사자 등이 이에 해당된다.둘째, 적절성의 원칙 (principle ... 특성에 따라 반드시 전문가가 행하지 않아도 되는 부분이 있지 만핵심적 주요업무는 반드시 전문가 가 담당해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.11 | 수정일 2022.02.16

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

  과세소득이 포함되지 않으며, 육아휴직기간 중의 급여는 출산휴가의 급여수준보다 낮다. ... 연속성을 유지할 수 있게 업무 적응 및 능력 유지 프로그램을 제공하는 것도 하나의 방안이라고 한다. ... 그리고 대체인력을 수급함에 어려움이 있고 휴직자의 업무를 기존의 인력이 대신 나눠서 맡기 때문에, 휴직을 원하는 사람들은 직장에서 눈치를 보게 되는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19

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  사회복지서비스 전달체계의 개념과 구성요소

  공급하는 쪽에서는 권한을 가지고 있어야 하며, 공급업무를 수행하는 자의 자격(전문성)이 필요하고, 서비스 전달조직의 유형이 중요하게 된다. ... 사람들에게 국한시켜 제공할 것인가, 아니면 전 국민에게 제공할 것인가 등의 문제를 말한다.둘째, 급여제공은 대상자들에게 무엇을 제공할 것인가, 즉 급여전달 방식이 현금 급여(cash ... ), 재원(finance) 등으로 설명하고 있다(Gilbert & Specht, 1974).첫째, 할당은 누가 급여를 받는 대상인가, 즉 사회복지급여를 누구에게 제공할 것인가, 소수의

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.18

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  20년 후 산업현장을 고려할 때, 산업심리학의 내용 중 가장 중요하게 부각될 주제는 무엇인지, 그 이유와 논리적 근거를 들고, 20년 후를 대비하기 위해 산업심리학에선 어떤 연구와 노력을 해야 할지에 대해 논하기 바랍니다.

  한만큼 얻을 수 있다는것에 메리트를 느꼈고 호텔 다녔을때보다 적은 급여를 받았을때도 내가 하는 업무에 관해서는 불평할 생각조차 들지 않았다. ... 고객응대 부분에서 힘든점은 있지만, 그것이 주 업무이기 때문에 당연히 받아드려야했고, 나보다 7년정도 더 경력이 있는 상사의 급여와 크게 다르지 않음을 들은 후 미래에 대해 걱정이 ... 다른 사람들도 공감을 할지 모르겠지만 나에게 가장 크게 동기부여로 작용하는 것은 급여 부분이다.

  리포트 | 3페이지 | 5,900원 (5%↓) 5605원 | 등록일 2023.01.30

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  2018년에 이어 2019년에도 실업이 심각한 사회문제로 대두되었다.

  또한, 실제로 우리나라에서는 업무 과다, 직장 내 괴롭힘, 불성실한 인수인계, 계약 당시와 다른 업무 부여, 성희롱이나 성추행 등 직장 생활을 지속하기 어려운 처지에 놓인다고 해도 ... 본론1. 2018년에 지급된 실업급여 중 구직급여액과 이에 대한 법적 근거1) 2018년에 지급된 실업급여 중 구직급여액2018년에 지급된 실업급여 중 구직급여액은 고용보험 사이트에 ... 그중에서도 구직급여는 수급자의 생활안정 도모, 취업촉진 등의 목표를 바탕으로 실업급여 중에서도 핵심적인 급여로 작용해왔다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C유형

  경영실적이나 업무평가에 따라 급여액이 달라지더라도 공통적으로 지급되는 최소금액이 정해져 있다면 그 금액만큼은 통상임금에 포함됩니다.2) 평균임금의 개념, 적용사례와 평균임금 계산에서 ... 고등교육법에 따른 조교의 업무에 종사하는 경우, 4. 체육지도자의 업무에 종사하는 경우, 5. 특수한 경력을 갖추고 국가안전보장 등과 관련한 업무에 종사하는 경우, 6. ... 따라 급여액이 달라지는 경우에는 통상임금에 포함되지 않지만, 전년도 평가 결과에 따라 급여액이 확정되어 올해 월분할 또는 분기별 분할 지급되는 경우에는 통상임금에 포함됩니다.

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.31

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  산업재해보상보험의 개념, 산재보험 보험급여의 종류와 내용

  3일).(3) 장해급여장해급여는 근로자가 업무상의 사유에 의하여 부상을 당하거나 질병에 걸려 치료 후 신체 등에 장해가 있는 경우에 당해 근로자에게 지급하는 것이다.장해급여는 장해등급 ... 입원, 간호 및 간병, 이송 그밖에 노동부령으로 정하는 사항 등이다.(2) 휴업급여휴업급여는 업무상 사유에 의하여 부상을 당하거나 질병에 걸린 근로자에게 요양으로 인하여 취업하지 ... 근로자가 업무상의 사유에 의하여 부상을 당하거나 질병에 걸린 경우에 당해 근로자에겐 지급하는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.26

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  사회복지 프로그램 관리자 사회복지사 업무수행 일지 예시 1

  중 방문여부*방문불가 사유*방문자 성명(서명)프로그램 관리자 사회복지사 업무수행 일지수급자성명○○○장기요양등급0등급장기요양인정번호L0000000000수급자(보호자)서명(인)관리책임자서명 ... 말벗 도움이 필요하고 인지 및 신체프로그램활동으로 지속적인관리가 필요함.급여제공계획급여목표신체 및 인지기능의 유지 및 사회적 고립감 감소필요 급여내용인지훈련, 일상생활 함께하기, 근력운동제공방법인지훈련 ... 급여 및인지활동프로그램제공 확인확인내용일일점검표를 작성하고 프로그램 내용확인조치사항어르신께서는 모자를 하루에도 몇 번씩 찾으시면, “손가락으로 5시”라고말씀드리면 알았다고 안심하신다

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.03

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  사회복지 프로그램 관리자 사회복지사 업무수행 일지 예시 2

  *방문불가 사유*방문자 성명(서명)프로그램 관리자 사회복지사 업무수행 일지수급자성명○○○장기요양등급0등급장기요양인정번호L0000000000수급자(보호자)서명(인)관리책임자서명(인)욕구사정① ... 어르신은 침대에 많이 누워 계시며어지럽다고 자주 말씀하심.급여제공계획급여목표신체 및 인지기능의 유지 및 사회적 고립감 감소필요 급여내용인지훈련, 일상생활 함께하기, 근력운동제공방법인지훈련 ... 급여 및인지활동프로그램제공 확인확인내용일일점검표를 작성하고 프로그램 내용확인조치사항일상생활 함께하기 및 근력운동을 통한 신체기능 유지증진,손동작을 이용한 체조 및 실내에서 수행할 수

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.03

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  국제노동기구(ILO)

  사회보장급여는 9개 부문으로 나누어 의료급여(제2부), 질병급여(제3부), 실업급여(제4부), 노령급여(제5부), 업무상 재해급여(제6부), 가족급여(제7부), 출산급여(제8부), ... 즉 업무상 재해급여(제6부), 가족급여(제7부), 출산급여(이 중에서 휴업보상)는 임의보험으로 할 수 없으며, 이를 제외한 다른 급여는 임의보험으로 할 수 있다. ... 그러나 실질적으로는 업무상 재해의 급여가 수급권의 발생요건, 급여내용, 급여기간 등 급여의 면에서 다른 일반적 급여에 비하여 후하게 보장하고 있고, 노동자에게 보험료의 갹출을 허용하지

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.20

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  [견해/직업선택]공무원의 인기가 줄어든 이유

  및 호봉제7) 공제회 적금(복리)8) 신용이 좋음(은행 대출 시)공무원의 단점:1) 낮은 급여와 낮은 연봉 인상률2) 불특정 다수에게 다양한 민원처리3) 업무 변경에 따른 업무 난이도4 ... 복지 포인트(사용 가능한 곳에서 현금처럼 사용 가능)4) 사회적 평판, 사회적 지위5) 공무원 복지(육아휴직, 요양 휴직, 간병휴직, 자기 계발 휴직, 유연근무제 등)6) 안정적인 급여 ... 많은 영상들을 보면서 업무 강도에 비해 현저히 낮은 ‘연봉’과 ‘연봉 인상률’이라고 생각한다.공무원의 장점과 단점에 대해 나열해 보고 의견을 정리하였다.공무원의 장점:1) 정년 보장

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 (10%↓) 900원 | 등록일 2023.06.02

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  비정규직 인력 관리방안

  비정규직 근로를 하는 경우 급여도 적은데 경력으로 인정해주지 않아 급여를 올리기에 쉽지않다. ... 처음부터 비정규직 근로를 하게 되는 경우 정규직으로 입사를 하더라도 이전 급여에 맞춰서 급여를 받게되는 경우도 있다. ... 급여가 적어도 아이를 키우기 위해서는 우선 일을 해야 하기 때문에 적은 급여라도 일을 하게 되고 부당한 일이 있어도 참고 일하게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.16 | 수정일 2022.03.22

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  건강증진 보건의료정책 보고서

  실시되었다 그러나 국민기초생활보장법에 의해 대상자를 선정하다 보니 의료급여가 절실히 요구되는 대상자가 빠지는 현상이 발생하게 되었다. 2001년「의료보호법」으로 개정하고 의료급여 ... 사회적 상황이 성숙하지 않았고 또한 경제적 상황도 뒷받침되지 않은 상태에서, 당시 군사정권이 정당성 확보 차원으로 「의료보험법」등「사회보장법」을 제가 출현하게 된 것이다.2) 의료급여의료급여제도는 ... 노동자가 업무 외에 입은 상처나 병 때문에 기업 의료소, 병원, 특수병원에서 치료를 받을 경우에는 진료비, 입원비, 수술비 및 일반 약비를 기업 행정부서에서 부담하였다.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.14

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  [a+취득자료] 노인장기요양보호제도에서의 사회복지사의 변화된 역할들을 논의(문제점이나 사례 제시도 가능)하고 역할강화와 발전방안을 모색하세요.

  대표적으로는 서류 및 행정업무의 과다 문제와 낮아진 급여, 사회복지사의 정체성 혼란, 입소예정 노인 확보 어려움, 사회복지 프로그램 계획과 프로그램 진행시간 부족 등이 있다.(2) ... 이로 인해 주어진 시간 안에 업무를 마치지 못하고 퇴근시간 이후에도 일을 해야 하는 경우가 많아졌으며 이로 인해 직무 및 업무 관련 스트레스를 과도하게 받고 있다.3. ... 목적을 먼저 살펴보면, 해당법 제1조에서는 “고령 또는 노인성 질병 등의 사유로 인해서 일상생활을 단독으로 수행하기 힘든 노인 등에게 제공해주는 신체활동 혹은 가사지원 등의 장기요양급여와

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.27

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  간호학과_보건의약관계법규_보건의료정책변화보고서_상병수당시범사업시행_2022

  상병수당 시범사업은 근로자가 업무와 관련 없는 질병 또는 부상으로 아프면 쉴 수 있는 제도적 기반을 마련하기 위하여 시행된다.법적 근거는 국민건강보험법 제50조에 부가급여로 상병수당이 ... 현행 제도에서 아픈 질업자의 경우는 복지혜택(고용보험 구직급여 중 상병급여)을 받을 수 있으나, 아픈 취업자를 위한 제도는 존재하지 않고 있음을 보여주는 결과이다.4. ... 정책변화가 필요한 사유상병수당 제도란 근로자가 업무와 관계없는 질병·부상으로 일을 하지 못하여 경제활동이 불가한 경우 적시에 치료를 받을 수 있도록 소득을 일정 부분 보장해 주는 사회보장제도이다

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.25

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  고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만, 실제적으로 탈수급하기가 어려운

  세 번째, 실업인정과정 중 갑작스러운 대량실업으로 인해서 업무폭증으로 고용안정센터의 수가 부족하고 인력부족으로 실업인정 담당자들의 실업인정업무 경력의 부재로 취업사실과 근로에 의한 ... 고용안정센터의 인력부족과 업무과다로 현장확인 및 사후검증이 없는 상황을 악용해서 유령회사의 설립과 회사내의 고용보험 담당자에 의해서 허위로 실업 신고를 해서 실업급여를 수령하는 경우다 ... 두 번째는, 실업인정 제도에서 실업인정 담당자 수의 확충 및 처우개선 그리고 정기적인 직무교육을 통해 실업인정업무를 세세히 확인하고 검증할 수 있는 여건의 마련이 시급하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09

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  [한국 산재보험 역사] 우리나라 산업재해보상보험의 배경과 발전과정

  내용을 요약하자면 보험급여제도에 있어 불합리한 부분의 급여수준을 조정하여 급여의 형평성을 유지하면서 재분배 기능을 강화시키고 보험급여의 범위와 수준을 향상시키면서 산계근로자의 재활 ... 요양금여, 휴양급여, 장해급여, 유족급여, 장의비 및 일시급여의 6종으로 하고(5) 산업재해보상보험심의위원회에서 보험사업의 주요 정책을 심의하게 하였다.그 후 산재보험법은 여러 차례의 ... 일제강점기이며 이때는 사용자의 구휼에 의지할 수밖에 없었으나 광업에 종사하는 근로자들의 재해가 늘어나자 1938년 조선광업령을 개정할 때 조선광부부조규칙을 공포하여 광산근로자들의 업무상

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.13

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  산업재해보상보험의 사회보장기능 분석

  급여종류1) 요양급여- 근로자가 업무상의 사유로 부상을 당하거나 질병에 걸린 경우, 4일 이상의 요양이 필요 한 경우 지급함.- 급여 범위는 진찰 및 검사, 진료재료, 약제, 보조기 ... .6) 유족급여- 근로자가 업무상의 사유로 사망했을 경우, 유족에게 지급하는 것으로 유족보상일시금 또는 유족보상연금 형태로 지급함.7) 장의비- 근로자가 업무상의 사유로 사망할 경우 ... ~3급에 해당)에 따라 휴업급여 대신 보다 더 높은 금액인 상병보상연금을 지급함.4) 장해급여- 업무상의 사유로 발생된 부상 또는 질병이 치유가 되었으나, 신체 등에 장해가 남을 경우

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.28

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  우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오

  두 번째로는 급여조직으로 국가사회보험위원회가 있으며 국민연금과 건강보험, 산재보험의 급여업무를 통합적으로 운영하고 있다. ... 또한 개별 사회보험사례, 부모보험, 아동수당, 상병보험, 주택수당 등을 관리하는 업무를 함께 수행하고 있다. ... 국가사회보장위원회는 이와 함께 중앙지도와 사회보험 사업을 평가하고 개별사회보험사무소 활동과 감독, 사회보험 통계, 평가 등의 업무를 수행하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26

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